Ordin nr. 281 din 22 iulie 2004

În temeiul prevederilor art. 8 lit. a) din Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 768/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. II din Legea nr. 107/2004 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă,

secretarul de stat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, emite următorul ordin:

Articolul unic

Procedura de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj, aprobată prin Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 85/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, se modifică şi se completează după cum urmează:

1.Litera a) a punctului A al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

a)carnetul de muncă, în original şi în copie, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, adeverinţă eliberată de angajatori şi vizată de inspectoratul teritorial de muncă, din care să rezulte perioadele în care s-a prestat activitatea, precum şi data şi motivul încetării raporturilor de muncă sau de serviciu de la ultimul angajator;

2.După litera a) a punctului A al alineatului (4) al articolului 5 se introduce litera a^1) cu următorul cuprins:

a^1)adeverinţa prevăzută la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

3.Litera a) a punctului B al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

a)carnetul de muncă, în original şi în copie, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, adeverinţă eliberată de angajatori şi vizată de inspectoratul teritorial de muncă, din care să rezulte perioadele în care s-a prestat activitatea, precum şi data şi motivul încetării raporturilor de muncă sau de serviciu de la ultimul angajator;

4.Litera d) a punctului B al alineatului (4) al articolului 5 se abrogă.

5.Punctul C al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

C. în cazul persoanelor ale căror raporturi de muncă sau de serviciu au încetat în perioada de suspendare a acestora:

a)carnetul de muncă, în original şi în copie, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, adeverinţă eliberată de angajatori şi vizată de inspectoratul teritorial de muncă, din care să rezulte perioadele în care s-a prestat activitatea, precum şi data şi motivul încetării raporturilor de muncă sau de serviciu de la ultimul angajator;

b)dovada din care să rezulte că nu mai este posibilă reluarea activităţii la angajator;

c)declaraţie pe propria răspundere a persoanei în căutarea unui loc de muncă, în cazul în care aceasta nu poate obţine dovada din care să rezulte că reluarea activităţii nu mai este posibilă la angajator, urmând ca agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă să verifice la organele competente veridicitatea declaraţiei;

d)act din care să rezulte data încetării motivului pentru care au fost suspendate raporturile de muncă sau de serviciu;

6.Punctul E al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

E. în cazul absolvenţilor instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale:

a)actul de absolvire a formei respective de învăţământ, în original şi în copie;

b)declaraţie pe propria răspundere a absolvenţilor că nu urmează o formă de învăţământ la data solicitării dreptului;

c)adeverinţa eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidenţele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, acreditat conform legii;

7.Punctul F al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

F. în cazul absolvenţilor şcolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale:

a)actul de absolvire a şcolii speciale pentru persoane cu handicap, în original şi în copie;

b)declaraţia absolvenţilor că nu urmează o formă de învăţământ la data solicitării dreptului;

8.Litera c) a punctului G al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:

c)adeverinţă eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidenţele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, acreditat conform legii.

9.Literele d) şi e) ale punctului G al alineatului (4) al articolului 5 se abrogă.

10.Litera e) a articolului 18 se abrogă.

Secretar de stat, preşedintele Agenţiei

Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,

Ioan Cindrea

Bucureşti, 22 iulie 2004.

Nr. 281.