Ordin nr. M.63 din 20 martie 2023

Pentru aplicarea prevederilor art. 74 alin. 4 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 5 și 8 din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, cu modificările și completările ulterioare,

având în vedere dispozițiile art. 41 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

în temeiul prevederilor art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul apărării naționale emite prezentul ordin.

Articolul I

Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2012 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind recrutarea, selecția, formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1.Titlul se modifică și va avea următorul cuprins:

ORDIN

pentru aprobarea Instrucțiunilor privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României

2.Articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 1

Se aprobă Instrucțiunile privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

3.Titlul anexei se modifică și va avea următorul cuprins:

Instrucțiuni

privind formarea profesională și evoluția în cariera militară în Armata României

4.În anexă, articolele 2 și 3 se abrogă.

5.În anexă, după articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 7^1, cu următorul cuprins:

Articolul 7^1

Formarea profesională inițială a cadrelor militare în activitate se realizează astfel:

a)prin parcurgerea și absolvirea programelor de studii pentru formarea cadrelor militare în activitate organizate de către unitățile de învățământ postliceal militar și de către instituțiile de învățământ universitar militar, precum și de către instituțiile civile de învățământ, pentru nevoi ale Ministerului Apărării Naționale, potrivit legii și actelor normative specifice, denumită în continuare formarea pe filiera directă;

b)prin parcurgerea și absolvirea cursului de formare a cadrelor militare în activitate, organizat în unitățile/instituțiile de învățământ militar, școlile de instruire/centrele de instruire specifice armelor sau serviciilor și specialităților militare, potrivit legii și actelor normative specifice, denumită în continuare formarea pe filiera indirectă.

6.În anexă, la articolul 10 alineatul (1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins:

b)planurile de pregătire a cadrelor militare prin cursuri de carieră;

7.În anexă, la articolul 10, alineatul (2) se abrogă.

8.În anexă, la articolul 77 alineatul (1), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins:

b)să aibă gradul de la sublocotenent/aspirant până la căpitan inclusiv;

9.În anexă, articolul 78 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 78

(1)Ofițerii în activitate declarați «Admis» la programe de studii universitare de master organizate la forma de învățământ cu frecvență și pentru locuri finanțate de la bugetul de stat se detașează la instituția de învățământ universitar militar organizatoare a programelor de studii, pe întreaga perioadă a acestora.

(2)Pe timpul participării la formele de pregătire prevăzute la alin. (1), ofițerii nu pot fi analizați în cadrul comisiilor de selecție în vederea promovării în funcții și nu pot constitui bază de selecție pentru participarea la concursuri/examene în vederea ocupării posturilor permanente din structurile de reprezentare națională în străinătate, precum și a celor din structurile internaționale la care România este parte.

10.În anexă, articolul 88 se abrogă.

11.În anexă, articolul 93 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 93

(1)Cadrul general privind evoluția cadrelor militare în carieră prin îndeplinirea succesivă a funcțiilor este determinat de următoarele criterii:

a)nevoile de încadrare ale structurilor Ministerului Apărării Naționale;

b)opțiunile personale pentru următoarea funcție și aspirațiile în carieră ale cadrului militar;

c)specificațiile de personal ale funcției vacante;

d)experiența profesională necesară încadrării unei funcții de comandă/conducere, dobândită prin exercitarea unor funcții de execuție în structuri militare de nivel ierarhic superior sau a unor funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori prin exercitarea unei funcții imediat inferioare celei ce urmează să fie încadrată, din aceeași structură militară, ori a unei funcții corespondente acesteia, din structuri militare de același nivel ierarhic;

e)poziția cadrului militar în ierarhia stabilită de către comisia de selecție în funcție de cunoștințele, aptitudinile, competența și experiența profesională dobândite.

(2)Participarea la acțiuni militare, misiuni și operații în afara teritoriului statului român poate constitui un avantaj în procesul de selecție pentru promovarea în funcții.

(3)Îndeplinirea funcțiilor de instructor militar sau desfășurarea activităților în calitate de instructor militar asociat poate constitui un avantaj în procesul de selecție pentru promovarea în funcții.

12.În anexă, la articolul 95, alineatul (8) se abrogă.

13.În anexă, la capitolul VI secțiunea 1, titlul subsecțiunii a 2-a se modifică și va avea următorul cuprins:

14.În anexă, articolele 96-98 se modifică și vor avea următorul cuprins:

Articolul 96

(1)Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciul pentru sprijin logistic începe cu acordarea gradului de sublocotenent și repartiția în funcții de execuție în cadrul structurilor militare de nivel 1 sau 2 ori într-o funcție de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1.

(2)Odată cu obținerea gradului de locotenent, ofițerii, absolvenți ai studiilor militare universitare de licență, pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

a)funcții de comandă/conducere sau de execuție precizate la alin. (1);

b)funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1 sau 2, altele decât cele cu corespondență în domeniul logistic.

(3)Locotenenții care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcții de comandant de companie/similar specifice serviciului pentru sprijin logistic, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în prima funcție de la baza ierarhiei militare din cadrul structurilor militare de nivel 1.

(4)Căpitanii, absolvenți ai studiilor militare universitare de licență, pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

a)funcții de execuție specifice serviciului pentru sprijin logistic, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major, din structuri militare până la nivel 3 inclusiv;

b)funcții de comandant de companie, comandant/șef al altor subunități de același nivel ierarhic cu compania, specifice serviciului pentru sprijin logistic, din structuri militare de nivel 1 și 2, dacă au cel puțin 2 ani de experiență într-o funcție de comandant de pluton/similar în cadrul structurilor militare de nivel 1;

c)funcții de comandă/conducere specifice serviciului pentru sprijin logistic din structuri militare de nivel 1 și până la nivel comandament de brigadă inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice serviciului pentru sprijin logistic din structuri militare de nivel 2 sau 3;

d)funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de nivel 1, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție specifice domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din structuri militare de nivel 2 sau cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandant de companie/similar.

(5)Căpitanii, maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master în domeniul de licență pot ocupa următoarele tipuri de funcții prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii:

a)funcții de execuție specifice serviciului pentru sprijin logistic, domeniilor funcționale de sprijin ori de stat major din toate structurile;

b)funcții de comandă/conducere specifice serviciului pentru sprijin logistic din toate structurile;

c)funcții de comandă/conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major din structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 4 inclusiv, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții corespondente în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior, după caz.

(6)Maiorii, locotenenți-coloneii și coloneii care au master de conducere în domeniul logistic pot ocupa funcții de comandă/ conducere, corespunzătoare specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, în toate structurile militare, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior.

(7)Coloneii care au master de conducere în management logistic pot urma cursurile postuniversitare de perfecționare în conducere strategică organizate de Universitatea Națională de Apărare «Carol I» sau cursul «Probleme actuale ale securității naționale» organizat de Colegiul Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice serviciului pentru sprijin logistic, funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major ori serviciilor specializate, prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/ conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

(8)Ofițerii din serviciul pentru sprijin logistic, formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel și au master în domeniul de licență, pot urma cursul «Probleme actuale ale securității naționale» organizat de Colegiul Național de Apărare sau alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major ori serviciilor specializate, prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/ conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

Articolul 97

Ofițerii din serviciul pentru sprijin logistic, formați pe filiera indirectă, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestui serviciu, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale, cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic al structurilor, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 96.

Articolul 98

Traseul în carieră al ofițerilor formați pe filiera directă și confirmați în serviciul tehnico-ingineresc începe cu acordarea gradului de sublocotenent/aspirant și repartiția în funcții specifice acestui serviciu, în toate structurile militare.

15.În anexă, articolul 103 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 103

Ofițerii formați pe filiera indirectă și confirmați în specialități militare din serviciul tehnico-ingineresc pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestui serviciu, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale, cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic al structurilor, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 99 alin. (1).

16.În anexă, la articolul 104, alineatele (1) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins:

(1)Ofițerii formați pe filiera directă în cadrul serviciilor specializate, precum și cei formați pe filieră directă în cadrul altor arme sau servicii și care au absolvit și instituții civile de învățământ superior și/sau dețin, după caz, certificate de atestare potrivit legii pot ocupa următoarele tipuri de funcții:

a)funcții de execuție sau de conducere specifice serviciilor specializate în toate structurile militare, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor, a celorlalte criterii precizate la art. 93 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate;

b)funcții specifice domeniilor de sprijin instituțional sau de stat major, cu respectarea cerințelor privind experiența profesională precizate pentru aceste domenii la art. 96.

...................................................

(3)În cadrul structurilor de audit intern, de control și inspecție și de prevenire și investigare a corupției și fraudelor, ofițerii proveniți pe filiera directă, confirmați în oricare armă/serviciu și care, după caz, au fost avizați de structura cu responsabilități în domeniu și/sau dețin certificate de atestare potrivit legii, pot ocupa funcții specifice acestor structuri, cu respectarea cerințelor de studii specifice funcțiilor respective, a celorlalte criterii precizate la art. 93 și a prevederilor legislației naționale în domeniul de specialitate.

17.În anexă, după articolul 104 se introduce un nou articol, articolul 104^1, cu următorul cuprins:

Articolul 104^1

(1)Ofițerii care au master de conducere în management economico-financiar pot ocupa funcții de comandă/ conducere, corespunzătoare specializării obținute, prevăzute în statele de organizare cu acest nivel de studii, în toate structurile militare, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel ierarhic inferior ori au cel puțin un an de experiență în aceeași structură, în funcții imediat inferioare celor în care vor fi încadrați, sau au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de execuție în domenii corespondente în structuri militare de nivel ierarhic superior.

(2)Coloneii care au master de conducere în management economico-financiar pot urma cursurile postuniversitare de perfecționare în conducere strategică organizate de Universitatea Națională de Apărare «Carol I» sau cursul «Probleme actuale ale securității naționale» organizat de Colegiul Național de Apărare ori alte cursuri echivalente din străinătate, necesare pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, iar după absolvirea acestora pot ocupa funcții de comandă/conducere specifice serviciului specializat management financiar-contabil ori funcții de conducere specifice domeniilor funcționale de sprijin sau de stat major, prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

18.În anexă, la articolul 105, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

(2)Ofițerii din serviciile specializate - justiție militară, medicină militară, management financiar-contabil, jurnalism și relații publice - formați pe filiera directă, care dețin gradul de colonel, pot urma cursul «Securitate și bună guvernare» organizat de Colegiul Național de Apărare, necesar pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, iar după absolvirea acestuia pot ocupa funcții de conducere prevăzute în statele de organizare cu grade de generali, doar în cadrul serviciilor în care sunt confirmați sau își desfășoară activitatea, dacă au cel puțin 2 ani de experiență în funcții de comandă/conducere în structuri militare de nivel 3 sau 4 ori au cel puțin un an de experiență în funcții de comandă/conducere imediat inferioare celor în care urmează să fie încadrați.

19.În anexă, la articolul 106, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 106

(1)Ofițerii de servicii specializate formați pe filiera indirectă, cu excepția celor din serviciile specializate medicină militară și management financiar-contabil, precum și a celor confirmați în specialitatea militară justiție militară, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestor servicii, în toate structurile militare, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale, cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic al structurilor, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 104 alin. (1) lit. a).

20.În anexă, la articolul 106, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (2^1) și (2^2), cu următorul cuprins:

(2^1)Ofițerii confirmați în specialitatea militară justiție militară, formați pe filiera indirectă, pot ocupa doar funcții de execuție sau de conducere specifice acestei specialități militare, în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, în raport cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitatea dobândită de la finalizarea acestora, corelată cu stagiile minime în gradul militar și cu respectarea criteriilor precizate la art. 104 alin. (1) lit. a).

(2^2)Ofițerii confirmați în serviciul specializat management financiar-contabil, formați pe filiera indirectă, pot ocupa funcții de execuție sau de conducere specifice acestui serviciu, precum și în domeniile funcționale de sprijin pensii militare și drepturi sociale, planificarea apărării, achiziții și prevenirea și investigarea corupției și a fraudelor ori în unitățile de coordonare a proiectelor cu finanțare externă, în toate structurile militare, indiferent de nivelul ierarhic al acestora, în funcție de nevoile Ministerului Apărării Naționale, cu respectarea corelărilor dintre gradul militar, nivelul de studii și nivelul ierarhic al structurilor, specifice ofițerilor formați pe filieră directă, precizate la art. 104 alin. (1) lit. a).

21.În anexă, la articolul 106 alineatul (4), litera a) se abrogă.

22.În anexă, la capitolul VI secțiunea 1, după subsecțiunea a 4-a se introduce o nouă subsecțiune, subsecțiunea a 4^1-a, cuprinzând articolul 106^1, cu următorul cuprins:

Articolul 106^1

Încadrarea funcțiilor prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari se face cu respectarea următoarelor reguli:

a)îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin 2 ani a funcției de comandant de unitate tactică, cel puțin de nivel batalion/ similar, este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcției de comandant de brigadă/similar;

b)îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin un an a funcției de comandant de brigadă/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcțiilor de comandant/locțiitor prevăzute cu grade de generali/similari la eșaloanele superioare brigăzii, în cadrul structurii de forțe, precum și a funcțiilor de șef al statului major al categoriei de forțe/locțiitor sau locțiitor pentru operații și instrucție/resurse/director/locțiitor al șefului Statului Major al Apărării;

c)îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin un an a funcției de comandant de divizie este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcției de comandant de corp de armată;

d)îndeplinirea pentru o perioadă de cel puțin un an a unei funcții prevăzute cu gradul de general de brigadă/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcțiilor prevăzute cu gradul de general-maior/similar în cadrul structurii de forțe, cu luarea în considerare a prevederilor lit. b);

e)îndeplinirea unei funcții prevăzute cu gradul de general-maior/similar este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcțiilor prevăzute cu gradul de general-locotenent/similar în cadrul structurii de forțe, cu luarea în considerare a prevederilor lit. b);

f)îndeplinirea uneia dintre funcțiile de comandant de divizie, comandant de corp de armată, comandant al Comandamentului Componentei Terestre, comandant al Comandamentului Forțelor Întrunite sau locțiitor al șefului Statului Major al Forțelor Terestre este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcției de șef al Statului Major al Forțelor Terestre;

g)îndeplinirea uneia dintre funcțiile de comandant de flotă, comandant al Comandamentului Componentei Navale, șef de stat major la Comandamentul Forțelor Întrunite sau locțiitor al șefului Statului Major al Forțelor Navale este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcției de șef al Statului Major al Forțelor Navale;

h)îndeplinirea uneia dintre funcțiile de comandant al Comandamentului Componentei Aeriene, locțiitor al comandantului la Comandamentul Forțelor Întrunite sau locțiitor al șefului Statului Major al Forțelor Aeriene este o condiție obligatorie pentru ocuparea funcției de șef al Statului Major al Forțelor Aeriene;

i)îndeplinirea funcției de șef al statului major al categoriei de forțe/comandant al comandamentului de sprijin sau locțiitor pentru operații și instrucție/resurse al șefului Statului Major al Apărării este o condiție obligatorie pentru încadrarea funcției de locțiitor al șefului Statului Major al Apărării, cu luarea în considerare a prevederilor lit. b).

23.În anexă, articolul 114 se modifică și va avea următorul cuprins:

Articolul 114

Planul de pregătire a cadrelor militare prin cursuri de carieră se elaborează anual de către Direcția generală management resurse umane și se aprobă de către ministrul apărării naționale.

24.În anexă, după articolul 120 se introduce un nou articol, articolul 120^1, cu următorul cuprins:

Articolul 120^1

Coloneii/Comandorii se pot înscrie în vederea participării la cursurile prevăzute la art. 95 alin. (11) și (12), art. 96 alin. (7)-(8), art. 101, 102, 104^1 și 105 numai dacă au absolvit studiile prevăzute la art. 7^1 lit. a).

25.În anexă, la articolul 122, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

(2)Formarea profesională și evoluția în carieră a personalului militar din structurile Direcției generale de informații a apărării se stabilesc prin reglementări proprii, aprobate prin ordin al ministrului apărării naționale sau dispoziție a directorului general, după caz.

26.În anexă, la articolul 122, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:

(3)Prevederile prezentelor instrucțiuni nu se aplică judecătorilor militari, procurorilor militari și grefierilor militari din cadrul instanțelor militare și al parchetelor militare.

27.În anexă, anexa nr. 1 se modifică și va avea cuprinsul prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentulordin .

28.În tot cuprinsul anexei, sintagma „serviciul medical“ se înlocuiește cu sintagma „serviciul medicină militară“, iar sintagma „serviciul pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă“ se înlocuiește cu sintagma „serviciul pentru sprijin logistic“.

29.În tot cuprinsul anexei, prin „domeniu de stat major“ și „domeniu funcțional de sprijin“ se înțelege „domeniu funcțional“.

Articolul II

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul apărării naționale,

Angel Tîlvăr

București, 20 martie 2023.

Nr. M.63.

Anexă

(Anexa nr. 1 la Instrucțiuni)

TERMENI ȘI DEFINIȚII

Armele de luptă sunt: infanterie, tancuri, aviație, marină, forțe pentru operații speciale.

Armele pentru sprijin de luptă sunt:

–artilerie și rachete;

–geniu;

–comunicații, tehnologia informațiilor și apărare cibernetică;

–apărare chimică, biologică, radiologică și nucleară;

–rachete și artilerie antiaeriană;

–radiolocație;

–poliție militară;

–informații pentru apărare;

–război electronic.

Serviciile sunt:

–serviciul pentru sprijin logistic;

–serviciul tehnico-ingineresc;

–serviciile specializate.

Serviciile specializate sunt:

–topogeodezie;

–muzici militare;

–justiție militară;

–medicină militară;

–medicină veterinară;

–meteorologie;

–educație fizică;

–management financiar-contabil;

–jurnalism și relații publice;

–psihologie, sociologie;

–istorie și arhivă.

Domeniile funcționale sunt:

–politici de apărare și securitate națională;

–planificarea integrată a apărării;

–cooperare internațională în domeniul apărării/relații militare internaționale;

–planificarea înzestrării și achiziții;

–management resurse umane;

–învățământ;

–personal și mobilizare;

–secretariat;

–audit;

–cercetare-dezvoltare;

–doctrină;

–organizare structuri;

–domenii și infrastructuri;

–tradiții militare;

–cooperare civili-militari;

–comunicare strategică;

–operații psihologice;

–relații internaționale;

–pensii militare și drepturi sociale;

–securitate și sănătate în muncă;

–protecția mediului;

–apărare împotriva incendiilor;

–supraveghere tehnică și metrologie legală;

–standardizare și interoperabilitate;

–protecția informațiilor clasificate;

–prevenirea și investigarea corupției și fraudelor;

–inspecții și controale;

–evaluare lingvistică;

–alte domenii.

Prima funcție de la baza ierarhiei militare: cea mai mică funcție din ierarhia funcțiilor specifice unei arme sau unui serviciu (de exemplu, funcția de „comandant de pluton“ este cea mai mică funcție în ierarhia funcțiilor ce pot fi ocupate de către ofițerii din arma infanterie).

Funcții de același nivel ierarhic sunt funcțiile situate pe aceeași poziție în ierarhii specifice armelor și serviciilor (de exemplu, funcția de „comandant de pluton“ este situată pe prima poziție a ierarhiei funcțiilor specifice armei infanterie și este de același nivel ierarhic cu funcția de „pilot“ ce este situată pe prima poziție a ierarhiei funcțiilor specifice armei aviație, specialitatea „pilot pe aeronave cu motoare reactive“).

Funcții corespondente în structuri militare de nivel ierarhic inferior sunt funcțiile de același fel după nivelul atribuțiilor exercitate, de comandă/conducere sau de execuție, și din același domeniu de activitate (de exemplu, funcția de „șef al operațiilor“ dintr-un comandament de divizie este funcția corespondentă din structura de nivel ierarhic inferior pentru funcția de „șef al operațiilor“ din Statul Major al Forțelor Terestre).