Hotărâre nr. 863 din 28 iulie 2005

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul I

Hotărârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 20 mai 2005, se modifică după cum urmează:

1.La articolul 4 punctul E, după litera s) se introduce litera ş) cu următorul cuprins:

ş) înfiinţează Registrul naţional de evidenţă a agenţilor de muncă temporară autorizaţi.

2.La articolul 4 punctul I, litera g) se abrogă.

3.Articolul 20 va avea următorul cuprins:

Art. 20. – Structura organizatorică a Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei este prevăzută în anexa nr. 1. Structura organizatorică a Autorităţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane este prevăzută în anexa nr. 1a.

4.Alineatul (6) al articolului 25 va avea următorul cuprins:

(6)Ca urmare a atribuţiilor ce-i revin în calitate de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economică şi socială», prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei se constituie următoarele unităţi la nivel de compartimente:

a)unitatea de verificare tehnică şi conformitate (ex-ante) şi iregularităţi, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;

b)unitatea de control financiar preventiv intern, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;

c)unitatea de contabilitate, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;

d)unitatea de plăţi PHARE, în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;

e)unitatea de audit PHARE, în cadrul Direcţiei audit intern şi control.

5.Anexa nr. 1 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.

Articolul II

Hotărârea Guvernului nr. 412/2005 se completează cu o nouă anexă, anexa nr. 1a, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

────────────────

Ministrul muncii,

solidarităţii sociale şi familiei,

Gheorghe Barbu

Ministrul finanţelor publice,

Ionel Popescu

Bucureşti, 28 iulie 2005.

Nr. 863.

Anexa 1

MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE ŞI FAMILIEI

Numar maxim de posturi: 408 (exclusiv demnitarii şi

posturile aferente cabinetului ministrului)

┌──────────────────┐

│ MINISTRU │

├──────────────────┤

│ CABINET MINISTRU │

└─────────┬────────┘

│

│ ┌──────────────────┐

│ │Informare şi │

├───────────────────┤ Relatii Publice │

│ └──────────────────┘

┌───────────┬─────────────┬───────┼────────────┬───────┬────────┬────────┐

│ │ │ │ │ │ │ │

┌───┴────┐┌─────┴─────┐┌──────┴─┐ ┌───┴────┐┌──────┴─────┐ │ ┌──────┴─────┐ │

│SECRETAR││SECRETAR DE││SECRETAR│ │SECRETAR││SECRETAR DE │ │ │SECRETAR DE │ │

│DE STAT ││ STAT*) ││DE STAT │ │DE STAT ││ STAT │ │ │ STAT │ │

└──┬─────┘└──┬────────┘└─┬──────┘ └─┬──────┘├────────────┤ │ ├────────────┤ │

│ │ │ │ │PRESEDINTELE│ │ │PRESEDINTELE│ │

│ │ │ │ │ ANOFM │ │ │ CNPAS │ │

│ │ │ │ └┬────┬──────┘ │ └─────┬─────┬┘ │

│ │ │ │ │ | │ │ └─┐ │

│ │ │ │ │ | │ │ │ │

│ │ │ │ │ ┌--┴------┐ │ ┌-----┴------┐│ │

│ │ │ │ │ |Agentia | │ | Casa |│ │

│ │ │ │ │ |Naţionala| │ |Naţionala |│ │

│ │ │ │ │ |pentru | │ |de Pensii |│ │

│ │ │ │ │ |Ocuparea | │ |şi Alte |│ │

│ │ │ │ │ |Forţei de| │ |Drepturi |│ │

│ │ │ │ │ |Munca | │ |de Asigurari|│ │

│ │ │ │ │ └---------┘ │ | Sociale |│ │

│ │ │ │ │ │ └------------┘│ │

│ │ │ │ │ ┌────────┴──┐ │ │

│ │ ┌──┬┴───┐ ├───┐ │ │ SECRETAR │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ GENERAL │ │ │

│ │ │ │ ┌─┴──┐ │ ┌─┴──┐ │ └─────┬─────┘ │ │

│ │ │ │ │ I │ │ │ K │ │ ┌───┬──┴───┬────┬───┐ │ │

│ │ │ │ └──┬─┘ │ └─┬──┘ │ │ │ ┌──┴─┐ │ │ │ │

┌──┼──┐ ┌───┼───┐ │ │ ┌─┴─┐ │ ┌┴─┐ │ │ │ │ O │ │ │ ┌─┘┌┘

┌┴┐ │ ┌┴┐ │ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┬──┘ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐

│A│ │ │B│ │ │E│ │F│ │G││H│ │i│ │i│ │J││k││k││L│ │M│ │N│ ┌─┴─┐ │P│ │Q│ │R││S│

└─┘ │ └─┘ │ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ │1│ │2│ └─┘│1││2│└─┘ └─┘ └─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┘ └─┘ └─┘└─┘

┌┴┐ ┌┴┐ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ │o│ │o│

│C│ │D│ │1│ │2│

└─┘ └─┘ └─┘ └─┘

LEGENDA:

────────

A = Directia Dialog Social şi Relaţia cu Parlamentul

B = Directia Politici Salariale

C = Sănătate şi Securitate în Munca

D = Corpul Atasatilor pe Probleme de Muncă şi Sociale

E = Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Români care Lucreaza

în Strainatate

F = Directia Evidenta şi Monitorizare

G = Directia Relatii Externe şi Organizaţii Internationale

H = Directia Negocieri de Aderare şi Preluare Acquis Comunitar

I = Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial

pentru dezvoltarea resurselor umane**)

i1 = Directia Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

Umane

i2 = Directia Contractare şi Monitorizare

J = Directia Politici, Strategii, Programe de Incluziune Sociala

K = Directia Generală Politici Asistenţa Sociala

k1 = Directia Politici, Strategie şi Metodologie Asistenţa Sociala

k2 = Directia Servicii Sociale şi Drepturi Asistenţa Sociala

L = Directia Politici Forta de Muncă

M = Directia Management Resurse Umane

N = Directia Legislatia Muncii

O = Directia Generală Economica şi Financiară

o1 = Directia Investitii şi Patrimoniu

o2 = Directia Bugete

P = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile

Q = Directia Strategie şi Sinteze

R = Directia Politici Asigurari Sociale

S = Directia Audit Intern şi Control

Notă *) Conduce Departamentul pentru Muncă în Străinătate. Notă **) Organizată la nivel de direcţie generală.Anexa 1a

┌──────────┐

│ MINISTRU ├───────────────────────────┐

└────┬─────┘ │

│ ┌───────┴───────────┐

┌──────────┴────────────────┐ │ Directia de Audit │

│ SECRETAR de STAT │ │ Intern şi Control │

│(Responsabil cu Autorizarea│ │ - - - - - - - - - │

│ Programului) │--------│|Unitatea de Audit|│

│ │ │| Phare |│

┌──────────────┤AFACERI EUROPENE ŞI RELATII├────┐ └───────────────────┘

│ ┌──┤ EXTERNE ├────┼───┐

│ │ └──────────┬────────────────┘ │ │

│ │ │ ┌─────┘ │

│ │ ┌───────────┴─────────────┐ │ │

│ │ │ DIRECTOR GENERAL │ │ │

│ │ │(Responsabil Adjunct cu │ │ │

│ │ │ Autorizarea Programului)│ │ │

│ │ └─────────────────────────┘ │ │

│ │ │ │

│ ┌─────┼─────────────────────────────┼─────────┼───────────┐

│ │ └─┐ ┌─┼─────────┘ │

.....│.....│.......│.........................│.│.....................│.........

. AUT│ORITA│TEA DE│ MANAGEMENT pentru PROGRA│M│UL OPERATIONAL pentru│ .

. │ │ │ DEZVOLTAREA RESURSELOR │ │ │ .

. │ │ │ UMANE │ │ │ .

. │ │ │ │ │ │ .

. │ │ │ ┌─────────────────┘ │ │ .

. ┌──┼─────┼───────┼───────┼───────────────────┼┐┌───────────────────┼───────┐.

. │ │ │AGENTIA│DE IMP│LEMENTARE PHARE ┌──┘││┌──────────────────┴──────┐│.

. │ │ │ │ │ ┌─────────┘ │││Directia Programul Opera-││.

. │ │ ┌─┴───┐ ┌─┴───┐ │ ┌───┴─┐ │││tional Sectorial pentru ││.

. │ │ │ B │ │ C │ │ │ E │ │││Dezvoltarea Resurselor ││.

. │ ┌┴┐ ├──┬──┤ ├──┬──┤ ┌┴┐ ├──┬──┤ │││ Umane ││.

. │ │A│ │b1│b2│ │c1│c2│ │D│ │e1│e2│ ││├──────┬──────────────────┤│.

. │ └─┘ └──┴──┘ └──┴──┘ └─┘ └──┴──┘ │││ │ G ││.

. │ │││ F ├─────┬──────┬─────┤│.

. │ │││ │ H │ J │ K ││.

. │ ││└──────┴─────┴──────┴─────┘│.

. └─────────────────────────────────────────────┘└───────────────────────────┘.

...............................................................................

Legenda:

────────

A = Unitatea de verificare tehnica şi conformitate

(ex-ante) şi iregularitati

B = Directia de Contractare şi Monitorizare

b1 = Unitatea de licitatii

b2 = Unitatea de Contractare şi Monitorizare

C = Unitatea de Control Financiar Preventiv Intern

c1 = Preautorizare

c2 = Viza financiară

D = Unitatea de contabilitate

E = Unitatea de Plati Phare

e1 = Autorizare plati

e2 = Execuţie plati

F = Unitatea de Implementare a Programului Phare

G = Unitatea de management POSDRU

H = Programare şi Evaluare

J = Monitorizarea şi Administrarea sistemului informatic

K = Management Financiar şi Control