Hotărâre nr. 1.387 din 18 noiembrie 2009

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 5 alin. (1) din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordului-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul unic

Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 41 din 23 ianuarie 2009, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1.Articolul 23 va avea următorul cuprins:

Art. 23. – (1) Instituţiile care funcţionează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, după caz, sunt prevăzute în anexa nr. 2.

(2)Instituţiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A pct. 1-5 sunt în subordinea directă a ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

(3)Instituţiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A pct. 6 sunt în subordinea secretarului de stat coordonator al domeniului care gestionează fonduri structurale europene.

(4)Conducătorii instituţiilor publice aflate în subordinea sau în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale sunt numiţi şi eliberaţi din funcţie de către ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, cu respectarea condiţiilor legale.

(5)Atribuţiile, sarcinile şi răspunderile instituţiilor care funcţionează în subordinea sau în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, prevăzute în anexa nr. 2, se stabilesc prin regulamentul de organizare şi funcţionare, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, după caz, cu respectarea condiţiilor legale.

(6)Repartizarea numărului maxim de posturi, structura organizatorică şi statele de funcţii pentru instituţiile prevăzute în anexa nr. 2 lit. A şi B se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

2.Anexele nr. 1, 2 şi 3 se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1, 2 şi 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC

Contrasemnează:

───────────────

p. Ministrul muncii, familiei

şi protecţiei sociale, interimar,

Mihai Constantin Şeitan,

secretar de stat

Ministrul finanţelor publice,

Gheorghe Pogea

Bucureşti, 18 noiembrie 2009.

Nr. 1.387.

Anexa 1

───────

(Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009)

──────────────────────────────────────────────────

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

Font 7

Număr maxim de posturi: 452

(exclusiv demnitarii şi posturile

aferente cabinetului ministrului)

┌──────────────────────┐

│ MINISTRU │

├──────────────────────┤

│ CABINET MINISTRU │

└─────────┬────────────┘

┌────────────────────────┐ │

│ Audit Public │ │

│┌──────────────────────┐│ │ ┌──────────────────┐

││Unitatea Audit Fonduri│├─────────────┼───────────────┤ Corp Control │

│└──────────────────────┘│ │ └──────────────────┘

└────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────┐

├───────────────────────────────────────┤ Corpul Ataşaţilor pe │

│ │Probleme de Muncă şi Sociale│

│ └────────────────────────────┘

┌───────────────────────────┬─────────────┼───────────────┬──────────────────────────┬────────────────────┐

│ │ │ │ │ │

┌─────────┴────────┐ ┌─────────┴─────────┐ │ ┌────────────┴───────────┐ ┌───────────┴────────────┐ │

│SECRETAR DE STAT │ │ SECRETAR DE STAT │ │ │ SECRETAR DE STAT │ │ SECRETAR DE STAT │ │

└─────────┬────────┘ └─────────┬─────────┘ │ └───────────┬────────────┘ └────────┬┬──────────────┘ │

│ │ │ │ ││ ┌──────┴────┐

│ │ │ │ ││ │ SECRETAR │

│ │ │ │ │└────────┐ │ GENERAL │

│ │ │ │ │ │ └──────┬────┘

│ │ │┌─────────────┼──────────────┐ │ │ ┌──────┼─────┐

│ │ ││┌────────────┴────────────┐ │┌────────┴────────┐│ │┌─────┴────┐│

│ │ │││ Direcţia Generală │ ││Direcţia Generală││ ││ Direcţia ││

│ │ │││Autoritatea de Management│ ││Asistenţă Socială││ ││ Generală ││

│ │ │││ pentru Programul │ │└───────────┬─────┘│ ││ Buget şi ││

│ │ │││ Operaţional Sectorial │ │ │ │ ││ Resurse ││

│ │ │││ pentru Dezvoltarea │ │ │ │ ││ Umane─ ││

│ │ │││ Resurselor Umane │ │ │ └─────┐│└──────┬───┘│

└────────────┐ └────────────┐││└────────────┬────────────┘ │ └──────────┐ ││ └───┐│

│ │││ └─────────────┐│ │ ││ ││

┌──────────────────────┐ │┌────────────────────────┐ │││┌─────────────────────────┐││┌────────────────────┐ │ ││┌─────────┐││

│Direcţia Dialog social├─┤│ Direcţia Legislaţia │ ││││ Direcţia Contractare ├┤││ Direcţia Politici├─┤ │││ Direcţia├┤│

│ la nivel naţional │ ││ Muncii, Contencios şi ├─┤││└─────────────────────────┘│││ Asistenţă Socială│ │ │││ Buget │││

└──────────────────────┘ ││ Relaţia cu Parlamentul │ │││┌─────────────────────────┐││└────────────────────┘ │ ││└─────────┘││

┌──────────────────────┐ │└────────────────────────┘ ││││ Direcţia Verificări │││┌────────────────────┐ │ ││┌─────────┐││

│ Direcţia pentru │ │┌────────────────────────┐ ││││ de Management şi ├┤││ Direcţia Servicii├─┘ │││Direcţia │││

│ coordonarea, │ ││ Direcţia Asigurări ├─┤│││ Monitorizare ││││ Sociale │ │││Resurse ├┘│

│ monitorizarea şi ├─┤│ Sociale │ │││└─────────────────────────┘││└────────────────────┘ │││Umane │ │

│metodologia comisiilor│ │└────────────────────────┘ │││┌─────────────────────────┐││ ││└─────────┘ │

│ de dialog social │ │┌────────────────────────┐ ││││ Direcţia Managementul ├┘│ ││ │

└──────────────────────┘ ││ Direcţia Salarizare ├─┘│││ Calităţii │ │ ││ │

┌──────────────────────┐ │└────────────────────────┘ ││└─────────────────────────┘ │ ││ │

│ Direcţia Ocupare ├─┘ ││ │ ││ │

└──────────────────────┘ ││ │ ││ │

┌─────────────────────────────────────────┘│ │ ││ │

│ ┌─────────────────┘ │ ││ │

│ │ ┌──────────────────────────────┘ ││ │

│ │ │ ┌─────────────────────────────────────┘│ │

│ │ │ │ ┌───────────────┘ │

│ │ │ │ │ ┌─────────┘

┌───────────┴──────────┐ ┌────────┴───────┐ ┌─────┴──────────┐ ┌─────┴────────────┐ ┌─────┴──────────┐ ┌───┴─────────┐

│ Direcţia Relaţii │ │Direcţia Afaceri│ │ Direcţia │ │Direcţia Programe │ │ Direcţia │ │ Unitatea de │

│externe şi Organizaţii│ │ Europene │ │Coordonare FSE*)│ │Incluziune Socială│ │Politici Publice│ │Management al│

│ Internaţionale │ └────────────────┘ └────────────────┘ └──────────────────┘ │ şi Comunicare │ │ Proiectului │

└──────────────────────┘ └────────────────┘ └─────────────┘

Notă *) Îndeplineşte funcţia de şef de misiune FSE.Anexa 2

───────

(Anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009)

─────────────────────────────────────────────────

INSTITUŢIILE

care funcţionează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea

Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

A. În subordine:

1.Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap (80 de posturi)

2.Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Familiei (82 de posturi)

3.Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (41 de posturi)

4.Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale (1.376 de posturi)

5.Inspecţia Muncii (3.571 de posturi)

6.Organisme intermediare regionale pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi):

a)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est;

b)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est;

c)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia;

d)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia;

e)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest;

f)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest;

g)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru;

h)Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov.

B. În coordonare:

1.Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale - I.N.C.S.M.P.S. Bucureşti

2.Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - Bucureşti

3.Revista "Obiectiv"

C. Sub autoritate:

1.Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale

2.Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Anexa 3

───────

(Anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 11/2009)

─────────────────────────────────────────────────

PARCUL NORMAT

de mijloace de transport şi consumul lunar de carburanţi pentru

Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi

instituţiile din subordine

Font 9

Notă *) Dintre care două autoturisme achiziţionate din fonduri comunitare de preaderare destinate activităţilor specifice Autorităţii de management pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane".