Hotărâre nr. 128 din 15 februarie 2023
pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016
- Emitent
- Guvernul
- Publicat în
- Monitorul Oficial
Textul actului · 2 articole
Cuprins
Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 146 din 21 februarie 2023
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul I
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 660 din 29 august 2016, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1.La articolul 2, alineatele (2) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins:
(2)În situația în care persoanele prevăzute la alin. (1) lit. b) și c), după angajarea în întreprinderea socială de inserție, nu mai sunt beneficiare de ajutor social sau de alocație pentru susținerea familiei, apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. j) din lege se dovedește conform prevederilor alin. (1) lit. g).
(3)Apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. j) din lege, dovedită prin documentul prevăzut la alin. (1) lit. g), se verifică anual la solicitarea întreprinderii sociale de inserție.
2.La articolul 3, după alineatul (1^1) se introduce un nou alineat, alin. (1^2), cu următorul cuprins:
(1^2)Scopul social urmărește realizarea interesului general sau a interesului unei comunități și contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea forței de muncă, prin îmbunătățirea accesului la educație și formare profesională, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmărind dezvoltarea durabilă, economică, socială și de mediu.
3.La articolul 8, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (3^1), cu următorul cuprins:
(3^1)În situația în care întreprinderea socială nu poate prezenta atestatul retras în vederea arhivării prevăzute la alin. (3), pe motivul pierderii sau distrugerii documentului, persoana juridică de drept privat depune o declarație pe propria răspundere în acest sens.
4.Articolul 8^1 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 8^1
(1)Anularea atestatului se face de către agenția de ocupare, dacă întreprinderea socială nu dovedește înlăturarea cauzelor care au stat la baza luării măsuri de suspendare a atestatului prevăzute la art. 7 alin. (3) și nu face dovada plății amenzilor stabilite, după caz.
(2)Anularea se realizează prin decizie a directorului executiv al agenției de ocupare în baza unei note justificative, care conține motivele în fapt și în drept ce impun anularea, întocmite de compartimentul de economie socială din agenția de ocupare.
(3)Decizia prevăzută la alin. (2) se comunică de către agenția de ocupare, prin compartimentul pentru economie socială, întreprinderii sociale, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii acesteia.
(4)În cazul constatării de către agenția de ocupare, de către întreprinderea socială sau de către organele de control a unor erori de completare în formularul tipizat al atestatului, agenția de ocupare eliberează un nou atestat, completat în mod corect, care înlocuiește atestatul completat în mod eronat.
(5)Noul atestat eliberat potrivit alin. (4) conține următoarea notă: «Prezentul atestat înlocuiește Atestatul seria ..... nr. ...... din data ........, deoarece conținea erori», care se completează și pe matca carnetului.
(6)Noul atestat prevăzut la alin. (4) este eliberat pe aceeași durată de valabilitate cu cea consemnată în atestatul înlocuit.
(7)Atestatul completat în mod eronat se arhivează de către agenția de ocupare.
5.Articolul 8^2 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 8^2
(1)Renunțarea la atestat se face prin notificarea scrisă a întreprinderii sociale, întocmită potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 11, depusă sau transmisă prin poștă cu confirmare de primire la agenția de ocupare prevăzută la art. 3 alin. (2), însoțită de atestatul prevăzut la art. 8 alin. (1) din lege.
(2)În situația în care întreprinderea socială nu poate depune atestatul prevăzut la art. 8 alin. (1) din lege odată cu notificarea de renunțare, deoarece acesta a fost pierdut sau distrus, persoana juridică de drept privat depune o declarație pe proprie răspundere în acest sens.
6.La articolul 10, alineatele (2) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins:
(2)Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege se consideră îndeplinită în situația în care, permanent, cel puțin 30% din personalul angajat cu contract individual de muncă sau convenție individuală de muncă, după caz, aparține grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă sau convenția individuală de muncă, după caz, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă și convențiile individuale de muncă.
..................................................................................................
(4)Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2) se consideră îndeplinită și în situația în care, în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea contractului individual de muncă sau a convenției individuale de muncă, după caz, al/a unei persoane aparținând grupului vulnerabil, întreprinderea socială de inserție angajează cel puțin o persoană aparținând grupului vulnerabil, cu respectarea condiției prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2), precum și cu respectarea obligației prevăzute la art. 27 alin. (3) din lege.
7.La articolul 17, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (4), cu următorul cuprins:
(4)În situația în care întreprinderea socială de inserție nu poate prezenta certificatul retras în vederea arhivării, pe motivul pierderii sau distrugerii documentului, persoana juridică de drept privat depune o declarație pe propria răspundere în acest sens.
8.La articolul 17^1, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins:
(3)Nedepunerea certificatului prevăzut la art. 13 alin. (1) odată cu notificarea de renunțare nu permite întreprinderilor sociale de inserție solicitarea unei noi certificări, cu excepția situației în care acesta a fost pierdut sau distrus, iar persoana juridică de drept privat depune o declarație pe propria răspundere în acest sens.
9.Articolul 19 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 19
(1)Marca socială se anulează:
a)în situația în care pe perioada de valabilitate a mărcii sociale expiră valabilitatea atestatului care a stat la baza acordării acesteia;
b)în situația în care, în perioada de valabilitate a mărcii sociale, întreprinderea socială de inserție nu obține prelungirea valabilității atestatului;
c)în situația anulării atestatului, conform art. 8^1 alin. (1);
d)în situația retragerii atestatului, conform art. 9;
e)în situația renunțării la statutul de întreprindere socială de inserție în condițiile art. 13 alin. (5) din lege.
(2)Anularea mărcii sociale se dispune prin decizie emisă de directorul executiv al agenției de ocupare, pe baza unei note de constatare întocmite de către compartimentul pentru economie socială din cadrul agenției de ocupare, care conține motivele în fapt și în drept ce impun anularea.
(3)Decizia prevăzută la alin. (2) se comunică, în scris, întreprinderii sociale de inserție de către compartimentul pentru economie socială din cadrul agenției de ocupare, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii acesteia.
(4)Întreprinderile sociale de inserție cărora le-a fost anulat certificatul prevăzut la art. 13 alin. (1) pot solicita acordarea unui nou certificat, cu respectarea prevederilor art. 11.
(5)Certificatul anulat în situația prevăzută la alin. (1) lit. c) se arhivează.
(6)În cazul constatării de către agenția de ocupare, de către întreprinderea socială de inserție sau de către organele de control a unor erori de completare în formularul tipizat al certificatului, agenția de ocupare eliberează un nou certificat, completat în mod corect, care înlocuiește certificatul completat în mod eronat.
(7)Noul certificat eliberat potrivit alin. (6) conține următoarea notă: «Prezentul certificat înlocuiește Certificatul seria ............ nr. ................... din data ...................., deoarece conținea erori», care se completează și pe matca carnetului.
(8)Noul certificat prevăzut la alin. (6) este eliberat pe aceeași durată de valabilitate cu cea consemnată în certificatul înlocuit.
(9)Certificatul completat în mod eronat se arhivează de către agenția de ocupare.
10.Anexele nr. 2-4, 5A, 5B, 6 și 8 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1-7 la prezenta hotărâre.
Articolul II
Cererile depuse în vederea acordării atestatului sau a mărcii sociale aflate în curs de soluționare la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se analizează potrivit procedurii în vigoare la data înregistrării acestora la agenția de ocupare.
PRIM-MINISTRU
NICOLAE-IONEL CIUCĂ
Contrasemnează:
p. Ministrul muncii și solidarității sociale,
Mădălin-Cristian Vasilcoiu,
secretar de stat
p. Ministrul antreprenoriatului și turismului,
Angel-Iulian Călin,
secretar de stat
p. Ministrul investițiilor și proiectelor europene,
Adrian Răulea,
secretar de stat
București, 15 februarie 2023.
Nr. 128.
Anexa nr. 1
(Anexa nr. 2 la normele metodologice)
| CERERE pentru acordarea atestatului de întreprindere socială | |||
|---|---|---|---|
| Domnule/Doamnă director executiv, 1. Subsemnatul(a), ........................................................., posesor(oare) al(a) actului de identitate ............. seria ....... nr. .............., eliberat de ................. la data de .................., CNP/CIF .............................., în calitate de ...........................^1, conform ........................................^2, ^1 Se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită notarial în acest scop. ^2 Se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită notarial în acest scop. în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare (lege), și al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016, cu modificările și completările ulterioare, solicit acordarea atestatului de întreprindere socială 2. pentru persoana juridică de drept privat ..............................., cod unic de înregistrare (CUI)/ cod de înregistrare fiscală (CIF) ............................, înregistrată în/la ........................... cu nr. ..............................., 3. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare: [ ] societate cooperativă; [ ] cooperativă de credit; [ ] asociație; [ ] fundație; [ ] casă de ajutor reciproc a salariaților; [ ] casă de ajutor reciproc a pensionarilor; [ ] societate agricolă; [ ] cooperativă agricolă; [ ] federație; [ ] uniune a persoanelor juridice de tipul ............................................; [ ] alte categorii de persoane juridice de tipul ....................................., care respectă: - definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ............................, pagina ...........; - principiile economiei sociale prevăzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ............................, pagina ..........; 4. are sediul social în: localitatea ..........................., str. ................... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ............................, cod poștal ......................., telefon ......................., fax ................, e-mail .........................., website .................................... | |||
| 5. în actele de înființare și funcționare are prevăzute următoarele: a) scopul social al activității desfășurate; b) criteriile prevăzute la art. 8 alin. (4) din lege. | |||
| Criteriu | Actul de înființare și funcționare (denumirea) | Pagină și paragraf | |
| a) acționează în scop social și/sau în interesul general al comunității; | |||
| b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare; | |||
| c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale; | |||
| d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8. | |||
| Opis documente anexate cererii care sunt depuse pentru acordarea atestatului de întreprindere socială | |||
| Nr. crt. | Denumirea actului | Nr. și data actului/ Emitent | Nr. file |
| 1. | Actele de înființare și funcționare (denumirea fiecărui act în funcție de tipul solicitantului) | ||
| 2. | Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al cererii | ||
| 3. | Împuternicire notarială pentru împuternicit (după caz) | ||
| 4. | Declarație de consimțământ privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal | ||
| 5. | |||
| Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, privind falsul în declarații. Data: .................................... Numele și prenumele ....................... Semnătura .................................. | |||
Anexa nr. 2*)
*)Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil.
(Anexa nr. 3 la normele metodologice)
^8 Se completează cu perioada pentru care este prelungit atestatul: zi/lună/an - zi/lună/an.
Anexa nr. 3
(Anexa nr. 4 la normele metodologice)
| CERERE de prelungire a atestatului de întreprindere socială | |||
|---|---|---|---|
| Domnule/Doamnă director executiv, 1. Subsemnatul(a), ................................................, posesor(oare) al(a) actului de identitate .................. seria ....... nr. ................., eliberat de ......................... la data de .................., CNP/CIF .................................., în calitate de ..................................^1, conform ......................................^2, ^1 Se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită notarial în acest scop. ^2 Se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită notarial în acest scop. în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare (lege), și al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016, cu modificările și completările ulterioare, solicit prelungirea atestatului de întreprindere socială 2. pentru persoana juridică de drept privat ....................................., cod unic de înregistrare (CUI)/cod de înregistrare fiscală (CIF) ........................., înregistrată în/la .................................. cu nr. ....................................., 3. care deține Atestatul de întreprindere socială seria ........ nr. .................... data ........................, anexat în original, 4. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin. (1) din lege: [ ] societate cooperativă; [ ] cooperativă de credit; [ ] asociație; [ ] fundație; [ ] casă de ajutor reciproc a salariaților; [ ] casă de ajutor reciproc a pensionarilor; [ ] societate agricolă; [ ] cooperativă agricolă; [ ] federație; [ ] uniune a persoanelor juridice de tipul ..........................................................; [ ] alte categorii de persoane juridice de tipul ................................................., care respectă: - definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ............................, pagina ...................; - principiile economiei sociale prevăzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ........................., pagina ...................., 5. are sediul social în: localitatea .........................., str. ........................ nr. ....., bl. .... sc. ..... et. .... ap. ......, județul/sectorul ..................................., cod poștal ......................., telefon ................................, fax ..........................., e-mail ....................................., website ............................................ 6. în actele de înființare și funcționare are prevăzute următoarele: a) scopul social al activității desfășurate; b) criteriile prevăzute la art. 8 alin. (4) din lege. | |||
| Criteriu | Actul de înființare și funcționare (denumirea) | Pagină și paragraf | |
| a) acționează în scop social și/sau în interesul general al comunității; | |||
| b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare; | |||
| c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale; | |||
| d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8. | |||
| Opis documente anexate cererii care sunt depuse pentru prelungirea atestatului de întreprindere socială | |||
| Nr. crt. | Denumirea actului | Nr. și data actului/ Emitent | Nr. file |
| 1. | Actele de înființare și funcționare (denumirea fiecărui act în funcție de tipul solicitantului) | ||
| 2. | Atestatul de întreprindere socială seria ................ nr. .............. data .........................., anexat în original | ||
| 3. | Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al cererii | ||
| 4. | Împuternicire notarială pentru împuternicit (după caz) | ||
| 5. | Declarație de consimțământ privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal | ||
| Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, privind falsul în declarații. Data: .................................... Numele și prenumele ....................... Semnătura .................................. | |||
Anexa nr. 4
(Anexa nr. 5A la normele metodologice)
RAPORT DE ACTIVITATE
privind activitatea desfășurată de întreprinderea socială/
întreprinderea socială de inserție în anul ..................
Denumire întreprindere socială/întreprindere socială de inserție .................
CUI/CIF ........................................................
Cod/Coduri CAEN ........................................
Domeniu de activitate: .................................– Număr de salariați la finele anului ...........– Număr de membri la finele anului ............– Număr de voluntari la finele anului ..........
Seria și numărul atestatului de întreprindere socială și perioada de valabilitate a acestuia (Se va preciza dacă pe durata anului de raportare a avut perioade când atestatul a fost suspendat.): ..............................................................
Seria și numărul certificatului de întreprindere socială de inserție și perioada de valabilitate a acestuia (Se va preciza dacă pe durata anului de raportare a avut perioade când certificatul a fost suspendat.): ..............................................................
A. Activitatea desfășurată în anul de raportare1. Viziunea, misiunea, scopul, valorile și principiile întreprinderii sociale2. Obiectivele întreprinderii sociale (pentru anul de raportare)
3.Descrierea activității desfășurate în anul de raportare– se va menționa și dacă ÎS/ÎSI a avut activitatea suspendată, perioada/perioadele de suspendare a activității și cauzele care au determinat suspendarea activității, inlcusiv a activității cu scop social.
4.Facilități și măsuri de sprijin de care a beneficiat întreprinderea socială/întreprinderea socială de inserție [Se menționează sprijinul de care a beneficiat conform prevederilor art. 19-21 din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare (lege)].
5.Rezultate obținute conform obiectivelor propuse în anul de raportareB. Raportul social1. Obiectivele sociale ale întreprinderii sociale/întreprinderii sociale de inserție (pentru anul de raportare)
2.Domeniul intervenției sociale (de exemplu: servicii sociale; locuințe și nevoi de bază; educație sau formare profesională; ocuparea forței de muncă și instruire; sănătate mintală; sănătate/domeniul medical; bunăstarea socială sau personală; politici publice/educație civică; conservarea mediului înconjurător și schimbarea climatică; altele)
Activitățile cu caracter social desfășurate urmăresc realizarea interesului general, interesul unei comunități și contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocupare, prin îmbunătățirea accesului la educație și formare profesională, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmărind dezvoltarea durabilă, economică, socială și de mediu.
3.Resurse utilizate în activitatea desfășurată (financiare - de exemplu: fonduri europene, internaționale, altele; materiale; de personal, alte tipuri de resurse)
4.Nevoi sociale identificate (corespunzător activității sociale desfășurate în anul de raportare)
5.Grupul-țintă al intervenției sociale (descrierea categoriilor de persoane ale căror nevoi sociale au fost soluționate prin activitatea întreprinsă, de exemplu: beneficiari direcți și familiile beneficiarilor direcți; propriul personal și/sau familia acestuia, parteneri, alte categorii de părți/persoane/grupuri interesate sau implicate în activitatea socială desfășurată sau care pot influența semnificativ desfășurarea acesteia)
6.Activitatea socială desfășurată:
6.1.rezultate obținute. Se va ține cont de relevanța, eficiența, eficacitatea, impactul și sustenabilitatea activității în anul de raportare.
În acest sens, raportul va conține:
–enumerarea rezultatelor concrete ale intervenției sociale, prezentarea rezultatelor obținute în funcție de obiectivele propuse în anul anterior, astfel:
a)obiective realizate;
b)obiective nerealizate;
c)obiective neplanificate și realizate;
–descrierea serviciilor prestate/a produselor dezvoltate/a altor activități întreprinse și a modului în care acestea au contribuit la realizarea nevoilor sociale ale actorilor interesați;
6.2.schimbarea socială produsă: prezentarea efectelor/progreselor înregistrate în mod direct ca urmare a activității sociale a întreprinderii sociale în viața persoanelor aparținând grupului-țintă identificat și a familiilor acestora, respectiv a comunității, după caz;
6.3.factori externi intervenției sociale care au influențat obținerea rezultatelor sociale (dacă este cazul).
7.Respectarea condițiilor specifice prevăzute la art. 10 din lege de către întreprinderile sociale de inserție
| Indicator/Luna | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Număr total angajați/membri cooperatori | ||||||||||||
| Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil | ||||||||||||
| Procent % angajați | ||||||||||||
| Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/membrilor cooperatori (ore) | ||||||||||||
| Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) | ||||||||||||
| Procent % timp de lucru |
8.Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil
| Măsuri de acompaniament | Număr angajați/membri din grupuri vulnerabile care au beneficiat de măsuri de acompaniament |
| Informare și consiliere profesională | |
| Programe de formare profesională | |
| Medierea muncii | |
| Adaptarea și accesibilizarea locului de muncă la capacitatea persoanei | |
| Ucenicie și practică | |
| Alte măsuri de acompaniament care să asigure inserția profesională și socială (Se specifică tipul măsurii.) | |
| ..... | |
C. Raport financiar1. Prezentarea modului de îndeplinire a criteriului privind reinvestirea procentului minim din profitul/excedentul realizat, conform art. 8 alin. (4) lit. b) din lege
Se vor prezenta conform bilanțului contabil.
| Nr. crt. | Indicatori conform bilanț | Valoare indicator | ||
| Activitatea economică (lei) | Activitate nonprofit (lei) | Total (lei) | ||
| 1 | Venituri | |||
| 2 | Cheltuieli | |||
| 3 | Rezultat financiar net: | |||
| 3.1 | Profit/Excedent net | |||
| 3.2 | Pierdere netă | |||
| 4 | Valoarea profitului/excedentului repartizat conform art. 8 alin. (4) lit. b) din lege, total din care: | |||
| 4.1 | - Scop social | |||
| 4.2 | - Rezerva statutară | |||
Întreprinderea socială/Întreprinderea socială de inserție a repartizat .........% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare, în baza ................................ (Se menționează documentul statutar prin care s-a realizat repartizarea profitului/excedentului - exemplu: Hotărârea adunării generale a asociaților nr. ...... din data ..............).
2.Prezentarea modului de îndeplinire a criteriului privind principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8 conform art. 8 alin. (4) lit. d) din lege
a)În cazul în care ÎS/ÎSI are angajați sau membri cu aceleași norme de timp de lucru, conform contractelor individuale de muncă sau convențiilor individuale de muncă
| Denumirea postului cu salariul/remunerația de bază cel/cea mai mare | |
| Salariul/Remunerația de bază brut(ă) lunar(ă) cel/cea mai mare (lei) | |
| Denumirea postului cu salariul/remunerația de bază cel/cea mai mic/mică | |
| Salariul/Remunerația de bază brut(ă) lunar(ă) cel/cea mai mic/mică (lei) | |
| Raport calculat | 1 la ...... |
b)În cazul în care ÎS/ÎSI are angajați sau membri cu norme diferite de timp de lucru, conform contractelor individuale de muncă sau convențiilor individuale de muncă:
| Denumirea postului cu salariul/remunerația de bază cel/cea mai mare | |
| Salariul/Remunerația de bază brut(ă) pe oră cel/cea mai mare (lei) | |
| Denumirea postului cu salariul/remunerația de bază cel/cea mai mic/mică | |
| Salariul/Remunerația de bază brut(ă) pe oră cel/cea mai mic/mică (lei) | |
| Raport calculat | 1 la ...... |
a)obiective realizate;
b)obiective nerealizate;
c)obiective neplanificate și realizate;
–descrierea serviciilor prestate/produselor dezvoltate/altor activități întreprinse și a modului în care acestea au contribuit la realizarea nevoilor sociale ale actorilor interesați;
6.2.schimbarea socială produsă: prezentarea efectelor/progreselor înregistrate în mod direct ca urmare a activității sociale a întreprinderii sociale în viața persoanelor aparținând grupului-țintă identificat și a familiilor acestora, respectiv a comunității, după caz;
6.3.factori externi intervenției sociale care au influențat obținerea rezultatelor sociale (dacă este cazul).
Reprezentantul întreprinderii sociale/întreprinderii sociale de inserție,
.................................................
(numele și prenumele)
Semnătura și ștampila
.............................................
Data ...............
Responsabilul financiar al întreprinderii sociale/întreprinderii sociale de inserție,
.................................................
(numele și prenumele)
Semnătura
.............................................Anexa nr. 6
(Anexa nr. 6 la normele metodologice)
| CERERE pentru acordarea mărcii sociale | ||||
|---|---|---|---|---|
| Domnule/Doamnă director executiv, 1. Subsemnatul(a), .................................................................................., posesor(oare) al(a) actului de identitate ............................... seria ....... nr. ................, eliberat de .................................................... la data de ............................, CNP/CIF ............................................, în calitate de ..................................^1, conform ................................................................................^2, ^1 Se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită notarial în acest scop. ^2 Se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită în acest scop. în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare (lege), și al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016, cu modificările și completările ulterioare, solicit acordarea mărcii sociale 2. pentru persoana juridică de drept privat ...................................., cod unic de înregistrare (CUI)/cod de înregistrare fiscală (CIF) ................................., înregistrată în/la ............................................ cu nr. ................................................... și având Atestatul de întreprindere socială (în situația în care acesta a fost solicitat și obținut anterior solicitării mărcii sociale) seria ......................... nr. ......................., 3. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare: [ ] societate cooperativă; [ ] cooperativă de credit; [ ] asociație; [ ] fundație; [ ] casă de ajutor reciproc a salariaților; [ ] casă de ajutor reciproc a pensionarilor; [ ] societate agricolă; [ ] cooperativă agricolă; [ ] federație; [ ] uniune a persoanelor juridice de tipul .....................................................................................; [ ] alte categorii de persoane juridice de tipul ...................................................., care respectă: - definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ..........................................., pagina .......................; - principiile economiei sociale prevăzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare, respectiv ......................., pagina .......................; 4. are sediul social în: localitatea ......................................................, str. ........................................... nr. ........, bl. .........., sc. .........., et. ..........., ap. ............., județul/sectorul ..............................................., cod poștal .................................., telefon ........................................, fax .............................................., e-mail ................................................................................, website ................................., 5. în actele de înființare și funcționare are prevăzute criteriile de la art. 8 alin. (4) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare: | ||||
| Criteriu | Actul de înființare și funcționare (denumirea) | Pagină și paragraf | ||
| a) acționează în scop social și/sau în interesul general al comunității | ||||
| b) alocă minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social și rezervei statutare | ||||
| c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale | ||||
| d) aplică principiul echității sociale față de angajați și administratori, asigurând niveluri de salarizare/remunerare echitabile, între care nu pot exista diferențe care să depășească raportul de 1 la 8 | ||||
| 6. și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 10 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare, pe baza actelor justificative care însoțesc această cerere | ||||
| a) are cel puțin 30% din personalul angajat sau membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă și convențiile individuale de muncă | Da [ ] Nu [ ] | |||
| b) are ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului prin inserția socioprofesională a persoanelor defavorizate | Da [ ] Nu [ ] | |||
| Opis documente anexate cererii care sunt depuse pentru acordarea mărcii sociale | ||||
| Nr. crt. | Denumirea actului | Nr. și data actului/Emitent | Nr. file | |
| 1. | Actele de înființare și funcționare (denumirea fiecărui act în funcție de tipul solicitantului) | |||
| 2. | Atestatul de întreprindere socială (dacă este cazul) | |||
| 3. | Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al cererii | |||
| 4. | Împuternicire notarială pentru împuternicit (după caz) | |||
| 5. | Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă sau convenție individuală de muncă (conform modelului prevăzut în anexa nr. 7 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia socială) | |||
| 6. | Contractele individuale de muncă/Convențiile individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil | |||
| 7. | Documente justificative care atestă apartenența la grupul vulnerabil | |||
| 8. | ||||
| Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, privind falsul în declarații. Prezentul document reprezintă și cerere pentru acordarea atestatului de întreprindere socială în situația în care se solicită împreună atestatul de întreprindere socială și marca socială. Data: .................................... Numele și prenumele .......................... Semnătura .......................................... | ||||
Anexa nr. 7*)
*)Anexa nr. 7 este reprodusă în facsimil.
(Anexa nr. 8 la normele metodologice)
^8 Se completează cu perioada pentru care este prelungit certificatul: zi/lună/an - zi/lună/an.