Ordonanţă de urgenţă nr. 122 din 4 decembrie 2003

În vederea diminuării impactului social al concedierilor colective determinate de privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi a filialelor "Roman" - S.A. şi de imposibilitatea achitării de către această societate comercială a plăţilor compensatorii prevăzute în contractele colective de muncă, precum şi pentru acordarea, din aceeaşi sursă de finanţare, a drepturilor persoanelor concediate colectiv în diferite etape din cadrul aceleiaşi societăţi comerciale,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţie, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

Articolul I

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A., publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 748 din 26 octombrie 2003, se modifică şi se completează după cum urmează:

1.După articolul 13 se introduc articolele 13^1, 13^2 şi 13^3, cu următorul cuprins:

Art. 13^1. – Se aprobă transferul cu plată al activului Club Cultural din patrimoniul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov în domeniul public al statului şi în administrarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei pentru Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cu destinaţia Centru de formare profesională pentru şomeri, prin compensare cu datoriile societăţii comerciale către bugetul asigurărilor sociale de stat, reprezentând impozite, taxe, contribuţii şi alte venituri datorate şi neachitate la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.

"Art. 13^2. - Se aprobă transferul cu titlu gratuit al activului Atelier Şcoală de pe lângă Grupul Şcolar <> Braşov din patrimoniul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov în domeniul public al statului şi în administrarea Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului. Transferul se efectuează pe bază de protocol, până la transferul dreptului de proprietate asupra acţiunilor Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi cu acordul cumpărătorului.

Art. 13^3. - Se aprobă transferul cu titlu gratuit al activului Sală de Atletism şi Popicărie de pe lângă Clubul Sportiv <> Braşov din patrimoniul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov în domeniul public al statului şi în administrarea Agenţiei Naţionale pentru Sport. Transferul se efectuează pe bază de protocol, până la transferul dreptului de proprietate asupra acţiunilor Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi cu acordul cumpărătorului."

2.Alineatul (2) al articolului 15 va avea următorul cuprins:

(2)Societatea-administrator va constitui un fond pentru plăţile compensatorii cuvenite personalului concediat colectiv din cadrul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi al filialelor <> - S.A., conform prevederilor din contractele colective de muncă, dintr-o cotă de minimum 8% din preţul încasat din vânzarea activelor şi din chiriile încasate de la societăţile comerciale care funcţionează în cadrul parcului industrial.

3.Articolul 16 va avea următorul cuprins:

Art. 16. – (1) Salariaţii ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute prin concedieri colective din cadrul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi al filialelor <> - S.A., cu excepţia celor din cadrul filialei S.C. <> - S.A., ca urmare a privatizării, precum şi ca urmare a programului de organizare a parcului industrial, întocmit şi aprobat de societatea care asigură administrarea parcului industrial şi însuşit de societăţile comerciale prevăzute la art. 2, beneficiază de măsurile de protecţie socială prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.

(2)Salariaţii Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi ai filialelor <> - S.A., cu excepţia celor din cadrul filialei S.C. <> - S.A., care la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă au contractele individuale de muncă suspendate, potrivit legii, beneficiază de prevederile acestei ordonanţe de urgenţă dacă şi-au reluat activitatea, au fost concediaţi înainte de data de 31 decembrie 2004 şi au un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru şomaj de minimum 12 luni.

4.Articolul 17 va avea următorul cuprins:

Art. 17. – Persoanele prevăzute la art. 16 beneficiază de următoarele drepturi:

a)la momentul concedierii, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care se efectuează concedierea:

b)plăţi compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma Societăţii Comerciale <> - S.A., compusă din Societatea Comercială <> - S.A. Braşov şi filialele <> - S.A., cu excepţia filialei S.C. <> - S.A. în luna anterioară celei în care s-a efectuat concedierea colectivă, în numărul prevăzut în contractele colective de muncă în vigoare la data de 10 noiembrie 2003, încheiate la nivelul Societăţii Comerciale <> - S.A. Braşov şi al filialelor <> - S.A., cu excepţia filialei S.C. <> - S.A.;

c)indemnizaţie de şomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare;

d)venit lunar de completare.

5.După articolul 17 se introduc articolele 17^1, 17^2 şi 17^3, cu următorul cuprins:

Art. 17^1. – (1) Plăţile compensatorii se acordă lunar începând cu luna următoare celei în care s-a efectuat concedierea, diferenţiate în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează:

a)6 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă de până la 5 ani; b) 8 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă cuprinsă între 5 ani şi 15 ani; c) 10 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani şi 25 de ani; d) 12 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă de peste 25 de ani." (2) Persoanele prevăzute la art. 16 nu au dreptul la plăţi compensatorii acordate în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă dacă au primit aceste drepturi conform contractului colectiv de muncă de la Societatea Comercială <> - S.A. Braşov sau de la filialele <> S.A., cu excepţia filialei S.C. <> - S.A.

Art. 17^2. - (1) Venitul de completare se stabileşte o dată cu indemnizaţia de şomaj şi este egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.

(2)Venitul de completare se acordă lunar, pe perioadele următoare: a) 20 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă de până la 15 ani; b) 22 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani şi 25 de ani; c) 24 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă de peste 25 de ani.

(3)Nu beneficiază de venit de completare persoanele care nu îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru stabilirea indemnizaţiei de şomaj.

Art. 17^3. - (1) Indemnizaţia de şomaj şi venitul de completare stabilite, în condiţiile legii, pentru persoanele prevăzute la art. 16 se suspendă pe perioada acordării plăţilor compensatorii, se recalculează şi se pun în plată începând cu prima lună după expirarea perioadei de acordare a plăţilor compensatorii.

(2)Venitul de completare recalculat se stabileşte, după caz, astfel:

a)pentru persoanele al căror salariu individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai mic decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea se stabileşte ca diferenţă între acest salariu individual mediu net, majorat cu indicele de creştere a salariului mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a expirat perioada de acordare a plăţilor compensatorii faţă de cel comunicat pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj;

b)pentru persoanele al căror salariu individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai mare decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea se stabileşte ca diferenţă între salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a expirat perioada de acordare a plăţilor compensatorii şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.

(3)După expirarea perioadei prevăzute de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj, persoanele prevăzute la art. 16 beneficiază de un venit de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere sau, după caz, cu salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară concedierii, recalculat în funcţie de indicele de creştere a salariului mediu net pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna anterioară celei în care a expirat perioada de acordare a plăţilor compensatorii faţă de cel comunicat pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea.

(4)Dacă în perioada de acordare a plăţilor compensatorii intervin situaţii de natura celor prevăzute la art. 44 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, dreptul la indemnizaţia de şomaj stabilită încetează, potrivit legii, plăţile compensatorii se acordă, în continuare, lunar, până la achitarea integrală a sumelor prevăzute la art. 17^1 alin. (1), urmând ca după expirarea perioadei de acordare a plăţilor compensatorii să se acorde venitul de completare în condiţiile prevăzute la art. 17^2. (5) Dacă în perioada de acordare a indemnizaţiei de şomaj intervin situaţii de natura celor prevăzute la art. 44 şi 45 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, venitul de completare se acordă în cuantumul prevăzut la alin. (2) până la expirarea perioadei prevăzute la art. 17^2 alin. (2).

(6)Dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzut la alin. (3) persoanele se încadrează în muncă sau se pensionează, conform legii, beneficiază până la expirarea perioadei prevăzute la art. 17^2 alin. (2) de venit de completare în cuantumul prevăzut la alin. (2)."

6.Articolul 18 va avea următorul cuprins:

Art. 18. – Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 17 se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, după cum urmează:

a)sumele pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 17 lit. a), c) şi d) de la articolul <>;

b)sumele pentru acordarea plăţilor compensatorii prevăzute la art. 17 lit. b) de la articolul <>.

7.Articolul 19 va avea următorul cuprins:

Art. 19. – (1) Suma acordată la momentul concedierii, plăţile compensatorii, precum şi veniturile de completare, prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, sunt exceptate de la plata contribuţiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat şi către Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.

(2)Plăţile compensatorii şi veniturile de completare au acelaşi regim de impozitare ca şi indemnizaţia de şomaj.

(3)Persoanele beneficiare de plăţi compensatorii şi de venit de completare, potrivit prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă, sunt asigurate în sistemul asigurărilor sociale de sănătate în perioada acordării acestor drepturi.

(4)Perioada acordării plăţilor compensatorii şi a venitului de completare, potrivit prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

(5)Venitul asigurat, utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, este, după caz:

a)pentru perioada de acordare a plăţilor compensatorii, egal cu plăţile compensatorii lunare stabilite potrivit prevederilor art. 17 lit. b);

b)pentru perioada de acordare a venitului de completare, egal cu venitul de completare recalculat potrivit prevederilor art. 17^3 alin. (3).

8.Articolul 21 va avea următorul cuprins:

Art. 21. – (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă numai persoanele concediate în condiţiile art. 16, care au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 iulie 2003.

(2)Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de plăţile compensatorii şi de venitul de completare prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.

(3)Plăţile compensatorii şi venitul de completare sunt drepturi cu caracter personal şi încetează la data decesului beneficiarului.

(4)Nu beneficiază de venit de completare persoanele prevăzute la alin. (1) care se reîncadrează în muncă la societăţile comerciale cu capital majoritar de stat, de la data reîncadrării.

9.După articolul 21 se introduc articolele 21^1 şi 21^2, cu următorul cuprins:

Art. 21^1. – (1) Venitul de completare prevăzut la art. 17^2 alin. (1) şi la art. 17^3 alin. (2) se modifică o dată cu recalcularea indemnizaţiei de şomaj, ca urmare a modificării salariului minim brut pe ţară.

(2)Prevederile alin. (1) sunt aplicabile şi în cazurile în care dreptul persoanei la indemnizaţie de şomaj încetează sau se suspendă şi aceasta beneficiază exclusiv de venitul de completare.

Art. 21^2. – (1) Persoanele concediate până la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv beneficiază de venit de completare pe perioadele prevăzute la art. 17^2 alin. (2).

(2)Pentru persoanele concediate după data de 31 ianuarie 2004, perioadele pentru care se acordă venitul de completare se diminuează în mod corespunzător cu numărul de luni care depăşeşte această dată.

(3)Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul la stabilirea numărului de luni cu care se depăşeşte data de 1 februarie 2004." (4) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) salariaţii menţinuţi în activitate şi concediaţi după data de 31 ianuarie 2004, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2004, precum şi persoanele prevăzute la art. 16 alin. (2).

(5)Persoanele prevăzute la alin. (4) beneficiază, începând cu luna următoare celei în care a avut loc concedierea, de plăţi compensatorii lunare stabilite la nivelul salariului mediu net realizat în luna anterioară concedierii în cadrul unităţii care i-a menţinut în activitate, dar nu mai puţin decât salariul mediu net prevăzut la art. 17 lit. b) şi în numărul prevăzut la art. 17^1 alin. (1)."

Articolul II

(1)Persoanele concediate în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, cu modificările şi completările ulterioare, din cadrul Societăţii Comerciale "Roman" S.A. Braşov şi al filialelor "Roman" - S.A. beneficiază de plăţi compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A., compusă din Societatea Comercială "Roman" - S.A. Braşov şi filialele "Roman" - S.A., în luna anterioară celei în care s-a făcut concedierea, în numărul prevăzut în contractele colective de muncă, în vigoare la data concedierii, încheiate la nivelul Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi al filialelor "Roman" - S.A. (2) Plăţile compensatorii se acordă lunar începând cu luna următoare celei în care încetează plata venitului de completare prevăzut de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003, cu modificările şi completările ulterioare, în funcţie de vechimea în muncă a persoanei concediate, după cum urmează: a) 3 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă de până la 5 ani; b) 4 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă cuprinsă între 5 ani şi 15 ani; c) 5 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani şi 25 de ani; d) 6 salarii medii nete, pentru salariaţii cu o vechime în muncă de peste 25 de ani.

(3)Persoanele prevăzute la alin. (1) nu au dreptul la plăţi compensatorii acordate în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă dacă au primit aceste drepturi, conform contractului colectiv de muncă, de la Societatea Comercială "Roman" - S.A. Braşov sau de la filialele "Roman" - S.A. (4) Persoanele care se încadrează în muncă sau care se pensionează, conform legii, în perioada acordării venitului de completare beneficiază de plăţile compensatorii prevăzute la alin. (2) începând cu luna următoare celei în care încetează plata venitului de completare.

(5)Persoanele care se încadrează în muncă sau care se pensionează, conform legii, în perioada acordării plăţilor compensatorii beneficiază, lunar, în continuare, de aceste plăţi până la achitarea integrală a sumelor prevăzute la alin. (2).

(6)Sumele necesare pentru acordarea, potrivit alin. (1), a plăţilor compensatorii se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj de la articolul "Plăţi compensatorii".

Articolul III

Sumele acordate în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, cu titlu de plăţi compensatorii, vor fi recuperate din fondul constituit potrivit art. 15 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" S.A., pe măsura constituirii acestuia.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NĂSTASE

Contrasemnează:

────────────────

Preşedintele Autorităţii

pentru Privatizare

şi Administrarea Participaţiilor Statului,

Ovidiu Tiberiu Muşetescu

Ministrul muncii,

solidarităţii sociale şi familiei,

Elena Dumitru

Ministrul finanţelor publice,

Mihai Nicolae Tănăsescu

Bucureşti, 4 decembrie 2003.

Nr. 122.

──────────────