Statutul - CADRU din 3 iulie 2002

Capitolul IDenumirea, forma juridică, sediul, durata

Articolul 1Denumirea

(1)Denumirea filialei este ....................... .

(2).................., denumită în continuare societate, este, potrivit art. 42 din Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările ulterioare, filiala cu personalitate juridică a Companiei Naționale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A., denumită în continuare C.F.R.

(3)Sigla și emblema fiecărei societăți sunt prezentate în anexele nr. 1-7 care fac parte integrantă din prezentul statut.

(4)În toate actele, facturile, scrisorile sau publicațiile emanând de la societate se menționează denumirea acesteia, urmată de cuvintele "societate pe acțiuni" sau de inițialele "S.A.", de capitalul social, din care cel efectiv vărsat, de sediul, numărul de înmatriculare în registrul comerțului și de codul fiscal.

Articolul 2Forma juridică

Societatea este persoană juridică română, având formă juridică de societate comercială pe acțiuni, care își desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul statut.

Articolul 3Sediul

(1)Sediul societății este în ............

(2)Sediul poate fi mutat în aceeași localitate sau în altă localitate din România, pe baza hotărârii adunării generale a acționarilor, potrivit legii.

(3)Societatea poate înființa reprezentante, agenții și alte asemenea subunități, în țară și în străinătate.

Articolul 4Durata

Societatea se constituie pe durată nelimitată, cu începere de la data înmatriculării ei în registrul comerțului.

Capitolul IIScopul și obiectul de activitate

Articolul 5Scopul

Scopul societății este următorul: ........................ .

Articolul 6Obiectul de activitate

Societatea are, în principal, următorul obiect de activitate: .......... .

Capitolul IIICapitalul social, acțiunile

Articolul 7Capitalul social

(1)Capitalul social inițial al societății este de ..... lei, împărțit în ........ acțiuni nominative cu valoare nominală de 25.000 lei, și se constituie prin aporturi în natura reprezentând active și aporturi în numerar de la C.F.R., stabilite pe baza datelor din balanța de verificare contabilă la data de 31 decembrie 2001.

(2)Capitalul social inițial al societății este subscris și integral vărsat la data înființării de către C.F.R. în calitate de acționar unic.

(3)Societatea poate fi privatizată în condițiile legii, C.F.R. având posibilitatea de a păstra pachetul majoritar de acțiuni.

Articolul 8Acțiunile

(1)Acțiunile sunt nominative și vor cuprinde toate elementele prevăzute de lege.

(2)Societatea va ține evidența acționarilor și a acțiunilor într-un registru numerotat, sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație. Registrul se păstrează la sediul societății.

Articolul 9Reducerea și majorarea capitalului social

Capitalul social poate fi redus sau majorat pe baza hotărârii adunării generale extraordinare a acționarilor, în condițiile și cu respectarea procedurii prevăzute de lege.

Articolul 10Drepturi și obligații decurgând din acțiuni

(1)Fiecare acțiune, subscrisă și plătită potrivit legii, conferă acționarului dreptul la un vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi ales în organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului, conform dispozițiilor legale și prevederilor prezentului statut, precum și alte drepturi prevăzute de lege și de statut.

(2)Deținerea acțiunii implică adeziunea de drept la statutul societății.

(3)Drepturile și obligațiile legate de acțiuni urmează acțiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane.

(4)Obligațiile societății sunt garantate cu patrimoniul acesteia, iar acționarii răspund numai până la limita capitalului social subscris.

(5)Patrimoniul societății nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligații personale ale acționarilor. Un creditor al unui acționar poate formula pretenții asupra părții din profitul societății, care i se va repartiza de către adunarea generală a acționarilor, sau asupra cotei-părți cuvenite acestuia la lichidarea societății, efectuată în condițiile legii și ale prezentului statut.

Articolul 11Cesiunea acțiunilor

(1)În orice raporturi cu societatea aceasta recunoaște pentru fiecare acțiune un singur proprietar.

(2)Cesiunea parțială sau totală a acțiunilor între acționari și/sau către terți se face în condițiile și cu procedura prevăzute de lege.

Articolul 12Pierderea acțiunilor

(1)În cazul pierderii uneia sau mai multor acțiuni proprietarul va trebui să anunțe consiliul de administrație și să facă publică pierderea acestora în cel puțin două ziare de largă circulație.

(2)Acțiunile pierdute se anulează de către consiliul de administrație. Decizia de anulare se va publica în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, cu specificarea numărului de ordine al acțiunilor anulate.

(3)După 6 luni acționarul va putea obține un duplicat al acțiunilor pierdute.

Capitolul IVAdunarea generală a acționarilor

Articolul 13Atribuții

(1)Adunarea generală a acționarilor este organul de conducere al societății, care decide asupra politicii economice și asupra activității ei, în conformitate cu mandatul primit de la acționari.

(2)Adunările generale ale acționarilor sunt ordinare și extraordinare.

(3)Împuterniciții mandatați să reprezinte interesele C.F.R. în adunarea generală a acționarilor sunt în număr de 3, din care un specialist al Ministerului Finanțelor Publice și un specialist din cadrul Ministerului Lucrărilor Publice, Transporturilor și Locuinței, numiți sau, după caz, revocați prin hotărâre a Adunării generale a acționarilor a C.F.R.

(4)Pentru activitatea depusă împuterniciții mandatați să reprezinte interesele C.F.R. în adunarea generală a acționarilor au dreptul la o indemnizație stabilită de Adunarea generală a acționarilor a C.F.R.

(5)Adunarea generală ordinară a acționarilor are următoarele atribuții:

a)alege membrii consiliului de administrație și cenzorii, inclusiv cenzorii supleanți, și îi descarcă de activitate/revocă cu acordul Adunării generale a acționarilor a C.F.R., în condițiile legii;

b)stabilește remunerația membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, în condițiile legii;

c)stabilește nivelul garanției cerute administratorilor și cenzorilor, în condițiile legii;

d)aprobă regulamentul de organizare și funcționare a consiliului de administrație;

e)aprobă delegări de competențe pentru consiliul de administrație al societății;

f)se pronunță asupra gestiunii administratorilor;

g)avizează strategia globală de dezvoltare, retehnologizare, modernizare și restructurare a societății pe termen lung, mediu și scurt, care se supune spre aprobare Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

h)aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și programul de activitate ale societății;

i)aprobă programul anual de investiții;

j)examinează, aprobă sau modifică bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea raportului consiliului de administrație și al cenzorilor și aprobă repartizarea profitului;

k)fixează dividendele;

l)aprobă constituirea rezervelor statutare;

m)hotărăște gajarea, închirierea sau desființarea uneia sau mai multor subunități ale societății.

(6)Adunarea generală extraordinară a acționarilor are următoarele atribuții:

a)aprobă structura organizatorică a societății;

b)aprobă modificările bugetului de venituri și cheltuieli, ale programului anual de investiții și ale programului de activitate ale societății;

c)hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare și la acordarea de garanții și stabilește plafonul valoric de la care competența revine consiliului de administrație;

d)hotărăște cu privire la înființarea și desființarea de reprezentanțe, agenții și de alte subunități fără personalitate juridică;

e)hotărăște cu privire la majorarea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora, cu acordul Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

f)hotărăște reîntregirea capitalului social sau, după caz, reducerea acestuia cu acordul Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

g)hotărăște cu privire la mutarea sediului societății, cu acordul Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

h)analizează și propune spre aprobare fuziunea, divizarea, dizolvarea sau lichidarea societății, cu acordul Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

i)hotărăște cu privire la modificarea și la completarea obiectului de activitate al societății în afara activității de bază, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;

j)aprobă asocierea în vederea constituirii de noi societăți comerciale sau participarea cu capital la alte societăți comerciale în condițiile legii, cu acordul prealabil al Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

k)hotărăște cu privire la acționarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, a directorului sau a cenzorilor pentru pagube pricinuite societății;

l)aprobă conversia acțiunilor dintr-o categorie în alta, în condițiile legii;

m)hotărăște emisiunea de obligațiuni și conversia unei categorii de obligațiuni în altă categorie sau în acțiuni;

n)hotărăște cu privire la orice modificare a statutului;

o)hotărăște cumpărarea de acțiuni, cotarea la bursa, vânzarea și tranzacționarea pe piața a acțiunilor proprii, cu acordul prealabil al Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

p)stabilește plafoane valorice și competențe de aprobare a cheltuielilor;

q)numește directorul societății și îi stabilește salariul;

r)stabilește adaosurile la salariu și criteriile de acordare a acestora pentru director și pentru directorii executivi;

s)hotărăște în orice alte probleme privind activitatea societății, cu excepția celor care revin adunării generale ordinare a acționarilor.

(7)Acordul sau, după caz, aprobarea Adunării generale a acționarilor a C.F.R., prevăzută la alin. (5) lit. a) și g) și alin. (6) lit. e), f), g), h), j) și o), este cerută în perioada în care C.F.R. este acționar unic.

Articolul 14Convocarea adunării generale a acționarilor

(1)Adunarea generală a acționarilor se convoacă ori de câte ori va fi nevoie de către președintele consiliului de administrație, de către persoana desemnată de acesta să îl înlocuiască sau la solicitarea Adunării generale a acționarilor a C.F.R.

(2)Adunările generale ordinare ale acționarilor au loc cel puțin o dată pe an, la cel mult 3 luni de la încheierea exercițiului financiar, pentru examinarea bilanțului contabil și a contului de profit și pierdere pe anul precedent și pentru stabilirea programului de activitate și a bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în curs.

(3)Adunările generale extraordinare ale acționarilor se convoacă la cererea acționarilor reprezentând cel puțin o treime din capitalul social sau la cererea cenzorilor.

(4)Adunarea generală a acționarilor va fi convocată de administratori, în conformitate cu dispozițiile prezentului statut, cu cel puțin 15 zile înainte de data stabilită.

(5)Convocarea va fi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, și într-un ziar de largă circulație din localitatea în care se află sediul societății. În perioada în care C.F.R. este acționar unic convocarea adunării generale a acționarilor se va face prin corespondență.

(6)Convocarea va cuprinde locul și data ținerii adunării generale a acționarilor, precum și ordinea de zi.

(7)Când pe ordinea de zi figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui să cuprindă textul integral al propunerilor.

(8)Adunarea generală a acționarilor se întrunește la sediul societății sau în alt loc indicat în convocare.

Articolul 15Organizarea adunării generale a acționarilor

(1)Pentru validitatea deliberărilor adunării generale ordinare a acționarilor este necesară prezenta acționarilor reprezentând cel puțin jumătate din capitalul social, iar hotărârile trebuie să fie luate de acționarii care dețin majoritatea absolută din capitalul social reprezentat în aceasta.

(2)Dacă adunarea generală ordinară a acționarilor nu poate lucra din cauza neîndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (1), adunarea generală a acționarilor ce se va întruni după a doua convocare poate să delibereze asupra problemelor aflate pe ordinea de zi a primei adunări, oricare ar fi partea de capital social reprezentată de acționarii prezenți, cu majoritate.

(3)Pentru validitatea deliberărilor adunării generale extraordinare a acționarilor sunt necesare:

a)la prima convocare, prezenta acționarilor reprezentând trei pătrimi din capitalul social, iar hotărârile să fie luate cu votul unui număr de acționari care să reprezinte cel puțin jumătate din capitalul social;

b)la convocările următoare, prezenta acționarilor reprezentând jumătate din capitalul social, iar hotărârile să fie luate cu votul unui număr de acționari care să reprezinte cel puțin o treime din capitalul social.

(4)Președintele consiliului de administrație desemnează 2 secretari care să verifice lista de prezență a acționarilor și să întocmească procesul-verbal al adunării generale a acționarilor.

(5)Procesul-verbal al adunării generale a acționarilor se va scrie într-un registru sigilat și parafat. Procesul-verbal va fi semnat de persoana care a prezidat ședința și de secretarul care l-a întocmit.

Articolul 16Exercitarea dreptului de vot în adunarea generală a acționarilor

(1)Hotărârile adunării generale a acționarilor se iau, de regulă, prin vot deschis.

(2)Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea acestora și pentru luarea hotărârilor referitoare la răspunderea administratorilor.

(3)Hotărârile luate de adunarea generală a acționarilor în limitele legii sau ale actului constitutiv sunt obligatorii chiar și pentru acționarii care nu au luat parte la aceasta sau care au votat împotrivă.

Capitolul VConsiliul de administrație

Articolul 17Organizarea

(1)Societatea este administrată de un consiliu de administrație format din 5 membri, din care un specialist din cadrul Ministerului Finanțelor Publice și unul din cadrul Ministerului Lucrărilor Publice, Transporturilor și Locuinței, aleși de adunarea generală a acționarilor pe o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea de a fi realeși.

(2)Conducerea executivă a societății este asigurată de directorul numit de adunarea generală a acționarilor.

(3)Când se creează un loc vacant în consiliul de administrație adunarea generală a acționarilor alege un nou administrator pentru ocuparea locului vacant. Durata pentru care este ales noul administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egală cu perioada care a rămas până la expirarea mandatului predecesorului său.

(4)Consiliul de administrație se întrunește cel puțin o dată pe lună și ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui sau la cererea unei treimi din numărul membrilor săi.

(5)Pentru valabilitatea deciziilor consiliului de administrație este necesară prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor consiliului de administrație, iar deciziile se iau cu majoritatea absolută a membrilor prezenți.

(6)Dezbaterile consiliului de administrație au loc conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de președinte cu cel puțin 5 zile înainte. Acestea se consemnează în procesul-verbal al ședinței, într-un registru sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație. Procesul-verbal se semnează de persoana care a prezidat ședința și de secretar.

(7)Consiliul de administrație poate delega unele dintre atribuțiile sale conducerii executive a societății și poate recurge la consultanți pentru studii, analize sau expertize, necesare luării unor decizii.

(8)Președintele consiliului de administrație este obligat să pună la dispoziție acționarilor și cenzorilor, la cererea acestora, orice documente legate de activitatea societății.

(9)Membrii consiliului de administrație răspund individual sau solidar, după caz, față de societate pentru prejudiciile cauzate acesteia. În astfel de situații ei pot fi revocați prin hotărâre a adunării generale ordinare a acționarilor societății.

(10)Sunt incompatibile cu calitatea de membru în consiliul de administrație persoanele care, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările ulterioare, nu pot fi fondatori, precum și cele care personal ori ale căror rude sau afini până la gradul al doilea inclusiv sunt în același timp patroni sau asociați în societăți comerciale cu același profil sau care sunt în relații comerciale directe cu societatea.

Articolul 18Atribuțiile consiliului de administrație

Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții:

a)elaborează și supune spre aprobare adunării generale a acționarilor regulamentul de organizare și funcționare a consiliului de administrație;

b)elaborează și prezintă spre avizare adunării generale a acționarilor strategia de dezvoltare, retehnologizare, modernizare și restructurare a societății pe termen lung, mediu și scurt, care se supune spre aprobare Adunării generale a acționarilor a C.F.R.;

c)elaborează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al societății;

d)elaborează lista de investiții care se supune spre aprobare adunării generale a acționarilor a societății;

e)supune anual adunării generale a acționarilor, în termenul legal de la încheierea exercițiului financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul contabil și contul de profit și pierdere pe anul precedent, precum și proiectul programului de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli ale acesteia pe anul în curs;

f)elaborează documentațiile privind structura organizatorică și aprobă regulamentul de organizare și funcționare a societății și regulamentul de ordine interioară;

g)hotărăște, cu respectarea prevederilor legale, cu privire la închirierea bunurilor pe care societatea le are în proprietate;

h)aprobă investițiile societății, în limita competențelor și a plafoanelor valorice stabilite de adunarea generală a acționarilor;

i)aprobă indicatorii tehnico-economici și caietele de licitații pentru investițiile din competența de aprobare stabilită de adunarea generală a acționarilor;

j)aprobă caietele de licitații pentru reparații capitale în limitele de competență stabilite de adunarea generală a acționarilor;

k)aprobă efectuarea cheltuielilor în limita plafoanelor stabilite de adunarea generală a acționarilor;

l)aprobă, cu respectarea prevederilor legale, încheierea contractelor de închiriere;

m)stabilește tactica și strategia de marketing;

n)aprobă încheierea sau rezilierea contractelor, potrivit competențelor acordate;

o)aprobă proiectul contractului colectiv de muncă ce urmează a fi negociat cu reprezentanții sindicatelor și/sau salariaților și mandatează reprezentanții patronatului la negocierea contractului colectiv de muncă;

p)aprobă tarifele pentru activitățile specifice societății, în condițiile legii;

q)aprobă regimul de amortizare a mijloacelor fixe ale societății;

r)aprobă scoaterea din funcțiune, casarea și valorificarea unor bunuri materiale, în condițiile legii;

s)stabilește drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal pentru personalul de conducere al societății;

t)numește, suspendă sau revocă directorii executivi ai societății și le fixează salariile;

u)hotărăște și în alte domenii legate de activitatea societății;

v)rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.

Articolul 19Atribuțiile directorului societății

(1)În limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor directorul reprezintă societatea în raporturile cu terții și are în principal următoarele atribuții:

a)aplică strategia și politicile de dezvoltare ale societății;

b)angajează, promovează și concediază personalul societății, cu excepția directorilor executivi, care sunt numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație;

c)desemnează reprezentanții patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă;

d)încheie acte juridice în numele și pe seama societății;

e)aprobă operațiunile de vânzare și cumpărare de bunuri, potrivit competențelor;

f)aprobă operațiunile de încasări și plăți, potrivit competențelor stabilite de adunarea generală a acționarilor;

g)îndeplinește orice alte atribuții potrivit competențelor acordate.

(2)Directorul poate delega o parte din atribuțiile sale directorilor executivi din cadrul societății.

(3)Competențele, atribuțiile și răspunderile directorilor executivi sunt stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare a societății.

Capitolul VIGestiunea

Articolul 20Controlul financiar preventiv

(1)Societatea organizează și exercită controlul financiar preventiv pentru documentele ce cuprind operațiuni care se referă la drepturile și obligațiile patrimoniale, în faza de angajare și de plată, în raporturile cu alte persoane juridice sau fizice.

(2)Controlul financiar preventiv se exercită prin organe de specialitate, potrivit legii.

Articolul 21Controlul financiar de gestiune

(1)Controlul financiar de gestiune se efectuează, în conformitate cu prevederile legale, prin organele de specialitate proprii.

01.11.2002Alineatul (1) din Articolul 21, Capitolul VI a fost modificat de Punctul 2, Articolul 19 din HOTĂRÂREA nr. 1.199 din 24 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 797 din 01 noiembrie 2002

(2)Controlul financiar de gestiune se efectuează, în totalitate sau prin sondaj, în raport cu volumul, valoarea și natura bunurilor, cu posibilitățile de sustragere, condițiile de păstrare și gestionare, precum și cu frecvența abaterilor constatate anterior.

(3)La cererea organelor de control financiar de gestiune salariații au obligația:

a)să pună la dispoziție registrele, corespondența, actele, piesele justificative și alte documente necesare controlului;

b)să prezinte pentru control valorile de orice fel pe care le gestionează sau pe care le au în păstrare, care intră sub incidența controlului;

c)să elibereze, potrivit legii, documentele solicitate, în original sau în copii certificate;

d)să dea informații și explicații verbal și în scris, după caz, în legătură cu problemele care formează obiectul controlului;

e)să semneze, cu sau fără obiecții, actele de control;

f)să asigure sprijinul și condițiile necesare bunei desfășurări a controlului și să își dea concursul pentru clarificarea constatărilor.

(4)Constatările organelor de control financiar de gestiune se vor consemna în acte de control, cu identificarea prevederilor legale încălcate și cu stabilirea exactă a consecințelor economice, financiare, patrimoniale, a persoanelor vinovate, precum și a măsurilor propuse. Actele de control vor fi transmise directorului societății controlate, iar periodic se vor face informări către membrii consiliului de administrație.

Articolul 22Cenzorii

(1)Gestiunea societății este supravegheată de acționari și de cenzori.

(2)Societatea are 3 cenzori și 3 cenzori supleanți.

(3)Cenzorii sunt aleși de adunarea generală a acționarilor. Durata mandatului lor este de 3 ani și pot fi realeși.

(4)Cenzorii își exercită personal mandatul.

(5)Cel puțin unul dintre cenzori trebuie să fie contabil autorizat în condițiile legii sau expert contabil.

(6)Pe perioada în care statul va deține cel puțin 20% din capitalul social unul dintre cenzori va fi recomandat de Ministerul Finanțelor Publice.

(7)Cenzorii sunt remunerați cu o indemnizație fixă, stabilită de adunarea generală ordinară a acționarilor.

(8)Cenzorii au următoarele atribuții principale:

a)să supravegheze gestiunea societății;

b)să verifice dacă bilanțul contabil și contul de profit și pierdere sunt legal întocmite și în concordanță cu registrele;

c)să verifice dacă registrele sunt corect ținute;

d)să verifice dacă evaluarea patrimoniului s-a făcut conform reglementărilor legale.

(9)Bilanțul contabil și contul de profit și pierdere nu pot fi aprobate de adunarea generală a acționarilor dacă nu sunt însoțite de raportul cenzorilor.

(10)Cenzorii sunt obligați, de asemenea:

a)să facă în fiecare luna și inopinat inspecții ale casei și să verifice existența titlurilor sau a valorilor care sunt proprietatea societății ori care au fost primite în gaj, cauțiune sau depozit;

b)să convoace adunarea generală ordinară sau extraordinară a acționarilor, atunci când nu a fost convocată de către administratori;

c)să ia parte la adunările generale ordinare sau extraordinare ale acționarilor, inserând în ordinea de zi propunerile pe care le vor considera necesare;

d)să constate depunerea regulată a garanției din partea administratorilor;

e)să vegheze ca dispozițiile legii și ale actului constitutiv sau ale statutului să fie îndeplinite de administratori și de lichidatori.

(11)Despre rezultatul verificărilor efectuate conform alin. (10), precum și asupra propunerilor pe care le consideră necesare privind bilanțul contabil și repartizarea profitului cenzorii vor prezenta adunării generale a acționarilor un raport amănunțit. Pentru îndeplinirea acestei obligații cenzorii vor delibera împreună, însă pot face, în caz de neînțelegere, rapoarte separate pe care le vor prezenta adunării generale a acționarilor.

(12)Cenzorii vor aduce la cunoștința administratorilor neregulile în administrație și încălcările dispozițiilor legale și statutare pe care le constată, iar cazurile mai importante le vor aduce la cunoștința adunării generale a acționarilor.

(13)Cenzorii iau parte la ședințele consiliului de administrație și ale adunării generale a acționarilor, fără drept de vot, dacă nu sunt acționari.

(14)Cenzorilor le este interzis să comunice acționarilor în particular sau terților date referitoare la operațiunile societății, constatate cu ocazia exercitării mandatului lor.

(15)Cenzorii vor înscrie într-un registru special deliberările lor, precum și constatările făcute în exercițiul mandatului lor.

(16)Revocarea cenzorilor se poate face numai de adunarea generală a acționarilor, cu votul cerut la adunările generale extraordinare ale acționarilor.

(17)Cenzorii îndeplinesc și alte atribuții prevăzute de lege.

Capitolul VIIActivitatea

Articolul 23Exercițiul financiar

(1)Pentru îndeplinirea obiectului de activitate și în conformitate cu atribuțiile stabilite, societatea utilizează sursele de finanțare constituite conform legii, credite bancare și alte surse financiare.

(2)Exercițiul financiar începe la data de 1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data constituirii societății.

Articolul 24Personalul

(1)Personalul se încadrează, în condițiile legii, pe bază de concurs sau examen și/sau prin alte forme de selecție.

(2)Condițiile de angajare, de organizare și desfășurare a concursurilor, a examenelor și a selecției personalului se stabilesc prin regulament sau contract colectiv de muncă, aprobat de consiliul de administrație.

(3)Personalul este supus statutului personalului feroviar, reglementărilor specifice emise de autoritatea de stat în domeniul transporturilor feroviare, precum și regulamentului de ordine interioară al societății.

(4)Drepturile și obligațiile salariaților se stabilesc prin contractul colectiv de muncă.

(5)Personalul societății beneficiază de facilități de călătorie pe calea ferată în aceleași condiții ca și personalul C.F.R.

Articolul 25Amortizarea mijloacelor fixe

Consiliul de administrație stabilește, în condițiile legii, modul de amortizare a mijloacelor fixe.

Articolul 26Evidența contabilă și bilanțul contabil

(1)Societatea va ține evidența contabilă în lei, va întocmi anual bilanțul contabil și contul de profit și pierdere, conform legislației în vigoare, având în vedere normele metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice.

(2)Bilanțul contabil și contul de profit și pierdere vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, conform legii.

Articolul 27Calculul și repartizarea profitului

(1)Profitul se stabilește pe baza bilanțului contabil aprobat de adunarea generală a acționarilor. Profitul impozabil se stabilește în condițiile legii.

(2)Profitul rămas după plata impozitului pe profit va fi repartizat în condițiile legii.

(3)Societatea își constituie fondul de rezervă și alte fonduri, în condițiile legii.

(4)Plata dividendelor cuvenite acționarilor se face de către societate, în condițiile legii, după aprobarea bilanțului contabil de către adunarea generală a acționarilor.

(5)În cazul înregistrării de pierderi adunarea generală a acționarilor va analiza cauzele și va hotărî în consecință.

(6)Acoperirea pierderilor se va face în condițiile legii și pe baza hotărârii adunării generale a acționarilor.

Articolul 28Registrele

Societatea va ține, prin grija administratorilor, registrele prevăzute de lege, respectiv, prin grija cenzorilor, registrul deliberărilor și constatărilor făcute de cenzori în exercitarea mandatului lor.

Capitolul VIIIModificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea

Articolul 29Schimbarea formei juridice

Adunarea generală a acționarilor poate hotărî schimbarea formei juridice a societății, în condițiile legii.

Articolul 30Dizolvarea și lichidarea

Dizolvarea și lichidarea societății se vor face conform prevederilor legale.

Articolul 31Litigii

(1)Litigiile de orice fel apărute între societate și persoane fizice sau juridice sunt de competența instanțelor judecătorești de drept comun.

(2)Pentru soluționarea litigiilor contractuale cu alte societăți comerciale se poate apela și la arbitraj.

Capitolul IXDispoziții finale

Articolul 32Dispoziții finale

Prevederile prezentului statut se completează cu dispozițiile Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările ulterioare, precum și ale Codului comercial.

Anexa nr. 1

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Telecomunicații C.F.R." - S.A.!ImagineAnexa nr. 2

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Informatică Feroviară" - S.A.!ImagineAnexa nr. 3

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Turism și Agrement C.F.R." - S.A.!ImagineAnexa nr. 4

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Construcții C.F.R." - S.A.!ImagineAnexa nr. 5

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Grup Exploatare și Întreținere Palat C.F.R." - S.A.!ImagineAnexa nr. 6

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Impregnat Traverse din Lemn" - S.A.!ImagineAnexa nr. 7

la statut

SIGLA ȘI EMBLEMA

Societății Comerciale "Intervenții Feroviare" - S.A.!Imagine