*)Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 57 din 24 ianuarie 2007. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamţ până la data de 10 decembrie 2007, cu modificările şi completările aduse de ORDINUL nr. 2.099 din 4 decembrie 2007.
*1) la posturi fixe generale se includ următoarele activităţi şi locuri de muncă: laboratorul de radiologie şi imagistică medicală, laboratorul clinic, explorări funcţionale, sălile de operaţie, sălile de naşteri, sterilizarea, dietetica, statistica medicală, structuri de primire urgenţe - unitate de primire urgenţe, compartiment de primire urgenţe, modul de urgenţă, camera de gardă - cabinete medicale interdisciplinare, activitatea de bioinginerie medicală, etc.
*2) în unităţile sanitare cu mai puţin de 200 paturi se normează câte 1 post de medic şi câte 1 post de asistent medical pe unitate.
*3) spaţiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puţin 8 mp.
*4) în unităţile sanitare cu mai puţin de 170 paturi, se normează 1 post de farmacist şi 1 post de asistent medical în profil farmacie pe unitate.
*5) se normează pe unitate, iar utilizarea se face în raport de necesităţi.
*6) funcţia de asistent social se normează pentru tipurile de spitale din prezenta anexa care au în structura secţii sau compartimente de nou-născuţi şi/sau pediatrie cu respectarea Ordinului ministrului sănătăţii nr. 660/2005 pentru eficientizarea activităţii de asistentă socială desfăşurată în cadrul unităţilor sanitare care au în structura secţii de nou - născuţi şi/sau de pediatrie.
*1) La posturi fixe generale se includ următoarele activităţi şi locuri de muncă: laboratorul de radiologie şi imagistică medicală, laboratorul clinic, explorări funcţionale, sălile de operaţie, sălile de naşteri, sterilizarea, dietetica, statistica medicală, structuri de primire urgenţe - unitate de primire urgenţe, compartiment de primire urgenţe, modul de urgenţă, camera de gardă 'ad cabinete medicale interdisciplinare, activitatea de bioinginerie medicală, etc.
*2) În unităţile sanitare cu mai puţin de 200 de paturi se normează câte un post de medic pe unitate şi câte un post de asistent medical pe unitate.
*3) În unităţile sanitare cu mai puţin de 80 de paturi se normează un post de alt personal superior sanitar şi un post de asistent medical pe unitate.
*4) Spaţiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puţin 8 mp.
*5) În spitalele cu mai puţin de 170 paturi se normează un post de farmacist şi un post de asistent medical în profil farmacie, pe unitate.
*6) Se normează pe unitate, iar utilizarea se face în raport de necesităţi.
*1) La posturile fixe generale se includ următoarele activităţi şi locuri de muncă: laboratorul de radiologie şi imagistică medicală, laboratorul clinic, explorări funcţionale, sălile de operaţie, sălile de naşteri, sterilizarea, dietetica, statistica medicală, structurile de primire urgenţe - unitatea de primire urgenţe, compartimentul de primire urgenţe, modulul de urgenţă, camera de gardă - cabinetele medicale interdisciplinare, activitatea de bioinginerie medicală, etc.
*2) Pentru spitalele care au mai puţin de 250 de paturi se normează 1 post de medic şi 1 post de asistent medical pe unitate.
*3) Spaţiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puţin 8 mp.
*4) În unităţile sanitare cu mai puţin de 170 paturi se normează 1 post de farmacist pe unitate şi 1 post de asistent medical profil farmacie pe unitate.
*5) Se normează pe unitate, iar utilizarea se face în raport de necesităţi.
*6) Se utilizează şi pentru centrele de sănătate cu paturi.
*1) Sau medic primar ori specialist medicină internă, pediatrie, diabet zaharat, nutriţie şi boli metabolice, anestezie şi terapie intensivă, cu competentă în dializă.
*2) În cazul în care normarea posturilor de medici în raport de numărul de aparate nu asigură toate turele, se normează câte un post de medic pentru fiecare tură.
*1) la posturi fixe generale se includ următoarele activităţi şi locuri de muncă: laboratorul de radiologie şi imagistică medicală, laboratorul clinic, sterilizarea, dietetica, statistica medicală, etc.
*2) spaţiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puţin 8 mp.
*3) pentru sanatoriile cu mai puţin de 200 de paturi se normează 1 post de farmacist şi 1 post de asistent medical profil farmacie pe unitate.
*)se utilizează numai pentru unităţile care asigura paza cu personal propriu.
Anexa 16
NORMATIVE DE PERSONAL
pentru activităţile de întreţinere clădiri şi instalaţii de apă,
lumină şi încălzire, deservire
posturi fixe şi preparare a hranei în blocurile alimentare
I. DISPOZIŢII GENERALE
1.Prin prezentele normative se stabileşte numărul maxim de personal muncitor la următoarele activităţi:
a)întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire;
b)deservire posturi fixe la centrale termice, centrale de oxigen, lifturi, centrale telefonice, activitate de proiecţie, activitate radioficare şi telex etc.;
c)preparare a hranei în blocurile alimentare;
d)meserii specifice unor unităţi sanitare.
Activitatea de întreţinere şi deservire a obiectivelor menţionate mai sus cât şi preparare a hranei pentru bolnavi constă în asigurarea condiţiilor optime necesare pentru buna desfăşurare a activităţii medicale în unităţile sanitare.
2.La elaborarea normativelor de personal pentru aceste activităţi s-au avut în vedere următoarele:
–volumul activităţii de întreţinere sau de deservire;
–capacităţile unităţilor sanitare;
–folosirea raţională şi integrală a timpului de lucru;
–asigurarea serviciilor la nivelul cerut de normele de funcţionare a unităţilor sanitare;
–încadrarea în alocaţiile bugetare repartizate potrivit surselor de finanţare aprobate.
3.În vederea aplicării normativelor de personal conducerea unităţii sanitare va lua următoarele măsuri:
–menţinerea instalaţiilor şi a utilajelor în stare permanentă de funcţionare;
–organizarea raţională a procesului de întreţinere şi deservire a obiectivelor nominalizate la posturi fixe şi de preparare a hranei pentru bolnavi conform dietelor prescrise de personalul medical;
–aprovizionarea cu materiile şi materialele necesare desfăşurării optime a activităţilor ce fac obiectul prezentelor normative;
'ad organizarea şi efectuarea controlului asupra calităţii muncii şi a respectării normelor de protecţia muncii;
–stabilirea atribuţiilor pentru fiecare muncitor şi nominalizarea lucrărilor ce îi revin în cadrul meseriei pe care o exercită;
–organizarea evidenţei primare;
–urmărirea folosirii raţionale a timpului de lucru şi analiza periodică a eficienţei activităţii;
–organizarea schimbului ÎI şi III numai la activităţile la care se impune aceasta, în funcţie de condiţiile concrete ale fiecărei unităţi sanitare.
4.Prezentele normative se aplică în următoarele tipuri de unităţi: spitale şi spitale clinice, institute şi centre medicale, sanatorii şi preventorii, etc. alte unităţi sanitare publice cu personalitate juridică decât cele cu paturi, atât din subordinea Ministerului Sănătăţii Publice, cât şi din subordinea autorităţilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti.
ÎI. MESERIILE CE POT FI UTILIZATE
5.a. În activitatea de întreţinere clădiri, instalaţii de apă, lumină şi încălzire prevăzute la pct. 1 lit. a din normativ, vor putea fi folosite următoarele meserii:
5.c. În activitatea de preparare a hranei în blocurile alimentare pot fi folosite următoarele meserii:
–bucătar;
–ospătar;
–cofetar - patiser;
–carmangier;
–brutar;
–muncitor necalificat.
5.d. Meserii specifice unor unităţi sanitare
1.Serviciile de Ambulanţă
05.04.04 electrician montator de instalaţii electrice la mijloace de transport
05.24.02 tinichigiu carosier
05.29.00 vopsitor industrial
25.00.09 ungător - gresor
06.54.04 vulcanizator
conducător şalupă, motorist
ofiţer punte
ofiţer mecanic
2.Institutul Naţional de Recuperare, Medicină Fizică şi Balneoclimatologie Bucureşti
03.04.sondor
3.Autoritatea de sănătate publică
conducător şalupă, ofiţer mecanic
motorist
ofiţer punte
III. NORMATIVE DE PERSONAL
6.Normativele de personal determină numărul minimal obligatoriu de posturi la activităţile de întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire, deservire posturi fixe şi preparare a hranei în blocurile alimentare, în unităţi sanitare.
a. Pentru determinarea numărului de posturi pentru întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire se vor aplica următoarele normative:
Elemente de normare: Criterii de normare:
–Numar paturi convenţionale pe - 95 paturi convenţionale/1 post
întreaga unitate cu personalitate muncitor la unităţile cu personalitate
juridică. juridică.
Calculul numărului de paturi convenţionale pe unitate se face prin echivalarea paturilor fizice şi a încăperilor fără paturi, astfel:
-1 pat fizic, corespunde cu 1 pat convenţional la normare;
-1 încăpere fără paturi, corespunde cu 1 pat convenţional la normare.
Prin "pat fizic" se înţeleg paturile din secţiile şi compartimentele din spitale şi spitale clinice, institute şi centre medicale, sanatorii şi preventorii etc.
Prin "încăpere fără paturi" se înţeleg toate încăperile din unitatea sanitară în care nu sunt amplasate paturi, ca de exemplu: laboratoare, săli de operaţie, săli de naştere, săli de pansamente, săli de ghips, sterilizare, cabinete de consultaţii, săli de aşteptare, amfiteatre, birouri, săli de şedinţe, magazii, bucătării, spălătorii, băi, grupuri sanitare, centrale telefonice, alte încăperi delimitate de uşi etc.
Pentru subsolurile tehnice se va lua în calcul o suprafaţă de 20 mp ca încăpere fără paturi.
Calculul numărului normat de posturi în baza criteriului de 95 paturi convenţionale/1 post muncitor (pct. 6 lit. a din normativ) se face pe unitatea sanitară publică cu personalitate juridică, iar nominalizarea meseriilor prevăzute la cap. ÎI pct. 5 lit. a se face de conducerea unităţii sanitare. În cadrul acestui normativ pot fi nominalizate şi alte meserii în afară celor prevăzute la cap. ÎI pct. 5 lit, a în funcţie de specificul unităţii.
b. Pentru determinarea numărului de personal necesar deservirii posturilor fixe, se vor aplica următoarele normative:
Elemente de normare: Criterii de normare:
–Centrale termice:
–1 post de fochist pe fiecare tură şi
centrală termică cu până la inclusiv
4 cazane
–În centralele termice cu peste 4 cazane
câte 2 posturi de fochişti pe fiecare tură
şi centrală. Stabilirea numărului normat se
I va face cu avizul Inspectoratului teritorial
al judeţului sau municipiului Bucureşti -
Inspecţia I.S.C.I.R.
–Staţii centrale de oxigen:
–1 post de muncitor pe tură şi staţie.
Stabilirea duratei de funcţionare a staţiei
se face cu avizul Inspectoratului teritorial
al judeţului sau municipiului Bucureşti -
Inspecţia I.S.C.I.R.
–Lifturi:
–1 post liftier/tură, conform
programului de funcţionare a acestora stabilit
de conducerea unităţii. Posturile de liftier
se vor stabili numai pentru ascensoarele de
persoane care au înscrisă în cartea tehnică
sau în procesele-verbale I.S.C.I.R. condiţia
expresă "cu însoţitor"
–Centrale telefonice:
–1 post de telefonist pe fiecare poziţie
la pupitru şi pe tură, în unităţi sanitare
–1 post de telefonist/operator
registrator de urgenţă pe fiecare poziţie
la pupitru şi pe tură, în serviciile de
ambulanţă
–Confecţionare, reparare şi - 1 post de muncitor la 125 paturi fizice
întreţinere inventar moale
–Aprovizionare, manipulare, - 1 post de muncitor la 125 paturi
depozitare şi deservire fizice; unităţile sub 125 paturi fizice
mijloace de transport normează 1 post pe unitate
–Îngrijire animale pentru - 1 post de muncitor la 300 animale mici
experienţă - 1 post de muncitor la 70 alte animale
–Confecţionare proteze - 1 post de muncitor la 30 de paturi
ortopedice
–Rectificator universal - 1 post de muncitor pe unitate
–Montator, reglor şi - 1 post de muncitor pe unitate
depanator de electronică
şi curenţi purtători
–Frizer**)
–unităţi cu personalitate - 1 post de frizer pe unitate
juridică între 100 - 250
paturi
–unităţi cu personalitate - 2 posturi/unitate
juridică peste 250 paturi
–Intreţinere spaţii verzi, - 1 post de muncitor la 10.000 mp***)
Parcuri
–Intreţinere sere pentru - 1 post de muncitor pe seră***)
flori şi răsaduri
–Cosmetician - 1 post de cosmetician pe unitate/tură
la Institutul Naţional de Geriatrie şi
Gerontologie "Ana Aslan" Bucureşti
–Coafor - 1 post de coafez pe unitate/tură la
Institutul Naţional de Geriatrie şi
Gerontologie "Ana Aslan" Bucureşti
–Activitatea de întreţinere - 1 post de muncitor la 8 maşini
şi reparaţii curente,
mijloace de transport auto
–Activitatea de conducere - 1 post de şofer pe mijloc de transport
auto
–Supraveghere bolnavi - 1 post de muncitor/pavilion*)/ tură
psihici periculoşi sau
–1 post de muncitor la 60 paturi/tură*)
–1 post de muncitor pe cameră de gardă/tură*)
–Deservire grup electrogen - 1 post de muncitor pe grap sau staţie
şi statie acumulatori sau
baterii
–Deservire staţii de epurare - 1 post de muncitor/tură/staţie
ape uzate şi reziduale
–Deservire staţii de pompe - 1 post de muncitor/tură/staţie
sau uzine pentru asigurarea
cu apă potabilă
–Crematoriu*) - 1 post de muncitor/unitate
–Personal pentru servirea - 1 post ospătar/25 persoane servite/tură/
**)Nu se iau în calcul paturile de obstetrică-ginecologie şi nou-născuţi.
***)Se utilizează muncitori calificaţi şi necalificati.
****)Se utilizează numai în sanatorii şi preventorii.
Calculul numărului normat de muncitori pentru posturile fixe menţionate mai sus se va face distinct pe fiecare obiectiv, iar nominalizarea meseriilor se va face în cadrul prevederilor de la cap. ÎI pct. 5 lit. b, de conducerea unităţii sanitare publice.
c. Pentru determinarea numărului de posturi necesar preparării hranei în blocurile alimentare se vor aplica următoarele normative:
Elemente de normare: Criterii de normare:
–În blocuri alimentare care - 1 post de muncitor/25 paturi
deservesc până la 500 paturi convenţionale
convenţionale
–În blocuri alimentare care - 1 post de muncitor/50 paturi
deservesc peste 500 paturi convenţionale
convenţionale
Calculul paturilor convenţionale deservite de blocul alimentar se face prin însumarea paturilor convenţionale rezultate din paturile fizice existente în unitatea sanitară publică şi a celor rezultate din numărul persoanelor fizice care servesc masa la cantina unităţii (personal din unitate, cursanţi la cursuri de specializare sau perfecţionare etc.), după cum urmează:
–1 pat fizic, corespunde cu 1 pat convenţional;
–1 persoană fizică, care serveşte zilnic 3 mese la cantina unităţii, corespunde cu 1 pat convenţional;
–1 persoană fizică care serveşte zilnic 1 - 2 mese la cantina unităţii, corespunde cu 1/2 pat convenţional.
Prin "blocuri alimentare care deservesc până la 500 paturi" se înţeleg bucătăriile cu anexele respective, în care se prepară hrana pentru bolnavii din secţii şi compartimente din spitale şi spitale clinice, institute şi centre medicale, din sanatorii şi preventorii etc., care însumează un număr mai mic de 500 paturi convenţionale.
Prin "blocuri alimentare care deservesc peste 500 paturi" se înţeleg bucătăriile cu anexele respective, în care se prepară hrana pentru bolnavii din secţiile şi compartimentele aceloraşi tipuri de unităţi sanitare publice menţionate mai sus, care însumează un număr mai mare de 500 paturi convenţionale.
Numărul normat de posturi se determină la începutul fiecărui an, pe baza numărului de paturi fizice existent la 31 decembrie din anul precedent şi a numărului mediu de persoane ce au servit masa la cantina unităţii sanitare publice în anul precedent. Pentru unităţile sanitare nou-infiinţate se va lua în calcul numărul de paturi aprobat de Ministerul Sănătăţii Publice.
Numărul mediu de persoane ce au servit masa la cantina unităţii ce se ia în calcul în vederea stabilirii numărului de paturi convenţionale pe baza căruia se normează posturile de muncitori, se determină ca medie zilnică a numărului absolut de persoane care în anul precedent au servit masa la cantina unităţii, evidenţa acestor persoane şi a numărului de mese servite ţinându-se zilnic.
Calculul numărului normat de posturi pentru prepararea hranei se va face distinct pe fiecare bloc alimentar, iar nominalizarea meseriilor se va face pe baza prevederilor de la cap. ÎI pct, 5 lit. c.
d. Meserii specifice unor unităţi sanitare publice
Elemente de normare: Criterii de normare:
1.Serviciile de ambulanţă
–Activitatea de întreţinere şi - 1 post de muncitor la
reparaţii curente mijloace de 8 autosanitare/pe 2 ture*)
transport auto
–Conducător şalupă (ofiţer punte);
–câte un post pe fiecare şalupă
motorist (ofiţer mecanic)
2.Institutul Naţional de Recuperare,
Medicină Fizică şi Balneoclimatologie
Bucureşti
–Activitatea de forare - 1 post pe fiecare
policlinică balneară
3.Autorităţile de sănătate publică
–Conducător şalupă (ofiţer punte);
–câte un post pe fiecare şalupă
motorist (ofiţer mecanic)
*)Nominalizarea pe meserii o face conducerea fiecărui serviciu de ambulanţă în funcţie de aspectele concrete în care se desfăşoară activitatea.
IV. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢILOR ŞI CONDUCEREA LUCRĂRILOR
7.Numărul de muncitori din activitatea de întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire şi a celor de deservire a posturilor fixe şi de la blocurile alimentare, rezultat din aplicarea criteriilor de normare se repartizează de către conducerea unităţii sanitare publice, pe ture şi pe locuri de muncă în raport de necesităţile de funcţionare a unităţii sanitare publice respective şi de volumul de activitate.
Se vor lua măsuri ca toţi muncitorii de întreţinere şi reparaţii care supraveghează funcţionarea unor instalaţii (normaţi la posturi fixe), sau cei care asigură întreţinerea şi repararea instalaţiilor de încălzire, apă, lumină sau a clădirilor, în perioada în care nu sunt solicitaţi la intervenţii în cadrul unităţii sanitare publice, să execute în cadrul compartimentului de lucru, ajustări de piese, recondiţionări de subansamble, dispozitive etc., cât şi îndeplinirea altor sarcini stabilite de conducerea unităţii sanitare, în folosirea integrală a timpului de muncă zilnic.
Pentru fiecare meserie şi post se vor stabili în mod concret sarcinile şi atribuţiile precum şi răspunderile ce revin acestora prin fişa postului.
8.Activitatea de întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire şi de deservire a posturilor fixe este organizată, condusă şi controlată de responsabilul compartimentului de întreţinere şi reparaţii, instalaţii şi aparatură stabilit de conducerea unităţii sanitare publice (inginer, subinginer tehnician etc.) care răspunde de buna funcţionare şi deservire a instalaţiilor şi utilajelor respective.
Muncitorii de la activitatea de întreţinere vor consemna în caiete sau bonuri de lucru, lucrările ce le execută. Cei de la posturile fixe vor consemna în registrele de tură, data, ora predării - preluării schimbului - modul cum au funcţionat instalaţiile, defecţiunile constatate, urgenţa şi remedierea acestora etc.
Caietele sau bonurile de lucru şi registrele de tură vor fi controlate şi vizate de responsabilul compartimentului de întreţinere din unitatea sanitară publică, care certifică la finele lunii îndeplinirea atribuţiunilor şi sarcinilor de serviciu a personalului din subordine în vederea acordării drepturilor de salarizare.
V. DISPOZIŢII FINALE
9.Atribuţiile şi sarcinile personalului muncitor se stabilesc de către conducerea unităţii sanitare publice în baza indicatoarelor tarifare de calificare, completate în funcţie de condiţiile concrete în care se desfăşoară munca fiecărui muncitor.
10.Posturile de muncitori normate potrivit criteriilor de normare prevăzute la cap. III pct. 6 lit. a şi b din prezentele normative de personal se vor putea utiliza numai la următoarele formaţii de lucru:
–formaţia de întreţinere şi reparare a instalaţiilor şi utilajelor (apă, lumină, încălzire);
–formaţia de întreţinere şi reparaţii clădiri.
Anexa 17
METODOLOGIE
de aplicare a Normativului de personal
1.Normarea posturilor de personal în unităţile sanitare publice se face pe baza criteriilor de normare aprobate pe locuri de muncă: secţii, compartimente, laboratoare, cabinete medicale etc.
2.Normarea posturilor fixe generale se face pe total unitate, iar repartizarea posturilor pe categorii de personal, pentru locurile de muncă incluse la posturi fixe generale, se face în raport de necesităţile concrete ale fiecărei unităţi sanitare publice cu personalitate juridică.
3.Numărul de posturi determinat conform criteriilor de normare stabilite în prezentul normativ se stabileşte în număr întreg şi două zecimale. Fracţiunile de la 0,01 la 0,50 se neglijează, iar cele de la 0,51 la 0,99 se întregesc la un post la nivelul fiecărei poziţii din normativ.
4.Pentru locurile de muncă şi categoriile de personal unde nu se justifică utilizarea unui post cu normă întreagă, unităţile sanitare publice pot să normeze 0,5 post.
5.La locurile de muncă unde activitatea se desfăşoară fără întrerupere 24 ore din 24, iar criteriul de normare este număr posturi/tură în vederea asigurării continuării activităţii în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale şi în celelalte zile în care, potrivit dispoziţiilor legale, nu se lucrează, precum şi pe perioada concediului de odihnă, în situaţia în care personalul determinat conform criteriilor de normare se dovedeşte a fi insuficient, se va putea determina un număr suplimentar de posturi, pentru fiecare loc de muncă astfel:
a)acoperirea repausului săptămânal
în cursul anului pentru 3 persoane 3 x 2 x 52 = 312 zile
b)acoperirea concediilor de odihnă 3 x 25 = 75 zile
Numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an este de 21,25 x 12 = 255.
Numărul suplimentar de posturi se determină împărţind fondul de timp determinat suplimentar (408 zile) la numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an (255 zile), 408 : 255 = 1,6 posturi, respectiv 2 posturi.
6.Unităţile sanitare publice cu personalitate juridică care au încheiat contracte cu terţi pentru serviciile de curăţenie, pază, prepararea hranei etc. nu mai pot norma posturi de personal pentru aceste activităţi.
7.Nivelul optim al gradului de utilizare a paturilor, pe tipuri de unităţi sanitare publice, este următorul:
a)gradul optim de utilizare a paturilor = 300 de zile
–institute şi centre medicale de specialitate;
–spitale clinice şi spitale clinice de specialitate;
–spitale judeţene din centre universitare;
–spitale de urgenţă.
a(1) gradul optim de utilizare a paturilor = 260 de zile
–institute clinice de boli infecţioase;
–spitale clinice de boli infecţioase;
–secţii şi compartimente de boli infecţioase din tipurile de unităţi sanitare publice nominalizate la litera a.
b)gradul optim de utilizare a paturilor = 290 de zile
–spitale judeţene, altele decât cele din centrele universitare;
–spitale de specialitate, altele decât cele clinice.
b(1) gradul optim de utilizare a paturilor = 250 de zile
–spitale de boli infecţioase din municipiile reşedinţă de judeţ, altele decât cele clinice;
–secţii şi compartimente de boli infecţioase din spitalele judeţene, altele decât cele clinice.
c)gradul optim de utilizare a paturilor = 290 de zile
–spitalele municipale.
c(1) gradul optim de utilizare a paturilor = 280 de zile
–spitalele orăşeneşti.
c(2) gradul optim de utilizare a paturilor = 245 de zile
–spitale, secţii şi compartimente de boli infecţioase din municipii, altele decât cele reşedinţa de judeţ;
c(3) gradul optim de utilizare a paturilor = 240 zile
–spitale orăşeneşti de boli infecţioase, secţii şi compartimente de boli infecţioase din spitalele orăşeneşti
d)gradul optim de utilizare a paturilor = 270 de zile
–spitalele comunale.
d(1) gradul optim de utilizare a paturilor = 230 de zile
–spitale comunale de boli infecţioase, secţii şi compartimente de boli infecţioase din spitalele comunale.
e)gradul optim de utilizare a paturilor = 270 de zile
–spitale, secţii şi compartimente cu paturi de obstetrică ginecologie şi pediatrie, în care patologia infecţioasă reprezintă o pondere de cel puţin 50% .
f)gradul optim de utilizare a paturilor = 250 de zile
–secţii şi compartimente cu paturi de neonatologie;
–sanatorii şi preventorii.
Forma oficială este cea publicată în Monitorul Oficial.
Citiți o versiune anterioară, valabilă între 10 dec. 2007 și 23 oct. 2010.