Statut din 10 iulie 2006

Articolul 1

Școala Națională de Sănătate Publică și Management Sanitar are, potrivit prevederilor legale, următoarele roluri fundamentale:

a)de fundamentare metodologică și certificare a standardelor de formare și perfecționare în domeniul managementului sanitar, prin:

–elaborarea metodologiei și a standardelor de formare a competențelor manageriale în domeniul sanitar;

–elaborarea și gestionarea metodologiei de certificare a competențelor manageriale în domeniul sanitar;

b)de formare și perfecționare a personalului cu studii superioare, precum și a celui cu studii medii și postliceale, cu precădere din domeniul sanitar, inclusiv pentru personalul din administrația publică sanitară, prin:

–organizarea și desfășurarea de cursuri în domeniul sănătății publice, administrației și managementului sanitar;

–organizarea și desfășurarea de cursuri universitare de masterat în specializările sănătate publică și management sanitar, în condițiile reglementărilor legale în vigoare;

–organizarea și desfășurarea de cursuri pentru funcționarii publici din sistemul sanitar și al asigurărilor sociale de sănătate;

c)este responsabil național pentru atestatele de pregătire complementară în managementul serviciilor de sănătate, economie sanitară și management financiar, precum și în managementul cabinetului medical și promovarea sănătății;

d)de evaluare și eficientizare a performanțelor sistemului de sănătate prin activități specifice din domeniul sănătății publice și al managementului sanitar, precum:

–desfășurarea de activități de cercetare-dezvoltare în domeniul sănătății publice și private și al managementului sanitar;

–efectuarea de studii și aplicații, de analize și proiecte în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar, precum și desfășurarea de activități în domeniul promovării sănătății publice.

Articolul 2

(1)Activitățile definite în Statutul Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar, denumită în continuare SNSPMS, se desfășoară avându-se în vedere, în principal, prevederile următoarelor acte normative:

a)pentru obiectele de activitate cu specific de învățământ, de formare și perfecționare profesională:

–Legea învățământului nr. 84/1995, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

–Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare;

–Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar";

–acte normative emise în aplicarea legilor prevăzute mai sus: hotărâri ale Guvernului, ordine, regulamente etc.;

b)pentru obiectele de activitate din domeniul cercetării-dezvoltă rii, acordării asistenței tehnice, promovării sănătății, efectuării de studii și aplicații, de analize și proiecte pentru eficientizarea performanțelor sistemului de sănătate și sprijinirea procesului de reformă în contextul integrării europene:

–Ordonanța Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea științifică și dezvoltarea tehnologică, cu modificările și completările ulterioare;

–Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar";

–acte normative emise în aplicarea legilor prevăzute mai sus: hotărâri ale Guvernului, ordine, regulamente etc.;

c)pentru asigurarea sprijinului tehnic și metodologic Comisiei interdepartamentale pentru asistență medicală comunitară:

–Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul V "Asistența medicală comunitară" și titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar";

–acte normative emise în aplicarea legilor prevăzute mai sus: hotărâri ale Guvernului, ordine, regulamente etc.;

d)pentru activitățile de editare și tipărire a publicațiilor de specialitate, precum și pentru alte activități conexe:

–Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul V "Asistența medicală comunitară" și titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar";

–acte normative emise în aplicarea legilor prevăzute mai sus: hotărâri ale Guvernului, ordine, regulamente etc.

(2)Activitățile definite în Statutul SNSPMS se desfășoară având în vedere, în principal, prevederile actelor normative prevăzute la alin. (1), la care se adaugă celelalte acte normative aplicabile SNSPMS ca instituție publică finanțată integral din venituri proprii.

Secţiunea a II-aRegulamentul Consiliului de administrație al Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar

Articolul 3

(1)Consiliul de administrație se întrunește, de regulă, o dată pe lună sau ori de câte ori interesele SNSPMS o cer, la convocarea președintelui sau la solicitarea a cel puțin o treime din numărul membrilor consiliului de administrație.

(2)Dezbaterile Consiliului de administrație sunt conduse de președinte.

Articolul 4

(1)Consiliul de administrație își poate desfășura activitatea în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor săi. Dacă nu este îndeplinită această condiție, ședința Consiliului de administrație se poate reprograma într-un interval de cel mult 15 zile, având aceeași ordine de zi.

(2)Hotărârile Consiliului de administrație se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezenți.

(3)La ședințele Consiliului de administrație este invitat, după caz, un reprezentant al salariaților SNSPMS.

Articolul 5

Consiliul de administrație poate atrage și solicita avizul unor consilieri ori consultanți din diferite sectoare de activitate atunci când decide asupra unor probleme complexe. Activitatea acestora va fi remunerată conform prevederilor legale.

01.10.2007Articolul 5 din Sectiunea a II-a a fost modificat de Punctul 1, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

Articolul 6

(1)Membrii Consiliului de administrație sunt răspunzători, în condițiile legii, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin.

(2)Membrii Consiliului de administrație care s-au împotrivit luării unei decizii ce s-a dovedit păgubitoare pentru SNSPMS nu răspund dacă au cerut în mod expres consemnarea punctului lor de vedere în registrul de ședințe al Consiliului de administrație.

01.10.2007Alineatul (2) din Articolul 6, Sectiunea a II-a a fost modificat de Punctul 2, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

(3)Membrii Consiliului de administrație care nu au respectat dispozițiile art. 6 alin. (2) răspund, potrivit legii, pentru daunele cauzate instituției ca urmare a acestui fapt.

Articolul 7

Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții:

a)avizează modificarea organigramei, statului de funcții și a structurii de personal ale SNSPMS, înființarea, desființarea și comasarea structurilor funcționale ale SNSPMS;

01.10.2007Litera a) din Articolul 7, Sectiunea a II-a a fost modificată de Punctul 3, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

b)aprobă planul de învățământ al SNSPMS;

c)aprobă procedurile de asigurare internă a calității programelor de formare;

d)aprobă strategia de dezvoltare a SNSPMS, în concordanță cu strategia generală în domeniul propriu de activitate;

e)aprobă Statutul Consiliului științific și pedagogic, numărul membrilor, componența nominală, precum și condițiile necesare pentru a face parte din Consiliul științific și pedagogic al SNSPMS;

f)aprobă propunerile Consiliului științific și pedagogic, strategia și programele de cercetare-dezvoltare ale SNSPMS, în concordanță cu strategia generală în domeniul propriu de activitate;

g)propune Programul anual de cercetare-dezvoltare, pe care îl înaintează spre aprobare Ministerului Educației și Cercetării;

h)analizează și avizează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al SNSPMS, care se depune la Ministerul Sănătății Publice în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

i)analizează, aprobă sau, după caz, propune spre aprobare, potrivit prevederilor legale, investițiile care urmează a fi realizate de SNSPMS în conformitate cu programele de dezvoltare adoptate, finanțate din surse proprii sau din credite bancare;

j)răspunde pentru modul de administrare a întregului patrimoniu, pentru integritatea acestuia, precum și pentru modul de utilizare a mijloacelor financiare ale instituției, potrivit legii;

k)aprobă taxele și tarifele pentru produsele și serviciile furnizate, în conformitate cu dispozițiile legii, precum și normativele de cheltuieli privind dotarea cu autoturisme și consumul de carburanți, costurile pentru convorbiri telefonice și nivelul cheltuielilor pentru acțiuni de protocol;

l)aprobă utilizarea disponibilităților în valută, în condițiile legii, precum și deplasarea personalului în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;

m)aprobă volumul creditelor bancare contractate și stabilește modul de rambursare a acestora, în condițiile legii;

n)aprobă mandatul directorului general pentru negocierea contractului colectiv de muncă;

o)aprobă regulamentul intern în care vor fi inserate prevederi privind respectarea statutului personalului, disciplinei, protecției și securității la locul de muncă;

p)aprobă condițiile de concurs pentru ocuparea posturilor de directori;

q)aprobă statul de funcții al SNSPMS, detaliat pe specialități;

r)aprobă organizarea și funcționarea structurilor SNSPMS;

01.10.2007Litera r) din Articolul 7, Sectiunea a II-a a fost modificată de Punctul 3, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

s)asigură legătura permanentă cu reprezentanții salariaților, pentru rezolvarea operativă a problemelor ce apar, în scopul desfășurării optime a activităților SNSPMS;

t)analizează și avizează proiectul bilanțului contabil anual și al situației financiare anuale, care se depune la Ministerul Sănătății Publice în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

u)analizează și avizează propunerile de scoatere din funcțiune ale mijloacelor fixe din cadrul SNSPMS;

v)analizează și avizează propunerile de declasare și casare a bunurilor materiale de natura obiectelor de inventar din cadrul SNSPMS;

w)organizează concursul pentru ocuparea funcției de director general al SNSPMS;

x)aprobă intrarea SNSPMS în consorții universitare sau în parteneriate cu alte instituții, potrivit legii;

y)aprobă atribuțiile structurilor din cadrul SNSPMS;

z)aprobă orice alte hotărâri și dispune măsuri privind activitatea SNSPMS, cu excepția celor date, potrivit legii, în competența altor organe.

Articolul 8

(1)În primul trimestru al fiecărui an, Consiliul de administrație prezintă Ministerului Sănătății Publice un raport asupra activității desfășurate în anul precedent și asupra programului de activitate pentru anul în curs.

(2)Membrii Consiliului de administrație au obligația de a informa periodic conducerile ministerelor pe care le reprezintă sau, după caz, a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate despre activitatea depusă în cadrul Consiliului de administrație și de a susține interesele SNSPMS în fața structurilor ai căror reprezentanți sunt.

Secţiunea a III-aAtribuțiile, responsabilitățile și competențele Comitetului director

Articolul 9

În conducerea executivă a SNSPMS, directorul general se consultă cu Comitetul director, compus din directorul general, directorul general adjunct și ceilalți directori din structura SNSPMS.

Articolul 10

Comitetul director este organ consultativ al directorului general care propune acțiunile concrete necesare pentru realizarea obiectivelor SNSPMS, rezultate din:

a)strategia de dezvoltare;

b)programul anual de cercetare-dezvoltare;

c)programul anual de furnizare de servicii;

d)programul de investiții;

e)sarcinile ce revin SNSPMS din contractele și convențiile de colaborare în domeniul cercetării, formării, precum și din acțiunile care vizează sănătatea publică și managementul sanitar;

f)sistemul de asigurare a calității produselor și serviciilor de specialitate;

g)bugetul de venituri și cheltuieli.

Articolul 11

(1)Membrii Comitetului director îndeplinesc următoarele responsabilități principale:

a)propun repartizarea sarcinilor profesionale și economico-financiare pe structuri componente, asigurând realizarea și controlul activităților;

b)propun măsurile pentru asigurarea bazei materiale necesare desfășurării activităților, în limita resurselor financiare;

c)urmăresc modul cum sunt rezolvate sarcinile de către personalul angajat al SNSPMS potrivit răspunderilor și competențelor pe niveluri ierarhice și structuri organizatorice și propun măsuri pentru armonizarea relațiilor dintre structuri în scopul eficientizării activităților;

d)aplică măsurile stabilite de Consiliul de administrație pentru paza bunurilor unității, protecția patrimoniului și a datelor, respectarea ordinii și disciplinei;

e)propun măsuri de armonizare a salarizării personalului în funcție de contribuția adusă la realizarea sarcinilor de serviciu, cu consultarea șefilor de compartimente;

f)controlează și monitorizează periodic îndeplinirea activităților structurilor organizatorice;

g)asigură realizarea materialelor și documentărilor necesare pentru desfășurarea lucrărilor Consiliului de administrație;

h)propun spre aprobare Consiliului de administrație atribuțiile structurilor din cadrul SNSPMS și aprobă atribuțiile posturilor din cadrul compartimentelor aferente fiecărei structuri.

01.10.2007Litera h) din Articolul 11, Sectiunea a III-a a fost modificată de Punctul 4, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

(2)Membrii Comitetului director îndeplinesc orice alte atribuții stabilite de directorul general sau reieșite din hotărârile Consiliului de administrație al SNSPMS.

Articolul 12

(1)Comitetul director se întrunește bilunar sau ori de câte ori interesele SNSPMS o impun, la convocarea directorului general.

(2)La întrunirile Comitetului director participă în mod permanent un reprezentant al salariaților din SNSPMS și pot fi invitate și alte persoane, cu acordul directorului general.

Secţiunea a IV-aAtribuțiile și răspunderile Consiliului științific și pedagogic

Articolul 13

(1)Consiliul științific și pedagogic este alcătuit dintr-un număr de membri stabilit de Consiliul de administrație, potrivit prevederilor legale.

(2)Consiliul științific și pedagogic realizează coordonarea activităților de învățământ și cercetare-dezvoltare desfășurate de SNSPMS.

(3)Consiliul științific și pedagogic este alcătuit din cadre didactice din învățământul superior și cercetători cu realizări deosebite, numiți pe o perioadă de 3 ani de Consiliul de administrație al SNSPMS, conform prevederilor legale.

(4)Consiliul științific și pedagogic este condus de un președinte care este unul dintre reprezentanții Ministerului Educației, Cercetării și Tineretului în Consiliul de administrație.

01.10.2007Alineatul (4) din Articolul 13, Sectiunea a IV-a a fost modificat de Punctul 5, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

(5)Consiliul științific și pedagogic se organizează și funcționează în conformitate cu statutul propriu, aprobat de Consiliul de administrație al SNSPMS.

Articolul 14

Consiliul științific și pedagogic al SNSPMS îndeplinește următoarele atribuții principale:

a)participă la elaborarea strategiei de dezvoltare a activității de cercetare-dezvoltare a Programului național de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică în domeniul propriu de activitate și a Planului național pentru cercetare-dezvoltare și inovare;

b)avizează planul de învățământ al SNSPMS;

c)stabilește procedurile de asigurare internă a calității programelor de formare;

d)contribuie la realizarea obiectivelor științifice și tehnologice al Programului național de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică;

e)examinează și avizează proiectele de cercetare științifică, precum și realizarea acestora;

f)avizează hotărârile care implică politica de cercetare a SNSPMS și a ramurii de cercetare-dezvoltare;

g)propune măsuri pentru dezvoltarea profesională și pentru încadrarea personalului de cercetare în grade profesionale;

h)face propuneri privind modul de organizare a concursurilor de încadrare și promovare a personalului didactic și de cercetare;

i)propune comisiile de concurs pentru promovarea pe funcțiile atestabile și confirmă rezultatele concursurilor pentru funcțiile de cercetător științific, cercetător științific gradele I, II și III;

j)propune organizarea de acțiuni cu caracter științific;

k)propune conducerii executive acțiunile de cooperare, interne și internaționale, cu scop didactic și de cercetare științifică;

l)propune conducerii executive acordarea de burse de studii și stagii de perfecționare în străinătate pentru personalul SNSPMS.

Secţiunea a V-aAtribuțiile directorului general al SNSPMS

Articolul 15

Conducerea executivă a SNSPMS este asigurată de directorul general, numit potrivit reglementărilor legale în vigoare, prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, pentru un mandat de 3 ani, care poate fi reînnoit.

Articolul 16

(1)Directorul general îndeplinește următoarele atribuții principale:

a)reprezintă personal sau prin delegat SNSPMS în relațiile cu organele statului, precum și cu persoane fizice sau juridice din țară ori din străinătate;

b)asigură, cu consultarea, după caz, a Comitetului director, negocierea salariilor individuale ale personalului din SNSPMS și aprobă salariile rezultate din negocierea directă;

c)angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de consiliul de administrație și stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare;

d)angajează și concediază personalul propriu al SNSPMS, în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă;

e)aprobă norme de consum, potrivit limitelor prevederilor legale în vigoare, și emite decizii privind organizarea și desfășurarea activităților din cadrul SNSPMS, având în vedere reglementările legale;

f)emite decizii de sancționare în urma cercetării disciplinare prealabile și dispune măsurile legale în vederea recuperării pagubelor constatate angajaților răspunzători pentru acestea, în conformitate cu prevederile legale;

01.10.2007Litera f) din Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 6, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

g)numește și revocă din funcție personalul de conducere din structura organizatorică a SNSPMS;

01.10.2007Litera g) din Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 6, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

h)aprobă criteriile și componența comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor din cadrul SNSPMS;

i)premiază sau sancționează personalul din SNSPMS, la propunerea șefilor ierarhici ai persoanelor respective;

01.10.2007Litera i) din Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 6, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

j)aprobă comisiile de concurs pentru promovarea pe funcțiile de cercetător științific gradele I, II și III și cercetător științific, la propunerea Consiliului științific și pedagogic;

k)are atribuțiile și răspunderile unui ordonator de credite pentru fondurile prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli al SNSPMS, conform prevederilor legale în vigoare;

l)poate delega, în condițiile legii, o parte din atribuțiile sale altor persoane cu funcții de conducere în SNSPMS;

m)organizează și răspunde de întocmirea și prezentarea următoarelor lucrări în vederea avizării, aprobării sau, după caz, informării Consiliului de administrație al SNSPMS:

–modificarea structurii organizatorice și funcționale a SNSPMS;

01.10.2007Prima liniuță din Litera m), Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 7, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

–strategia de dezvoltare a SNSPMS, în concordanță cu strategia generală în domeniul propriu de activitate;

–Statutul Consiliului științific și pedagogic, numărul membrilor, componența nominală, precum și condițiile necesare pentru a face parte din Consiliul științific și pedagogic al SNSPMS;

–propunerile Consiliului științific și pedagogic, strategia și programele de cercetare-dezvoltare ale SNSPMS, în concordanță cu strategia generală în domeniul propriu de activitate;

–Programul anual de cercetare-dezvoltare, pe care îl înaintează spre aprobare Ministerului Educației și Cercetării;

–proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al SNSPMS, care se depune la Ministerul Sănătății Publice în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

–listele cu investițiile care urmează a fi realizate de SNSPMS în conformitate cu programele de dezvoltare adoptate, finanțate din surse proprii sau din credite bancare;

–propunerile de tarife pentru produsele și serviciile furnizate de SNSPMS, în conformitate cu dispozițiile legii;

01.10.2007A opta liniuță din Litera m), Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 7, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

–propunerile de utilizare a disponibilităților în valută, în condițiile legii;

01.10.2007A noua liniuță din Litera m), Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 7, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

–propunerile de contractare a creditelor bancare și modul de rambursare a acestora, în condițiile legii;

01.10.2007A zecea liniuță din Litera m), Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 7, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

–propunerea mandatului directorului general pentru negocierea contractului colectiv de muncă;

–propunerea regulamentului intern privind respectarea statutului personalului, disciplinei, protecției și securității la locul de muncă;

–propunerea privind modul de organizare și funcționare a subunităților din structura și din subordinea SNSPMS;

–propunerile privind criteriile și componența comisiei de concurs pentru ocuparea posturilor de conducere din cadrul SNSPMS;

01.10.2007A paisprezecea liniuță din Litera m), Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 7, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

–proiectul bilanțului contabil anual și al situației financiare anuale, care se depune după avizare la Ministerul Sănătății Publice în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

–propunerile de scoatere din funcțiune ale mijloacelor fixe din cadrul SNSPMS;

–propunerile de declasare și casare a bunurilor materiale de natura obiectelor de inventar din cadrul instituției;

–propunerile privind atribuțiile structurilor din cadrul SNSPMS;

n)aprobă, după caz, propunerile Comitetului director, pentru îndeplinirea acțiunilor concrete necesare pentru realizarea obiectivelor SNSPMS, astfel:

–propuneri privind repartizarea sarcinilor profesionale și economico-financiare pe structuri componente, asigurând realizarea și controlul activităților;

–propuneri privind măsurile pentru asigurarea bazei materiale necesare desfășurării activităților, în limita resurselor financiare;

–propuneri privind controlul și monitorizarea periodică privind îndeplinirea activităților pe structurile componente;

–aplică măsurile stabilite de Consiliul de administrație pentru paza bunurilor unității, protecția patrimoniului și a datelor, respectarea ordinii și disciplinei;

–dispune măsuri de armonizare a salarizării personalului în funcție de contribuția adusă la realizarea sarcinilor de serviciu, în condițiile legii;

01.10.2007Litera n) din Alineatul (1), Articolul 16, Sectiunea a V-a a fost modificată de Punctul 8, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

o)analizează, aprobă sau, după caz, prezintă pentru aprobare Consiliului de administrație documentele și lucrările întocmite de Consiliul științific și pedagogic, astfel:

–strategia de dezvoltare a activității de cercetare-dezvoltare a Programului național de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică în domeniul propriu de activitate și a Planului național pentru cercetare-dezvoltare și inovare;

–proiectele de cercetare științifică, precum și propunerile de realizare a acestora;

–planul de învățământ al SNSPMS;

–procedurile de asigurare internă a calității programelor de formare;

–hotărârile care implică politica de cercetare a SNSPMS și a ramurii de cercetare-dezvoltare;

–măsurile pentru dezvoltarea profesională și pentru încadrarea personalului de cercetare în grade profesionale;

–modul de organizare a concursurilor de încadrare și promovare a personalului didactic și de cercetare;

–organizarea de acțiuni cu caracter științific;

–acțiunile de cooperare, interne și internaționale, cu scop didactic și de cercetare științifică;

–acordarea de burse de studii și stagii de perfecționare în străinătate pentru personalul SNSPMS;

p)aprobă fișele de post din cadrul compartimentelor aferente fiecărei structuri a SNSPMS.

(2)Directorul general îndeplinește orice alte atribuții care îi sunt delegate de Consiliul de administrație sau îi revin potrivit prevederilor legale în vigoare.

Secţiunea a VI-aResurse umane. Drepturile și obligațiile personalului

Articolul 17

(1)Personalul SNSPMS este constituit din:

–personal didactic;

–personal de cercetare;

–personal de expertiză și consultanță în domeniul sănătății publice și managementului sanitar;

–personal tehnico-economic, de altă specialitate și administrativ.

(2)Personalul necesar pentru realizarea obiectelor de activitate ale SNSPMS poate fi angajat, potrivit prevederilor legale în vigoare, pe perioadă nedeterminată, pe perioadă determinată ori în temeiul unui contract, altul decât cel de muncă.

01.10.2007Alineatul (2) din Articolul 17, Sectiunea a VI-a a fost modificat de Punctul 9, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

(3)SNSPMS are normate 10 posturi de personal didactic sau cu grad științific echivalent, pentru primii 2 ani de la intrarea în vigoare a Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar", iar ulterior, în funcție de necesități, numărul acestor posturi se va stabili cu aprobarea Ministerului Educației și Cercetării.

(4)Posturile de personal didactic vor fi ocupate conform legislației în vigoare.

(5)Pentru nevoile de formare interdisciplinare se va putea recurge la resurse umane existente în cadrul instituțiilor universitare și organizațiilor interne și internaționale cu activitate în domeniu.

(6)Atribuțiile personalului SNSPMS vor fi stabilite prin fișa postului.

Articolul 18

(1)Personalul SNSPMS are drepturile care decurg din legislația muncii, din prezentul statut, precum și din prevederile contractului colectiv de muncă și ale contractului individual de muncă.

(2)Personalul SNSPMS are și următoarele drepturi care decurg din calitatea de angajat la această instituție:

a)dreptul la deplina libertate de gândire, de conștiință și de manifestare în activitatea de învățământ, de expertiză și de consultanță în domeniul sănătății publice și managementului sanitar, de exprimare liberă a opiniilor profesionale;

b)dreptul la dezvoltare profesional-științifică, de participare la diferite forme de perfecționare și de utilizare a bazei materiale și resurselor învățământului în scopul realizării obligațiilor profesionale;

c)dreptul de cercetare științifică în orice domeniu, drept necesar pentru realizarea obiectivelor de activitate, cu respectarea normelor deontologice ale cercetării științifice;

01.10.2007Litera c) din Alineatul (2), Articolul 18, Sectiunea a VI-a a fost modificată de Punctul 10, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

d)dreptul la libera comunicare/publicare a rezultatelor cercetării în țară și în străinătate, în limitele prevăzute în contractul individual de muncă;

e)dreptul de a participa, potrivit atribuțiilor funcției în care este încadrat, la managementul activităților de învățământ și cercetare ale SNSPMS;

f)dreptul de a face parte din Consiliul științific și pedagogic, cu îndeplinirea criteriilor și condițiilor stabilite prin statutul acestui consiliu;

g)dreptul la protecție în activitatea profesională;

h)dreptul la informare privind deciziile și hotărârile asupra activităților importante ale SNSPMS;

i)dreptul la asociere în sindicate sau asociații profesionale, potrivit legii, pentru apărarea drepturilor salariaților;

j)dreptul de a face parte din asociații/societăți/fundații profesionale sau științifice, naționale și internaționale, potrivit prevederilor legale, fără ca participarea la acestea să contravină intereselor SNSPMS.

(3)Drepturile de orice fel ale personalului SNSPMS nu pot fi îngrădite prin discriminări pe bază de sex, rasă, etnie, convingere politică sau religioasă.

01.10.2007Alineatul (3) din Articolul 18, Sectiunea a VI-a a fost modificat de Punctul 10, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

Articolul 19

(1)Personalul SNSPMS are îndatoriri și atribuții care îi revin conform legislației muncii, prezentului statut, regulamentului de organizare și funcționare și prevederilor contractului colectiv de muncă și ale contractului individual de muncă.

01.10.2007Alineatul (1) din Articolul 19, Sectiunea a VI-a a fost modificat de Punctul 11, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

(2)Calitatea de personal angajat al SNSPMS implică și îndeplinirea următoarelor îndatoriri:

a)îndeplinirea corectă și integrală, la nivel optim, a obligațiilor profesionale care îi revin conform fișei postului;

01.10.2007Litera a) din Alineatul (2), Articolul 19, Sectiunea a VI-a a fost modificată de Punctul 11, Litera B, Articolul I din ORDINUL nr. 1.294 din 19 iulie 2007, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 01 octombrie 2007

b)reprezentarea intereselor SNSPMS, în toate ocaziile, aceasta constituind o îndatorire morală fundamentală;

c)respectarea, în orice împrejurare, a deontologiei profesionale, proprie activităților de învățământ și de cercetare și a celei specifice personalului contractual din instituțiile publice;

d)respectarea prevederilor actelor normative emise în aplicarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar", și a celorlalte prevederi legale în vigoare aplicabile SNSPMS.

Secţiunea a VII-aDispoziții finale

Articolul 20

(1)SNSPMS pune la dispoziție cursanților baza materială necesară desfășurării procesului de formare, oferă acces liber la fondul de carte și publicații al bibliotecii și personal formator pentru asigurarea realizării integrale a planurilor și programelor de învățământ.

(2)Persoanele care urmează cursurile organizate în cadrul SNSPMS au dreptul să li se elibereze certificate sau diplome, după caz, după parcurgerea cu succes a programelor/planurilor de învățământ specific.

Articolul 21

Modificările și, după caz, completările prezentului statut se pot face, la propunerea Consiliului de administrație al SNSPMS, prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.