Statutul propriu din 8 octombrie 2008 (actualizat)

*)Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 22 octombrie 2008. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ până la data de 26 noiembrie 2009, cu modificările şi completările aduse de HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009.

Capitolul IDispoziţii generale

Articolul 1

Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale, instituţie publică cu personalitate juridică aflată în subordinea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, denumită în continuare Agenţie, este organizată şi funcţionează ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale, cu sediul în municipiul Bucureşti.

Articolul 2

(1)Agenţia are în subordine agenţii judeţene pentru prestaţii sociale, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii teritoriale, ca servicii publice deconcentrate cu personalitate juridică.

Alin. (1) al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

(2)Agenţiile teritoriale, în funcţie de nevoile locale şi pentru eficientizarea activităţii proprii, pot organiza în subordine unităţi fără personalitate juridică, intitulate agenţii locale pentru prestaţii sociale, denumite în continuare agenţii locale.

Articolul 3

(1)Agenţia are ca scop administrarea şi gestionarea tuturor prestaţiilor sociale acordate de la bugetul de stat, aşa cum sunt definite la art. 17 din Legea nr. 47/2006 privind sistemul naţional de asistenţă socială, într-un sistem unitar de plată.

(2)Agenţia asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţii agenţiilor teritoriale şi a unităţilor din subordine, în scopul aplicării unitare a legislaţiei în domeniul specific de activitate şi al realizării atribuţiilor ce le revin acestora, potrivit legii.

Articolul 4

Finanţarea cheltuielilor privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.

Capitolul IIAtribuţiile Agenţiei

Articolul 5

Pentru realizarea obiectivelor prevăzute de lege, Agenţia îndeplineşte următoarele atribuţii:

1.În domeniul reglementării:

a)elaborează propuneri de îmbunătăţire a cadrului legislativ din domeniul său de competenţă şi le înaintează Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse pentru promovare;

b)propune Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse norme metodologice în aplicarea prevederilor legale din domeniul său de competenţă;

c)stabileşte proceduri privind acordarea prestaţiilor sociale de către agenţiile teritoriale;

d)aplică prevederile convenţiilor internaţionale în domeniu, la care România este parte, inclusiv ansamblul reglementărilor comunitare în domeniu, şi colaborează cu instituţii similare din Uniunea Europeană;

e)negociază şi încheie acorduri cu instituţii financiare, în vederea efectuării plăţilor prestaţiilor sociale;

f)negociază acorduri bilaterale cu organisme din alte state, în domeniul său de competenţă, potrivit mandatului acordat de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, şi urmăreşte buna lor desfăşurare;

g)asigură îndrumarea metodologică a agenţiilor teritoriale şi a unităţilor din subordine cu privire la modul de aplicare a dispoziţiilor legale în domeniu, cu respectarea politicilor sociale elaborate de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

h)elaborează ghiduri şi manuale operaţionale/de proceduri necesare activităţii în teritoriu;

i)elaborează Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei la nivel central şi al agenţiilor teritoriale, care se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse;

j)asigură dialogul social, în plan teritorial, în scopul creşterii aportului acestuia la dezvoltarea economică şi socială;

Litera j) a pct. 1 al art. 5 a fost introdusă de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

k)asigură aplicarea prevederilor din domeniul contractelor colective de muncă şi al conflictelor de interese.

Litera k) a pct. 1 al art. 5 a fost introdusă de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

2.În domeniul organizatoric

a)stabileşte numărul de posturi la nivel teritorial, pe baza criteriilor de repartizare prevăzute în Regulamentul de organizare şi funcţionare;

b)administrează şi gestionează bunurile pe care le are în proprietate, precum şi bunurile din domeniul public sau privat al statului pe care le are în folosinţă;

c)stabileşte planul de formare profesională continuă a personalului propriu şi este responsabilă de punerea lui în aplicare;

d)organizează programe de activitate proprii şi acţiuni specifice privind domeniul său de activitate, în baza politicilor şi strategiilor elaborate de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

e)asigură implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea sistemelor de management al calităţii în domeniul său de activitate;

f)asigură elaborarea şi tipărirea formularelor/documentelor necesare plăţii prestaţiilor sociale;

g)reprezintă organismul de legătură în domeniul său de competenţă pentru aplicarea regulamentelor comunitare privind regimurile de securitate socială;

h)asigură controlul intern asupra modului de acordare a prestaţiilor sociale;

i)asigură implementarea şi monitorizarea procesului de acreditare şi transmite ministerului rapoarte lunare privind acreditarea furnizorilor de servicii sociale.

Litera i) a pct. 2 al art. 5 a fost introdusă de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

3.În domeniul financiar:

a)propune Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse indicatorii de fundamentare a fondurilor pentru plata prestaţiilor sociale;

b)fundamentează şi propune Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse proiectul bugetului, incluzând fonduri pentru plata prestaţiilor sociale, pentru implementarea programelor de finanţare în domeniul asistenţei sociale şi pentru funcţionarea Agenţiei şi a unităţilor din subordinea sa;

c)administrează şi gestionează bugetul propriu;

d)elaborează, implementează, finanţează şi cofinanţează programe de activitate proprii şi acţiuni specifice privind domeniul său de activitate, pe baza politicilor şi strategiilor elaborate de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

e)realizează activitatea de evidenţă contabilă a execuţiei bugetare pentru bugetul alocat Agenţiei;

f)stabileşte procedurile de recuperare a sumelor plătite necuvenit beneficiarilor;

g)asigură plata prestaţiilor sociale, inclusiv a celor acordate în baza reglementărilor comunitare privind regimurile de securitate socială;

h)elaborează programe de investiţii anuale;

i)asigură managementul financiar pentru acordarea ajutoarelor financiare şi de urgenţă prevăzute de lege, precum şi pentru programul de investiţii pentru instituţiile de asistenţă socială şi unităţile de asistenţă medico-sociale, programul de subvenţii, programele de interes naţional, alte programe de asistenţă socială şi incluziune socială finanţate din bugetul de stat sau din alte fonduri rambursabile sau nerambursabile.

Litera i) a pct. 3 al art. 5 a fost introdusă de pct. 4 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

4.În domeniul evidenţei şi raportării:

a)elaborează proiectul contractului de gestiune şi performanţă managerială pe baza indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

b)elaborează rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului Agenţiei şi unităţilor din subordinea sa şi îl prezintă Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

c)elaborează rapoarte de activitate şi le transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

d)întocmeşte raportul anual de activitate pe care îl transmite Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse pentru aprobare;

e)elaborează, la solicitarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, rapoarte şi analize pentru fundamentarea politicilor şi programelor în domeniul prestaţiilor sociale;

f)întocmeşte raportul de execuţie bugetară şi îl prezintă Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse;

g)elaborează, calculează şi face publici indicatorii statistici privind protecţia socială, conform prevederilor legale;

h)asigură evidenţa la nivel naţional a tuturor beneficiarilor din sistemul prestaţiilor sociale;

i)asigură activităţile de evaluare, monitorizare şi control asupra utilizării sumelor destinate programelor din domeniul asistenţei sociale şi incluziunii sociale, în conformitate cu metodologia specifică aprobată prin lege sau prin manuale operaţionale şi întocmeşte rapoarte lunare pe care le transmite ministerului.

Litera i) a pct. 4 al art. 5 a fost introdusă de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

5.În domeniul comunicării şi informării:

a)asigură comunicarea permanentă cu autorităţile, instituţiile şi alte persoane juridice cu responsabilităţi în domeniul social;

b)răspunde sesizărilor, reclamaţiilor şi contestaţiilor de competenţa sa, adresate direct sau transmise de către organele administraţiei publice, precum şi de către alte instituţii, persoane fizice şi juridice, sau le transmite spre soluţionare agenţiilor teritoriale competente;

c)organizează campanii de promovare a imaginii instituţiei în rândul opiniei publice;

d)organizează activităţi de informare a cetăţenilor cu privire la drepturile la prestaţii sociale;

e)asigură şi organizează schimbul de informaţii şi experienţă între unităţile din subordine;

f)asigură comunicarea cu instituţiile competente cu plata prestaţiilor familiale din alte state în vederea aplicării reglementărilor comunitare privind regimurile de securitate socială.

6.În domeniul reprezentării:

a)asigură reprezentarea pe plan intern şi extern în domeniul său de activitate;

b)participă la derularea unor proiecte naţionale sau internaţionale, conform mandatului acordat în condiţiile legii;

c)asigură apărarea şi reprezentarea intereselor proprii în faţa instanţelor de contencios administrativ şi a altor instanţe judecătoreşti competente, potrivit legii;

d)reprezintă şi, după caz, îşi apără interesele patrimoniale în relaţiile cu terţi;

e)participă, prin reprezentanţi, în comisiile interministeriale sau în alte comisii cu atribuţii în domeniul său de competenţă.

7.În domeniul sistemului de informaţii:

a)asigură dezvoltarea, mentenanţa şi protecţia sistemelor automatizate de calcul şi înregistrare;

b)garantează şi controlează funcţionarea, mentenanţa, actualizarea şi utilizarea în bune condiţii a ansamblului de resurse, componente şi programe care constituie sistemul de informaţii;

c)asigură gestiunea bazelor naţionale de date referitoare la sistemul de informaţii privind prestaţiile sociale;

d)garantează confidenţialitatea datelor în conformitate cu legislaţia în vigoare;

e)garantează securitatea şi integritatea sistemului de informaţii, cu precădere împotriva oricărei intruziuni sau intervenţii neautorizate, atât interne, cât şi externe;

f)dezvoltă acţiuni de sprijin pentru structurile teritoriale pentru buna utilizare a sistemelor de informaţii;

g)asigură organizarea licitaţiilor şi gestiunea contractelor cu partenerii, în conformitate cu reglementările legale în vigoare;

h)deţine exclusivitatea instrumentelor de gestiune a informaţiei optime.

Articolul 6

În realizarea atribuţiilor sale, Agenţia poate stabili relaţii de parteneriat, de colaborare sau contractuale cu alte autorităţi şi instituţii publice şi private, din ţară şi străinătate, forme de asociere a societăţii civile şi reprezentanţi ai partenerilor sociali.

Articolul 7

(1)În vederea eficientizării activităţii sale, Agenţia poate externaliza realizarea unor activităţi sau servicii, atunci când este cazul.

(2)Agenţia poate contracta serviciile unor persoane fizice sau juridice în condiţiile legii.

Capitolul IIIStructura organizatorică şi organele de conducere ale Agenţiei

Articolul 8

(1)Agenţia funcţionează cu un număr maxim de posturi de 1.376, funcţionari publici şi personal contractual.

(2)Structura organizatorică, statul de funcţii şi repartizarea numărului de posturi la nivel central şi local se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

Art. 8 a fost modificat de pct. 6 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

Articolul 10

Prin ordin al preşedintelui Agenţiei pot fi organizate compartimente de specialitate în cadrul direcţiilor, atât la nivel central, cât şi la nivel teritorial, în funcţie de necesităţile care se impun în vederea îndeplinirii atribuţiilor Agenţiei.

Articolul 13

(1)Preşedintele Agenţiei are următoarele atribuţii principale:

a)exercită funcţia de ordonator secundar de credite;

b)coordonează activitatea Agenţiei şi a structurilor sale subordonate;

c)răspunde de întreaga activitate a Agenţiei şi a structurilor subordonate în faţa ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale;

d)propune spre aprobare ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, în condiţiile legii, proiectul de buget incluzând fonduri pentru plata prestaţiilor sociale şi pentru funcţionarea Agenţiei şi a unităţilor din subordine;

e)coordonează realizarea raportului anual de activitate al Agenţiei, pe care îl propune spre aprobare ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale;

f)urmăreşte punerea în aplicare şi respectarea deciziilor adoptate pe baza raportului anual de activitate;

g)coordonează elaborarea proiectului contractului de gestiune şi performanţă managerială pe baza indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale;

h)negociază şi semnează contractul de gestiune şi performanţă managerială cu ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale;

i)prezintă ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale rapoarte semestriale şi raportul anual cu privire la stadiul îndeplinirii indicatorilor prevăzuţi în contractul de gestiune şi performanţă managerială;

j)emite ordine cu caracter normativ de aplicare a legilor şi a reglementărilor cu privire la prestaţiile sociale;

k)aprobă, numeşte, încadrează, modifică, suspendă şi dispune încetarea raporturilor de serviciu sau de muncă ale personalului din cadrul Agenţiei, în condiţiile legii;

l)aprobă planul de formare profesională continuă a personalului Agenţiei;

m)propune, spre aprobare, ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei şi al agenţiilor teritoriale;

n)aprobă regulamentele de organizare şi funcţionare ale agenţiilor locale;

o)organizează şi coordonează activitatea de control intern privind gestionarea şi plata prestaţiilor sociale;

p)aprobă planul de control al Agenţiei şi al agenţiilor teritoriale;

q)organizează acţiuni de verificare a activităţii agenţiilor teritoriale;

r)evaluează activitatea conducătorilor agenţiilor teritoriale;

s)reprezintă Agenţia în raporturile cu autorităţile administraţiei publice, cu alte persoane juridice şi fizice, precum şi cu organisme din ţară şi din străinătate;

t)dezvoltă relaţii de colaborare cu instituţii similare din ţară şi din străinătate, în limita competenţelor prevăzute de lege;

u)asigură promovarea imaginii Agenţiei;

v)îndeplineşte orice altă atribuţie prevăzută de lege sau, după caz, delegată de ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale.

(2)Preşedintele Agenţiei poate delega prin ordin atribuţii de reprezentare oricărui membru din conducerea Agenţiei, pe perioadă determinată, în condiţiile stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare.

(3)Preşedintele Agenţiei poate delega din atribuţiile ce îi revin personalului din subordine, în condiţiile legii.

(4)În exercitarea atribuţiilor sale, preşedintele emite ordine cu caracter individual şi normativ în domeniul de activitate al Agenţiei.

Art. 13 a fost modificat de pct. 8 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

Articolul 15

Personalul Agenţiei şi al agenţiilor teritoriale este format din funcţionari publici cu statut reglementat de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, şi personal încadrat în baza contractului individual de muncă.

Capitolul IVStructura organizatorică la nivel local şi atribuţiile agenţiilor teritoriale

Articolul 16

Agenţiile teritoriale sunt structuri deconcentrate ale Agenţiei şi au ca scop gestionarea sistemului prestaţiilor sociale la nivel teritorial.

Articolul 17

Conducerea agenţiilor teritoriale se exercită de către un director executiv, funcţionar public de conducere, numit prin ordin al preşedintelui Agenţiei pe bază de concurs organizat în condiţiile legii.

Articolul 18

(1)Directorii executivi ai agenţiilor teritoriale au calitatea de ordonatori terţiari de credite.

(2)Atribuţiile şi responsabilităţile directorilor executivi ai agenţiilor teritoriale se stabilesc prin regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei.

Articolul 19

(1)Agenţiile teritoriale au în principal următoarele atribuţii:

1.În domeniul organizatoric:

a)administrează şi gestionează bunurile pe care le are în proprietate, precum şi bunurile din domeniul public sau privat al statului pe care le are în folosinţă;

b)realizează selecţia şi formarea profesională a personalului la nivel teritorial, în conformitate cu planul stabilit de Agenţie în domeniu;

c)verifică respectarea obligaţiilor prevăzute în convenţiile sau în contractele încheiate potrivit legii;

d)asigură îndrumarea şi controlul activităţii agenţiilor locale;

e)asigură menţinerea dialogului social în plan teritorial;

Litera e) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

f)sprijină negocierea contractelor colective de muncă; înregistrează şi organizează evidenţa acestora;

Litera f) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

g)asigură aplicarea prevederilor Legii nr. 279/2005

privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 234/2006

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005

privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

Litera g) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

h)asigură aplicarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 938/2004

privind condiţiile de înfiinţare şi funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară, cu modificările ulterioare;

Litera h) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

i)autorizează furnizorii de formare profesională în baza prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000

privind formarea profesională a adulţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 522/2003

pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000

privind formarea profesională a adulţilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Litera i) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

j)înregistrează contractele de formare profesională ale furnizorilor de formare profesională;

Litera j) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

k)exercită, în condiţiile prevăzute de lege, concilierea şi arbitrajul în cazul conflictelor de interese;

Litera k) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

l)distribuie bilete de odihnă şi tratament persoanelor îndreptăţite, pe baza solicitărilor acestora, în cotele stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale;

Litera l) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

m)asigură aplicarea prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990

privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, şi aplicarea prevederilor Legii nr. 189/2000

privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 105/1999

pentru modificarea şi completarea Decretului-lege nr. 118/1990

privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare;

Litera m) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

n)asigură preşedinţia comisiilor judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti în domeniul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi;

Litera n) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

o)asigură activităţile de evaluare, monitorizare şi control asupra implementării programelor din domeniul asistenţei sociale şi incluziunii sociale, în conformitate cu metodologia specifică aprobată prin lege sau prin manuale operaţionale;

Litera o) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

p)realizează activitatea de acreditare a furnizorilor de servicii sociale şi asigură activitatea secretariatului tehnic al comisiei de acreditare a furnizorilor de servicii sociale în condiţiile prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.024/2004

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003

privind serviciile sociale, precum şi a Metodologiei de acreditare a furnizorilor de servicii sociale, cu modificările ulterioare;

Litera p) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

q)asigură activitatea secretariatului tehnic al comisiei de mediere socială organizată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.615/2003

privind organizarea şi funcţionarea Comisiei de mediere socială;

Litera q) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

r)asigură monitorizarea implementării priorităţilor stabilite prin planul strategic de acţiune din domeniul incluziunii sociale, precum şi activitatea secretariatului tehnic al comisiei de incluziune socială organizată în conformitate cu ordinul prefectului.

Litera r) a pct. 1 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

2.În domeniul financiar:

a)aplică legislaţia privind acordarea şi plata prestaţiilor sociale, precum şi a programelor de finanţare în domeniul asistenţei sociale pe care le derulează;

b)fundamentează şi propun Agenţiei proiectul bugetului incluzând fonduri pentru funcţionare, bugetului pentru plata prestaţiilor sociale şi pentru implementarea programelor de finanţare în domeniul asistenţei sociale;

c)propun Agenţiei indicatorii de fundamentare a fondurilor pentru plata prestaţiilor sociale şi pentru implementarea programelor de finanţare în domeniul asistenţei sociale;

d)administrează bugetul incluzând fonduri pentru funcţionare, pentru plata prestaţiilor sociale, precum şi pentru implementarea programelor de finanţare în domeniul asistenţei sociale;

e)realizează activitatea de evidenţă contabilă a execuţiei bugetare pentru bugetul alocat;

f)asigură utilizarea eficientă a tuturor fondurilor pe care le administrează;

g)elaborează, implementează şi cofinanţează programe de activitate proprii şi acţiuni specifice privind domeniul său de activitate;

h)verifică îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate privind stabilirea drepturilor la prestaţii sociale;

i)stabilesc dreptul la prestaţii sociale şi efectuează plata acestora, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

j)identifică situaţiile în care s-au efectuat plăţi necuvenite solicitanţilor;

k)recuperează drepturile încasate necuvenit de beneficiari, în condiţiile legii;

l)elaborează programe de investiţii anuale;

m)asigură plata ajutoarelor financiare şi de urgenţă prevăzute de lege, precum şi finanţarea din cadrul programului de investiţii pentru instituţiile de asistenţă socială şi unităţile de asistenţă medico-sociale, programului de subvenţii, programelor de interes naţional, altor programe de asistenţă socială şi incluziune socială finanţate din bugetul de stat sau din alte fonduri rambursabile sau nerambursabile;

Litera m) a pct. 2 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 10 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

n)reprezintă ministerul în calitate de autoritate contractantă şi încheie contractele de finanţare şi convenţiile din cadrul programelor din domeniul asistenţei sociale şi incluziunii sociale.

Litera n) a pct. 2 al alin. (1) al art. 19 a fost introdusă de pct. 10 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009.

3.În domeniul evidenţei şi raportării:

a)prelucrează documentaţia aferentă stabilirii drepturilor la prestaţii sociale, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

b)înregistrează datele privind beneficiarii de prestaţii sociale;

c)asigură evidenţa la nivel teritorial a tuturor beneficiarilor din sistemul prestaţiilor sociale;

d)prezintă Agenţiei raportul de execuţie bugetară;

e)prezintă Agenţiei rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului;

f)întocmesc rapoarte periodice, precum şi raportul anual de activitate şi le transmit Agenţiei.

4.În domeniul comunicării şi informării:

a)furnizează Agenţiei şi altor organisme cu competenţe în domeniu informaţii în vederea elaborării de studii, rapoarte şi analize în domeniul lor de activitate;

b)asigură comunicarea permanentă cu autorităţile, instituţiile şi alte persoane juridice cu responsabilităţi în domeniul social şi în special cu autorităţile publice locale şi judeţene;

c)rezolvă contestaţii, sesizări şi reclamaţii potrivit competenţelor legale;

d)editează materiale informative în domeniul lor de activitate;

e)utilizează orice mijloc de comunicare în masă pentru promovarea şi informarea asupra drepturilor beneficiarilor;

f)identifică şi transmit Agenţiei situaţiile speciale apărute în implementarea reglementărilor aplicabile;

g)participă la schimbul de informaţii şi experienţă cu alte agenţii teritoriale;

h)informează şi îndrumă persoanele juridice şi fizice cărora le revin drepturi şi obligaţii ce decurg din reglementările privind prestaţiile sociale.

5.În domeniul reprezentării:

–asigură reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti, conform legii.

6.În domeniul sistemului de informaţii

a)utilizează sistemul de informaţii conform instrucţiunilor şi instrumentelor de gestiune a informaţiei stabilite de Agenţie;

b)asigură funcţionarea, mentenanţa, actualizarea şi utilizarea în bune condiţii a ansamblului de resurse, componente şi programe care constituie sistemul de informaţii;

c)asigură gestiunea bazelor de date referitoare la sistemul de informaţii privind prestaţiile sociale la nivel teritorial;

d)actualizează baza de date cu privire la beneficiari şi prestaţiile sociale acordate;

e)asigură caracterul confidenţial al datelor personale ale solicitanţilor şi beneficiarilor de prestaţii sociale.

(2)Agenţiile teritoriale îndeplinesc orice alte atribuţii prevăzute de regulamentul de organizare şi funcţionare.

(3)În realizarea atribuţiilor sale, agenţiile teritoriale pot stabili relaţii de parteneriat, colaborare sau contractare cu alte autorităţi şi instituţii publice şi private, forme de asociere a societăţii civile şi reprezentanţi ai partenerilor sociali, la nivel local.

Capitolul VDispoziţii tranzitorii şi finale

Articolul 22

Salarizarea personalului încadrat în aparatul central al Agenţiei se face la nivelul utilizat pentru ministere, iar salarizarea personalului încadrat la nivel teritorial se face la nivelul utilizat pentru structurile deconcentrate ale ministerului, conform reglementărilor legale în vigoare.

Articolul 24

Parcul normat de mijloace de transport şi consumul lunar de carburanţi pentru Agenţie şi agenţiile teritoriale sunt prevăzute în anexa nr. 3.

Articolul 25

(1)Agenţia, pentru îndeplinirea atribuţiilor sale, preia în administrare bunurile mobile şi imobile şi orice alte resurse materiale aflate în proprietate publică de la autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, în condiţiile legii.

(2)Agenţia deţine în proprietate privată bunuri mobile şi imobile provenite din surse proprii, din donaţii sau din alte surse, potrivit legii.

(3)Agenţia preia o parte dintre bunurile mobile şi imobile existente la actualele direcţii de muncă şi protecţie socială judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, necesare desfăşurării activităţii sale, pe bază de protocol de predare-preluare încheiat între Agenţie şi direcţiile de muncă şi protecţie socială judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, aprobat de către ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse.

Articolul 26

În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri se aprobă regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei prin ordin al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse, la propunerea preşedintelui Agenţiei.

Articolul 27

Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul statut.

*)NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:

Art. II-V din HOTĂRÂREA nr. 1.384 din 18 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 810 din 26 noiembrie 2009 prevăd:

"Art. II

(1)Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, direcţiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti, servicii publice deconcentrate ale Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu personalitate juridică, se desfiinţează, activitatea acestora fiind preluată de către Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale, prin agenţiile judeţene de prestaţii sociale şi a municipiului Bucureşti.

(2)Odată cu preluarea atribuţiilor şi responsabilităţilor prevăzute la alin. (1), Agenţia şi agenţiile teritoriale preiau, în condiţiile legii, de la direcţiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti elementele patrimoniale de activ şi pasiv, pe baza situaţiilor financiare întocmite conform legii, şi se subrogă acestora în toate contractele referitoare la domeniul lor de activitate.

Art. III (1) Personalul din cadrul direcţiilor de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti este preluat sau, după caz transferat în interesul serviciului, în condiţiile legii, la Agenţie.

(2)Ca urmare a reorganizării Agenţiei, prin reducerea de posturi şi preluarea activităţii direcţiilor de muncă şi protecţie socială desfiinţate, încadrarea pe noile funcţii şi în numărul maxim de posturi aprobat potrivit legii, cu stabilirea drepturilor salariale aferente, se realizează în termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, potrivit prevederilor art. 6 alin. (4) din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.

(3)Încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului se face în termenul prevăzut la alin. (2), cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte şi a prevederilor legale privind protecţia socială, pe baza criteriilor la care se referă art. 6 alin. (5) sau, după caz, alin. (6) din Legea nr. 329/2009.

Art. IV (1) Ca urmare a aplicării măsurilor de reorganizare şi de raţionalizare a cheltuielilor publice prevăzute de Legea nr. 329/2009, implicit a reducerii numărului de posturi aferent Agenţiei, preşedintele Agenţiei este asimilat din punctul de vedere al drepturilor salariale directorului general din minister, iar funcţia de secretar general al Agenţiei se desfiinţează, în condiţiile legii.

(2)Preşedintele Agenţiei este numit prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

Art. V

Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, în cuprinsul actelor normative în vigoare prin sintagma "direcţia de muncă şi protecţie socială judeţeană şi a municipiului Bucureşti" se înţelege sintagma "agenţia judeţeană pentru prestaţii sociale şi a municipiului Bucureşti."

Anexa 3

la statut

PARCUL NORMAT

de mijloace de transport şi consumul lunar de carburanţi pentru

Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale

┌────┬────────────────────────┬───────────┬─────────────────────┬─────────────┐

│Nr. │ Denumirea instituţiei │ Tipul │ │Consum lunar │

│crt.│ │mijlocului │ Parc normat │de carburanţi│

│ │ │ de │ │(litri/lună/ │

│ │ │transport │ │ mijloc de │

│ │ │ │ │ transport) │

├────┼────────────────────────┼───────────┼────┬────────────────┼─────────────┤

│ 1. │Agenţia Naţională pentru│autoturism │ 1 │preşedinte │ 300 │

│ │Prestaţii Sociale - ├───────────┼────┼────────────────┼─────────────┤

│ │aparatul central │autoturism │ 1 │secretar general│ 300 │

│ │ ├───────────┼────┼────────────────┼─────────────┤

│ │ │autoturism │ 4 │activităţi │ │

│ │ │ │ │administrative │ 300 │

├────┼────────────────────────┼───────────┼────┼────────────────┼─────────────┤

│ 2. │Agenţii teritoriale de │ │ │ │ │

│ │prestaţii sociale │autoturism │ 47 │ │ 250 │

└────┴────────────────────────┴───────────┴────┴────────────────┴─────────────┘