privind modalităţile tehnice de întocmire şi transmitere a documentelor şi datelor necesare stabilirii drepturilor de pensie
(1)Reglementările din cuprinsul prezentelor instrucţiuni au ca scop:
a)corelarea şi transpunerea în mod unitar a prevederilor legale de nivel superior referitoare la întocmirea şi transmiterea documentelor şi datelor necesare stabilirii drepturilor de pensie;
b)fluidizarea circuitului documentelor şi datelor prevăzute la lit. a), ţinând cont de specificul atribuţiilor în domeniu ale unităţilor/structurilor Ministerului Apărării Naţionale, denumit în continuare M.Ap.N.;
c)asigurarea transparenţei în cadrul activităţilor de stabilire a drepturilor de pensii.
(2)Prin documente şi date necesare stabilirii drepturilor de pensie, în sensul prezentelor instrucţiuni, se înţelege dosarul de pensie.
(1)Prelucrarea datelor cu caracter personal efectuată în baza prezentelor instrucţiuni se realizează ţinând cont de prevederile art. 15 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare Legea nr. 263/2010.
(2)Actele care alcătuiesc dosarul de pensie şi care se transmit Casei de pensii sectoriale a M.Ap.N. nu pot fi documente clasificate.
(1)Pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, a pensiei anticipate şi a pensiei anticipate parţiale, cererea de pensionare prevăzută la anexa nr. 6 la Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 257/2011, denumite în continuare normele de aplicare, se depune însoţită de actele prevăzute de art. 76 alin. (1) lit. a) din normele de aplicare.
(2)În categoria actelor doveditoare necesare stabilirii drepturilor de pensie, prevăzute generic la art. 76 alin. (1) lit. a) ultima liniuţă din normele de aplicare, se includ şi următoarele documente:
a)brevetul/atestatul de conferire, în original şi în copie, sau adeverinţa, în original, din care să rezulte conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei/Ordinului Meritul Militar;
b)adeverinţe, întocmite în condiţiile legii, privind câştigul salarial lunar brut/net până la 1 aprilie 2001, în cazul persoanelor care au avut vechime în muncă şi au fost asigurate în sistemul public de pensii - în original;
c)adeverinţe, întocmite în condiţiile legii, privind veniturile realizate lunar în unităţile militare ale M.Ap.N. pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011 - în original;
d)adeverinţe, întocmite în condiţiile legii, privind desfăşurarea activităţii în locuri de muncă încadrate în grupele I şi a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau, după caz, adeverinţe, întocmite în condiţiile legii, privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare în instituţii ale sistemului/în afara sistemului de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională - în original.
Pentru acordarea pensiei de invaliditate, cererea de pensionare prevăzută în anexa nr. 7 la normele de aplicare se depune însoţită de actele prevăzute de art. 76 alin. (1) lit. b) din acestea şi, după caz, de cele prevăzute la art. 3 alin. (2) din prezentele instrucţiuni.
Pentru acordarea pensiei de urmaş, cererea de pensionare prevăzută în anexa nr. 8 la normele de aplicare se depune însoţită de actele prevăzute de art. 76 alin. (1) lit. c) din acestea, precum şi de următoarele documente:
a)actele prevăzute la art. 3 alin. (2) din prezentele instrucţiuni, pentru cazurile în care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
b)în situaţia prevăzută la art. 84 lit. c) din Legea nr. 263/2010, înscrisuri din care să rezulte că invaliditatea s-a ivit în perioada în care copiii se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la art. 84 lit. a) sau b) din Legea nr. 263/2010 - în original şi copie.
(1)În situaţia în care dosarul de pensie este înaintat conform art. 74 din normele de aplicare, copiile documentelor ce însoţesc cererea de pensionare se certifică pentru conformitate cu originalul de către structura de resurse umane a unităţii militare.
(2)Copiile documentelor depuse direct de solicitant la Casa de pensii sectorială a M.Ap.N. se certifică pentru conformitate cu originalul de către persoana căreia i-au fost prezentate documentele originale, potrivit procedurilor interne ale acestei instituţii.
(3)După certificarea copiilor, documentele depuse în original, pentru care nu există obligaţia transmiterii/păstrării la Casa de pensii sectorială a M.Ap.N., se restituie solicitantului.
(1)Dosarul de pensie cuprinde formularul tipizat denumit "fişa de pensie", completat potrivit prezentelor instrucţiuni, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 1, fişa cu locurile de muncă în care a lucrat cadrul militar/soldatul sau gradatul profesionist şi care îi dau dreptul la încadrare în locuri de muncă şi activităţi cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, în copie, formularul tipizat denumit "situaţia veniturilor realizate lunar", al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2, precum şi toate celelalte documente, ordonate potrivit anexei nr. 3 şi consemnate în opis.
(2)Situaţia veniturilor realizate lunar, în cuprinsul căreia sunt preluate datele referitoare la veniturile consemnate în adeverinţele întocmite în condiţiile legii şi care însoţesc cererea de pensionare, se transmite Casei de pensii sectoriale a M.Ap.N. atât sub formă de înscris, cât şi electronic.
(3)Unităţile militare din M.Ap.N. transmit dosarul de pensie Casei de pensii sectoriale a M.Ap.N., însoţit de adresa de înaintare, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 4. (4) Datele înscrise în cererea de pensionare şi în celelalte documentele ce alcătuiesc dosarul de pensie sunt supuse confidenţialităţii, putând fi folosite doar în scopul emiterii deciziei de admitere sau de respingere a cererii de pensionare, al efectuării eventualelor operaţiuni ulterioare stabilirii dreptului de pensie, precum şi în vederea întocmirii unor situaţii statistice.
(1)În situaţia în care dosarul de pensie nu conţine toate documentele corespunzătoare tipului de pensie solicitat, astfel cum sunt prevăzute la art. 76 din normele de aplicare şi la art. 3-5 din prezentele instrucţiuni, Casa de pensii sectorială a M.Ap.N., în termen de 5 zile de la data înregistrării, informează unitatea militară care a întocmit dosarul de pensie, în vederea completării acestuia şi/sau înştiinţării în scris a solicitantului, după caz, stabilind şi un termen în acest sens.
(2)În situaţia în care documentele ce însoţesc cererea de pensionare nu îndeplinesc cerinţa prevăzută la art. 6 din prezentele instrucţiuni, Casa de pensii sectorială a M.Ap.N. analizează cauzele care au condus la această situaţie şi înştiinţează în scris solicitantul, în vederea remedierii deficienţelor constatate, stabilind şi un termen în acest sens.
(3)În cazul în care există perioade pentru care nu se regăsesc documente doveditoare ale veniturilor, unităţile militare consemnează în mod expres despre aceasta în adeverinţele/documentele emise.
Cererea de pensionare, însoţită de actele doveditoare, se depune de către solicitant, cu respectarea prevederilor art. 74 din normele de aplicare.
Pentru cadrele militare din Serviciul de Protecţie şi Pază, Serviciul de Informaţii Externe şi Serviciul de Telecomunicaţii Speciale, cererile de pensionare se depun la Casa de pensii sectorială a M.Ap.N., potrivit protocoalelor încheiate cu aceste instituţii.
Fişa de pensie cuprinde date şi informaţii necesare pentru stabilirea şi plata pensiilor .
(1)Fişa de pensie se întocmeşte de către unitatea militară competentă, prevăzută la art. 74 alin. (3) din normele de aplicare, în trei exemplare, având următoarea destinaţie:
a)exemplarul nr. 1 se introduce în dosarul de pensie, împreună cu actele originale din care rezultă stagiul de cotizare pentru perioadele de timp până la data de 1 aprilie 2001 în care cel în cauză a fost încadrat în muncă, înainte de a avea calitatea de personal militar în activitate;
b)exemplarul nr. 2 se anexează la memoriul original/dosarul personal al persoanei asigurate obligatoriu, potrivit art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din Legea nr. 263/2010, împreună cu fotocopiile celorlalte documente care constituie dosarul de pensie;
c)exemplarul nr. 3 se arhivează la unitatea militară unde s-a depus cererea de pensionare, împreună cu fotocopiile documentelor care constituie dosarul de pensie.
(2)În situaţia în care cererea de pensionare se depune direct la Casa de pensii sectorială a M.Ap.N., aceasta se comunică de îndată, împreună cu actele doveditoare care o însoţesc, centrului militar zonal/judeţean/de sector din raza de domiciliu a urmaşilor pensionarilor militari decedaţi.
(3)Pe baza documentelor comunicate potrivit alin. (2) şi a memoriului original/dosarului personal, precum şi a altor documente pe care le deţine, centrul militar întocmeşte fişa de pensie şi situaţia veniturilor realizate lunar şi le înaintează Casei de pensii sectoriale a M.Ap.N. în termen de 15 zile de la primirea solicitării.
(1)Înscrierea datelor în fişa de pensie se face doar pe baza înscrisurilor prevăzute de reglementările în vigoare, rezultate din evidenţele unităţilor militare sau depuse de cadrele militare, soldaţii şi gradaţii profesionişti sau, după caz, de către urmaşii acestora.
(2)Dacă datele din memoriul original sau din celelalte documente nu sunt complete sau prezintă erori, şeful structurii de resurse umane din unitatea militară unde este depusă cererea de pensionare ia măsuri pentru completarea şi/sau corectarea acestora, folosind în acest scop orice documente verificabile, astfel încât în fişa de pensie să fie înscrise exclusiv date care să corespundă realităţii.
(1)Completarea rubricilor din fişa de pensie se efectuează potrivit contexturii prevăzute de aceasta.
(2)Completarea fişei de pensie se efectuează obligatoriu cu litere majuscule, înscrise lizibil, cu cerneală/pix de culoare albastră, fără ştersături sau modificări, ori se tehnoredactează.
(3)Eventualele erori se corectează prin tăierea cu o linie a textului sau a cifrei greşite, confirmată prin semnătura persoanei care a înscris datele respective în fişa de pensie şi prin ştampila comandantului/şefului unităţii militare emitente.
(4)În situaţia în care sunt mai multe date de completat decât casetele rezervate la unele puncte din fişa de pensie, acestea se înscriu pe file similare, anexate fişei de pensie, cu menţionarea punctului la care se referă, datele respective urmând a fi certificate de persoana care le-a înscris.
(1)Fişa de pensie se semnează de către comandantul/şeful unităţii militare, şeful structurii de resurse umane, precum şi de către şeful structurii financiar-contabile.
(2)La cererea expresă a solicitantului, fişa de pensie poate fi adusă la cunoştinţa acestuia, sub semnătură.
Partea I a fişei de pensie cuprinde datele de identitate, inclusiv codul numeric personal, datele de stare civilă şi domiciliul persoanei asigurate.
a)la pct. 2 se înscriu ordinul/dispoziţia, data trecerii în rezervă sau direct în retragere/scoaterii din evidenţele militare, gradul militar, arma, Semnul onorific În Serviciul Patriei/Ordinul Meritul Militar conferit;
b)la pct. 3 se înscriu motivul ieşirii din rândul personalului militar în activitate şi temeiul legal din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, sau din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, cu modificările şi completările ulterioare;
c)la pct. 4 se specifică, pe baza deciziilor medicale emise de comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă spitalele din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, avizate de Comisia centrală de expertiză medico-militară a M.Ap.N.:
1.gradul de invaliditate: I, II sau III;
2.cauza invalidităţii, potrivit legii:
–accidente de muncă şi boli profesionale, conform legii;
–neoplazii, schizofrenii şi SIDA;
–boli obişnuite şi accidente care nu au legătură cu munca;
3.termenul în care pensionarul cu pensie de invaliditate are obligaţia de a se prezenta la revizuirea medicală;
4.numărul deciziei medicale şi data eliberării;
5.spitalul militar emitent al deciziei medicale;
d)la pct. 5 se înscriu:
1.în coloanele nr. 2 şi 3, calităţile pe care le-a avut persoana asigurată, în ordine cronologică, cu indicarea exactă a perioadelor, respectiv ziua, luna şi anul, după cum urmează:
–cod 0 - stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii până la intrarea în vigoare a legii;
–cod 1 - serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus;
–cod 2 - elev al unei şcoli militare/şcoli de agenţi de poliţie sau student al unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională pentru formarea cadrelor militare, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare;
–cod 3 - concentrat sau mobilizat ca rezervist ori aflat în captivitate;
–cod 4 - funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare;
–cod 5 - cadru militar în activitate;
–cod 5.1 - militar angajat pe bază de contract;
–cod 5.2 - soldat sau gradat voluntar;
–cod 5.3 - soldat sau gradat profesionist;
–cod 6 - funcţionar public cu statut special (poliţist);
–cod 7 - cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective;
–cod 8 - şomaj;
–cod 9 - personal clerical şi cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege;
–cod 10 - avocat;
–cod 11 - perioadele care constituie vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;
–cod 11.1 - spor de vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;
–cod 12 - agricultor;
–cod 13 - beneficiar al concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006;
–cod 13.1 - beneficiar al concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională;
–cod 14 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
–cod 15 - beneficiar al pensiei de invaliditate;
–cod 16 - perioada recunoscută ca vechime în muncă soţiei salariate care îşi urmează soţul trimis în misiune permanentă în străinătate, până la data de 1 aprilie 2001, potrivit Decretului-lege nr. 51/1990 privind vechimea în muncă a soţiei salariate care îşi urmează soţul trimis în misiune permanentă în străinătate;
–cod 17 - beneficiar al plăţilor compensatorii pentru care contribuţia pentru asigurările sociale se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj;
–cod 18 - alte situaţii;
2.în coloana nr. 4 se completează tipul, numărul şi data documentului din care rezultă calitatea respectivă;
e)la pct. 6 se înscriu:
1.în coloanele nr. 2 şi 3, calităţile pe care le-a avut persoana asigurată, în ordine cronologică, cu indicarea exactă a perioadelor, respectiv ziua, luna şi anul, aşa cum rezultă din fişa matricolă sau, după caz, din alte acte doveditoare;
2.în coloana 4, tipul grupelor de muncă, respectiv al condiţiilor de muncă în care şi-a desfăşurat activitatea persoana asigurată, astfel:
–grupa I - "I";
–grupa a II-a - "II";
–condiţii deosebite - "D";
–condiţii speciale - "S", urmată de indicarea literei de la art. 30 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, corespunzătoare locului de muncă în condiţii speciale - de exemplu, pentru unităţile miniere se va înscrie "S a)";
–alte condiţii - "A.C.";
3.în coloana 5, procentul corespunzător activităţii desfăşurate din timpul normal de lucru, care a fost menţionat în actul doveditor, numai pentru stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii, anterior datei de 1 aprilie 2001;
4.în coloana 6, numărul şi data documentului din care rezultă tipul grupelor de muncă sau al condiţiilor de muncă respective.
(1)Datele privind veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfăşurată în unităţile M.Ap.N., până la data de 31 decembrie 2010, se centralizează de către structura financiar-contabilă din unitatea militară la care a fost depusă cererea de pensionare, în situaţia veniturilor realizate lunar prevăzută la art. 7 alin. (2).
(2)În situaţia prevăzută la art. 12 alin. (2), datele prevăzute la alin. (1) se centralizează de către structura financiar-contabilă a centrului militar zonal/judeţean/de sector.
(3)Structura financiar-contabilă completează situaţia veniturilor realizate lunar, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 2, prin preluarea datelor consemnate în adeverinţele întocmite în condiţiile legii, care însoţesc cererea de pensionare.
Datele prevăzute la art. 18 din prezentele instrucţiuni se centralizează pe baza actelor doveditoare privind veniturile realizate lunar, transmise pe cale electronică şi sub formă de înscris de unităţile militare care au asigurat plata drepturilor salariale pe timpul desfăşurării activităţii de către persoana asigurată sau de unităţile militare care gestionează arhiva unor astfel de documente create de/provenite de la unităţi militare desfiinţate, după caz.
Transmiterea pe cale electronică a datelor cuprinse în adeverinţele de venit lunar se realizează de către unităţile militare ale M.Ap.N., potrivit prevederilor dispoziţiei şefului Statului Major General.
Cererile de pensionare înregistrate şi nesoluţionate până la data intrării în vigoare a prezentelor instrucţiuni se soluţionează prin valorificarea suporturilor materiale şi tehnice existente la data depunerii cererii, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Cererea de pensionare, însoţită de actele doveditoare, se transmite, în termen de 15 zile de la data depunerii la Casa de pensii sectorială a M.Ap.N., depăşirea termenului putând să atragă răspunderea materială, disciplinară sau contravenţională, după caz, potrivit legii.
În situaţia în care unitatea militară nu are în compunere structură de resurse umane şi/sau structură financiar-contabilă, atribuţiile specifice prevăzute în prezentele instrucţiuni revin structurii de resurse umane şi/sau structurii financiar-contabile din unităţile militare care le asigură din punctul de vedere al resurselor umane şi/sau financiar-contabil.
Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezentele instrucţiuni.
la instrucţiuni
–model -
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE NECLASIFICAT
Unitatea militară ................... Exemplarul nr. .......
Nr. ............. din ...............
FIŞA DE PENSIE
┌─┐
│1│
└─┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ ┌──────────────────────────────────┬───┬─────────────────────────────────┐│
│Domnul/Doamna └──────────────────────────────────┴───┴─────────────────────────────────┘│
│ │
│având codul numeric personal └───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ │
│ S A A L L Z Z N N N N N C │
│ ┌───────────────────┐ ┌──────────────────┐│
│domiciliat(ă) în localitatea └───────────────────┘ judeţul/sectorul └──────────────────┘│
│ ┌───────────────────┐ ┌────┐ ┌─────────┐ ┌────┐ ┌────┐ ┌────┐│
│strada └───────────────────┘ nr. └────┘ bl. └─────────┘ sc. └────┘ et. └────┘ ap. └────┘│
│ ┌─────────┐ ┌─────────┐ │
│cod poştal └─────────┘ oficiul poştal └─────────┘ │
│ ┌─────────┐ ┌────┐ ┌────────────┐│
│posesor/posesoare al/a actului de identitate └─────────┘ seria └────┘ nr. └────────────┘│
│ ┌──────────────────────────────┐ ┌───────────────────┐ │
│eliberat de └──────────────────────────────┘ la data de └───────────────────┘ │
│ ┌────────────┐ ┌───────────────────┐ │
│născut(ă) la data de └────────────┘ în localitatea/judeţul └───────────────────┘ │
│ ┌───────────────────┐ ┌───────────────────┐ │
│fiul(fiica) lui └───────────────────┘ şi al(a) └───────────────────┘ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─┐
│2│
└─┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Militarul a fost trecut în rezervă conform ____________________________________________ │
│ │
│număr _______________________ din data de └───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ │
│ Z Z L L A A A A │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│arma/specialitatea militară └─────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ │
│ ┌──────────────────────────────┐ │
│având gradul militar └──────────────────────────────┘ │
│ │
│Decorat cu ____________________________________________________________________________ │
│ (se anexează copia brevetului/atestatului de conferire sau a adeverinţei │
│ care atestă conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei/ │
│ Ordinul Meritul Militar) │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─┐
│3│
└─┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Motivul trecerii în rezervă/direct în retragere/scoaterii din evidenţă şi temeiul legal │
│_______________________________________________________________________________________ │
│_______________________________________________________________________________________ │
│_______________________________________________________________________________________ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─┐
│4│
└─┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Date privind situaţia medico-militară │
│ │
│Gradul de invaliditate _____________________________________ │
│ │
│Cauza invalidităţii a. accidente de muncă şi boli profesionale, conform legii [ ]│
│ b. neoplazii, schizofrenie şi SIDA [ ]│
│ c. boli obişnuite şi accidente care nu au legătură cu munca [ ]│
│ │
│Data revizuirii medicale └───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ │
│ Z Z L L A A A A │
│ ┌──────────────┐ ┌──────────────────┐ │
│Număr decizie └──────────────┘ Data emiterii └──────────────────┘ │
│ │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│Spitalul militar └─────────────────────────────────────────────────────────┘ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─┐
│5│ Date privind stagiul de cotizare
└─┘
┌────┬─────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼─────────┼───────────────────────────────┬───────────────────────────────┼─────────┤
│Nr. │Calitatea│ de la │ până la │ Numărul │
│crt.│ (cod) ├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┼───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤ şi data │
│ │ │ z │ z │ l │ l │ a │ a │ a │ a │ z │ z │ l │ l │ a │ a │ a │ a │ actului │
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤
└────┴─────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴─────────┘
┌─┐
│6│ Date privind stagiul de cotizare realizat în grupa I, grupa a II-a,
└─┘ condiţii deosebite, condiţii speciale, alte condiţii de muncă
┌────┬─────────┬───────────────────────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────────┐
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┼─────────┼───────────────────────┬───────────────────────────┼─────┴─────┼─────────┤
│Nr. │Calitatea│ de la │ până la │Condiţii de│ Numărul │
│crt.│ (cod) │ │ │ muncă │ şi data │
│ │ ├───┬───┬───┬───┬─┬─┬─┬─┼───┬───┬───┬───┬──┬──┬──┬──┼─────┬─────┤ actului │
│ │ │ z │ z │ l │ l │a│a│a│a│ z │ z │ l │ l │a │a │a │a │ Tip │ % │ │
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
├────┼─────────┼───┼───┼───┼───┼─┼─┼─┼─┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼─────┼─────┼─────────┤
└────┴─────────┴───┴───┴───┴───┴─┴─┴─┴─┴───┴───┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴─────┴─────┴─────────┘
Certificăm că datele înscrise în prezenta fişă de pensie sunt exacte şi identice cu cele
din memoriul original/dosarul personal şi din celelalte documente de evidenţă a cadrelor
militare/soldaţilor şi gradaţilor profesionişti.
COMANDANTUL/ŞEFUL UNITĂŢII MILITARE ____________________________________
(gradul) _____________________________________
(prenumele şi numele)
ŞEFUL _______________________________________ ŞEFUL ___________________________________
(denumirea structurii de resurse umane) (denumirea structurii
financiar-contabile)
______________ ______________
(gradul) ___________________________ (gradul) __________________________
(prenumele şi numele) (prenumele şi numele)
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Am luat la cunoştinţă despre conţinutul fişei de pensie │
│ _______________ _______________________________________________ │
│ (data) (prenumele, numele şi semnătura solicitantului) │
│ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
la instrucţiuni
–model -
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE NECLASIFICAT
Unitatea militară ................... Exemplarul nr. .......
Nr. ............. din ...............
SITUAŢIA VENITURILOR REALIZATE LUNAR
de ____________________________________________________________________________
(gradul, numele, iniţiala tatălui, prenumele, data şi locul naşterii şi
codul numeric personal al solicitantului)
┌───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────┬─────────────┐
│ De la │ Până la │Venitul│ Observaţii │
├───┬───┬───┬───┬──┬──┬──┬──┼───┬───┬───┬───┬──┬──┬──┬──┤ lunar │ │
│ z │ z │ l │ l │ a│ a│ a│ a│ z │ z │ l │ l │ a│ a│ a│ a│ │ │
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
├───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼───────┼─────────────┤
└───┴───┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴───────┴─────────────┘
COMANDANTUL/ŞEFUL UNITĂŢII MILITARE ________________________________
(gradul) _____________________________________
(prenumele şi numele)
ŞEFUL ________________________________________
(denumirea structurii financiar-contabile)
(gradul) ________________________
(prenumele şi numele)
ŞEFUL ________________________________________
(denumirea structurii de resurse umane)
(gradul) ________________________
(prenumele şi numele)
Note:
1.În situaţia în care veniturile sunt identice pentru mai multe luni consecutive, se completează venitul lunar, pe un singur rând, pentru întreaga perioadă.
2.În situaţia în care, pentru anumite perioade, nu au fost identificate veniturile realizate, coloana "Venitul lunar" nu se completează, iar în coloana "Observaţii" se înscrie menţiunea "venituri neidentificate".
3.În coloana "observaţii" se înscriu, în mod obligatoriu, numărul adeverinţei şi data eliberării acesteia.
la instrucţiuni
REGULI
privind ordonarea documentelor în dosarul
de pensie, pentru fiecare categorie de pensie
I. Documentele din dosarul de pensie vor fi ordonate şi citite astfel:
1.Pentru pensia pentru limită de vârstă, anticipată şi anticipată parţială:
–adresa de înaintare a dosarului şi opisul în care se consemnează actele dosarului;
–cererea de pensionare;
–procura specială;
–fişa de pensie;
–certificatul de naştere, în copie;
–certificatul de căsătorie, în copie;
–cartea de identitate, în copie;
–brevetul/atestatul privind acordarea Semnului onorific În Serviciul Patriei, în copie, sau adeverinţa, în original, din care rezultă conferirea Semnului onorific În Serviciul Patriei;
–certificatul care atestă calitatea de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, sau al Legii recunoştinţei pentru victoria Revoluţiei Române din Decembrie 1989 şi pentru revolta muncitorească anticomunistă de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
–carnetul de muncă, în original şi în copie;
–adeverinţă privind vechimea în muncă, după caz;
–diploma de absolvire a învăţământului universitar, în original şi în copie, şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
–livretul militar, în original şi în copie;
–adeverinţă cu veniturile realizate lunar;
–adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent;
–adeverinţă privind grupele/condiţiile de muncă;
–fişa cu locurile de muncă în care a lucrat cadrul militar/soldatul sau gradatul profesionist şi care îi dau dreptul la încadrare în locuri de muncă şi activităţi cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, în copie;
–alte documente, întocmite în condiţiile legii.
2.Pentru pensia de invaliditate:
–documentele prevăzute la pct. 1;
–decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în original;
–formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă (F.I.A.M.), în copie.
3.Pentru pensia de urmaş:
–documentele prevăzute la pct. 1, pentru cazurile în care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
–declaraţia pe propria răspundere;
–actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz (certificat de naştere, certificat de căsătorie, certificat de deces, carte de identitate), în copii;
–decizia medicală de încadrare în grad de invaliditate, în original;
–decizia de pensie şi talon de plată a pensiilor, pentru cazurile în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar, în copie;
–adeverinţă de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original;
–F.I.A.M., în copie.
II. Copiile documentelor ce însoţesc cererea de pensionare se certifică pentru conformitate cu originalul, potrivit prevederilor art. 6 din instrucţiuni.
la instrucţiuni
–model -
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE NECLASIFICAT
Unitatea militară ................... Exemplarul nr. .......
Nr. ............. din ...............
Către
Casa de pensii sectorială a Ministerului Apărării Naţionale
În temeiul dispoziţiilor art. 103 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu cele ale art. 74 alin. (4) din Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 257/2011, vă înaintăm dosarul de pensie privindu-l/privind-o pe domnul/doamna ................................, cuprinzând următoarele documente: ........................................
COMANDANTUL/ŞEFUL UNITĂŢII MILITARE ________________________________
(gradul) _____________________________________
(prenumele şi numele)
ŞEFUL ________________________________________
(denumirea structurii de resurse umane)
(gradul) ________________________
(prenumele şi numele)
Forma oficială este cea publicată în Monitorul Oficial.
