de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat
Prezentele norme metodologice reglementează modul de aplicare, în Ministerul Apărării Naţionale, a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006.
(1)Prin misiuni cu potenţial ridicat de risc, desfăşurate pe teritoriul statului român, în sensul prevederilor art. 2 lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, se înţeleg următoarele tipuri de misiuni efectuate de personalul armatei începând cu anul 1990:
a)misiunile executate de forţele aflate în "serviciu de luptă", aşa cum sunt ele definite în reglementările specifice privind conducerea şi executarea serviciului de luptă în Armata României;
b)activităţile de alertare, exerciţiile şi antrenamentele, executate cu tehnică de luptă, în teren, pe/sub apă şi în aer, cu sau fără trageri de luptă;
c)misiunile executate pentru îndeplinirea funcţiilor de sprijin repartizate Ministerului Apărării Naţionale, potrivit legislaţiei în domeniul situaţiilor de urgenţă;
d)activităţile de testare şi evaluare a tehnicii militare, armamentului, muniţiilor, explozivilor sau a altor asemenea produse pentru apărare, cu grad ridicat de periculozitate;
e)misiuni/activităţi ordonate, pe timpul cărora condiţiile de desfăşurare a acestora se agravează, astfel încât apare riscul producerii unor consecinţe grave pentru viaţa şi sănătatea personalului.
(2)Îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (1) se stabileşte astfel:
a)pentru situaţiile prevăzute la lit. a)-d), de către structurile centrale de care aparţin unităţile militare în care este încadrat personalul respectiv la momentul producerii evenimentului;
b)pentru situaţiile prevăzute la lit. e), ulterior desfăşurării misiunilor/activităţilor şi producerii consecinţelor grave, de către comisia special stabilită în temeiul art. 7 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 şi se aprobă de ministrul apărării naţionale.
(3)Acţiunile militare la care a participat personalul armatei în afara teritoriului statului român înainte de intrarea în vigoare a Legii nr. 121/2011 privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român se asimilează cu tipurile de misiuni prevăzute de aceasta, dacă îndeplinesc, cumulativ, următoarele criterii:
a)s-au desfăşurat sub mandat ONU sau OSCE ori, în cazul acţiunilor de asistenţă umanitară, la solicitarea statului afectat;
b)s-au executat sub conducerea NATO/Uniunii Europene sau în cadrul unor coaliţii din care România a făcut parte ori în cadrul acţiunilor de asistenţă umanitară desfăşurate la solicitarea statului afectat, sub conducerea statului român.
(4)Acţiunile militare prevăzute la alin. (3) desfăşurate până la data apariţiei prezentelor norme metodologice sunt detaliate în anexa nr. 1. (5) Participarea la acţiunile militare stabilite în condiţiile alin. (1) se atestă, după caz, prin adeverinţe/certificate eliberate de structurile deţinătoare de fond arhivistic, conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor de către autorităţile publice centrale şi locale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 223/2002, în baza următoarelor documente:
a)ordinul de zi pe unitate;
b)jurnalul acţiunilor militare;
c)jurnalul acţiunilor de luptă, pentru acţiunile militare desfăşurate până în anul 1999;
d)acte de constatare, de cercetare sau de investigare a catastrofei, accidentului, decesului ori a altor asemenea evenimente.
(1)Titlul onorific de "Veteran", denumit în continuare titlu onorific, se conferă prin ordin al şefului Statului Major General, respectiv prin dispoziţie a directorului general al Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru structurile din subordinea acestuia, personalului armatei care a participat la acţiuni militare, începând cu anul 1990, pe baza propunerilor înaintate ierarhic de către comandanţii/şefii structurilor care au organizat şi/sau au condus acţiunile militare, sau a comandantului/şefului structurii în care este încadrat personalul respectiv, astfel:
a)personalului armatei care a participat la acţiuni militare timp de cel puţin 4 luni, neîntrerupt sau cumulativ, dar nu mai puţin de 120 de zile;
b)personalului armatei rănit, invalid sau care a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice în urma participării la acţiuni militare, indiferent de durata participării.
(2)În situaţia desfiinţării structurilor care au organizat şi condus acţiunile militare, propunerile de acordare a titlului onorific pentru personalul armatei aflat în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale se înaintează ierarhic de către comandanţii/şefii unităţilor militare în care este încadrat respectivul personal, pe baza datelor extrase din documentele existente în fondul arhivistic.
(3)Pentru persoanele care nu se mai află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, propunerile de acordare a titlului onorific se înaintează ierarhic de către comandanţii centrelor militare zonale/judeţene/de sector, denumite în continuare centre militare, pe raza cărora are domiciliul solicitantul.
(4)Direcţia personal şi mobilizare, prin statele majore ale categoriilor de forţe, comandamente şi Comandamentul forţelor întrunite, centralizează, semestrial, propunerile primite de la comandanţii/şefii structurilor prevăzute la alin. (1)-(3), le analizează şi le înaintează şefului Statului Major General. Pentru personalul armatei din structurile subordonate Direcţiei generale de informaţii a apărării, propunerile se transmit directorului general al Direcţiei generale de informaţii a apărării.
(5)În vederea conferirii titlului onorific, personalul care îndeplineşte condiţiile prevăzute la alin. (1) solicită aceasta, în scris, comandanţilor/şefilor unităţilor militare sau comandanţilor centrelor militare, după caz, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2.
(1)Pentru acordarea titlului onorific în condiţiile prevăzute la art. 4 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, propunerile se înaintează ierarhic ministrului apărării naţionale de către comandanţii/şefii unităţilor militare/structurilor care au condus acţiunile militare.
(2)Statul Major General, prin statele majore ale categoriilor de forţe, comandamente şi Comandamentul forţelor întrunite, respectiv Direcţia generală de informaţii a apărării, centralizează propunerile primite de la comandanţii/şefii structurilor prevăzute la alin. (1), le analizează şi le înaintează ministrului apărării naţionale în vederea iniţierii proiectului de hotărâre a Guvernului.
(3)În sensul prezentelor norme metodologice, actele exemplare de curaj şi devotament reprezintă acţiunile concrete desfăşurate de personalul armatei pe durata participării la acţiuni militare şi care au fost consemnate în jurnalul acţiunilor de luptă/ordinul de zi pe unitate, explicit, cu detalii relevante din care să rezulte fără echivoc faptul că a acţionat remarcabil, cu devotament şi curaj, la o manieră ieşită din comun.
(1)Titlul onorific se înscrie în registre speciale înfiinţate la unităţile militare care au avut/au personal participant la acţiuni militare, precum şi la Muzeul Militar Naţional "Regele Ferdinand I".
(2)Înscrierea se face pe baza ordinului/dispoziţiei/hotărârii Guvernului prin care se conferă/acordă titlul onorific, transmis de Direcţia personal şi mobilizare prin categoriile de forţe/comandamente, respectiv de Direcţia generală de informaţii a apărării, unităţilor militare în care este încadrat personalul armatei nominalizat în ordin/dispoziţie/hotărâre a Guvernului, la momentul respectiv.
(3)Pentru înscrierea în registrul unic al Muzeului Militar Naţional "Regele Ferdinand I" se transmit centralizat, semestrial, o copie a ordinului/hotărârii Guvernului şi situaţia nominală a personalului armatei căruia i-a fost conferit titlul onorific, care cuprinde:
a)grad, nume şi prenume;
b)unitatea militară de provenienţă/eşalonul ierarhic superior;
c)misiunea/misiunile la care a participat;
d)perioada misiunii/misiunilor;
e)aspecte de impact privind participarea la misiune - rănit, repatriat, descrierea actelor excepţionale de curaj.
(4)Transmiterea documentelor prevăzute la alin. (3) se efectuează astfel:
a)de către Direcţia personal şi mobilizare, pentru structurile din compunerea Statului Major General şi structurile subordonate nemijlocit acestuia;
b)de către structurile centrale, cu excepţia structurilor din compunerea Direcţiei generale de informaţii a apărării, precum şi de către categoriile de forţe şi comandamente pentru personalul propriu.
(5)Modelul registrului prevăzut la alin. (1) se stabileşte de Muzeul Militar Naţional "Regele Ferdinand I".
(1)Conferirea titlului onorific se operează în documentele de evidenţă nominală a personalului militar, la rubrica "Decoraţii şi titluri de onoare".
(2)La Direcţia management resurse umane, înscrierea în documentele de evidenţă se face în baza copiei ordinului/ dispoziţiei/hotărârii Guvernului privind conferirea/acordarea titlului onorific, transmisă de Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General/Direcţia generală de informaţii a apărării, după caz.
(1)Legitimaţia tip "Veteran" se confecţionează şi se numerotează de către Centrul tehnic-editorial al armatei, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, pe baza solicitărilor centralizate de Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General şi de Direcţia generală de informaţii a apărării.
(2)Legitimaţia de "Veteran" pentru personalul armatei încadrat în structurile din compunerea Statului Major General şi în structurile subordonate nemijlocit acestuia se emite de către Direcţia personal şi mobilizare, în termen de 30 de zile de la semnarea ordinului de conferire.
(3)Legitimaţia de "Veteran" se emite pentru personalul armatei, altul decât cel prevăzut la alin. (2), de către unitatea în care acesta este încadrat, în termen de 30 de zile de la primirea ordinului/dispoziţiei de conferire.
(4)Legitimaţia de "Veteran" se emite pentru personalul care a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către Direcţia personal şi mobilizare prin centrul militar pe raza căruia acesta domiciliază, în termen de 30 de zile de la semnarea ordinului de conferire şi se înmânează solicitantului.
(5)Legitimaţia de "Veteran" se emite pentru personalul armatei căruia i s-a acordat titlul onorific conform art. 4 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, de către Direcţia personal şi mobilizare, în termen de 30 de zile de la emiterea hotărârii Guvernului, şi se înmânează solicitantului, prin unitatea militară în care acesta este încadrat sau prin centrul militar pe raza căruia domiciliază, după caz.
(1)Evidenţa legitimaţiilor de "Veteran" pentru personalul armatei în activitate se ţine de către structurile de personal din unităţile militare în care acesta este încadrat, iar după încetarea raporturilor de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către centrul militar pe raza căruia domiciliază, în baza comunicării efectuate de către unitatea militară în care şi-a desfăşurat activitatea, într-un registru al cărui model este prevăzut la anexa nr. 4. (2) Legitimaţia i se retrage titularului numai la preschimbarea acesteia. În cazul decesului titularului, legitimaţia poate fi păstrată de familie, iar scoaterea din evidenţă se face în baza solicitării scrise a urmaşilor şi a copiei după certificatul de deces.
(3)Legitimaţia deteriorată se schimbă, la cererea titularului, de către unitatea în care este încadrat sau centrul militar pe raza căruia domiciliază, cu suportarea contravalorii acesteia de către solicitant.
(4)Legitimaţiile pierdute sau furate se declară nule şi se publică în Buletinul administrativ al Ministerului Apărării Naţionale. La cererea titularului, unitatea în care este încadrat sau centrul militar pe raza căruia domiciliază eliberează altă legitimaţie. Cheltuielile aferente publicării şi cele pentru emiterea unei noi legitimaţii se suportă de către titular.
(1)Structurile de personal ale unităţilor militare ţin evidenţa personalului armatei care a participat la acţiuni militare şi transmit ierarhic, semestrial, în ultima decadă a lunilor ianuarie şi iulie, la Direcţia calitatea vieţii personalului, situaţia nominală a veteranilor.
(2)Direcţia generală de informaţii a apărării transmite semestrial la Direcţia calitatea vieţii personalului situaţia numerică a veteranilor.
(1)La acţiunile festive sau comemorative organizate de Ministerul Apărării Naţionale sau de alte instituţii poate fi invitat să participe:
a)personalul armatei care, în urma participării la acţiuni militare, a fost încadrat în grad de invaliditate;
b)personalul armatei care, în urma participării la acţiuni militare, a fost rănit sau a dobândit afecţiuni fizice;
c)soţul/soţia şi copiii personalului armatei decedat în urma participării la acţiuni militare;
d)părinţii personalului armatei decedat în urma participării la acţiuni militare;
e)însoţitorul invalidului de gradul I. (2) Participarea personalului prevăzut la alin. (1) la acţiunile festive sau comemorative organizate de Ministerul Apărării Naţionale sau de alte instituţii se face la invitaţia:
a)şefului Statului Major General sau a persoanei desemnate de acesta, pentru acţiunile organizate la nivelul acestei structuri, precum şi pentru cele organizate la nivelul Ministerului Apărării Naţionale sau a altor instituţii/autorităţi publice;
b)directorului general al Direcţiei generale de informaţii a apărării, pentru acţiunile organizate de această structură;
c)şefilor categoriilor de forţe, comandanţilor comandamentelor, pentru acţiunile organizate de aceste structuri;
d)comandanţilor/şefilor de unităţi militare/garnizoane, pentru acţiunile organizate pe plan local.
(3)În situaţia participării la acţiunile festive şi comemorative organizate de Ministerul Apărării Naţionale sau de alte instituţii, personalul prevăzut la alin. (1) lit. a)-d) care se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale beneficiază de decontarea cheltuielilor de transport dus-întors la/de la domiciliu ori în/din localitatea de dislocare a unităţii militare în care este încadrat sau de documente militare de transport la clasa la care are dreptul, în conformitate cu normele în vigoare ce reglementează drepturile de transport ale personalului Armatei României.
(4)Personalul prevăzut la alin. (1) lit. a) şi b) care nu se mai află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (3) în condiţiile stabilite pentru categoria de personal din care a făcut parte.
(5)Personalul prevăzut la alin. (1) lit. c) şi d) care nu mai se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (3) în condiţiile stabilite pentru personalul civil.
(6)Personalul prevăzut la alin. (1) lit. e) beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (3) sau (4), după caz, în aceleaşi condiţii cu personalul pe care îl însoţeşte.
(1)Pentru personalul prevăzut la art. 10 alin. (3) şi (6), după caz, decontarea cheltuielilor de transport dus-întors la/de la domiciliu se face de către unitatea militară în care este încadrat.
(2)Pentru personalul prevăzut la art. 10 alin. (4)-(6), după caz, decontarea cheltuielilor de transport dus-întors la/de la domiciliu se face de către centrul militar pe raza căruia acesta domiciliază.
(3)Decontarea cheltuielilor de transport prevăzute la alin. (1) şi (2) se face în baza solicitării scrise a personalului respectiv, la care se anexează următoarele documente:
a)adeverinţa care să ateste participarea la acţiunile festive sau comemorative, eliberată de structura organizatoare;
b)legitimaţiile de călătorie pe mijloacele de transport feroviare şi/sau rutiere şi/sau navale;
c)bonul fiscal emis de staţia de alimentare în perioada de efectuare a deplasării, în cazul deplasării cu autovehicule, situaţie în care decontarea se face pentru 7,5 litri de carburant la 100 km parcurşi, pentru tipul de carburant şi la preţul din bonul fiscal.
Anual, Statul Major General, prin structurile subordonate, organizează Ziua Veteranilor, pe 11 noiembrie.
(1)Personalul armatei rănit, cel care a dobândit afecţiuni fizice, cel care a devenit invalid, precum şi cel clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar prin stabilirea legăturii de cauzalitate cu participarea la acţiunile militare prevăzute la art. 2 lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, după caz, se menţine, se încadrează sau se reîncadrează, la cerere, în funcţii militare sau civile, cuprinse în statele de organizare ale unităţilor militare din Armata României, în entităţi organizaţionale care nu sunt luptătoare ori au, cu preponderenţă, atribuţii în următoarele domenii de activitate:
a)resurse umane;
b)financiar-contabil;
c)asistenţă medicală;
d)psihologie/sociologie;
e)asistenţă juridică;
f)jurnalism şi relaţii publice;
g)informatică;
h)învăţământ;
i)administraţie.
(2)În sensul prezentelor norme metodologice, expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
a)menţinerea în funcţie - continuarea serviciului militar activ în funcţia în care este încadrat personalul armatei care în urma participării la acţiuni militare a fost rănit, încadrat în grad de invaliditate sau a dobândit afecţiuni fizice;
b)încadrarea în funcţie - continuarea serviciului militar activ, cu menţinerea în categoria de personal/corpul militar căreia/căruia îi aparţine, prin numirea/încadrarea într-o altă funcţie decât cea deţinută anterior producerii evenimentului în urma căruia a fost rănit, încadrat în grad de invaliditate sau a dobândit afecţiuni fizice, cu preponderenţă în domeniile de activitate prevăzute la alin. (1);
c)reîncadrarea în funcţie - numirea într-o funcţie militară sau civilă/angajarea cu contract individual de muncă, corespunzătoare categoriei de personal/corpului militar căreia/căruia îi aparţine, a personalului armatei care în urma participării la acţiuni militare a fost rănit, încadrat în grad de invaliditate sau a dobândit afecţiuni fizice şi care nu se mai află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, cu preponderenţă în domeniile de activitate prevăzute la alin. (1).
(1)În urma cercetării condiţiilor în care s-au produs evenimentele în care a fost implicat personalul armatei rănit, care a dobândit afecţiuni fizice, care a devenit invalid sau care a fost clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar prin stabilirea legăturii de cauzalitate cu participarea la acţiuni militare, comisia special stabilită prin ordin al şefului Statului Major General în temeiul prevederilor art. 7 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 întocmeşte procesul-verbal de cercetare a condiţiilor în care s-a produs evenimentul, iar concluziile se înaintează unităţii militare în care este încadrat şi Direcţiei management resurse umane.
(2)Pentru evenimentele în care a fost implicat personalul armatei rănit, care a dobândit afecţiuni fizice, care a devenit invalid sau care a fost clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar prin stabilirea legăturii de cauzalitate cu participarea la acţiuni militare produse în perioada 1990-2006, în vederea întocmirii procesului-verbal de cercetare a condiţiilor în care s-a produs evenimentul, comisia prevăzută la alin. (1) analizează următoarele documente:
a)procesul-verbal de cercetare a evenimentului;
b)ordonanţa parchetului militar care a cercetat evenimentul;
c)alte acte necesare pentru stabilirea cauzelor care au dus la producerea evenimentului.
Menţinerea, încadrarea sau reîncadrarea personalului armatei stabilit la art. 13 alin. (1) se face prin ordin al ministrului apărării naţionale, în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, fără concurs sau examen, cu respectarea următoarelor condiţii:
a)din conţinutul procesului-verbal prevăzut la art. 14 alin. (1) să rezulte că evenimentul s-a produs pe timpul sau din cauza participării la acţiunile militare prevăzute la art. 2 lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, precum şi la cele prevăzute la art. 2 alin. (1) şi (2) din prezentele norme metodologice, iar personalul în cauză nu se face vinovat de producerea acestuia;
b)deficienţele funcţionale dobândite prin stabilirea legăturii de cauzalitate cu participarea la acţiuni militare să permită personalului în cauză îndeplinirea atribuţiilor postului respectiv, fără riscul agravării afecţiunii, conform avizului comisiei de expertiză medico-militară şi al medicului de medicina muncii, pentru cadrele militare şi soldaţii şi gradaţii profesionişti, şi al medicului de medicina muncii în colaborare cu medicul expert al asigurărilor sociale, pentru personalul civil;
c)să obţină avizul admis/apt la evaluarea psihologică efectuată în scopul stabilirii aptitudinii pentru serviciul militar/muncă;
d)să existe posturi vacante sau să fie înfiinţate prin compensare posturi care pot fi ocupate de cel în cauză, conform prevederilor lit. b), în unităţile militare şi garnizoanele solicitate;
e)persoanele în cauză să îndeplinească cerinţele de personal ale postului respectiv, cu excepţia celei privind aptitudinea medicală.
(1)Pentru menţinerea în funcţii militare sau civile a personalului prevăzut la art. 13 alin. (1), acesta solicită menţinerea în funcţie prin raport adresat comandantului/şefului unităţii militare în care este încadrat.
(2)Raportul se înaintează, în termen de 5 zile lucrătoare, de structura de personal în care solicitantul este încadrat, comisiei de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul la care este arondată unitatea militară sau medicului expert al asigurărilor sociale, după caz, la care se anexează următoarele documente:
a)concluziile comisiei prevăzute la art. 14 alin. (1);
b)fişa postului în care este încadrat;
c)fişa de identificare a factorilor de risc profesional, întocmită de responsabilul cu sănătatea şi securitatea în muncă;
d)fişa medicală.
(3)Pentru militari, comisia de expertiză medico-militară întocmeşte avizul medical în care se menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite o nouă decizie medicală, în 4 exemplare, din care un exemplar se anexează la procesul-verbal al comisiei de expertiză medico-militară, iar pe celelalte le transmite:
a)un exemplar la unitatea militară în care este încadrat personalul militar;
b)un exemplar personalului militar evaluat medical;
c)un exemplar la Casa de pensii sectorială a Ministerului Apărării Naţionale, denumită în continuare Casa de pensii sectorială, pentru personalul militar încadrat în grad de invaliditate.
(4)Pentru personalul civil, medicul expert al asigurărilor sociale întocmeşte avizul medical în care menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite decizia medicală pe care o transmite şi unităţii militare în care este încadrat personalul civil.
(5)În vederea emiterii ordinului ministrului apărării naţionale de menţinere în funcţie a personalului militar, comandantul unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, respectiv Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru personalul propriu, în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor prevăzute la alin. (3) şi (4), propunerea de menţinere în funcţie, la care anexează documentele prevăzute la pct. 1 din anexa nr. 5. (6) În vederea obţinerii aprobării ministrului apărării naţionale privind menţinerea în funcţie a personalului civil, comandantul/şeful unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, respectiv Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru personalul propriu, în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor prevăzute la alin. (3) şi (4), propunerea de menţinere în funcţie, la care anexează documentele prevăzute la pct. 1 din anexa nr. 5.
În situaţia în care personalul prevăzut la art. 13 alin. (1) nu poate fi menţinut în funcţie, acesta poate solicita comandantului/şefului unităţii situaţia cu funcţiile vacante din unitatea militară în care este încadrat, cu atribuţii în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1), care se pune la dispoziţie de structura de personal a unităţii, urmând să desfăşoare activităţile prevăzute la art. 18.
(1)Pentru încadrarea în funcţii militare sau civile a personalului armatei prevăzut la art. 13 alin. (1), acesta solicită prin raport adresat comandantului/şefului unităţii militare încadrarea în una dintre funcţiile vacante, cu atribuţii în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1), din situaţia pusă la dispoziţie de structura de personal a unităţii.
(2)Raportul întocmit se înaintează, în termen de 5 zile lucrătoare, de structura de personal în care solicitantul este încadrat, comisiei de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul la care este arondată unitatea militară sau medicului expert al asigurărilor sociale, după caz; la raport se anexează următoarele documente:
a)concluziile comisiei prevăzute la art. 14 alin. (1);
b)fişa/fişele postului/posturilor corespunzătoare funcţiei/ funcţiilor pentru care este întocmit raportul;
c)fişa/fişele de identificare a factorilor de risc profesional, întocmită/întocmite de responsabilul cu sănătatea şi securitatea în muncă;
d)fişa medicală.
(3)Pentru militari, comisia de expertiză medico-militară întocmeşte avizul medical în care menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite o nouă decizie medicală, în 4 exemplare, din care un exemplar se anexează la procesul-verbal al comisiei de expertiză medico-militară, iar pe celelalte le transmite:
a)un exemplar la unitatea militară în care este încadrat personalul militar;
b)un exemplar personalului militar evaluat medical;
c)un exemplar la Casa de pensii sectorială, pentru personalul militar încadrat în grad de invaliditate.
(4)Pentru personalul civil, medicul expert al asigurărilor sociale întocmeşte avizul medical în care menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite decizia medicală pe care o transmite şi unităţii militare în care este încadrat personalul civil.
(5)În vederea emiterii ordinului ministrului apărării naţionale de încadrare în funcţie a personalului militar, comandantul unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor prevăzute la alin. (3) şi (4), propunerea de încadrare în funcţia nominalizată ca prima opţiune de către solicitant, la care anexează documentele prevăzute la pct. 1 din anexa nr. 5. (6) În vederea obţinerii aprobării ministrului apărării naţionale privind încadrarea în funcţie a personalului civil, comandantul/şeful unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea documentelor prevăzute la alin. (3) şi (4), propunerea de încadrare în funcţie, la care anexează documentele prevăzute la pct. 1 din anexa nr. 5.
În situaţia în care în unitatea militară nu sunt posibilităţi de încadrare, comandantul/şeful unităţii militare analizează posibilitatea înfiinţării, prin compensare, a unei funcţii cu atribuţii în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1), urmând ca după înfiinţarea funcţiei să fie reluată procedura prevăzută la art. 18, după caz.
(1)Pentru a da curs solicitării de la art. 19, în situaţia în care la nivelul unităţii militare respective nu se justifică sau nu este posibilă înfiinţarea unei funcţii, comandantul/şeful unităţii militare solicită situaţia cu funcţiile vacante din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1) unităţilor militare din garnizoana respectivă, indiferent de subordonarea acestora.
(2)Unităţile militare cărora li s-au solicitat funcţii vacante transmit, în termen de 5 zile lucrătoare de la data înregistrării solicitării, lista cu funcţiile vacante şi fişele posturilor aferente funcţiilor, după care se procedează conform prevederilor art. 18. (3) Dacă în garnizoana respectivă nu se identifică funcţii vacante, solicitarea prevăzută la alin. (1) se înaintează, pe cale ierarhică, Direcţiei personal şi mobilizare din Statul Major General, care analizează posibilitatea înfiinţării unei funcţii corespunzătoare într-o unitate militară din garnizoana solicitată, precum şi existenţa funcţiilor vacante în garnizoane apropiate, procedând astfel:
a)dacă există posibilitatea înfiinţării unei funcţii, şeful Direcţiei personal şi mobilizare dispune măsurile legale în acest sens, inclusiv înştiinţarea solicitantului, de către comandantul unităţii, privind unitatea militară şi funcţia înfiinţată, urmând a se proceda în continuare conform prevederilor art. 18;
b)dacă nu există posibilitatea prevăzută la lit. a), şeful Direcţiei personal şi mobilizare dispune măsurile necesare identificării funcţiilor vacante în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1) din garnizoanele apropiate celei solicitate, înştiinţării solicitantului, de către comandantul unităţii militare, despre unităţile militare şi funcţiile identificate, precum şi pentru formularea de noi opţiuni privind garnizoanele în care doreşte să fie încadrat, reluându-se apoi procedura prevăzută la art. 18.
(1)Pentru reîncadrarea în funcţii militare sau civile a personalului prevăzut la art. 13 alin. (1) care nu se mai află în raporturi de serviciu/muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, acesta solicită, prin raport/cerere adresat/adresată comandantului centrului militar pe raza căruia domiciliază, reîncadrarea într-o funcţie cu atribuţii în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1), cu menţionarea garnizoanei în care doreşte să fie încadrat. Pentru garnizoana Bucureşti, solicitantul adresează raportul/cererea comandantului Centrului Militar Zonal Bucureşti.
(2)Comandantul centrului militar solicită unităţilor militare din garnizoana pentru care a optat solicitantul situaţia cu funcţiile vacante din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1).
(3)După identificarea funcţiei/funcţiilor, unităţile militare din garnizoana pentru care a optat solicitantul transmit situaţia comandantului centrului militar în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea solicitării.
(4)În termen de 3 zile lucrătoare de la primirea situaţiei, comandantul centrului militar aduce la cunoştinţa solicitantului unităţile militare şi funcţiile vacante din garnizoana pentru care a optat, precum şi faptul că pentru reîncadrarea într-una din funcţii trebuie să se adreseze comandantului unităţii militare respective, cu un raport/cerere scris/scrisă, la care să anexeze documentele prevăzute la pct. 2 lit. d), f), i)-k) şi m)-o) din anexa nr. 5.
(1)Pentru reîncadrarea solicitantului în funcţia vacantă pentru care optează, acesta solicită prin raport/cerere scris/scrisă adresat/adresată comandantului/şefului unităţii militare reîncadrarea în funcţia vacantă identificată, la care anexează documentele prevăzute la art. 21 alin. (4).
(2)Raportul întocmit se înaintează de structura de personal a unităţii în care este identificată funcţia vacantă comisiei de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul la care este arondată unitatea militară sau medicului expert al asigurărilor sociale, după caz, la care se anexează documentele prevăzute la art. 18 alin. (2).
(3)Pentru militari, comisia de expertiză medico-militară întocmeşte avizul medical în care menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite o nouă decizie medicală, în 4 exemplare, din care un exemplar se anexează la procesul-verbal al comisiei de expertiză medico-militară, iar pe celelalte le transmite:
a)un exemplar, la unitatea militară care a solicitat evaluarea;
b)un exemplar, personalului evaluat medical;
c)un exemplar, la Casa de pensii sectorială.
(4)Pentru personalul civil, medicul expert al asigurărilor sociale întocmeşte avizul medical în care menţionează dacă atribuţiile funcţiei sunt compatibile cu incapacitatea dată de afecţiunea fizică şi pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava şi emite decizia medicală pe care o transmite şi unităţii militare care a solicitat evaluarea.
(5)În vederea emiterii ordinului ministrului apărării naţionale de reîncadrare în funcţie a personalului militar, comandantul unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, respectiv Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru personalul propriu propunerea de reîncadrare în funcţie, la care anexează documentele prevăzute la pct. 2 din anexa nr. 5. (6) În vederea obţinerii aprobării ministrului apărării naţionale privind reîncadrarea în funcţie a personalului civil, comandantul/şeful unităţii militare înaintează ierarhic Direcţiei management resurse umane, respectiv Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru personalul propriu propunerea de reîncadrare în funcţie, la care anexează documentele prevăzute la pct. 2 din anexa nr. 5.
(1)În situaţia în care în unităţile militare din garnizoana pentru care solicitantul a formulat raportul/cererea de reîncadrare nu sunt identificate funcţii vacante în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1), comandantul centrului militar înaintează solicitarea, pe cale ierarhică, Direcţiei personal şi mobilizare din Statul Major General, care analizează posibilitatea înfiinţării unei funcţii corespunzătoare într-o unitate militară din garnizoana solicitată, precum şi existenţa funcţiilor vacante în garnizoane apropiate.
(2)Dacă există posibilitatea înfiinţării unei funcţii la una din unităţile militare din garnizoana solicitată, şeful Direcţiei personal şi mobilizare dispune măsurile legale în acest sens, inclusiv înştiinţarea solicitantului de către comandantul centrului militar, privind unitatea militară şi funcţia înfiinţată, urmând a se proceda în continuare conform prevederilor art. 22. (3) În situaţia în care nu există posibilitatea prevăzută la alin. (2), şeful Direcţiei personal şi mobilizare dispune măsurile necesare identificării funcţiilor vacante în unul din domeniile de activitate prevăzute la art. 13 alin. (1) din garnizoanele apropiate celei solicitate, înştiinţării solicitantului de către comandantul centrului militar despre unităţile militare şi funcţiile identificate, precum şi pentru formularea de noi opţiuni privind garnizoanele în care doreşte să fie reîncadrat, reluându-se apoi procedura prevăzută la art. 22.
În termen de 15 zile lucrătoare de la primirea documentelor, Direcţia management resurse umane elaborează şi promovează spre aprobare proiectul de ordin al ministrului apărării naţionale pentru menţinerea, încadrarea sau reîncadrarea în funcţie, respectiv solicitarea aprobării pentru personalul civil, după caz.
Veteranii invalizi care au fost trecuţi direct în retragere înainte de intrarea în vigoare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pot beneficia, după caz, la cerere, de prevederile art. 21-23.
Personalul armatei încadrat în gradul III de invaliditate în urma participării la acţiuni militare, care nu solicită menţinerea, încadrarea ori reîncadrarea în funcţiile prevăzute la art. 13 alin. (1), beneficiază cu prioritate de prevederile normelor în vigoare privind reconversia profesională în cadrul Ministerului Apărării Naţionale.
Prevederile prezentului capitol nu se aplică personalului clasat inapt pentru serviciul militar sau încadrat în grad de invaliditate în urma afecţiunilor psihice prevăzute la art. 2 lit. i) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 de către comisiile de expertiză medico-militară, pentru personalul militar sau de către medicul expert al asigurărilor sociale pentru personalul civil.
Personalul armatei rănit, invalid, precum şi cel care a dobândit afecţiuni fizice sau psihice pe timpul participării la acţiuni militare beneficiază de tratament în ţară sau în străinătate, în cazul în care afecţiunile nu pot fi tratate în ţară, cu suportarea contravalorii costului tratamentului şi a cheltuielilor aferente din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.
De drepturile prevăzute la art. 28 beneficiază şi personalul armatei care, la examenul medical efectuat la înapoierea din misiune sau ulterior acesteia, dar nu mai mult de un an, este diagnosticat cu afecţiuni fizice sau psihice pentru care se stabileşte legătura de cauzalitate cu participarea la acţiuni militare.
Direcţia medicală coordonează la nivelul Ministerului Apărării Naţionale asigurarea asistenţei medicale, monitorizarea evoluţiei stării de sănătate şi evidenţa personalului prevăzut la art. 28 şi 29.
(1)Evaluarea stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 28 şi 29 în vederea trimiterii la tratament în instituţii medicale publice sau private din ţară sau din străinătate, în situaţia în care afecţiunea nu poate fi tratată în reţeaua sanitară proprie a Ministerului Apărării Naţionale, se face în Spitalul Universitar de Urgenţă Militar Central "Dr. Carol Davila", denumit în continuare SUUMC, de către o comisie multidisciplinară, constituită prin ordin al comandantului acestuia.
(2)În situaţia în care se impune ca din comisia multidisciplinară să facă parte şi alţi membri decât cei prevăzuţi la alin. (1), aceştia se solicită Direcţiei medicale de către comandantul SUUMC sau pot fi numiţi direct de către comandantul SUUMC, după caz.
(3)Funcţionarea comisiei multidisciplinare şi conţinutul minimal al documentelor întocmite de către aceasta se stabilesc de către comandantul SUUMC.
(1)Personalul rănit, invalid, precum şi cel care a dobândit afecţiuni fizice în urma participării la acţiuni militare poate fi trimis la tratament în instituţii medicale publice sau private din ţară, dacă în urma evaluării stării de sănătate, efectuată de comisia multidisciplinară, se stabileşte că afecţiunea nu poate fi tratată în reţeaua sanitară proprie a Ministerului Apărării Naţionale.
(2)Pentru personalul prevăzut la alin. (1), aflat în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, solicitarea evaluării stării de sănătate, adresată comandantului SUUMC, se face de către:
a)comandanţii spitalelor militare teritoriale pe raza cărora domiciliază personalul în cauză, în situaţia în care personalul este internat în aceste instituţii medicale;
b)structurile centrale/statele majore ale categoriilor de forţe/comandamentele, în care personalul este încadrat şi nu se află în situaţiile prevăzute la lit. a).
(3)Pentru personalul prevăzut la alin. (1) care se află în rezervă/retragere ori a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, evaluarea stării de sănătate se stabileşte de către comisia multidisciplinară, în baza solicitării scrise a persoanei în cauză, la care anexează recomandarea medicului de familie/de specialitate, adresată direct comandantului SUUMC sau prin comandanţii spitalelor militare teritoriale pe raza căruia domiciliază.
(4)Transportul în vederea internării la SUUMC a personalului prevăzut la alin. (1) se face de către structurile centrale/statele majore ale categoriilor de forţe/comandamentele în care acesta este încadrat, pentru personalul în activitate ori aflat în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, respectiv de către Direcţia medicală prin structurile sanitare ale ministerului, pentru cel aflat în rezervă/retragere ori care a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale.
(5)În situaţia în care personalul prevăzut la alin. (1) este internat în structuri sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale, transportul acestuia la SUUMC se face de către acestea.
(6)În cazul în care comisia multidisciplinară stabileşte că afecţiunea nu poate fi tratată în reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, întocmeşte un referat medical pe care îl înaintează Direcţiei medicale, în care recomandă şi instituţia medicală publică sau privată din ţară în cadrul căreia poate fi tratată afecţiunea, după analizarea situaţiei medicale a pacientului de către respectiva instituţie medicală.
(7)În baza referatului medical prevăzut la alin. (6), Direcţia medicală înaintează un raport ministrului apărării naţionale în vederea aprobării trimiterii pacientului la tratament în instituţia medicală identificată.
(8)Cheltuielile aferente tratamentului în instituţii medicale publice sau private din ţară a personalului prevăzut la alin. (1) se suportă de către SUUMC, din sume de la bugetul de stat.
Personalul armatei rănit, invalid, precum şi cel care a dobândit afecţiuni fizice ca urmare a participării la acţiuni militare poate fi trimis la tratament în străinătate, la instituţii medicale de profil, astfel:
a)direct din locaţia de desfăşurare a acţiunii militare la formaţiuni medicale de tip Rol 4 sau similar, aparţinând altor ţări cu care România are încheiate acorduri bilaterale în conţinutul cărora sunt înscrise prevederi referitoare la suportarea cheltuielilor pentru serviciile medicale efectuate;
b)după evacuarea medicală în ţară/transfer la SUUMC, în urma evaluării de către comisia multidisciplinară;
c)ulterior repatrierii şi/sau stabilirii situaţiei medico-militare, pentru continuarea tratamentului ori recuperării, în urma evaluării de către comisia multidisciplinară.
În situaţia prevăzută la art. 33 lit. b), trimiterea la tratament în străinătate se face cu parcurgerea următoarei proceduri:
a)dacă în urma efectuării tratamentului, analizelor şi investigaţiilor de specialitate nu se constată ameliorări ale stării de sănătate a pacientului ori situaţia acestuia se agravează, comandantul SUUMC ordonă constituirea comisiei multidisciplinare care să evalueze starea de sănătate a acestuia şi să propună soluţii adecvate pentru continuarea tratamentului ori recuperării;
b)comisia multidisciplinară evaluează starea de sănătate a pacientului şi stabileşte oportunitatea trimiterii la tratament în străinătate numai în condiţiile în care afecţiunile nu pot fi tratate în instituţii medicale publice sau private din ţară sau dacă riscurile şi complicaţiile pe care le presupune tratamentul în ţară sunt mai mari decât cele ale tratamentului în străinătate;
c)comisia multidisciplinară stabileşte dacă este necesar ca pacientul să beneficieze de însoţitor/însoţitori, personal medical şi/sau membru al familiei pe timpul tratamentului în străinătate, având la bază utilitatea aparţinătorului pentru pacient, şi menţionează dacă personalul medical trebuie să fie de specialitatea afecţiunii pacientului;
d)în situaţia în care comisia multidisciplinară stabileşte faptul că afecţiunea nu poate fi tratată în ţară, întocmeşte un referat medical pe care îl înaintează Direcţiei medicale, în care recomandă şi instituţia medicală din străinătate în cadrul căreia poate fi tratată afecţiunea, după analizarea situaţiei medicale a pacientului de către respectiva instituţie medicală;
e)în baza referatului medical prevăzut la lit. d), Direcţia medicală înaintează raport ministrului apărării naţionale în vederea aprobării trimiterii pacientului la tratament în instituţia medicală din străinătate identificată.
În situaţia prevăzută la art. 33 lit. c), trimiterea la tratament în străinătate se face cu parcurgerea următoarei proceduri:
a)în baza scrisorii medicale formulate de către medicul de familie/medicul specialist, personalul prevăzut la art. 28 şi 29 se internează în spitalul militar teritorial la care este arondată unitatea unde este încadrat/pe raza căruia are domiciliul, de unde va fi transferat la SUUMC;
b)comisia multidisciplinară prevăzută la art. 31 alin. (1) evaluează şi stabileşte trimiterea la tratament în străinătate numai în condiţiile în care afecţiunile nu pot fi tratate în instituţii medicale publice sau private din ţară sau dacă riscurile şi complicaţiile pe care le presupune tratamentul în ţară sunt mai mari decât cele ale tratamentului în străinătate;
c)comisia multidisciplinară stabileşte dacă este necesar ca pacientul să beneficieze de însoţitor/însoţitori, personal medical şi/sau membru al familiei, pe timpul tratamentului în străinătate, având la bază utilitatea aparţinătorului pentru pacient, şi menţionează dacă personalul medical trebuie să fie de specialitatea afecţiunii pacientului;
d)în situaţia în care comisia multidisciplinară stabileşte faptul că afecţiunea nu poate fi tratată în ţară, întocmeşte un referat pe care îl înaintează Direcţiei medicale, în care recomandă şi instituţia medicală din străinătate în cadrul căreia poate fi tratată afecţiunea, după analizarea situaţiei medicale a pacientului de către respectiva instituţie medicală;
e)în baza referatului medical prevăzut la lit. d), Direcţia medicală înaintează un raport ministrului apărării naţionale în vederea aprobării trimiterii pacientului la tratament în instituţia medicală din străinătate identificată.
Cheltuielile aferente tratamentului şi deplasării în străinătate a personalului prevăzut la art. 33, precum şi, eventual, pentru însoţitorul/însoţitorii prevăzut/prevăzuţi la art. 34 lit. c) şi art. 35 lit. c), respectiv transport, cazare, masă, taxă de viză, diurnă, după caz, se efectuează în condiţiile stabilite pentru personalul trimis în misiune temporară în străinătate, după cum urmează:
a)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. a), de către ordonatorii de credite în subordinea cărora se află pacientul;
b)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. b) şi c), de către Direcţia medicală.
Monitorizarea evoluţiei stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 33 pe timpul internării în instituţii medicale din străinătate se realizează astfel:
a)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. a), de către personalul medical stabilit de ordonatorii de credit în subordinea cărora se află pacientul;
b)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. b) şi c), de către personalul medical stabilit de Direcţia medicală.
Plata/Decontarea cheltuielilor aferente tratamentului în străinătate a personalului prevăzut la art. 28 şi 29, inclusiv a medicamentelor, materialelor sanitare, ortezelor, protezelor, produselor medicale, ortopedice şi a altor dispozitive medicale, se efectuează în baza facturilor sau documentelor justificative emise de către instituţiile medicale, potrivit legislaţiei din ţara respectivă, din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, de către structurile prevăzute la art. 36.
Personalul armatei care, pe timpul participării la acţiuni militare, prezintă reacţii severe la stres operaţional sau posibile simptome ale unor afecţiuni psihice, aşa cum sunt acestea definite la art. 2 lit. i) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, care nu se remit în urma acordării primului ajutor psihologic de către comandanţii de subunităţi şi a intervenţiei specializate a psihologului care asigură asistenţa psihologică a misiunii, este evacuat medical în ţară în urma deciziei structurii medicale, cu aprobarea comandantului structurii participante la misiune, şi se internează în SUUMC.
(1)Personalul armatei care la examenul medical efectuat la înapoierea din misiune sau ulterior acesteia, dar nu mai mult de un an, este identificat, în urma evaluărilor de tip screening şi a celor de psihodiagnostic şi evaluare clinică, cu manifestări psihocomportamentale specifice tulburărilor relaţionate cu stresul şi evenimentele traumatice pentru care se stabileşte legătura de cauzalitate cu participarea la acţiunile militare beneficiază de asistenţă psihologică acordată de psihologul clinician la care este arondată unitatea militară în care este încadrat personalul.
(2)Monitorizarea stării de sănătate psihică şi recuperare psihologică se realizează sub coordonarea Centrului de investigaţii sociocomportamentale din subordinea Direcţiei management resurse umane, precum şi de către personalul de specialitate din cadrul Direcţiei generale de informaţii a apărării pentru personalul încadrat în această structură, respectiv de către psihologul clinician la care este arondată unitatea militară de provenienţă, iar dacă situaţia o impune, se internează în SUUMC.
(1)Efectuarea analizelor şi investigaţiilor medicale/psihologice ale personalului prevăzut la art. 39 şi 40, precum şi monitorizarea evoluţiei stării de sănătate, recuperare medicală şi psihologică a acestuia se realizează de către SUUMC, respectiv de către psihologul clinician la care este arondată unitatea militară de provenienţă.
(2)În situaţia în care, pe timpul efectuării tratamentului de specialitate, nu se constată ameliorări ale stării de sănătate a pacientului ori situaţia acestuia se agravează, comandantul SUUMC ordonă constituirea unei comisii de specialitate care să evalueze starea de sănătate a acestuia şi să propună soluţii adecvate pentru continuarea tratamentului.
(3)În cazul în care, în urma evaluării, comisia de specialitate prevăzută la alin. (2) stabileşte că afecţiunea psihică nu poate fi tratată în reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, întocmeşte un referat medical pe care îl înaintează Direcţiei medicale, în care recomandă şi instituţia medicală publică sau privată din ţară în cadrul căreia poate fi tratată afecţiunea, după analizarea situaţiei medicale a pacientului de către respectiva instituţie medicală.
(4)În situaţia în care comisia de specialitate prevăzută la alin. (2) stabileşte că afecţiunea psihică a pacientului nu poate fi tratată în ţară, întocmeşte un referat medical în care recomandă şi instituţia medicală din străinătate în cadrul căreia poate fi tratată afecţiunea, după analizarea situaţiei medicale a pacientului de către respectiva instituţie medicală.
(5)În baza referatului prevăzut la alin. (3) sau (4), după caz, Direcţia medicală solicită prin raport ministrului apărării naţionale aprobarea trimiterii pacientului la tratament în instituţia medicală identificată.
(6)Comisia prevăzută la alin. (2) stabileşte dacă este necesar ca pacientul să beneficieze de însoţitor/însoţitori, personal medical/psiholog şi/sau membru al familiei, pe timpul tratamentului în ţară sau în străinătate.
(7)Funcţionarea comisiei de specialitate şi conţinutul minimal al documentelor întocmite de către aceasta se stabilesc de către comandantul SUUMC.
Cheltuielile aferente efectuării tratamentului şi deplasării în străinătate a personalului prevăzut la art. 41 alin. (4), precum şi, eventual, pentru însoţitorul/însoţitorii prevăzut/prevăzuţi la art. 41 alin. (6), respectiv transport, cazare, masă, taxă de viză sau diurnă, după caz, se efectuează în condiţiile stabilite pentru personalul trimis în misiune temporară în străinătate, de către Direcţia medicală, din bugetul propriu.
(1)Monitorizarea evoluţiei stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 41 alin. (4) pe timpul internării în instituţii medicale din străinătate se poate face de către personalul stabilit de către Direcţia medicală în colaborare cu Centrul de investigaţii sociocomportamentale, după caz.
(2)Cheltuielile aferente monitorizării în străinătate a personalului prevăzut la art. 41 alin. (4), respectiv transport, cazare, masă, taxă de viză, diurnă, se efectuează în condiţiile stabilite pentru personalul trimis în misiune temporară în străinătate, de către Direcţia medicală, din bugetul propriu.
Plata/Decontarea cheltuielilor aferente tratamentului în străinătate a personalului prevăzut la art. 41 alin. (4) se face în baza facturilor sau documentelor justificative emise de către instituţiile medicale, de tratament sau recuperare, potrivit legislaţiei din ţara respectivă, de către Direcţia medicală, din bugetul propriu.
(1)Pentru personalul prevăzut la art. 28 şi 29, aflat la tratament în străinătate, în situaţia în care continuarea tratamentului şi a recuperării în cadrul aceleiaşi structuri sau la alte instituţii medicale de profil necesită cheltuieli suplimentare în afara acordurilor bilaterale, continuarea tratamentului la instituţia medicală în care se află internat sau transferul la altă instituţie medicală din străinătate se efectuează numai cu avizul comisiei multidisciplinare prevăzute la art. 31 alin. (1) sau al comisiei de specialitate prevăzute la art. 41 alin. (2), după caz.
(2)Comisiile prevăzute la alin. (1) analizează documentaţia medicală transmisă de instituţia medicală din străinătate unde se află internat pacientul şi stabilesc oportunitatea continuării tratamentului. În cazuri excepţionale, reprezentantul/ reprezentanţii din cadrul comisiilor, stabilit/stabiliţi de comandantul SUUMC, cu avizul şefului Direcţiei medicale, poate/pot efectua deplasarea la instituţia medicală din străinătate unde, împreună cu specialiştii din instituţia medicală respectivă, evaluează starea pacientului şi stabilesc oportunitatea continuării tratamentului.
(3)În vederea aprobării deplasării reprezentantului/ reprezentanţilor din cadrul comisiilor prevăzute la alin. (1) la instituţia medicală din străinătate, şeful Direcţiei medicale înaintează un raport ministrului apărării naţionale.
(4)În baza referatului medical întocmit de comisiile prevăzute la alin. (1) la înapoierea în ţară a reprezentantului/ reprezentanţilor, şeful Direcţiei medicale înaintează un raport ministrului apărării naţionale în vederea aprobării continuării tratamentului în străinătate sau evacuării pacientului şi internării acestuia în instituţii medicale publice sau private din ţară, după caz.
(5)Cheltuielile aferente deplasării în străinătate a reprezentantului/reprezentanţilor comisiilor prevăzute la alin. (1), respectiv transport, cazare, masă, taxă de viză sau diurnă, după caz, se efectuează în condiţiile stabilite pentru personalul trimis în misiune temporară în străinătate, după cum urmează:
a)pentru personalul prevăzut la art. 33 lit. a), de către ordonatorii de credite în subordinea cărora se află pacientul;
b)pentru personalul prevăzut la art. 33 lit. b) şi c), de către Direcţia medicală.
În situaţia în care, pentru continuarea tratamentului şi a recuperării pacientului internat într-o instituţie medicală din străinătate, se decide de urgenţă transferarea acestuia la altă instituţie medicală din străinătate, plata serviciilor medicale se efectuează, până la derularea procedurii prevăzute la art. 45, după cum urmează:
a)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. a), de către ordonatorii de credite în subordinea cărora se află pacientul;
b)pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. b) şi c), de către Direcţia medicală.
Monitorizarea evoluţiei stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 28 şi 29, ulterior repatrierii/externării şi/sau stabilirii situaţiei medico-militare, se realizează astfel:
a)pentru personalul în activitate rănit, invalid, precum şi pentru cel care a dobândit afecţiuni fizice în urma participării la acţiuni militare, de către medicul de unitate, spitalul militar la care este arondată unitatea militară şi Centrul de asistenţă medicală multidisciplinară pentru militarii răniţi în teatrele de operaţii, din cadrul SUUMC, denumit în continuare Centrul de asistenţă medicală, sub coordonarea Direcţiei medicale;
b)pentru personalul în activitate care a dobândit afecţiuni psihice în urma participării la acţiuni militare, de către medicul şi psihologul de unitate, precum şi de către specialiştii spitalului militar şi psihologul clinician la care este arondată unitatea militară, sub coordonarea Direcţiei medicale;
c)pentru personalul rănit, invalid, precum şi pentru cel care a dobândit afecţiuni fizice în urma participării la acţiuni militare şi care se află în rezervă/retragere ori a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către medicul de familie, spitalul militar la care este arondat centrul militar pe raza căruia domiciliază şi Centrul de asistenţă medicală, sub coordonarea Direcţiei medicale;
d)pentru personalul care a dobândit afecţiuni psihice şi care se află în rezervă/retragere ori a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către medicul de familie, specialiştii spitalului militar la care este arondat centrul militar pe raza căruia domiciliază şi psihologul clinician la care este arondată cea mai apropiată unitate militară de localitatea în care are domiciliul stabil, sub coordonarea Direcţiei medicale.
(1)Planificarea evaluării periodice a stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 28 şi 29 se face de către comisiile prevăzute la art. 31 alin. (1) şi art. 41 alin. (2) sau de către medicul unităţii în care este încadrat personalul respectiv, după caz, cu aprobarea ordonatorului de credite în subordinea căruia se află acesta, cu avizul prealabil al spitalului militar la care este arondată unitatea militară, respectiv de către Direcţia medicală, în colaborare cu Centrul de asistenţă medicală, în situaţia personalului în rezervă/retragere ori care a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale.
(2)În situaţii de urgenţă medicală, evaluarea situaţiei medicale a personalului se poate face şi fără planificare, la solicitarea uneia dintre structurile prevăzute la alin. (1), precum şi a personalului respectiv.
Dacă pe timpul monitorizării stării de sănătate a personalului prevăzut la art. 28 şi 29 nu se constată ameliorări ale stării de sănătate ori situaţia acestuia se agravează, se poate relua una din procedurile specificate la art. 32, 34, 35 sau 41, după caz.
Personalul rănit, invalid, precum şi cel care a dobândit afecţiuni fizice în urma participării la acţiuni militare beneficiază gratuit, ori de câte ori este nevoie, de repararea sau înlocuirea ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi altor dispozitive medicale necesare tratamentului şi recuperării, cu respectarea următoarei proceduri:
a)se internează la SUUMC, în baza recomandării medicului de unitate/medicului de familie/ medicului de specialitate, după caz, unde se evaluează de către personalul medical de specialitate din cadrul Centrului de asistenţă medicală;
b)personalul medical de specialitate din cadrul Centrului de asistenţă medicală evaluează starea pacientului, stabileşte necesitatea reparării sau înlocuirii ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi altor dispozitive medicale necesare tratamentului/recuperării şi recomandă tipul de dispozitiv medical necesar redobândirii capacităţilor fizice şi autonomiei medicale a pacientului şi întocmeşte referatul medical pe care îl înaintează Direcţiei medicale;
c)în baza referatului medical întocmit de personalul medical de specialitate din cadrul Centrului de asistenţă medicală, şeful Direcţiei medicale dispune iniţierea procedurilor de mentenanţă sau de achiziţie, conform prevederilor actelor normative.
Plata/Decontarea cheltuielilor aferente reparării sau înlocuirii ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi altor dispozitive medicale necesare personalului prevăzut la art. 50 se face de către SUUMC.
Planificarea fondurilor necesare serviciilor medicale şi a cheltuielilor aferente pentru personalul prevăzut la art. 28 şi 29, inclusiv a medicamentelor, materialelor sanitare, ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi a altor dispozitive medicale, se face astfel:
a)de către ordonatorii de credite în bugetele proprii, pentru personalul aflat în situaţia prevăzută la art. 33 lit. a);
b)de către spitalele militare în bugetele proprii, pentru serviciile medicale şi cheltuielile aferente, inclusiv contravaloarea medicamentelor şi materialelor sanitare, care se asigură în reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, pentru personalul prevăzut la art. 33 lit. b) şi c);
c)de către SUUMC în bugetul propriu, pentru serviciile medicale şi cheltuielile aferente, inclusiv contravaloarea medicamentelor şi materialelor sanitare care se asigură în instituţiile medicale publice sau private din ţară, precum şi pentru ortezele, protezele, produsele medicale ortopedice şi alte dispozitive medicale, pentru personalul prevăzut la art. 33 lit. b) şi c);
d)de către Direcţia medicală în bugetul propriu, pentru serviciile medicale, inclusiv planificarea medicamentelor, materialelor sanitare, ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi a altor dispozitive medicale, care se asigură în instituţii medicale din străinătate pentru personalul prevăzut la art. 33 lit. b) şi c).
Gestionarea ortezelor, protezelor, produselor medicale ortopedice şi a altor dispozitive medicale pentru personalul prevăzut la art. 28 şi 29 se realizează de către SUUMC.
(1)Programul de recuperare medicală prevăzut la art. 8^2 alin. (4^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se întocmeşte de Centrul de asistenţă medicală anual, pentru fiecare caz în parte, la cererea personalului armatei încadrat în gradul I de invaliditate/reprezentantului legal şi se aprobă de comandantul SUUMC.
(2)Programul de recuperare prevăzut la alin. (1) se întocmeşte conform modelului prevăzut la lit. a) din anexa nr. 6, în funcţie de afecţiunile medicale, în colaborare cu personal medical de specialitate şi este trimis, pentru informare, structurii de specialitate din cadrul Direcţiei medicale şi Direcţiei calitatea vieţii personalului.
(3)Programul de participare la activităţile sociale prevăzute la art. 8^2 alin. (4^1) lit. d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se întocmeşte de către Direcţia calitatea vieţii personalului, anual, în baza cererii personalului armatei încadrat în gradul I de invaliditate/reprezentantului legal.
(4)Programul de participare la activităţile sociale prevăzut la alin. (3) se întocmeşte conform modelului prevăzut la lit. b) din anexa nr. 6 după aprobarea programului de recuperare medicală şi este trimis spre informare structurii de specialitate din cadrul Direcţiei medicale şi structurii centrale/categoriei de forţe/comandamentului de care aparţine personalul armatei încadrat în gradul I de invaliditate.
În vederea acordării dreptului prevăzut la art. 8^1 alin. (1) lit. f) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, personalul armatei invalid, rănit şi cel care a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice ca urmare a participării la acţiuni militare, precum şi cel prevăzut la art. 8^1 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 adresează o cerere formulată în nume personal societăţii comerciale de distribuţie şi furnizare a energiei electrice la care anexează adeverinţa prevăzută în anexa nr. 7, eliberată de unitatea militară cu care personalul armatei se află în raporturi de serviciu/de muncă sau de centrul militar pe raza căruia domiciliază, pentru personalul în rezervă/retragere sau care nu se mai află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, din care să rezulte că se încadrează în prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006.
Personalul armatei invalid, rănit, cel care a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice ca urmare a participării la acţiuni militare, precum şi cel prevăzut la art. 8^1 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de scutire de la plata abonamentului lunar standard pentru un singur post telefonic, prin decontarea tarifului de abonament înscris în factura emisă de operatorul de telefonie respectiv, în cuantumul înscris în aceasta.
Personalul armatei invalid, rănit, cel care a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice ca urmare a participării la acţiuni militare, precum şi cel prevăzut la art. 8^1 alin. (3) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de decontarea contravalorii a 12 călătorii interne dus-întors, pe calea ferată sau cu mijloacele de transport în comun rutiere sau pe căile fluviale, la alegere, într-un an calendaristic, pe baza legitimaţiilor de călătorie emise conform prevederilor legale în domeniu.
Personalul armatei invalid, rănit şi cel care a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice ca urmare a participării la acţiuni militare, precum şi cel prevăzut la art. 8^1 alin. (3) lit. a) şi b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de gratuitate pe mijloacele de transport în comun, de suprafaţă şi subteran, din localitatea de domiciliu ori din garnizoana în care îşi desfăşoară activitatea, prin decontarea abonamentului/abonamentelor lunar(e)/anual(e) emis(e) conform prevederilor legale în domeniu.
(1)Drepturile prevăzute la art. 56-58 se asigură de către:
a)unitatea militară în care este încadrat personalul armatei;
b)centrul militar pe raza căruia domiciliază personalul armatei care a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale;
c)centrul militar pe raza căruia îşi desfăşoară activitatea personalul prevăzut la art. 8^1 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006.
(2)Decontarea drepturilor prevăzute la art. 56-58 se efectuează lunar, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-au depus documentele.
(3)Decontarea drepturilor prevăzute la art. 56-58 se efectuează pe baza unui dosar personal constituit, după caz, din următoarele documente:
a)cerere scrisă;
b)decizie medicală de încadrare în grad de invaliditate emisă de către comisiile de expertiză medico-militară pentru cadrele militare, precum şi pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, de la data de 23 aprilie 2010;
c)certificat medical de clasare "inapt pentru serviciul militar" emis de comisiile de expertiză medico-militară, precum şi decizie asupra capacităţii de muncă emisă de către medicul expert al asigurărilor sociale pentru soldaţii/gradaţii profesionişti clasaţi "inapt pentru serviciul militar", anterior datei de 23 aprilie 2010;
d)copie după actul de identitate al solicitantului;
e)extras din ordinul de zi pe unitate sau din jurnalul acţiunilor militare ori de luptă;
f)brevetul prin care se face dovada decorării pentru merite pe timpul misiunii, potrivit Legii nr. 29/2000 privind sistemul naţional de decoraţii al României, republicată;
g)copie după legitimaţia tip "Veteran" sau adeverinţă eliberată de către structurile responsabile, în situaţia prevăzută la art. 8^1 alin. (3) lit. c) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, din care să rezulte participarea, cel puţin 2 ani neîntrerupt sau cumulativ, la acţiuni militare şi obţinerea în această perioadă a unor calificative de cel puţin "foarte bun" în aprecierea de serviciu, respectiv a punctajului maxim în evaluarea anuală, după caz;
h)adeverinţă eliberată de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului judeţeană/de sector pentru invalizii încadraţi în gradul I sau II de invaliditate, din care să rezulte drepturile de care beneficiază în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Transportul gratuit dus-întors la instituţiile medicale de profil din ţară, precum şi la activităţile necesare pentru refacerea fizică şi psihică, prevăzut la art. 8^1 alin. (2) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, se asigură beneficiarilor astfel:
a)pentru personalul armatei care se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către unitatea militară în care este încadrat, cu un mijloc de transport adecvat afecţiunii medicale de care suferă, în baza raportului personal înaintat comandantului/şefului unităţii militare, la care se anexează programul de recuperare întocmit de medicul de unitate în baza recomandărilor formulate de medicul specialist/psihologul clinician, avizat de comisia de expertiză medico-militară a spitalului militar la care este arondată unitatea şi aprobat de ordonatorul de credite care asigură unitatea din punct de vedere financiar;
b)pentru personalul care se află în rezervă/retragere ori a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către spitalul militar la care este arondat centrul militar pe raza căruia domiciliază, cu un mijloc de transport adecvat afecţiunii medicale de care suferă, în baza solicitării formulate în nume personal, înaintată comandantului spitalului militar, la care se anexează programul de recuperare întocmit de medicul de familie în baza recomandărilor formulate de medicul specialist/psihologul clinician, avizat de comisia de expertiză medico-militară a spitalului militar şi aprobat de şeful Direcţiei medicale.
Transportul gratuit dus-întors al personalului încadrat în gradul I de invaliditate, pentru rezolvarea unor probleme administrative, prevăzut la art. 8^1 alin. (2) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, se asigură beneficiarilor astfel:
a)pentru personalul armatei care se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către unitatea militară în care este încadrat, cu un mijloc de transport adecvat afecţiunii medicale de care suferă, în baza raportului personal înaintat comandantului/şefului unităţii militare, la care se anexează documentele justificative din care să reiasă obligativitatea prezenţei acestuia;
b)pentru personalul care se află în rezervă/retragere ori a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, de către cea mai apropiată unitate militară care dispune de un mijloc de transport adecvat afecţiunii medicale de care suferă, în baza solicitării formulate în nume personal, înaintată, prin centrul militar pe raza căruia domiciliază, şefului categoriei/comandamentului de care aparţine această unitate, la care se anexează documentele justificative din care să reiasă obligativitatea prezenţei acestuia;
c)în situaţia în care unitatea militară în care este încadrat personal cu gradul I de invaliditate nu dispune de un mijloc de transport adecvat, acesta poate solicita, în scris, altei unităţi militare punerea la dispoziţie a respectivului mijloc de transport, cu aprobarea prealabilă a eşalonului superior unităţii care îl asigură.
Fondurile necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor art. 60 şi 61, precum şi motokilometrii aferenţi transportului se planifică şi se asigură de către ordonatorii de credite care au responsabilităţi pentru punerea în aplicare a respectivelor prevederi.
Indemnizaţia lunară de invaliditate prevăzută la art. 8^2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se acordă de către Casa de pensii sectorială, pe baza unui dosar care cuprinde următoarele documente:
a)cerere scrisă;
b)decizie medicală de încadrare în grad de invaliditate emisă de către comisiile de expertiză medico-militară, pentru cadrele militare, precum şi pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, de la data de 23 aprilie 2010;
c)certificat medical de clasare "inapt pentru serviciul militar" emis de comisiile de expertiză medico-militară, precum şi decizie asupra capacităţii de muncă emisă de către medicul expert al asigurărilor sociale pentru soldaţii/gradaţii profesionişti clasaţi "inapt pentru serviciul militar", anterior datei de 23 aprilie 2010;
d)decizie asupra capacităţii de muncă emisă de către medicul specialist în expertiza medicală a capacităţii de muncă, pentru personalul civil;
e)copie după actul de identitate al solicitantului;
f)adeverinţă eliberată de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului judeţeană/de sector pentru invalizii încadraţi în gradul I sau II de invaliditate, din care să rezulte drepturile de care beneficiază în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(1)În documentele prevăzute la art. 63 lit. b)-d) trebuie să se înscrie data dobândirii invalidităţii, precum şi legătura de cauzalitate dintre invaliditatea dobândită şi acţiunea militară.
(2)Pentru personalul civil, dosarul cuprinde, în plus faţă de documentele prevăzute la art. 63 lit. a) şi d)-f), şi o copie a procesului-verbal întocmit de către comisia specială de cercetare a condiţiilor în care s-a produs evenimentul, prevăzut la art. 14 alin. (1).
(1)Plata indemnizaţiei lunare de invaliditate prevăzute la art. 8^2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a avut loc evenimentul care a cauzat invaliditatea, dacă dosarul este depus la Casa de pensii sectorială în termen de 90 de zile de la data producerii acestuia.
(2)Plata indemnizaţiei lunare de invaliditate prevăzute la art. 8^2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a depus dosarul la Casa de pensii sectorială, dacă acesta este depus într-un termen ce depăşeşte 90 de zile de la data producerii evenimentului care a cauzat invaliditatea.
Plata indemnizaţiei lunare de invaliditate prevăzute la art. 8^2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face odată cu plata drepturilor de pensie sau a altor drepturi de asigurări sociale.
Plata indemnizaţiei lunare de invaliditate prevăzute la art. 8^2 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 încetează în următoarele situaţii:
a)când, după revizuirea periodică a gradului de invaliditate, se constată că persoana beneficiară nu se mai încadrează în grad de invaliditate;
b)în caz de deces al persoanei beneficiare.
Indemnizaţia lunară prevăzută la art. 8^3 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se asigură de către unitatea militară în care este încadrat personalul beneficiar.
(1)Indemnizaţia lunară pentru însoţitor prevăzută la art. 8^2 alin. (1^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se acordă personalului prevăzut la art. 2 lit. c) şi d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, încadrat în gradul I de invaliditate.
(2)Plata indemnizaţiei lunare pentru însoţitor prevăzute la art. 8^2 alin. (1^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare încadrării în grad de invaliditate, dacă cererea este depusă la Casa de pensii sectorială în termen de 90 de zile de la emiterea documentelor prevăzute la art. 63 lit. b)-d).
(3)Plata indemnizaţiei lunare pentru însoţitor prevăzute la art. 8^2 alin. (1^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a depus cererea la Casa de pensii sectorială, dacă aceasta este depusă într-un termen ce depăşeşte 90 de zile de la emiterea documentelor prevăzute la art. 63 lit. b)-d).
(4)Plata indemnizaţiei lunare pentru însoţitor prevăzute la art. 8^2 alin. (1^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face odată cu plata drepturilor de pensie şi/sau a altor drepturi de asigurări sociale.
(5)Plata indemnizaţiei lunare pentru însoţitor prevăzute la art. 8^2 alin. (1^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 încetează în următoarele situaţii:
a)când, după revizuirea periodică a gradului de invaliditate, se constată că persoana beneficiară nu se mai încadrează în gradul I de invaliditate;
b)în caz de deces al persoanei beneficiare.
(1)Copiii soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, precum şi ai personalului civil decedat ca urmare a participării la acţiuni militare pot fi transferaţi/înscrişi în unităţile de învăţământ preuniversitar militar în aceleaşi condiţii ca şi copiii cadrelor militare decedate, conform prevederilor actelor normative specifice din Ministerul Apărării Naţionale care reglementează transferul şi înmatricularea elevilor.
(2)Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător şi copiilor personalului armatei încadrat în grad de invaliditate.
(1)Copiii personalului armatei decedat şi ai personalului armatei încadrat în grad de invaliditate ca urmare a participării la acţiuni militare beneficiază, pe durata studiilor în instituţiile civile de învăţământ, de burse de studii.
(2)Bursele prevăzute la alin. (1) se acordă astfel:
a)elevilor şi studenţilor care urmează cursurile unei instituţii civile de învăţământ, până la împlinirea vârstei de 18 ani sau, dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;
b)pe durata pregătirii în instituţiile civile de învăţământ cu frecvenţă, de nivel primar, secundar, terţiar sau universitar, după caz;
c)pentru un singur program de licenţă, pentru un singur program de master sau pentru un singur program de doctorat, după caz.
(3)Bursele prevăzute la alin. (1) se plătesc lunar, iar cuantumul acestora se calculează astfel:
a)pentru copiii personalului armatei decedat şi ai personalului armatei încadrat în gradul I de invaliditate, prin aplicarea unui coeficient de 1,10 asupra câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat aferent anului pentru care se face plata;
b)pentru copiii personalului armatei încadrat în gradul II de invaliditate, prin aplicarea unui coeficient de 0,5 asupra câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat aferent anului pentru care se face plata;
c)pentru copiii personalului armatei încadrat în gradul III de invaliditate, prin aplicarea unui coeficient de 0,33 asupra câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat aferent anului pentru care se face plata.
(4)Anual, bursa de studii prevăzută la alin. (1), aferentă lunii octombrie, cuprinde şi contravaloarea echipamentului unui elev din instituţiile militare de învăţământ ale forţelor terestre, cu durata de şcolarizare de 2 ani, pentru cumpărarea unor articole de îmbrăcăminte, precum şi contravaloarea în lei a sumei de 100 euro, calculată la cursul euro comunicat de Banca Naţională a României pentru data de 15 septembrie a anului în care se face plata, pentru procurarea unor materiale de studii.
(5)Pentru acordarea drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (4) solicitanţii depun la Casa de pensii sectorială, în luna următoare decesului sau după încadrarea în grad de invaliditate, după caz, documentele prevăzute în anexa nr. 8. (6) Calculul şi plata drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (4) se fac începând cu data de 1 a lunii următoare producerii decesului/data începerii anului de învăţământ sau de la data încadrării în grad de invaliditate/data începerii anului de învăţământ, dacă dosarul este depus la Casa de pensii sectorială în termen de 90 de zile de la data producerii decesului sau încadrării în grad de invaliditate.
(7)Calculul şi plata drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (4) se fac începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a depus dosarul la Casa de pensii sectorială, dacă acesta este depus într-un termen ce depăşeşte 90 de zile de la data producerii decesului sau încadrării în grad de invaliditate sau de la data începerii anului de învăţământ.
(1)Plata burselor de studii prevăzute la art. 71 alin. (1) şi a drepturilor prevăzute la art. 71 alin. (4), după caz, încetează după cum urmează:
a)pentru copiii personalului armatei încadrat în grad de invaliditate, cu data de 1 a lunii următoare celei în care, după revizuirea periodică a gradului de invaliditate, personalul armatei încadrat în grad de invaliditate nu se mai încadrează în respectivul grad de invaliditate;
b)la împlinirea vârstei de 18 ani, dacă beneficiarul nu face dovada continuării studiilor într-o instituţie civilă de învăţământ cu frecvenţă organizată conform legii;
c)cu data de 1 a lunii următoare celei în care beneficiarul termină studiile, dacă aceasta are loc până la împlinirea vârstei de 26 de ani;
d)la împlinirea vârstei de 26 de ani.
(2)Plata burselor de studii prevăzute la art. 71 alin. (1) şi a drepturilor prevăzute la art. 71 alin. (4) se suspendă în următoarele cazuri:
a)cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a încheiat anul de învăţământ, dacă beneficiarul nu face dovada promovării anului de învăţământ;
b)cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a încheiat anul de învăţământ, în cazul absolvirii instituţiilor de învăţământ de nivel secundar, terţiar sau universitar;
c)cu data de 1 a lunii următoare celei în care beneficiarul amână/suspendă anul de studii.
(3)Plata burselor suspendate conform alin. (2) se reia cu data de 1 a lunii următoare celei în care beneficiarul îndeplineşte condiţiile avute în vedere la acordare.
(1)Urmaşii personalului armatei decedat ca urmare a participării la acţiuni militare beneficiază de indemnizaţia lunară prevăzută la art. 8^5 alin. (1) lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 în baza următoarelor documente:
a)cerere scrisă;
b)decizie medicală emisă de către comisiile de expertiză medico-militară, pentru cadrele militare, precum şi pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, de la data de 23 aprilie 2010;
c)certificat medical emis de către comisiile de expertiză medico-militară pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, anterior datei de 23 aprilie 2010;
d)decizia medicală, pentru personalul civil;
e)copie după certificatul de deces;
f)copie după actul de identitate al solicitantului;
g)copie după actele din care să rezulte calitatea de urmaş a celui decedat;
h)documentele prevăzute la art. 2 alin. (5);
i)adeverinţă întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 9;
j)angajamentul de a comunica în scris, în termen de 5 zile lucrătoare, orice schimbare intervenită, de natură să modifice condiţiile care au stat la baza acordării indemnizaţiei;
k)adeverinţa de venit eliberată de birourile/serviciile teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.
(2)Părinţii personalului armatei decedat ca urmare a participării la acţiuni militare beneficiază de jumătate din indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1), în condiţiile art. 8^5 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, în baza următoarelor documente:
a)cerere scrisă;
b)copie după certificatul de deces;
c)copie după actul de identitate al părinţilor;
d)copie după actele din care să rezulte calitatea de părinte al celui decedat;
e)declaraţie pe propria răspundere, autentificată de notarul public, din care să reiasă că cel decedat era singurul susţinător al acestora;
f)documentele prevăzute la art. 2 alin. (5);
g)adeverinţă întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 9;
h)angajamentul de a comunica în scris, în termen de 5 zile lucrătoare, orice schimbare intervenită, de natură să modifice condiţiile care au stat la baza acordării indemnizaţiei;
i)adeverinţă de venit eliberată de birourile/serviciile teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.
(1)Baza de calcul din adeverinţa prevăzută la art. 73 alin. (1) lit. i) şi alin. (2) lit. g) o constituie suma reprezentând solda funcţiei de bază brută/salariul de bază brut, astfel cum a fost majorată/majorat la 1 decembrie 2015. (2) La stabilirea bazei de calcul prevăzute la alin. (1) nu se au în vedere dispoziţiile Legii nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările şi completările ulterioare.
(3)În cazurile precizate la alin. (2) se are în vedere suma care reprezintă solda funcţiei de bază brută, respectiv suma care reprezintă salariul de bază brut, astfel cum au fost majorate la 1 decembrie 2015. (4) Pentru perioada ianuarie 1990-decembrie 2010, la întocmirea bazei de calcul precizate la alin. (1), pentru determinarea soldei funcţiei de bază brute se are în vedere solda de bază sau, după caz, solda lunară.
(5)Unităţile militare în care a fost încadrat personalul armatei decedat ca urmare a participării la acţiuni militare au obligaţia să transmită, la solicitarea beneficiarilor ori a Casei de pensii sectoriale, adeverinţa cuprinzând baza de calcul prevăzută la alin. (1).
(6)Dacă adeverinţa prevăzută la art. 73 alin. (1) lit. i) şi alin. (2) lit. g) nu este depusă în termenele stabilite la art. 75, cuantumul indemnizaţiei lunare prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se stabileşte şi se acordă, iniţial, în baza câştigului salarial mediu brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, urmând ca regularizarea să fie efectuată după primirea situaţiei.
(1)Plata indemnizaţiei lunare prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a produs evenimentul care a cauzat decesul, dacă dosarul este depus la Casa de pensii sectorială în termen de 90 de zile de la data producerii acestuia.
(2)Plata indemnizaţiei lunare prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care s-a depus dosarul la Casa de pensii sectorială, dacă acesta este depus într-un termen ce depăşeşte 90 de zile de la data producerii evenimentului care a cauzat decesul.
(1)Indemnizaţia lunară prevăzută la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se plăteşte de către Casa de pensii sectorială.
(2)Plata indemnizaţiei lunare prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face odată cu plata drepturilor de pensie şi/sau a altor drepturi de asigurări sociale.
Plata indemnizaţiei lunare prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 încetează în următoarele situaţii:
a)dacă persoana beneficiară/persoanele beneficiare realizează venituri în cuantum mai mare de 35% din câştigul salarial mediu brut, începând cu data realizării veniturilor;
b)în caz de deces al persoanei/persoanelor beneficiare, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a avut loc decesul;
c)la împlinirea vârstei de 18 ani de către copiii personalului armatei decedat în urma participării la acţiuni militare sau dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, în mod similar pensiei de urmaş;
d)dacă soţul/soţia personalului armatei decedat în urma participării la acţiuni militare se recăsătoreşte, începând cu data schimbării stării civile.
Personalul prevăzut la art. 6 alin. (1) şi (2), art. 8^1 alin. (2) şi art. 8^5 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de drepturile stabilite în Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.120/2015 pentru folosirea căminelor militare, cabanelor militare, sanatoriilor şi a altor facilităţi recreative şi sportive aflate în patrimoniul Ministerului Apărării Naţionale.
Personalul prevăzut la art. 2 lit. e) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de drepturile prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. f) din acelaşi act normativ, în mod similar personalului prevăzut la art. 4 lit. j) din Instrucţiunile privind asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.110/2009, cu modificările şi completările ulterioare.
Personalul prevăzut la art. 2 lit. e) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 beneficiază de drepturile prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. g) din acelaşi act normativ, în mod similar personalului prevăzut la art. 23 alin. (3) lit. d) din Instrucţiunile privind asistenţa psihologică în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.105/2014, cu modificările şi completările ulterioare.
(1)Pentru personalul armatei care se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, preschimbarea legitimaţiei tip "Militar Veteran" sau "Veteran" cu legitimaţia tip "Veteran" se efectuează etapizat, începând cu cele eliberate în anul 2007, de către structura de personal în care acesta este încadrat, în funcţie de fondurile alocate, la solicitarea celui îndreptăţit, şi se întocmeşte conform modelului prevăzut în anexa nr. 10, la care anexează, după caz, următoarele documente:
a)certificat medical care atestă că a fost rănit sau a dobândit afecţiuni fizice şi/sau psihice pe timpul/în urma participării la acţiunile militare prevăzute la art. 2 alin. (1) şi (2);
b)certificat sau decizie medicală privind aptitudinea/ încadrarea în grad de invaliditate în urma participării la acţiunile militare prevăzute la art. 2 alin. (1) şi (2);
c)copii după brevetele sau atestatele prin care i-au fost conferite decoraţii naţionale/străine sau distincţii militare/civile pentru participarea la acţiunile militare prevăzute la art. 2 alin. (1) şi (2).
(2)Pentru personalul care a încetat raporturile de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, documentele prevăzute la alin. (1) se depun la centrul militar pe raza căruia acesta domiciliază.
(3)Centrele militare înaintează ierarhic documentele personalului prevăzut la alin. (2) către Direcţia personal şi mobilizare în vederea emiterii legitimaţiei tip "Veteran".
(1)Pentru personalul armatei menţinut, încadrat ori reîncadrat în funcţii militare sau civile în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, structura de personal împreună cu medicul unităţii, psihologul unităţii şi responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă verifică, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentelor norme metodologice, îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 13 şi 15 de către personalul respectiv.
(2)Pentru fiecare caz în parte se întocmeşte un proces-verbal în care se consemnează punctual modul în care sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la art. 13 şi 15. (3) În cazul în care personalul armatei care este menţinut, încadrat ori reîncadrat în funcţii militare sau civile, conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006, nu îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la art. 13 şi 15, comandantul unităţii întreprinde măsurile necesare pentru respectarea prevederilor prezentelor norme metodologice.
(1)Alocarea la drepturile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 se face prin ordin de zi pe unitate sau prin decizie a conducătorului instituţiei.
(2)Regulile privind efectuarea plăţii drepturilor prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 sunt precizate în anexa nr. 11.
La nivelul unităţilor militare în care îşi desfăşoară activitatea personalul armatei care a participat la acţiuni militare, precum şi al centrelor militare pe raza cărora domiciliază personal care a participat la acţiuni militare, aşa cum sunt definite la art. 2 alin. (1) şi (2), aflat în rezervă/retragere sau care a încetat raporturile de serviciu/muncă cu Ministerul Apărării Naţionale, comandantul/şeful unităţii militare numeşte, prin ordin de zi pe unitate, un responsabil privind punerea în aplicare a prezentelor norme metodologice, de regulă din structura de personal.
Anual, o comisie, numită prin ordin de zi pe unitate de comandantul unităţii, verifică modul de acordare a drepturilor prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006. Rezultatul verificării se consemnează în ordinul de zi pe unitate.
Direcţia calitatea vieţii personalului este structura de specialitate a Ministerului Apărării Naţionale abilitată:
a)să reglementeze unitar problematica recunoaşterii meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat;
b)să ţină evidenţa integrată a răniţilor, invalizilor, a celor care au dobândit afecţiuni ca urmare a participării la acţiuni militare şi a urmaşilor celor decedaţi;
c)să coordoneze şi să monitorizeze punerea în aplicare a prezentelor norme metodologice.
Anexele nr. 1-11 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.
la normele metodologice
PRINCIPALELE MISIUNI
la care au participat forţele armate în afara
teritoriului statului român începând cu anul 1990
Font 9
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│Nr. │ │ │
│crt.│ Denumirea misiunii │ Perioada │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 1.│UNOSOM II (ONU) - Misiunea de observare din Somalia │iunie 1993-octombrie 1994 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 2.│UNAMIR II (ONU) - Misiunea de asistenţă din Rwanda │ 06.03-15.04.1994 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 3.│UNAVEM III (ONU) - Misiunea de verificare din Angola │ 26.05.1995-iunie 1997 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 4.│MONUA (ONU) - Misiunea de observare din Angola │ 30.06.1997-26.08.1999 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 5.│UNMA (ONU) - Grupul tehnic de la Oficiul ONU │ │
│ │din Angola │ 09.2002-02.2003 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 6.│MONUC (ONU) - Misiunea de observare din Republica │ │
│ │Democrată Congo │ 30.11.1999 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 7.│UNMEE (ONU) - Misiunea de observare din Etiopia │ │
│ │şi Eritreea │ 09.10.2000-05.2008 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 8.│MINUCI (ONU) - Misiunea din Coasta de Fildeş │aprilie 2003 - în desfăşurare│
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 9.│UNAMA (ONU) - Misiunea ONU de asistenţă din Afganistan│ 25.07.2003 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 10.│UNMIL (ONU) - Misiunea din Liberia │ 2004 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 11.│ONUB - Misiunea de observare din Burundi │ 2004-31.12.2006 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 12.│UNMIS - Misiunea de observare din Sudan │ 2005 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 13.│UNMIN - Misiunea de observare din Nepal │ martie 2007-iulie 2011 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 14.│GROM (OSCE) - Misiunea de observare din Republica │ │
│ │Moldova - Transnistria │ 19.04.1992-02.1993 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 15.│IFOR (NATO) - Forţa Internaţională de Impunere a │ │
│ │Păcii în Bosnia-Herţegovina │ 08.03-20.12.1996 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 16.│SFOR (NATO) - Forţa de Stabilizare din │ │
│ │Bosnia-Herţegovina │ 01.12.1996-11.2004 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 17.│EUFOR (UE) - ALTHEA din Bosnia-Herţegovina │ 11.2004 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 18.│UNMIK (ONU) - Misiunea ONU interimară de administrare │ │
│ │din Kosovo │ 23.06.1999 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 19.│KVM (OSCE) - Misiunea de verificare din Kosovo - │ │
│ │Skopje, Macedonia │ 20.08.2000-23.05.2003 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 20.│KFOR (NATO) │ 03.2000 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 21.│Spillover Monitor Mision - Misiunea de monitorizare │ │
│ │OSCE, FYROM │ 15.10.2001-15.12.2003 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 22.│ALBA (OSCE) - Forţa Multinaţională de Protecţie din │ │
│ │Albania │ 14.04.1997-24.07.1997 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 23.│EUMM - Misiunea de monitorizare din Georgia (OSCE) │ 22.07.1999 - în desfăşurare │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 24.│DESERT STORM - IRAQ │ 09.02-22.03.1991 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 25.│Operaţia ENDURING FREEDOM (Coaliţie) Afganistan │ 07.2002-2010 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 26.│ISAF (Forţa Internaţională pentru Asistenţă şi │ │
│ │Securitate - NATO) Afganistan │ 22.01.2002-31.12.2014 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 27.│UNIKOM (ONU) - Misiunea de observare a ONU în Irak │ │
│ │şi Kuweit │ 23.04.1991-20.03.2003 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 28.│Operaţia "IRAQI FREEDOM" (Coaliţie) Irak │ 12.04.2003-31.12.2008 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 29.│UNAMI - Misiunea ONU de asistenţă în Irak │ 2005-2007 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 30.│Operaţia "IRAQI SUNSET" (Coaliţie) Irak │ 01.31-31.07.2009 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 31.│NTM-I - Misiunea NATO de pregătire în Irak │ 30.07.2005-12.2011 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 32.│Operaţia NATO "ACTIVE ENDEAVOUR" - prevenire şi │ │
│ │combatere a terorismului şi a traficului ilegal în │ │
│ │Marea Mediterană │ 2005-12.2011 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 33.│Misiunea NATO - BALTICA 2007 │ 01.08-31.10.2007 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 34.│EUSEC - Congo │ Încheiată în octombrie 2015 │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
la normele metodologice
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
UNITATEA MILITARĂ .......................
.........................................
(gradul, numele şi prenumele)
Nr. .......... din ......................
.........................................
(localitatea)
–Model -
COMANDANTULUI/ŞEFULUI UNITĂŢII MILITARE/CENTRULUI
MILITAR ZONAL/JUDEŢEAN/DE SECTOR .................
Vă adresez rugămintea de a dispune demersurile necesare pentru a-mi fi conferit titlul onorific de "Veteran", în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.88/2016 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat.
Menţionez că am participat la următoarele acţiuni militare:
–.......................................................................;
(ţara, tipul de acţiune militară, perioada, baza legală)
[...]
–....................................................................... .
(ţara, tipul de acţiune militară, perioada, baza legală)
Faţă de cele prezentate, rog dispuneţi.
Anexe:
–fotografie tip 3/4 (în uniformă militară de oraş sau la costum cu cravată, după caz);
–copie după cartea de identitate.
...............................
(data)
...........................
(semnătura)
la normele metodologice
PRECIZĂRI
privind confecţionarea legitimaţiei tip "Veteran"
Legitimaţia tip "Veteran" are coperta de culoare bleu, este confecţionată la aceleaşi dimensiuni, din aceleaşi materiale ca legitimaţiile militare şi conţine înscrisurile prevăzute în modelele de mai jos:
LEGITIMAŢIE TIP "VETERAN"
la normele metodologice
REGISTRU
pentru evidenţa legitimaţiilor tip "Veteran"
1.Registrul conţine 3 părţi, astfel:
a)partea I - evidenţa cantitativă şi pe serii a legitimaţiilor tip "Veteran" primite de la Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General, Direcţia generală de informaţii a apărării sau de la alte eşaloane superioare;
b)partea a II-a - evidenţa nominală şi pe serii a legitimaţiilor tip "Veteran" primite de la Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General, Direcţia generală de informaţii a apărării sau de la alte eşaloane superioare şi eliberate de către unităţile militare;
c)partea a III-a - evidenţa nominală şi pe serii a legitimaţiilor tip "Veteran" aflate asupra personalului armatei mutat de la alte unităţi, indiferent de subordonare şi eliberate de acestea.Partea I
Font 8
┌──────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Nr. şi data de înregistrare │ LEGITIMAŢII TIP "VETERAN" │
│ a adresei cu care se primesc ├──────────────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┤
│ (distribuie) legitimaţiile │ PRIMITE │ DISTRIBUITE │ SOLD │
│ tip "Veteran" ├────────────┬─────────┼────────────┬─────────┼────────────┬─────────┤
│ │ Cantitatea │ │ Cantitatea │ │ Cantitatea │ │
│ │ (în bucăţi)│ Seriile │ (în bucăţi)│ Seriile │ (în bucăţi)│ Seriile │
├──────────────────────────────┼────────────┼─────────┼────────────┼─────────┼────────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└──────────────────────────────┴────────────┴─────────┴────────────┴─────────┴────────────┴─────────┘
2.În partea I a registrului se înregistrează cantităţile de legitimaţii primite de la Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General, Direcţia generală de informaţii a apărării sau de la alte eşaloane superioare, precum şi cele distribuite unităţilor subordonate. Se lucrează prin reportarea cantităţilor de la o pagină la alta.
3.La sfârşitul fiecărui an se subliniază cu creion roşu ultimele înregistrări de primire şi distribuire, iar pe baza datelor din partea I şi partea a II-a a registrului pentru evidenţa legitimaţiilor tip "Veteran" se înscrie următoarea recapitulare:
a)total legitimaţii primite .............................. bucăţi;
b)total legitimaţii distribuite la unităţi subordonate ........... bucăţi;
c)total legitimaţii eliberate ............................ bucăţi;
din care:
(i)aflate asupra personalului ........................... bucăţi;
(ii)retrase şi distruse sau pierdute .................... bucăţi;
(iii)aflate asupra cadrelor mutate la alte unităţi ............ bucăţi;
d)legitimaţii în sold ..................................... bucăţi.
Datele de mai sus le cuprind cumulativ şi pe cele din anii precedenţi, astfel încât să reflecte situaţia reală la zi.
Suma legitimaţiilor distribuite la unităţile subordonate, a celor eliberate direct, precum şi a celor aflate în stoc trebuie să fie egală cu totalul celor primite de la Direcţia personal şi mobilizare din cadrul Statului Major General, Direcţia generală de informaţii a apărării sau de la eşalonul superior.
Prima operaţiune în registru, pe anul următor, este reportarea soldului cantităţii de legitimaţii din recapitularea menţionată.
PĂRŢILE a II-a şi a III-a
Font 8
┌────┬───────────────┬─────────────────┬─────────────┬───────────────────┬──────────────────────────────┐
│Nr. │ Seria │ Gradul, numele, │ Cod numeric │ Unitatea de la │- Numărul şi data de trimitere│
│crt.│ legitimaţiei │ prenumele │ personal │care a fost mutat, │a adresei cu care se transmite│
│ │ tip "Veteran" │ tatălui şi al │ │numărul şi data de │ legitimaţia tip "Veteran" la │
│ │ │cadrului militar │ │ înregistrare la │ mutarea din unitate │
│ │ │ (după caz) │ │intrare a adresei │ sau │
│ │ │ │ │cu care s-a primit │- Numărul şi data procesului- │
│ │ │ │ │ legitimaţia │verbal (actului) de distrugere│
│ │ │ │ │ tip "Veteran" │ (scădere) a legitimaţiei │
│ │ │ │ │ │ tip "Veteran" │
├────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────────┼──────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────┴─────────────────┴─────────────┴───────────────────┴──────────────────────────────┘
la normele metodologice
DOCUMENTELE
care însoţesc raportul de menţinere, încadrare sau
reîncadrare în funcţii a personalului armatei
1.Pentru menţinerea/încadrarea în funcţie:
a)raportul personal de menţinere în funcţie;
b)concluziile comisiei prevăzute la art. 14 alin. (1) din normele metodologice;
c)fişa postului aferentă funcţiei pe care este încadrat;
d)avizul admis/apt la evaluarea psihologică efectuată în scopul stabilirii aptitudinii pentru serviciul militar/muncă, după caz;
e)avizul comisiei de expertiză medico-militară/avizul medicului expert al asigurărilor sociale, după caz;
f)contractul individual de muncă/ordinul de numire în funcţia publică, după caz, pentru personalul civil.
2.Pentru reîncadrarea în funcţie:
a)raportul/cererea personală de reîncadrare în funcţie;
b)avizul admis/apt la evaluarea psihologică efectuată în scopul stabilirii aptitudinii pentru serviciul militar/muncă, după caz;
c)avizul comisiei de expertiză medico-militară/avizul medicului expert al asigurărilor sociale, după caz;
d)decizia medicală a comisiei de expertiză medico-militară/a medicului expert al asigurărilor sociale, după caz;
e)fişa de examinare medicală;
f)fişa de solicitare a examenului medical la angajare;
g)concluziile comisiei prevăzute la art. 14 alin. (1) din normele metodologice;
h)fişa postului aferentă funcţiei pentru care solicită reîncadrarea;
i)copia certificatului de naştere;
j)copia certificatului de căsătorie, după caz;
k)copia cărţii de identitate;
l)fişa de cunoaştere;
m)certificatul de cazier judiciar eliberat cu maximum 6 luni înainte de data depunerii raportului pentru reîncadrare;
n)copii ale documentelor de absolvire a studiilor;
o)copia livretului militar;
p)proiectul contractului individual de muncă/ordinului de numire în funcţia publică, după caz, pentru personalul civil;
q)declaraţie pe propria răspundere care conţine, după caz:
(i)acceptul pentru investigarea activităţii trecute, după regulile specifice Ministerului Apărării Naţionale;
(ii)menţionarea că nu este în curs de urmărire penală sau de judecată pentru săvârşirea unei infracţiuni;
(iii)menţionarea că nu face parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, iar dacă face parte să se angajeze că va renunţa la această calitate;
(iv)menţionarea că nu face parte din organizaţii aflate în afara legii;
(v)menţionarea că nu aparţine unor culte sau secte religioase interzise de lege.
la normele metodologice
a)Programul de recuperare medicală
Aprob
Comandantul SUUMC,
..................
..................
–Model -
PROGRAM DE RECUPERARE MEDICALĂ
al ....(grad, nume şi prenume)....., CNP ...........,
încadrat în gradul I de invaliditate, pentru perioada ......
┌─────┬─────────────────────────┬────────────────────┬────────────────┐
│ Nr. │ │ │ │
│ crt.│ Activitatea │ Data/Perioada │ Observaţii │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ 2 │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────┴─────────────────────────┴────────────────────┴────────────────┘
b)Programul de participare la activităţile sociale
Aprob
Şeful Direcţiei
calitatea vieţii personalului,
..........................
..........................
–Model -
PROGRAM DE PARTICIPARE LA ACTIVITĂŢI SOCIALE
al ....(grad, nume şi prenume)....., încadrat în
gradul I de invaliditate, pentru perioada ............
┌─────┬─────────────────────────┬────────────────────┬────────────────┐
│ Nr. │ │ │ │
│ crt.│ Activitatea │ Data/Perioada │ Observaţii │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ 2 │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────┼─────────────────────────┴────────────────────┴────────────────┘
la normele metodologice
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
UNITATEA MILITARĂ .......................
.........................................
(gradul, numele şi prenumele)
Nr. ......... din ...................
.....................................
–Model -
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte că domnul(doamna) ...................., născut(ă) la data de .................., domiciliat(ă) în ................., beneficiază de drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (1) lit. f) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările şi completările ulterioare, întrucât (Se menţionează situaţia/situaţiile în care se încadrează din rândul celor menţionate mai jos, după caz.):
–a fost rănit(ă) sau a dobândit afecţiuni fizice/psihice în acţiuni militare în anul ...........;
–a devenit invalid(ă) ca urmare a participării la acţiuni militare şi deţine Certificatul/Decizia medicală nr. .........., cu gradul ....... de invaliditate;
–a obţinut titlul onorific de "Veteran" prin Hotărârea Guvernului nr. ......... din ..........., pentru acte exemplare de curaj şi devotament săvârşite pe timpul misiunii;
–a fost decorat(ă) pentru merite pe timpul misiunii cu ....., potrivit Legii nr. 29/2000 privind sistemul naţional de decoraţii al României, republicată;
–a participat cel puţin 2 ani neîntrerupt sau cumulativ la acţiuni militare, obţinând în această perioadă calificativul "foarte bun" în aprecierea de serviciu, respectiv punctaj maxim în evaluarea anuală.
Prezenta adeverinţă s-a eliberat pentru a-i servi la scutirea de la plata taxelor lunare pentru serviciul public de radiodifuziune şi serviciul public de televiziune.
Comandantul/Şeful unităţii militare ...............
.................
(gradul)
.........................
(numele şi prenumele)
la normele metodologice
DOCUMENTELE
care compun dosarul necesar în vederea acordării bursei
de studii pentru copiii personalului armatei decedat ca urmare
a participării la acţiuni militare, precum şi pentru copiii
personalului armatei încadrat în grad de invaliditate
ca urmare a participării la acţiuni militare
1.Pentru copiii personalului armatei decedat ca urmare a participării la acţiuni militare:
a)cererea soţului/soţiei supravieţuitor/supravieţuitoare în cazul în care copilul/copiii beneficiar/beneficiari este/sunt minor/minori;
b)cererea copilului/copiilor beneficiar/beneficiari în cazul în care acesta/aceştia este/sunt major/majori;
c)copie după actele de identitate ale solicitantului;
d)copii după actele de identitate ale beneficiarului/ beneficiarilor;
e)copii după actele din care să rezulte calitatea de urmaş a celui decedat, după caz;
f)copie după certificatul de deces;
g)documentele prevăzute la art. 2 alin. (5) din normele metodologice:
(i)extras din ordinul de zi pe unitate;
(ii)extras din jurnalul acţiunilor militare;
(iii)extras din jurnalul acţiunilor de luptă, până la intrarea în vigoare a Instrucţiunilor privind întocmirea Registrului Istoric şi a Jurnalului Acţiunilor Militare I.R.I.J.A.M.-99, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul apărării naţionale, nr. M.55/1999*1);
(iv)acte de constatare, de cercetare sau de investigare a catastrofei, accidentului, decesului ori a altor asemenea evenimente;
(v)alte acte doveditoare eliberate de unităţile militare deţinătoare de fond arhivistic;
h)adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ în care să fie prevăzute cel puţin următoarele elemente:
(i)forma de învăţământ (obligatoriu cu frecvenţă);
(ii)anul de studii;
(iii)programul de studii (licenţă, master, rezidenţiat, doctorat, după caz).
2.Pentru copiii personalului armatei încadrat în grad de invaliditate ca urmare a participării la acţiuni militare:
a)cererea personalului armatei încadrat în grad de invaliditate ca urmare a participării la acţiuni militare, în cazul în care copilul/copiii beneficiar/beneficiari este/sunt minor/minori;
b)cererea copilului/copiilor beneficiar/beneficiari în cazul în care acesta/aceştia este/sunt major/majori;
c)copie după actele de identitate ale solicitantului;
d)copii după actele de identitate ale beneficiarului/ beneficiarilor;
e)decizie medicală emisă de către comisiile de expertiză medico-militară, pentru cadrele militare, precum şi pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, de la data de 23 aprilie 2010;
f)certificat medical emis de către comisiile de expertiză medico-militară pentru soldaţii/gradaţii profesionişti, anterior datei de 23 aprilie 2010;
g)decizia medicală pentru personalul civil;
h)documentele prevăzute la art. 2 alin. (5) din normele metodologice:
(i)extras din ordinul de zi pe unitate;
(ii)extras din jurnalul acţiunilor militare;
(iii)extras din jurnalul acţiunilor de luptă, până la intrarea în vigoare a Instrucţiunilor privind întocmirea Registrului Istoric şi a Jurnalului Acţiunilor Militare I.R.I.J.A.M.-99, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul apărării naţionale, nr. M.55/1999;
(iv)acte de constatare, de cercetare sau de investigare a catastrofei, accidentului, decesului ori a altor asemenea evenimente;
(v)alte acte doveditoare eliberate de unităţile militare deţinătoare de fond arhivistic;
i)adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ, în care să fie prevăzute cel puţin următoarele elemente:
(i)forma de învăţământ (obligatoriu cu frecvenţă);
(ii)anul de studii;
(iii)programul de studii (licenţă, master, rezidenţiat, doctorat, după caz).
la normele metodologice
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
UNITATEA MILITARĂ .......................
Cod fiscal ..................
Adresa ..................................
Oficiul poştal ....., cod .....
Telefon .....
Nr. ..... din .....
–Model -
ADEVERINŢĂ
Ca urmare a Cererii înregistrate la nr. .... din .... se atestă faptul că .....(gradul)....(numele şi prenumele).......... a participat la acţiuni militare ........[aşa cum sunt definite la art. 2 lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006]....... în perioada ................... .
Totodată, se certifică faptul că, în urma participării la acţiuni militare, a decedat la data de ........ .
De asemenea se atestă faptul că .........(gradul)......(numele şi prenumele).........., la data producerii evenimentului care a cauzat decesul, a avut, potrivit prevederilor legislaţiei în vigoare, o soldă lunară în cuantum brut de .... lei, compusă din:
a)solda de funcţie:
(i)coeficient de ierarhizare: ....;
(ii)valoarea de referinţă sectorială: ....;
(iii)cuantumul brut al soldei de funcţie: .... lei;
b)solda de merit (după caz): 20%: .... lei;
c)indemnizaţia de comandă (după caz):
(i)denumirea funcţiei de comandă: .....;
(ii)cota procentuală: ....%;
(iii)cuantumul brut al soldei de comandă: ..... lei;
d)solda de grad:
(i)coeficient de ierarhizare: ....;
(ii)valoarea de referinţă sectorială: ....;
(iii)cuantumul brut al soldei de grad: .... lei;
e)gradaţia:
(i)gradaţia a .... - a;
(ii)cota procentuală: ....%;
(iii)cuantumul brut al gradaţiei: .... lei;
f)indemnizaţia de dispozitiv: 25%: .... lei.
Datele menţionate mai sus rezultă din următoarele documente:
a)stat de plată al soldelor pentru luna ...., anul ...., înregistrat la nr. .... din ....;
b)ordin de zi pe unitate nr. .... din ....; c) ...........(alt/alte documente, după caz)............... .
S-a eliberat prezenta adeverinţă, în condiţiile prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor de către autorităţile publice centrale şi locale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 223/2002, în vederea acordării drepturilor conferite de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările şi completările ulterioare.
Comandantul/Şeful unităţii militare ..................
................
(gradul)
........................
(numele şi prenumele)
la normele metodologice
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
UNITATEA MILITARĂ ......................
........................................
(gradul, numele şi prenumele)
Nr. ........... din ....................
........................................
(localitatea)
–Model -
COMANDANTULUI CENTRULUI MILITAR ZONAL/JUDEŢEAN/DE SECTOR .....
Vă adresez rugămintea de a dispune demersurile necesare pentru a-mi fi preschimbată legitimaţia tip "Militar Veteran"/"Veteran" cu legitimaţia tip "Veteran", în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.88/2016 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea meritelor personalului armatei participant la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi urmaşilor celui decedat.
Faţă de cele prezentate, rog dispuneţi.
Anexe:
–fotografie tip 3/4 (în uniformă militară de oraş sau la costum cu cravată, după caz);
–copie după cartea de identitate;
–copie după legitimaţia tip "Militar Veteran"/"Veteran".
.....................
(data)
.....................
(semnătura)
la normele metodologice
REGULI
privind efectuarea plăţii drepturilor prevăzute de Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoaşterea
meritelor personalului armatei participant
la acţiuni militare şi acordarea unor drepturi acestuia şi
urmaşilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007
Drepturile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2006 (ordonanţa de urgenţă) se pun în plată, după caz, de următoarele structuri:
a)Casa de pensii sectorială a Ministerului Apărării Naţionale;
b)centrele militare zonale/judeţene;
c)unităţile militare în care este încadrat personalul armatei.
Casa de pensii sectorială a Ministerului Apărării Naţionale acordă, la cerere şi sub rezerva îndeplinirii condiţiilor prevăzute de ordonanţa de urgenţă şi de normele metodologice, următoarele categorii de drepturi:
a)drepturile prevăzute la art. 8^2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă;
b)drepturile prevăzute la art. 8^2 alin. (1^1) din ordonanţa de urgenţă;
c)drepturile prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. b) şi i) din ordonanţa de urgenţă;
d)drepturile prevăzute la art. 8^5 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă;
e)drepturile prevăzute la art. 8^8 lit. b) din ordonanţa de urgenţă.
Centrele militare zonale/judeţene acordă, la cerere şi sub rezerva îndeplinirii condiţiilor prevăzute de ordonanţa de urgenţă şi de normele metodologice, următoarele categorii de drepturi:
a)drepturile de transport prevăzute la art. 6 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă pentru persoanele care nu se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale;
b)drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (1) lit. g)-i) din ordonanţa de urgenţă pentru persoanele care nu se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale;
c)drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă pentru persoanele care nu se află în raporturi de serviciu/de muncă cu Ministerul Apărării Naţionale;
d)drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (4) din ordonanţa de urgenţă veteranilor care au fost transferaţi la alte instituţii publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională.
Unităţile militare în care este încadrat personalul armatei acordă, la cerere şi sub rezerva îndeplinirii condiţiilor prevăzute de ordonanţa de urgenţă şi de normele metodologice, următoarele categorii de drepturi:
a)drepturile de transport prevăzute la art. 6 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă;
b)drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (1) lit. g)-i) din ordonanţa de urgenţă;
c)drepturile prevăzute la art. 8^1 alin. (3) din ordonanţa de urgenţă;
d)drepturile prevăzute la art. 8^3 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă;
e)drepturile prevăzute la art. 8^5 alin. (1) lit. a) din ordonanţa de urgenţă.
Structurile prevăzute la art. 1 urmăresc, în baza adeverinţelor eliberate de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului judeţeană/de sector, prevăzute la art. 59 alin. (3) lit. h) şi art. 63 lit. f) din normele metodologice, ca drepturile şi facilităţile acordate de aceste instituţii să nu se cumuleze cu cele similare prevăzute de Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Forma oficială este cea publicată în Monitorul Oficial.
