de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali
În temeiul art. 28 alin. (2) și al art. 33 din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.088 din 23 noiembrie 2004,
Congresul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali adoptă prezentul regulament de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(1)Colegiul Național al Asistenților Sociali, denumit în continuare Colegiu, funcționează în temeiul Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, denumită în continuare lege, potrivit prezentului regulament, precum și altor acte emise de organele de conducere ale Colegiului, pentru aplicarea unitară și detalierea dispozițiilor legii.
(2)Prezentul regulamentul stabilește organizarea și atribuțiile structurii teritoriale, organizarea și atribuțiile organelor de conducere, modul de funcționare a acestora, precum și procedurile care trebuie îndeplinite pentru obținerea avizului de exercitare a profesiei de asistent social sau pentru obținerea atestatului de liberă practică în asistență socială și înregistrarea formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social.
(1)Structura teritorială a Colegiului este formată din sucursale, fără personalitate juridică, constituite de regulă la nivelul fiecărui județ și în municipiul București.
(2)În cazul în care într-un județ nu se poate întruni un număr de minimum 30 de asistenți sociali, se pot constitui sucursale prin asocierea asistenților sociali din județe limitrofe.
(1)Sucursalele Colegiului sunt constituite prin asocierea liberă a asistenților sociali și declararea acestora la Biroul executiv al Colegiului, denumit în continuare Biroul executiv, în condițiile prezentului regulament.
(2)Sucursalele Colegiului au rolul de a asigura reprezentarea, organizarea și evidența asistenților sociali din zona respectivă, precum și pentru a duce la îndeplinire orice act emis de către organele de conducere ale Colegiului.
(3)Sucursala Colegiului este condusă de către adunarea generală a membrilor sucursalei, care alege prin vot direct un comitet format din 5 membri, pentru un mandat de 4 ani.
(4)Comitetul sucursalei este condus de un președinte și un vicepreședinte, desemnați ca urmare a numărului de voturi exprimate de către membrii adunării generale.
(5)Adunarea generală a membrilor sucursalei aprobă raportul de activitate și poate revoca membrii comitetului sucursalei, cu votul majorității simple a membrilor.
(1)Comitetul sucursalei are următoarele atribuții:
a)elaborează raportul de activitate anual al sucursalei și, după aprobarea acestuia de către adunarea generală a membrilor sucursalei, îl înaintează Biroului executiv;
b)comunică membrilor sucursalei actele cu caracter normativ ale Colegiului;
c)alege și desemnează reprezentanții sucursalei în Congresul Național al Colegiului;
d)poate înainta propuneri pentru organele de conducere ale Colegiului;
e)înregistrează și înaintează spre aprobare Biroului executiv cererile formulate în vederea obținerii avizului de exercitare a profesiei de asistent social, a atestatului de liberă practică în asistență socială, precum și a înregistrării formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social.
(2)Înlocuitorul de drept al președintelui sucursalei este vicepreședintele desemnat.
(1)Congresul Național al Colegiului, denumit în continuare Congres, este constituit din reprezentanții desemnați de structurile teritoriale ale Colegiului, pe baza unei norme de reprezentare de 1 la 100 de membri înregistrați, dar nu mai puțin de un membru aferent fiecărui județ sau structuri teritoriale.
(2)Congresul are următoarele atribuții:
a)aprobă modificarea prezentului regulament, în baza propunerii Biroului executiv;
b)aprobă inițierea proiectelor de lege privind modificarea și completarea cadrului normativ privind exercitarea profesiei de asistent social;
c)alege prin vot secret, în ședințe ordinare, președintele și vicepreședinții Colegiului, precum și membrii comisiilor operative din cadrul Biroului executiv;
d)aprobă raportul de activitate al Consiliului Național al Colegiului, precum și alte acte date în competența sa;
e)adoptă hotărâri obligatorii în vederea stabilirii liniilor directoare ale organizării profesiei de asistent social în România, în condițiile prezentului regulament.
(3)Congresul poate delega către celelalte organe de conducere una sau mai multe dintre atribuțiile ce îi revin, stabilind condițiile exercitării mandatului acordat.
(4)Congresul adoptă hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor, în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor săi.
(5)În cazul în care la prima convocare nu se realizează cvorumul necesar, ședința Congresului va avea loc în mod automat în termen de 15 zile, cu aceeași ordine de zi, Congresul putând adopta hotărâri cu majoritate simplă de voturi, fără a mai fi necesară întrunirea cvorumului prevăzut la alin. (4).
(6)Membrii Congresului pot aproba alegerea membrilor Biroului executiv prin vot deschis.
(1)Congresul se întrunește, de regulă, o dată la 5 ani, acesta putându-se întruni și în ședință extraordinară, la solicitarea președintelui sau a celorlalte organe de conducere ale Colegiului.
(2)Convocarea Congresului se va face prin orice mijloc de comunicare, inclusiv electronic, cu cel puțin 30 de zile înainte de data fixată.
(3)Ședința Congresului este precedată de ședințele adunărilor generale ale structurilor teritoriale, care desemnează reprezentanții potrivit normei de reprezentare stabilite prin prezentul regulament.
(4)Perioada mandatului acordat reprezentantului în Congres este de 5 ani.
(1)Consiliul Național al Colegiului, denumit în continuare Consiliu, este constituit din președintele și vicepreședinții Colegiului, membrii comisiilor operative din cadrul Biroului executiv și președinții structurilor teritoriale.
(2)Consiliul are următoarele atribuții:
a)confirmă măsurile aprobate de Biroul executiv în vederea implementării standardelor de calitate în serviciile de asistență socială;
b)aprobă înființarea sau desființarea comisiilor operative sau restructurarea Biroului executiv, pe baza propunerii acestuia;
c)analizează și aprobă raportul financiar anual, întocmit de cenzorul Colegiului;
d)analizează și aprobă bugetul de venituri și cheltuieli, bilanțul anual și descarcă Biroul executiv de gestiunea financiară;
e)analizează și aprobă raportul de activitate al Biroului executiv;
f)aprobă cuantumurile taxelor și cotizațiilor anuale obligatorii, necesare acoperirii cheltuielilor de funcționare și a altor activități conexe, la propunerea Biroului executiv;
g)aprobă Codul deontologic al profesiei de asistent social și normele metodologice privind exercitarea profesiei de asistent social, pe baza propunerii Biroului executiv, precum și orice modificare a acestora;
h)aprobă normele privind controlul și supravegherea exercitării profesiei, în baza propunerii Biroului executiv;
i)soluționează contestațiile formulate împotriva hotărârilor de sancționare disciplinară emise de către Biroul executiv;
j)solicită președintelui Colegiului convocarea Congresului Colegiului.
(3)Consiliul poate delega către celelalte organe de conducere una sau mai multe dintre atribuțiile ce îi revin, stabilind condițiile exercitării mandatului acordat.
(4)Consiliul se întrunește anual sau în ședință extraordinară, la convocarea președintelui Colegiului ori la solicitarea majorității simple a membrilor.
(5)În îndeplinirea atribuțiilor specifice, Consiliul adoptă hotărâri obligatorii, cu majoritatea simplă a membrilor.
(1)Biroul executiv este constituit din președintele și vicepreședinții Colegiului și președinții comisiilor operative.
(2)În cadrul Biroului executiv funcționează următoarele comisii operative:
a)Comisia de avizare și atestare profesională;
b)Comisia de formare profesională continuă;
c)Comisia de deontologie profesională;
d)Comisia de strategie și dezvoltare profesională;
(3)În vederea eficientizării activității Biroului executiv, se pot înființa, desființa sau restructura comisiile operative existente, prin hotărâre a Congresului.
(4)Fiecare comisie operativă este constituită din 3 membri aleși prin vot de către Congres.
(5)Fiecare comisie operativă este condusă de un președinte ales din rândul membrilor, potrivit numărului de voturi primite de fiecare membru.
(6)În îndeplinirea atribuțiilor specifice, comisiile operative își structurează activitatea specifică și se întrunesc periodic, potrivit hotărârii Biroului executiv.
(7)În subordinea și sub coordonarea Biroului executiv se înființează și funcționează Institutul Național de Asistență Socială - I.N.A.S., potrivit anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezentul regulament.
13.07.2009Articolul 8 din Capitolul III a fost completat de Punctul 1, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
(1)Comisia de avizare și atestare profesională analizează cererile de eliberare a avizelor de exercitare a profesiei de asistent social, cererile de eliberare a atestatelor de liberă practică în asistență socială, precum și cererile de eliberare a certificatelor de înregistrare a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social și propune Biroului executiv eliberarea documentelor solicitate.
(2)În baza hotărârii Biroului executiv, Comisia de avizare și atestare profesională poate organiza interviuri cu solicitanții avizelor de exercitare a profesiei de asistent social sau ai atestatelor de liberă practică în asistență socială.
(3)După analizarea documentelor depuse și susținerea interviului de către solicitant, Comisia de avizare și atestare profesională propune Biroului executiv spre aprobare competențele profesionale ce urmează a fi acordate, care vor fi înscrise în avizul de exercitare a profesiei de asistent social sau în atestatul de liberă practică în asistență socială.
(4)Comisia de avizare și atestare profesională desfășoară proceduri specifice de analizare a cererilor de înregistrare a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social.
13.07.2009Articolul 9 din Capitolul III a fost completat de Punctul 2, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
(5)Procedura de constituire, înregistrare și funcționare a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social este prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul regulament.
13.07.2009Articolul 9 din Capitolul III a fost completat de Punctul 2, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
Comisia de formare profesională continuă desfășoară proceduri pentru analizarea cererilor de înregistrare a programelor și furnizorilor de formare profesională continuă a asistenților sociali și poate propune Biroului executiv avizarea și creditarea furnizorilor și programelor de formare profesională continuă a acestora.
(1)Comisia de deontologie profesională soluționează în fond sesizările și reclamațiile transmise, în scris, cu privire la încălcarea Codului deontologic al profesiei de asistent social, precum și a celorlalte acte normative care reglementează exercitarea profesiei de asistent social.
(2)Comisia de deontologie profesională și Biroul executiv se pot autosesiza cu privire la cazurile de încălcare a Codului deontologic al profesiei de asistent social, precum și a celorlalte acte cu caracter normativ care reglementează condițiile exercitării profesiei de asistent social.
(1)Comisia de strategie și dezvoltare profesională elaborează și propune spre aprobare Biroului executiv programele de strategie profesională privind formarea profesională și dezvoltarea competențelor profesionale ale asistentului social, precum și alte acte necesare instituirii de standarde de calitate în asistența socială.
(2)Biroul executiv, în funcție de necesități, poate convoca membrii Comisiei de strategie și dezvoltare profesională în ședință extraordinară.
(1)Biroul executiv are următoarele atribuții:
a)eliberează avizele de exercitare a profesiei de asistent social, precum și atestatele de liberă practică în asistența socială, la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională;
b)eliberează certificatele de înregistrare a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social în Registrul național al asistenților sociali din România, la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională;
c)stabilește normele privind condițiile de înregistrare în Registrul național al asistenților sociali din România a asistenților sociali și a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social;
d)aprobă normele privind standardele de competență profesională în asistența socială, condițiile privind efectuarea perioadei de stagiatură în profesie de către asistenții sociali debutanți, normele privind formarea profesională continuă a asistenților sociali și avizează furnizorii de formare profesională continuă a asistenților sociali, la propunerea Comisiei de formare profesională continuă;
e)elaborează Codul deontologic al profesiei de asistent social, normele metodologice privind exercitarea profesiei de asistent social, normele privind controlul și supravegherea activității profesionale, precum și orice modificare la acestea;
f)aplică sancțiuni disciplinare și soluționează contestațiile formulate împotriva hotărârilor Comisiei de deontologie profesională;
g)coordonează activitatea de promovare a profesiei de asistent social și aprobă programele de strategie profesională privind formarea profesională și dezvoltarea competențelor profesionale ale asistentului social, la propunerea Comisiei de strategie și dezvoltare profesională;
h)aprobă sau confirmă încheierea oricărui act în care Colegiul este parte;
i)gestionează Registrul național al asistenților sociali din România și asigură reactualizarea și publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I, în condițiile legii;
j)mediază litigiile profesionale sau contractuale în care asistenții sociali sunt parte, în baza unor sesizări;
k)reprezintă și apără interesele membrilor Colegiului și sesizează organele în drept cu privire la cazurile de încălcare a cadrului organizatoric privind exercitarea profesiei de asistent social;
l)aprobă măsuri în vederea implementării noilor standarde de calitate în serviciile de asistență socială;
m)emite hotărâri obligatorii în vederea aplicării unitare a legii și a prezentului regulament, precum și pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice.
(2)În cadrul Biroului executiv funcționează un departament administrativ, a cărui componență va fi stabilită prin decizie a președintelui Colegiului.
(3)Ședințele Biroului executiv sunt convocate și conduse de către președintele Colegiului.
(1)Președintele Colegiului are următoarele atribuții:
a)reprezintă Colegiul în relațiile cu autoritățile, instituțiile sau organizațiile interne și internaționale;
b)inițiază, convoacă și prezidează ședințele celorlalte organe de conducere ale Colegiului;
c)încheie acte în numele Colegiului, cu aprobarea sau confirmarea Biroului executiv, și semnează orice act emis de către organele de conducere ale Colegiului, în condițiile prezentei legi;
d)încadrează personalul Colegiului și ordonanțează cheltuielile bugetare ale Biroului executiv, în funcție de necesități;
e)emite decizii pentru aplicarea și detalierea actelor normative emise de organele de conducere ale Colegiului, în condițiile prezentului regulament.
(2)Președintele Colegiului este sprijinit în activitatea de reprezentare de 2 vicepreședinți aleși prin vot, având următoarele atribuții:
a)reprezentarea Colegiului în fața organismelor internaționale, în baza mandatului acordat de Biroul executiv;
b)reprezentarea și comunicarea internă a strategiei de dezvoltare profesională a Colegiului, potrivit mandatului acordat de Biroul executiv.
(3)Înlocuitorul de drept al președintelui Colegiului, în caz de indisponibilitate, este vicepreședintele desemnat prin hotărâre a Biroului executiv pentru a îndeplini atribuțiile prevăzute la alin. (2) lit. b) sau un alt membru al Biroului executiv desemnat de acesta.
Membrii Biroului executiv și ai comisiilor operative au dreptul la indemnizații de ședință stabilite prin hotărâre a Consiliului și la decontarea cheltuielilor de deplasare efectuate pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice.
(1)În vederea obținerii avizului de exercitare a profesiei de asistent social, persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. a)-d) și ale art. 34 alin. (1) și (2) din lege vor depune documentele prevăzute la art. 8 alin. (2) din lege și dovada achitării taxei de analizare a cererii formulate, la sediul Colegiului sau la sediile structurilor teritoriale ale Colegiului.
(2)Persoanele care îndeplinesc atribuțiile prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. a)-d) din lege, care nu pot face dovada că au practicat asistența socială pentru o perioadă de cel puțin un an, la debutul în profesie vor urma un stagiu profesional cu o durată de un an, în scopul asigurării managementului calității actului profesional, potrivit condițiilor stabilite prin hotărâre a Biroului executiv.
(3)În cazul în care Comisia de avizare și atestare profesională propune Biroului executiv respingerea cererii de acordare a avizului de exercitare a profesiei, solicitantul poate contesta propunerea formulată, în termen de 10 zile de la comunicare.
(4)Biroul executiv va soluționa contestația formulată și va comunică solicitantului hotărârea definitivă în termen de maximum 30 de zile de la comunicarea propunerii formulate de Comisia de avizare și atestare profesională.
(5)Persoanele care au obținut avizul de exercitare a profesiei de asistent social își pot exercita profesia în regim salarial, conform dispozițiilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, în sectorul public sau privat, potrivit competențelor profesionale stabilite prin hotărâre a Biroului executiv, fiind înscrise în mod automat în Registrul național al asistenților sociali din România, partea I, activitatea lor profesională neputând fi asimilată activităților specifice funcțiilor publice.
(6)Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de art. 2 alin. (2) lit. a)-d) din lege și care nu pot face dovada că au practicat asistența socială cel puțin un an înainte de obținerea avizului de exercitare a profesiei de asistent social vor purta denumirea de asistenți sociali debutanți.
(7)Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 34 alin. (1) și (2) din lege pot solicita obținerea avizului de exercitare a profesiei de asistent social în vederea continuării activității, dacă fac dovada că sunt înscrise și că urmează cursurile universitare sau postuniversitare prevăzute de lege, după caz.
(1)În vederea obținerii atestatului de liberă practică în asistență socială, persoanele prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. a)-d) din lege vor depune documentele prevăzute la art. 8 alin. (2) și la art. 9 alin. (5) lit. a)-c) din lege, precum și dovada achitării taxei de analizare a cererii formulate, la sediul Colegiului sau la sediile structurilor teritoriale ale Colegiului.
(2)Solicitanții vor susține un interviu în fața Comisiei de avizare și atestare profesională, potrivit unei programări stabilite prin hotărâre a Biroului executiv.
(3)Persoanele care au obținut atestatul de liberă practică în asistență socială au și toate competențele profesionale aferente obținerii avizului de exercitare a profesiei de asistent social, fiind înscrise în mod automat în Registrul național al asistenților sociali din România, partea I.
(4)Asistenții sociali care au obținut atestatul de liberă practică în asistență socială își pot exercita profesia de asistent social atât în regim independent, cât și în regim salarial, în sectorul public sau privat, în condițiile legii și ale prezentului regulament, activitatea lor profesională neputând fi asimilată activităților specifice funcțiilor publice.
(1)Asistenții sociali care au obținut atestatul de liberă practică în asistență socială își pot constitui cabinete individuale, cabinete asociate sau societăți civile profesionale de asistență socială, pe care le vor declara în mod obligatoriu la Colegiu pentru înregistrarea în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, în condițiile legii și ale prezentului regulament.
(2)De la data înregistrării în Registrul național al asistenților sociali din România a societăților civile profesionale sau a cabinetelor asociate, raporturile contractuale se stabilesc între societățile civile profesionale sau cabinetele asociate, pe de o parte, și beneficiarii serviciilor de asistență socială, pe de altă parte, indiferent care dintre asistenții sociali asociați sau salariați îndeplinesc serviciul profesional.
(3)Indiferent de forma independentă de exercitare a profesiei, asistenții sociali cu drept de liberă practică în asistență socială pot angaja colaboratori, în condițiile legii.
(1)Registrul național al asistenților sociali din România este un document public care cuprinde evidența asistenților sociali din România, precum și a formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social.
(2)Registrul național al asistenților sociali din România are două părți:
a)partea I - evidența asistenților sociali;
b)partea a II-a - evidența formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social.
(3)Registrul național al asistenților sociali din România este pus la dispoziția beneficiarilor serviciilor de asistență socială, precum și a oricăror entități interesate, în scopul de a certifica calitatea de asistent social, dreptul de a exercita activitățile prevăzute la art. 3 alin. (3) din lege și competențele profesionale ale asistenților sociali.
(1)Biroul executiv judecă litigiile și abaterile deontologice, disciplinare și profesionale ale asistenților sociali, potrivit Codului deontologic al profesiei de asistent social.
(2)Asistenții sociali care încalcă prevederile legii, ale prezentului regulament și ale altor acte normative specifice profesiei de asistent social sau nu respectă Codul deontologic al profesiei de asistent social, în funcție de gravitatea abaterii, pot fi sancționați cu:
a)mustrare;
b)avertisment;
c)suspendarea temporară, pe un interval de 6-12 luni, a avizului de exercitare a profesiei sau a atestatului de liberă practică;
d)retragerea definitivă a avizului de exercitare a profesiei de asistent social sau a atestatului de liberă practică în asistență socială.
(3)Sancțiunile prevăzute la alin. (2) se comunică în termen de 10 zile inspectoratului teritorial de muncă, precum și instituției sau unității cu care asistentul social sancționat are încheiat contractul de muncă.
(4)Sancțiunile prevăzute la alin. (2) lit. a) și b) se aplică de către Comisia de deontologie profesională, iar cele menționate la alin. (2) lit. c) și d), de către Biroul executiv, la propunerea Comisiei de deontologie profesională.
(5)Sancțiunile prevăzute la alin. (2) lit. a) și b) pot fi contestate la Biroul executiv, iar cele menționate la alin. (2) lit. c) și d), la Consiliu.
Răspunderea disciplinară a asistenților sociali nu exclude răspunderea penală, contravențională, civilă sau materială, conform prevederilor legale.
(1)Prezentul regulament intră în vigoare de la data adoptării acestuia.
(2)Prezentul regulament a fost adoptat în executarea Legii nr. 466/2004, în condițiile legii, pentru detalierea și aplicarea unitară a dispozițiilor legale.
(3)De la data adoptării prezentului regulament se abrogă orice altă dispoziție contrară, în condițiile legii.
(4)De la data intrării în vigoare a prezentului regulament instituțiile publice sau persoanele juridice în cadrul cărora sunt încadrați asistenți sociali le vor aduce la cunoștință asistenților sociali și persoanelor care îndeplinesc atribuții ale asistentului social condițiile de exercitare a profesiei de asistent social.
Prezentul regulament va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
la regulament
STATUTUL
Institutului Național de Asistență Socială - I.N.A.S.
Se înființează Institutul Național de Asistență Socială - I.N.A.S., denumit în continuare I.N.A.S., în subordinea și sub coordonarea Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(1)I.N.A.S. este o structură administrativă a Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(2)În cadrul Colegiului Național al Asistenților Sociali, I.N.A.S. este organizat și funcționează în baza principiului autonomiei, precum și în limitele competențelor stabilite de prezentul statut.
(3)I.N.A.S. nu face parte din sistemul național de învățământ și nu este supus procedurilor de autorizare și acreditare prevăzute de lege.
(4)I.N.A.S. are buget propriu alocat, care se aprobă anual de către Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(5)I.N.A.S. are siglă și ștampilă proprii, cu mențiunea Colegiului Național al Asistenților Sociali.
Sediul I.N.A.S. este stabilit în municipiul București.
(1)Colegiul Național al Asistenților Sociali poate înființa centre teritoriale ale I.N.A.S. pe lângă structurile teritoriale ale Colegiului Național al Asistenților Sociali, care dispun de resurse umane și logistică pentru ducerea la îndeplinire a scopului și obiectivelor prevăzute în Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social și în prezentul statut.
(2)Centrele teritoriale se înființează prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea Consiliului de conducere al I.N.A.S., cu avizul Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(3)Colegiul Național al Asistenților Sociali, prin I.N.A.S., se poate asocia pentru organizarea de programe de formare profesională continuă în domeniul asistenței sociale, sub forma cursurilor de formare profesională, a cursurilor postuniversitare sau de masterat, cu persoane juridice române sau instituții de învățământ superior din țară, acreditate în acest scop, precum și cu instituții similare din străinătate.
(1)I.N.A.S. are ca atribuții dezvoltarea, cercetarea, pregătirea, formarea profesională complementară și continuă, precum și perfecționarea continuă a asistenților sociali, în vederea asigurării exercitării calificate a profesiei de asistent social.
(2)Pentru realizarea acestui scop, I.N.A.S. urmărește îndeplinirea următoarelor obiective:
a)asigurarea cadrului organizatoric necesar pregătirii asistenților sociali debutanți, formării profesionale continue a tuturor asistenților sociali, îmbunătățirii nivelului profesional al asistenților sociali și respectării Codului deontologic al profesiei de asistent social;
b)asigurarea cadrului organizatoric pentru dezvoltarea de metodologii, elaborarea și realizarea de studii și cercetări în domeniul asistenței sociale, în vederea creșterii calității actului profesional al asistentului social;
c)stabilirea formelor de pregătire la standarde de competență profesionale, într-un sistem nediscriminatoriu de oportunități egale și uniforme la nivel național;
d)realizarea de studii și programe de politici profesionale pe probleme compatibile cu dezvoltarea profesiei de asistent social în plan intern și internațional, propuneri de îmbunătățire a legislației pentru întărirea sistemului național de asistență socială românesc și armonizarea acestuia cu legislația Uniunii Europene;
e)stabilirea unor relații de cooperare permanentă, pe plan intern și internațional, cu instituțiile și organizațiile cu atribuții în realizarea formării și perfecționării profesionale continue în sistemul profesiilor care își desfășoară activitatea în sistemul național de asistență socială;
f)asigurarea formării profesionale complementare pentru persoanele cu atribuții în asistență socială, prevăzute la art. 34 alin. (1) și (2) din Legea nr. 466/2004, precum și pentru alte categorii profesionale care își desfășoară activitatea în domeniul asistenței sociale, în condițiile legii.
Colegiul Național al Asistenților Sociali, prin I.N.A.S., este abilitat să emită atestate, avize, certificate și diplome care atestă formarea profesională complementară sau continuă în domeniul asistenței sociale, pentru întregul sistem național de asistență socială.
(1)În vederea realizării scopului și îndeplinirii obiectivelor pentru care a fost înființat, I.N.A.S. desfășoară, în principal, următoarele activități:
a)organizează pregătirea și formarea profesională continuă a asistenților sociali aflați în perioada stagiului la standardele de competență profesională stabilite de organele profesiei, precum și pentru obținerea treptelor de competență profesională;
b)realizează studii și cercetări în domeniul asistenței sociale;
c)elaborează și atestă metodologii de lucru și instrumente pentru practica asistenților sociali;
d)elaborează și atestă programele de formare pentru asistenții sociali și realizează formarea formatorilor în domeniul asistenței sociale;
e)elaborează metodologia de evaluare a cunoștințelor participanților la programe de formare organizate de I.N.A.S. sau de alți furnizori acreditați de Colegiul Național al Asistenților Sociali și emite certificate sau diplome;
f)avizează programele de formare elaborate de către furnizorii de formare acreditați de Colegiul Național al Asistenților Sociali;
g)asigură cursanților stagiile profesionale și stagiile de practică în cadrul formelor de exercitare a profesiei de asistent social sau în cadrul instituțiilor publice și private furnizoare de servicii de asistență socială;
h)formulează puncte de vedere la solicitarea organismelor și instituțiilor interesate în obținerea unei opinii autorizate în domeniul asistenței sociale;
i)orice alte activități compatibile cu scopul, obiectivele și statutul I.N.A.S.
(2)Cursurile organizate de I.N.A.S. se desfășoară sub formă de prelegeri și ateliere de lucru încadrate în module de pregătire, în urma cărora cursanții obțin calificative sau note.
(3)Dispozițiile referitoare la formarea profesională sunt aplicabile și formelor de exercitare a profesiei de asistent social sau altor entități care asigură stagiile de practică ale cursanților.
(4)Formarea profesională continuă realizată prin intermediul I.N.A.S. este parte componentă a sistemului de formare profesională a adulților prin forme specifice profesiilor reglementate, altele decât cele autorizate de Consiliul Național pentru Formarea Profesională a Adulților.
(1)Organele de conducere ale I.N.A.S. sunt:
a)Consiliul I.N.A.S., denumit în continuare Consiliul;
b)președintele Consiliului;
c)directorul executiv.
(2)Pe lângă Consiliu funcționează, cu rol consultativ, un consiliu științific.
(1)Consiliul asigură conducerea I.N.A.S. și își desfășoară activitatea sub autoritatea Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(2)Consiliul este format din 6 membri desemnați prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea structurilor teritoriale ale Colegiului Național al Asistenților Sociali, cărora li se adaugă și președintele în funcție al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(3)Membrii Consiliului sunt asistenți sociali principali, având atestat de liberă practică în asistență socială, cu reputație și prestigiu în cadrul profesiei, cu experiență și rezultate notorii în activitatea de asistență socială și de formare profesională continuă a asistenților sociali.
(4)Pentru activitatea depusă, membrii Consiliului pot primi o indemnizație stabilită de Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(1)Președintele Consiliului este președintele în funcție al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(2)Președintele conduce ședințele Consiliului. În lipsa președintelui, ședințele vor fi conduse de un membru desemnat de către președinte, iar în caz de nedesemnare, de cel desemnat de membrii prezenți. Dispozițiile alin. (1) se aplică în mod corespunzător.
(1)Conducerea executivă a I.N.A.S. este asigurată de un director executiv numit de Consiliu, aprobat de către Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(2)Pentru activitatea depusă, directorul executiv poate primi o indemnizație stabilită de Consiliul Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
Consiliul îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:
a)elaborează proiectul regulamentului de organizare și funcționare al I.N.A.S. și îl supune spre aprobare Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali;
b)aprobă planul anual de desfășurare a programelor de cercetare și supune aprobării Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali direcțiile tematice;
c)aprobă membrii Consiliului științific și ai corpului de specialiști ai I.N.A.S., în vederea organizării și desfășurării activităților în cadrul I.N.A.S.;
d)aprobă planul anual de desfășurare a modulelor de pregătire (prelegeri, ateliere de lucru, stagii de practică), programele de studiu, precum și celelalte modalități de formare profesională continuă avizate de Comisia de formare profesională, cu avizul Consiliului științific;
e)aprobă proiectul de buget propriu alocat, controlează execuția bugetară proprie și modul de gestionare a patrimoniului și a fondurilor de care dispune I.N.A.S.;
f)aprobă cuantumul taxelor de participare la programele de formare, precum și al taxelor și cotizațiilor pentru obținerea avizelor, atestatelor, certificatelor sau diplomelor emise de Colegiul Național al Asistenților Sociali prin I.N.A.S.;
g)orice alte atribuții prevăzute de actele normative sau stabilite de Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(1)Consiliul își desfășoară activitatea în prezența a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor care îl compun și adoptă hotărâri cu majoritatea membrilor prezenți. În caz de paritate a voturilor, se va solicita și votul membrilor lipsă.
(2)Lucrările ședințelor vor fi consemnate într-un proces-verbal, întocmit de către secretarul Consiliului, desemnat din rândul membrilor Consiliului.
(1)Președintele Consiliului are următoarele atribuții principale:
a)convoacă Consiliul în ședință ordinară sau extraordinară;
b)reprezintă structura I.N.A.S. în relațiile cu celelalte autorități și instituții publice sau private, cu organizații și operatori economici, cu persoane fizice din țară și din străinătate, precum și în justiție;
c)negociază și semnează contracte în numele structurii I.N.A.S.;
d)semnează certificatele și atestatele eliberate asistenților sociali care au absolvit cursurile organizate sub egida Colegiului Național al Asistenților Sociali prin I.N.A.S.;
e)propune Consiliului aprobarea numirii în funcție a membrilor Consiliului științific;
f)aprobă propunerile de premiere sau de acordare a altor drepturi personalului Colegiului Național al Asistenților Sociali care își desfășoară activitatea în I.N.A.S.;
g)ia măsuri pentru atragerea de noi surse de finanțare a activității I.N.A.S. și asigură dezvoltarea bazei materiale a acestuia;
h)elaborează și supune spre aprobare Consiliului Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a centrelor teritoriale de formare inițială și continuă a asistenților sociali.
(2)Președintele Consiliului poate delega o parte din atribuțiile sale directorului executiv.
(1)Directorul executiv are următoarele atribuții principale:
a)asigură conducerea curentă a activității I.N.A.S.;
b)coordonează și controlează, sub aspect metodologic, activitatea centrelor teritoriale de formare profesională continuă a asistenților sociali și conlucrează cu departamentele de specialitate din cadrul I.N.A.S. în vederea ducerii la îndeplinire a acestei atribuții;
c)participă la activitatea de selectare, încadrare și promovare a personalului I.N.A.S. și propune Consiliului coordonatorii departamentelor;
d)controlează și evaluează periodic nivelul de realizare a atribuțiilor de serviciu de către personalul I.N.A.S.;
e)stabilește legături de colaborare cu specialiști din alte instituții, în scopul îmbunătățirii activității de formare profesională continuă;
f)întocmește și prezintă, la solicitarea președintelui, dări de seamă asupra activității desfășurate în cadrul departamentelor I.N.A.S., serviciului tehnico-administrativ și de secretariat al I.N.A.S., propunând măsuri pentru îmbunătățirea acesteia;
g)organizează controlul îndeplinirii sarcinilor de către personalul din subordine și urmărește realizarea măsurilor dispuse;
h)selectează prin concurs și propune eliberarea din funcție a personalului serviciului tehnico-administrativ și de secretariat al I.N.A.S.;
i)aplică sancțiunile disciplinare personalului I.N.A.S. și ia măsuri pentru recuperarea prejudiciilor cauzate;
j)dispune măsuri în vederea asigurării condițiilor corespunzătoare de lucru pentru personalul care își desfășoară activitatea în I.N.A.S.;
k)răspunde de buna administrare și gospodărire a patrimoniului I.N.A.S.;
l)urmărește elaborarea lucrărilor periodice prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare al I.N.A.S., precum și prezentarea sau depunerea acestora la forurile competente;
m)propune spre aprobare Consiliului cuantumul taxelor de participare la programele de formare, precum și pentru obținerea atestatelor, avizelor, certificatelor sau diplomelor emise de I.N.A.S.;
n)elaborează proiectul de buget și îl propune spre aprobare Consiliului;
o)asigură comunicarea către persoanele interesate a actelor, în termen de 30 de zile de la data emiterii acestora;
p)este ordonator de plăți;
r)orice alte atribuții stabilite de Biroul executiv, Consiliu sau de către președinte.
(2)În exercitarea atribuțiilor sale, directorul executiv emite decizii.
(3)Directorul executiv își poate delega atribuțiile, în tot sau în parte, directorului executiv adjunct, după caz.
(1)Pe lângă Consiliu funcționează, cu rol consultativ, un consiliu științific.
(2)Consiliul științific este format dintr-un număr impar de membri, desemnați de Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali la propunerea Consiliului sau a președintelui Consiliului.
(3)Membrii Consiliului științific sunt asistenți sociali principali sau personalități recunoscute în domeniul asistenței sociale, având o reputație profesională neștirbită, care exercită în același timp activități și funcții didactice în învățământul superior.
(4)Membrii Consiliului științific vor aviza conținutul programelor și cursurilor de formare profesională continuă.
(5)Pentru activitatea depusă, membrii Consiliului științific pot primi o indemnizație stabilită de Consiliu.
(1)Consiliul științific are, în principal, următoarele atribuții:
a)avizează planul anual de desfășurare a modulelor de pregătire, programele de studiu, precum și celelalte modalități de formare profesională avizate de Comisia de formare profesională;
b)propune criterii de selecție a membrilor corpului formatorilor I.N.A.S.;
c)coordonează și avizează publicațiile științifice ale I.N.A.S.
(2)În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul științific emite avize cu caracter consultativ sau obligatoriu, după caz.
(3)Consiliul științific alege un președinte cu majoritatea voturilor exprimate, care va asigura convocarea, organizarea și coordonarea ședințelor, la cererea președintelui Consiliului.
În cadrul I.N.A.S. funcționează următoarele departamente:
1.Departamentul pentru formarea profesională continuă;
2.Departamentul de studii și cercetări;
3.Departamentul de cooperare.
(1)Patrimoniul alocat de Colegiul Național al Asistenților Sociali către I.N.A.S. se constituie din:
a)resurse provenite de la bugetul Colegiului Național al Asistenților Sociali și bugetele structurilor teritoriale;
b)donații, sponsorizări sau legate, cu titlu direct;
c)taxe și alte venituri realizate din activități directe;
d)alte venituri realizate în condițiile legii.
(2)Fondurile alocate I.N.A.S. vor fi utilizate în vederea realizării obiectivelor acestuia, potrivit bugetului aprobat, cu aprobarea Consiliului.
(3)Pentru activitățile de formare profesională continuă, complementară și perfecționare desfășurate de I.N.A.S. se percep taxe ce vor fi stabilite de Consiliu, la propunerea președintelui Consiliului.
În cadrul I.N.A.S. se constituie și funcționează un serviciu tehnico-administrativ și de secretariat, conform hotărârii Consiliului, în subordinea directorului executiv.
(1)I.N.A.S. se dizolvă:
a)la data înființării Institutului Național de Asistență Socială - I.N.A.S. prin hotărâre a Guvernului României;
b)când scopul pentru care a fost înființat nu mai poate fi realizat;
c)pentru orice alte cauze prevăzute de lege.
(2)Activitatea I.N.A.S. se suspendă:
a)prin hotărâre a Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali;
b)pentru orice alte cauze prevăzute de lege.
În caz de dizolvare a I.N.A.S., patrimoniul alocat I.N.A.S. va fi realocat către celelalte structuri administrative ale Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(1)I.N.A.S. este autorizat să își desfășoare activitatea de la data adoptării prezentului statut prin hotărâre a Congresului Național al Colegiului Național al Asistenților Sociali.
(2)De la data aprobării prezentului statut, dispozițiile sale urmează a fi transpuse în măsurile de eficientizare a organizării și funcționării Colegiului Național al Asistenților Sociali, precum și în normele privind formarea profesională continuă a asistenților sociali.
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
la regulament
PROCEDURA
privind constituirea, înregistrarea și funcționarea
formelor independente de exercitare a
profesiei de asistent social
(1)Cabinetul individual de asistență socială se constituie, se declară și funcționează în conformitate cu dispozițiile art. 9 și următoarele din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social.
(2)Prin cabinet individual de asistență socială se înțelege forma de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică, constituită și declarată în baza dreptului de liberă practică, de către asistentul social atestat, în vederea prestării serviciilor de asistență socială, înregistrată în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
Cabinetul individual de asistență socială este individualizat prin:
a)denumire, care va cuprinde numele și prenumele titularului cabinetului individual, urmată de sintagma "cabinet individual de asistență socială";
b)sediul profesional declarat;
c)codul de înregistrare, atribuit prin înregistrarea în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(1)Cabinetul individual de asistență socială poate angaja asistenți sociali cu drept de liberă practică atestați și personal auxiliar, în baza unor contracte individuale de muncă sau a altor forme contractuale, în condițiile legii.
(2)Cabinetul individual de asistență socială prestează numai acele servicii de asistență socială pentru care asistenții sociali cu drept de liberă practică titulari sau salariați în cadrul cabinetului au fost atestați, potrivit reglementărilor în vigoare.
(1)Actul de constituire și declarare a cabinetului individual de asistență socială va fi încheiat în formă scrisă și va cuprinde în mod obligatoriu prevederile cuprinse în anexa nr. 3 la regulament.
(2)Certificatul de înregistrare eliberat prin hotărârea Biroului executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, denumit în continuare Biroul executiv, privind înregistrarea cabinetului individual de asistență socială în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, constituie dovada autorizării funcționării formei de exercitare a profesiei de asistent social.
(3)Cabinetul individual de asistență socială poate fi dizolvat prin:
a)hotărârea Biroului executiv;
b)hotărâre judecătorească;
c)decesul titularului;
d)decizia titularului.
(4)Dizolvarea atrage automat radierea din Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(1)Cabinetele individuale de asistență socială înregistrate în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, se pot asocia prin contract, încheiat în formă scrisă, conform anexei nr. 4 la regulament.
(2)Contractul de asociere va fi declarat la Colegiul Național al Asistenților Sociali, urmând ca noua formă independentă de exercitare a profesiei de asistent social să fie înregistrată, potrivit hotărârii Biroului executiv, în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
După atribuirea codului de înregistrare al cabinetelor asociate, titularii cabinetelor individuale asociate prestează serviciile de asistență socială numai în numele și pe seama noii forme de exercitare a profesiei, cu păstrarea drepturilor și a obligațiilor individuale prevăzute de lege. De asemenea, personalul cabinetelor urmează a fi angajat de către noua formă de exercitare a profesiei.
Titularii cabinetelor asociate hotărăsc și declară de comun acord noul sediu profesional comun, iar patrimoniul se va compune din patrimoniile declarate de către toate cabinetele individuale asociate. De asemenea, denumirea va cuprinde numele tuturor titularilor cabinetelor asociate, în ordinea stabilită de către aceștia, urmată de sintagma "cabinete asociate de asistență socială". Dispozițiile art. 4 din prezenta procedură se aplică în mod corespunzător și cabinetelor asociate de asistență socială.
Cabinetele asociate de asistență socială sunt administrate de către un coordonator sau administrator numit din rândul titularilor cabinetelor asociate, prin contractul de asociere sau prin hotărârea adunării generale a cabinetelor asociate.
(1)Certificatul de înregistrare eliberat prin hotărârea Biroului executiv privind înregistrarea cabinetelor asociate de asistență socială în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, constituie dovada autorizării funcționării noii forme de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică.
(2)Cabinetele asociate de asistență socială pot fi dizolvate prin:
a)hotărârea Biroului executiv;
b)hotărâre judecătorească;
c)decesul unui titular sau decesul simultan al tuturor titularilor;
d)hotărârea asociaților.
(3)Dizolvarea atrage automat radierea din Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
Prevederile prezentului capitol nu se aplică cabinetelor individuale care încheie un contract de asociere în participațiune sau o altă formă contractuală, alta decât cea reglementată prin prezenta procedură, nedeclarat la Colegiul Național al Asistenților Sociali.
(1)Prin societate civilă profesională de asistență socială se înțelege societatea constituită printr-un contract de societate civilă, în temeiul art. 9 și următoarele din Legea nr. 466/2004, de către 2 sau mai mulți asistenți sociali cu drept de liberă practică, declarată la Colegiul Național al Asistenților Sociali și înregistrată în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(2)Actul constitutiv (contractul de societate civilă profesională) se încheie în formă scrisă și va cuprinde în mod obligatoriu clauzele prevăzute în anexa nr. 5 la regulament.
(3)Certificatul de înregistrare eliberat prin hotărârea Biroului executiv privind înregistrarea societății civile profesionale în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, constituie dovada autorizării funcționării noii forme independente de exercitare a profesiei de asistent social.
Societatea civilă profesională de asistență socială se individualizează prin:
a)denumire, care constă în denumirea aleasă prin actul constitutiv (contractul de societate civilă profesională) și care trebuie să cuprindă obligatoriu cel puțin numele unuia dintre asociați, urmată de sintagma "societate civilă profesională de asistență socială";
b)sediul profesional declarat;
c)patrimoniul sau capitalul social, constând în aport în natură sau numerar;
d)codul de înregistrare, atribuit prin înregistrarea în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(1)Adunarea generală a asociaților reprezintă organul de conducere al societății, iar hotărârile luate de către aceasta sunt obligatorii pentru toți asociații. Fiecare parte socială subscrisă și vărsată de către asociați dă dreptul la câte un vot. Asociații nu pot fi reprezentați în adunarea generală decât de către alți asociați prin împuternicire scrisă, purtând parafa mandantului.
(2)Adunările generale se convoacă de către oricare dintre asociați prin orice mijloace care să poată proba realizarea convocării cu minimum 5 zile înainte de data ținerii lor. Adunarea generală se întrunește la sediul profesional al societății sau cu acordul majorității asociaților, în orice altă locație.
(1)Hotărârile adunărilor generale se iau prin votul asociaților reprezentând majoritatea părților sociale deținute de către asociații prezenți. Pentru hotărârile având ca obiect modificarea actelor de constituire este necesar acordul unanim al asociaților.
(2)Principalele atribuții ale adunării generale a asociaților sunt:
a)aprobarea bilanțului anual;
b)repartizarea rezultatelor financiare (beneficiul);
c)mărirea sau reducerea capitalului social;
d)fuziunea;
e)schimbarea denumirii societății;
f)schimbarea sediului principal, înființarea de puncte de lucru sau sedii secundare;
g)primirea de noi asociați;
h)excluderea asociatului sau asociaților;
i)alegerea administratorului societății;
j)desemnarea lichidatorului sau lichidatorilor;
k)orice modificarea a clauzelor contractului de societate civilă profesională.
(3)Adunările generale sunt prezidate de către un administrator. Procesul-verbal al adunării generale a asociaților va fi întocmit de către secretarul adunării, desemnat dintre asociați, și va cuprinde: data, locul, prezența, ordinea de zi, rezumatul dezbaterilor, hotărârile luate și voturile exprimate pentru fiecare hotărâre. Procesul-verbal va fi semnat de către asociații prezenți. Lucrările adunării generale a asociaților se consemnează într-un registru numerotat și parafat de către administratorul societății civile profesionale.
(1)Societatea este administrată de către un administrator ales de către adunarea generală a asociaților din rândul asociaților, asistenți sociali cu drept de liberă practică. Acesta este numit prin hotărârea asociaților ce dețin majoritatea părților sociale. Mandatul administratorului este de minimum 4 ani, fără a putea însă depăși durata constituirii societății. Calitatea de administrator încetează prin pierderea calității de asistent social cu drept de liberă practică, revocare, deces, demisie, retragere voluntară din societate sau pentru motive temeinice, cu aprobarea adunării generale a asociaților.
(2)În condițiile contractului de societate civilă profesională, atribuțiile administratorului pot fi îndeplinite și de către un consiliu de administrație desemnat de către adunarea generală a asociaților, compus dintr-un număr impar de membri desemnați din rândul asociaților, asistenți sociali cu drept de liberă practică.
(3)Administratorul reprezintă societatea în raporturile cu terții. Actele de înstrăinare cu privire la drepturile și bunurile societății se încheie numai cu autorizarea prealabilă a adunării generale a asociaților, care poate fixa însă un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi înstrăinate de către administrator fără a fi necesară autorizarea prealabilă. Raporturile dintre administrator și ceilalți asociați ai societății nu implică nicio subordonare în plan profesional.
(4)Administratorul poate fi remunerat, potrivit hotărârii adunării generale a asociaților, care poate stabili cuantumul indemnizației.
(1)Exercițiul financiar începe de la 1 ianuarie și se sfârșește la 31 decembrie al fiecărui an, cu excepția primului an, când începe la data înființării și durează până la data de 31 decembrie a aceluiași an.
(2)Operațiunile în conturile bancare ale societății sunt efectuate de administrator, singur, alături sau împreună cu alte persoane desemnate prin hotărârea adunării generale a asociaților. La încheierea exercițiului financiar, administratorul întocmește bilanțul sau situația financiară anuală și raportul de activitate. Asociații pot lua cunoștință de situația financiară anuală, de anexele acesteia și pot consulta orice registru sau document contabil al societății. Societatea poate angaja cenzori și auditori pentru a verifica evidențele contabile ale societății și pentru a întocmi raportul asupra gestiunii.
(3)Adunarea generală a asociaților aprobă rezultatul exercițiului financiar, bilanțul și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare.
(4)Beneficiul net al societății va fi stabilit după scăderea din totalul veniturilor a cheltuielilor deductibile, urmând a fi repartizat către asociați. După deducerea tuturor celorlalte obligații și contribuții care pot greva profitul net al societății, repartizarea rezultatelor financiare rămase se va face în conformitate cu cotele de participare a asociaților la beneficiile și pierderile societății.
(1)Cesiunea de părți sociale poate fi făcută numai către asistenți socialii cu drept de liberă practică. Cesiunea între asociați este liberă. Părțile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim și exprimat în scris al asociaților. Oricare asociat își poate exercita dreptul de preemțiune în termen de 15 de zile calendaristice de la primirea notificării ofertei de cesiune. În caz de concurs între asociați, la preț egal, este preferat asociatul care dorește să achiziționeze numărul total de părți sociale ofertate sau, în lipsă, după caz, asociații vor achiziționa părțile sociale proporțional cu cotele deținute la capitalul social. Cesiunea se comunică în termen de 15 zile calendaristice Colegiului Național al Asistenților Sociali, sub sancțiunea nulității absolute a modificărilor operate.
(2)Asociatul care intenționează să cedeze părțile sociale este obligat să notifice intenția sa cu minimum 15 zile calendaristice anterior transmiterii, către toți asociații. În cazul de neexercitare a dreptului de preemțiune, cesiunea poate fi făcută către asistenți sociali cu drept de liberă practică neasociați, fără ca ceilalți asociați să se poată opune. Oferta notificată este irevocabilă pe toată durata ei de valabilitate.
Asociatul se poate retrage oricând din societate cu condiția de a notifica, în scris, celorlalți asociați și Colegiului Național al Asistenților Sociali cu cel puțin 15 zile înainte. La împlinirea termenului prevăzut în notificare, Biroul executiv va lua act de retragerea asociatului, operând modificările corespunzătoare în evidențele sale, sub sancțiunea nulității absolute a actului unilateral de retragere.
(1)Asociatul care din orice motiv pierde dreptul de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate sau asociatul pus sub interdicție are la dispoziție un termen de 30 de zile pentru cesionarea părților sociale. În cazul în care la expirarea acestui termen cesiunea nu a avut loc, părțile sociale se vor anula, iar statutul se va modifica corespunzător.
(2)La data decesului unui asociat, părțile sociale deținute de acesta se anulează. În termen de maximum 15 zile de la data anulării părților sociale, asociații vor proceda după cum urmează:
a)reducerea corespunzătoare a capitalului social;
b)emiterea de noi părți sociale în vederea reconstituirii capitalului social la valoarea existentă la momentul decesului asociatului;
c)încetarea formei de exercitare a profesiei prin declararea încetării la Colegiul Național al Asistenților Sociali.
(3)Cesionarii sunt obligați să depună la Colegiul Național al Asistenților Sociali un exemplar original al actului de cesiune și atestatul de liberă practică.
(1)Asistenții sociali cu drept de liberă practică titulari și cei salarizați în cadrul societății civile profesionale exercită profesia de asistent social cu drept de liberă practică în numele acesteia.
(2)Fiecare asistent social răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. Societatea va putea încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare asistent social cu drept de liberă practică, care își exercită profesia în cadrul acesteia.
(1)Societatea se dizolvă în următoarele situații:
a)prin hotărârea luată în unanimitate de asociați;
b)prin hotărâre judecătorească;
c)prin radierea tuturor asociaților din Registrul național al asistenților sociali din România, partea I;
d)prin decesul simultan al tuturor asociaților;
e)prin dobândirea tuturor părților sociale de către un singur asociat și păstrarea lor de către acesta o perioadă mai mare de 30 de zile;
f)la cererea simultană de retragere din societate formulată de toți asociații.
(2)Societatea intră în lichidare din momentul dizolvării sale. În toate actele sale se va menționa "În lichidare". Asociații vor desemna un lichidator cu votul majorității asociaților. În caz contrar acesta va putea fi numit de către Biroul executiv. Asociații vor fi convocați pentru a decide cu privire la rezultatele obținute de către lichidatori, la repartizarea activului net și pentru a constata încheierea lichidării. În situațiile în care în societate rămâne un singur asociat pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, societatea intră în lichidare, cu excepția cazului în care asociatul rămas decide reorganizarea acesteia în cabinet individual de asistență socială.
(3)Asociatul național al unei societăți civile profesionale poate solicita Colegiului Național al Asistenților Sociali reorganizarea societății prin transferarea tuturor drepturilor și obligațiilor societății civile profesionale către cabinetul individual de asistență socială, constituit și declarat, în calitate de titular, de către asociatul național al societății.
(1)În vederea înregistrării formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, titularii acestora le vor declara la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în termen de 15 zile de la constituire.
(2)Dovada înregistrării formelor de exercitare a profesiei de asistent social o constituie certificatul de înregistrare, eliberat prin hotărârea Biroului executiv, care va cuprinde denumirea completă, sediul profesional, punctele de lucru și codul de înregistrare ale formei independente de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică, potrivit anexei nr. 6 la regulament.
(3)Hotărârea Biroului executiv va fi luată la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională, în baza următoarelor documente:
a)actul constitutiv al cabinetului individual de asistență socială, potrivit anexei nr. 3, contractul de asociere, potrivit anexei nr. 4, sau actul constitutiv al societății civile profesionale (contractul de societate civilă profesională), potrivit anexei nr. 5, după caz (în două exemplare originale);
b)atestatele de liberă practică ale asistenților sociali titulari ai formei independente de exercitare a profesiei de asistent social (fotocopie, semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul);
c)dovada deținerii legale a spațiului ce constituie sediul profesional și/sau punctul de lucru al formei independente de exercitare a profesiei de asistent social, precum și schița spațiului (original sau copie legalizată);
d)dovada patrimoniului sau capitalului social subscris și vărsat, respectiv dovada aporturilor în natură (fotocopie, semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul);
e)dovada achitării taxei de înregistrare (fotocopie, semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul);
f)opis, cuprinzând documentele depuse la dosar, semnat și datat de către titular/titulari;
g)dosar cu șină.
(1)Solicitanții, titulari ai formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social sau împuterniciții acestora, se vor prezenta pentru înregistrarea documentelor necesare înregistrării cu actele de identitate, în original.
(2)Dosarele de înregistrare se depun la secretariatele structurilor teritoriale din raza sediului profesional ales și declarat, care va verifica existența tuturor documentelor cerute la art. 22 alin. (3) și le va înainta Comisiei de avizare și atestare profesională. Secretariatele structurilor teritoriale primesc numai dosarele complete, cuprinzând toate documentele prevăzute la art. 22 alin. (3).
(3)Comisia de avizare și atestare profesională va analiza dosarele depuse în vederea înregistrării, potrivit dispozițiilor prezentei proceduri, și va înainta propunerile de înregistrare sau neînregistrare a formei de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică Biroului executiv. Propunerea de neînregistrare a unei comisii aplicative nu anulează dreptul solicitantului sau solicitanților de a obține înregistrarea formei de exercitare a profesiei în altă specialitate, pentru care îndeplinește condițiile de funcționare stabilite potrivit reglementărilor în vigoare.
(4)La propunerea comisiei operative, Biroul executiv va hotărî înregistrarea formelor de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a. În cazul în care solicitanții nu obțin cel puțin o propunere de înregistrare din partea unei comisii aplicative, Biroul executiv va întocmi o adresă de respingere a cererii de înregistrare, specificând motivele care au stat la baza neînregistrării formei de exercitare a profesiei.
(5)Certificatul de înregistrare eliberat în temeiul hotărârii Biroului executiv privind înregistrarea formei independente de exercitare a profesiei de asistent social în Registrul național al asistenților sociali cu drept de liberă practică din România, partea a II-a, sau adresa de comunicare a respingerii cererii de înregistrare vor fi emise în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererilor la secretariatul Biroului executiv.
(6)Contestația privind rezultatul analizării cererii de înregistrare poate fi depusă la secretariatul Biroului executiv, în termen de 10 zile de la data primirii certificatului de înregistrare sau a adresei de comunicare a respingerii cererii de înregistrare. Biroul executiv este obligat să soluționeze contestația depusă în termen de 30 de zile de la data depunerii acesteia la secretariatul acestuia.
(7)Titularii sau reprezentanții formei independente de exercitare a profesiei de asistent social au obligația ca în termen de 15 zile de la eliberarea certificatului de înregistrare fiscală să prezinte dovada înregistrării fiscale a formei de exercitare a profesiei de asistent social, în fotocopie semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul, la secretariatul Biroului executiv, direct sau prin poștă.
(1)Orice modificare privind forma de exercitare a profesiei de asistent social, sediul profesional sau punctele de lucru, asociații, denumirea, cotele-părți, administrarea formei de exercitare a profesiei de asistent social, dizolvarea, intervenită asupra situației existente la data declarării formelor independente de exercitare a profesiei de asistent social, este declarată în mod obligatoriu la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în termen de 15 zile de la data la care aceasta a intervenit, sub sancțiunea nulității acesteia.
(2)Pentru înregistrarea modificărilor prevăzute la alin. (1), la certificatul de înregistrare eliberat prin hotărâre a Biroului executiv, titularii formelor de exercitare a profesiei vor depune la secretariatele structurilor teritoriale ale Colegiului Național al Asistenților Sociali următoarele documente:
a)cererea de înscriere a mențiunilor la actul constitutiv sau contractul de asociere (în două exemplare originale);
b)avizele de exercitare a profesiei de asistent social sau atestatele de liberă practică ale asistenților sociali titulari ori salariați sau colaboratori ai formei independente de exercitare a profesiei de asistent social (fotocopie, semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul);
c)dovada deținerii legale a spațiului ce constituie sediul profesional sau punctul de lucru al formei de exercitare a profesiei de asistent social cu drept de liberă practică, precum și schița spațiului, după caz (original sau copie legalizată);
d)contractele individuale de muncă sau alte acte doveditoare privind stabilirea raporturilor contractuale între asistenții sociali și forma de exercitare a profesiei de asistent social, după caz (fotocopie, semnată de către titular pentru conformitate cu originalul);
e)decizia sau hotărârea titularilor formei independente de exercitare a profesiei de asistent social cu privire la deținerea cotelor-părți, respectiv dizolvarea sau administrarea formelor de exercitare a profesiei de asistent social și declararea acestora la Colegiul Național al Asistenților Sociali, după caz (original sau copie legalizată);
f)dovada achitării taxei de înregistrare a modificărilor (fotocopie, semnată de către titular pentru conformitate cu originalul);
g)opis cuprinzând documentele depuse la dosar, semnat și datat de către titular/titulari;
h)dosar cu șină.
(3)Titularii formelor independente de exercitare a profesiei au obligația de a prezenta la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în termen de 15 zile de la data înregistrării la inspectoratul teritorial de muncă, contractele individuale de muncă încheiate cu asistenții sociali, în fotocopie semnată de către titular/titulari pentru conformitate cu originalul, direct sau prin poștă.
(4)Sediul profesional și punctele de lucru ale formelor de exercitare a profesiei de asistent social trebuie să îndeplinească condițiile de funcționare.
(1)Dosarele cuprinzând documentele prevăzute la art. 24 alin. (2) vor fi depuse la comitetele filialelor teritoriale din raza sediului profesional declarat, care vor verifica existența documentelor necesare pentru înregistrarea modificărilor solicitate și vor înainta dosarele complete Biroului executiv. Comisiile aplicative competente din cadrul Biroului executiv vor analiza documentele depuse la dosar și vor propune plenului Biroului executiv înregistrarea sau neînregistrarea modificărilor solicitate.
(2)Biroul executiv, în funcție de propunerile înaintate de către comisiile aplicative, hotărăște înregistrarea modificărilor solicitate prin cererea de înregistrare a mențiunilor la actul constitutiv sau contractul de asociere și eliberarea unei noi anexe la certificatul de înregistrare al formei de exercitare a profesiei de asistent social în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, și, după caz, a unui nou certificat de înregistrare sau emiterea unei adrese de comunicare a respingerii solicitării de înregistrare a modificărilor la cererea de înregistrare a formei de exercitare a profesiei de asistent social în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(3)Hotărârea Biroului executiv privind mențiunea la certificatul de înregistrare este emisă în maximum 30 de zile de la data înregistrării solicitării de modificare a cererii de înregistrare a formei de exercitare a profesiei de asistent social la secretariatul Biroului executiv.
(1)Hotărârea Biroului executiv conținând modificările înregistrate va cuprinde în mod obligatoriu, după caz, denumirea completă, sediul profesional și punctele de lucru, specialitățile de competență pentru care se îndeplinesc condițiile de funcționare, precum și codul de înregistrare atribuit prin înregistrarea în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
(2)Contestația privind rezultatul analizării cererii de înregistrare a modificărilor solicitate poate fi depusă la secretariatul Biroului executiv, în termen de 10 zile de la data primirii noului certificat de înregistrare sau a adresei de comunicare a respingerii cererii de înregistrare a modificărilor solicitate. Biroul executiv este obligat să soluționeze contestația depusă în termen de 30 de zile de la data depunerii acesteia la secretariatul Biroului executiv.
(3)Secretariatul Biroului executiv operează în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, orice modificare intervenită în certificatul de înregistrare.
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
la regulament
ACT DE CONSTITUIRE ȘI DECLARARE
A CABINETULUI INDIVIDUAL DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
Subsemnatul/a, ........., domiciliat/ă în ........., str. ........ nr. ...., bl. ...., sc. ..., et. .., ap. ..., sectorul/județul ......, legitimat/ă cu BI/CI seria ..... nr. ....., eliberat/ă de către ......... la data de .........., CNP ........, în calitate de asistent social, având codul ..............., prin prezenta,
DECLAR
constituirea, în conformitate cu dispozițiile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, a cabinetului individual de asistență socială, având:
1.denumirea: ....................................;
2.sediul profesional situat în ........, str. ....... nr. ....., bl. ...., sc. ....., et. ...., ap. ....., sectorul/județul .........;
3.puncte de lucru situate în: a) ........., str. .......... nr. ....., bl. ...., sc. ...., et. ....., ap. ...., sectorul/județul .......; b) ......, str. ........ nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ......, sectorul/județul ..........
Patrimoniul inițial al cabinetului individual de asistență socială este constituit din aportul titularului, conform documentelor anexate (acte de proprietate, facturi, chitanțe, bonuri fiscale etc.), în valoare totală de ......... lei și cer înregistrarea acestuia în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
În susținerea cererii formulate anexez documentele de care înțeleg să mă folosesc (conform opis) și mă oblig ca în termen de 15 zile calendaristice de la modificarea datelor prezentate mai sus să depun la Colegiul Național al Asistenților Sociali actele care atestă modificările intervenite la prezenta declarație, pe care mi-o asum în întregime.
Prin prezenta declar că am luat cunoștință despre dispozițiile Legii nr. 466/2004, respectiv ale Regulamentului de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali și ale celorlalte acte cu caracter normativ aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, pe care mă oblig să le respect întocmai, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal privind falsul în declarații. De asemenea, mă angajez să achit întocmai și la termen taxele și contribuțiile (cotizațiile) aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, să aduc la cunoștința Biroului executiv orice litigiu în care sunt implicat, în legătură cu exercitarea profesiei de asistent social, în termen de 15 zile calendaristice de la data apariției acestuia.
Totodată, potrivit dispozițiilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim consimțământul, în mod expres și neechivoc, pentru prelucrarea datelor mele cu caracter personal în vederea eliberării certificatului de înregistrare al formei independente de exercitare a profesiei de asistent social, precum și pentru orice prelucrare ulterioară a acestora
Data .................................
(semnătura și parafa individuală)
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
la regulament
CONTRACT DE ASOCIERE
Cabinetele individuale de asistență socială asociate (asociații):
1.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea: .............., având codul de înregistrare ......., reprezentat prin ........., asistent social, având codul: ............;
2.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea: ..............., având codul de înregistrare ......., reprezentat prin ..........., asistent social, având codul: .............;
3.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea: ..............., având codul de înregistrare ......., reprezentat prin ............, asistent social, având codul: ............,
în conformitate cu dispozițiile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, am convenit asocierea în scopul exercitării în comun a profesiei în forma de exercitare "cabinete asociate", după cum urmează:
1.Denumirea asocierii
Asocierea este denumită: ...................................
2.Sediul asocierii
Sediul profesional al asocierii este stabilit în .........., str. .......... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ...., sectorul/județul ................... .
Cabinetele asociate vor funcționa și în următoarele puncte de lucru:a) ..........., str. ......... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ...., sectorul/județul ...........;b) ..........., str. ......... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ...., sectorul/județul .......... .
3.Durata asocierii
Asocierea se încheie pe o durată de ........ (luni/ani) sau nedeterminată.
4.Patrimoniul
Pentru funcționarea asocierii, cabinetele individuale își aduc aporturi în bunuri (dotări), după cum urmează:
1.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ..............., aportează în natură, cu titlu de patrimoniu de afectațiune profesională, bunuri, conform documentelor anexate, în valoare totală de ........ lei (valoarea de înregistrare în evidențele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun în parte); în numerar .. lei, valoare vărsată în contul bancar profesional ..........., deschis la ...........;
2.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ............., aportează în natură, cu titlu de patrimoniu de afectațiune profesională, bunuri, conform documentelor anexate, în valoare totală de ......... lei (valoarea de înregistrare în evidențele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun în parte); în numerar ...... lei, valoare vărsată în contul bancar profesional ..........., deschis la ..........;
3.cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ..........., aportează în natură, cu titlu de patrimoniu de afectațiune profesională, bunuri, conform documentelor anexate, în valoare totală de ........... lei (valoarea de înregistrare în evidențele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun în parte); în numerar ...... lei, valoare vărsată în contul bancar profesional .........., deschis la .......... .
5.Procentul de participare la beneficiile și pierderile asocierii1. Cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ............, deține un procent de ....% din totalul beneficiilor și pierderilor asocierii.
2.Cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ............, deține un procent de ....% din totalul beneficiilor și pierderilor asocierii.
3.Cabinetul individual de asistență socială, cu denumirea ............, deține un procent de ....% din totalul beneficiilor și pierderilor asocierii.
Aporturile prevăzute la pct. 4, clientela fiecărui cabinet și profesionalismul titularului cabinetului au reprezentat criteriile de stabilire a procentului de participare la beneficiile și pierderile asocierii.
Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru salariați, cheltuielile de întreținere, chiriile, amortizările, taxele și impozitele aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile realizate de către aceasta, prin concursul tuturor cabinetelor asociate.
După deducerea cheltuielilor prevăzute mai sus venitul rămas se distribuie între cabinetele asociate conform cotelor convenite prin prezentul contract. Asociații pot conveni înainte de distribuirea venitului constituirea unui fond de rezervă al asocierii. Cota de participare la asociere conferă asociaților dreptul și obligația de a încasa venitul și de a suporta pierderea.
6.Conducerea și administrarea asocierii
Organul de conducere al asocierii este adunarea generală formată din titularii cabinetelor individuale asociate. Fiecare asociat are dreptul la câte un vot, indiferent de cota de participare la beneficiile și pierderile asocierii. Asociații au desemnat din rândul titularilor, cu unanimitate de voturi, un administrator/coordonator, care va reprezenta asocierea în raporturile cu terții, în persoana dnei/dlui asistent social .............. .
În cazul în care asociații nu aleg un administrator sau îl revocă ulterior pe cel ales, fără a mai fi înlocuit, adunarea generală va prelua atribuțiile de administrare ale asocierii.
7.Exercitarea profesiei
Fiecare asociat exercită profesia în numele asocierii. În actele sale profesionale va indica denumirea asocierii (forma de exercitare a profesiei) și va aplica parafa proprie. Asociații vor consacra în beneficiul asocierii întreaga lor activitate profesională și se vor informa reciproc în legătură cu aceasta.
8.Încetarea sau lichidarea asocierii
Asocierea încetează a mai opera: în cazul cererii de încetare sau suspendare a activității, înregistrată la Colegiul Național al Asistenților Sociali; în cazul neplății contribuțiilor (cotizațiilor) sau taxelor către Colegiul Național al Asistenților Sociali; în cazul aplicării unei sancțiuni disciplinare; pe perioada suspendării dreptului de a profesa dispuse împotriva unuia dintre asistenții sociali titulari ai cabinetelor asociate; la încetarea termenului asocierii.
9.Dispoziții finale
Prezentul contract a fost încheiat astăzi ......., în ..... exemplare originale, dintre care două exemplare vor fi depuse la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în vederea înregistrării.
Prin prezenta, asociații
DECLARĂM
prezentul contract la Colegiul Național al Asistenților Sociali și cerem înregistrarea acestuia în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, având înregistrate specialitățile cabinetelor asociate.
În susținerea cererii formulate anexăm documentele de care înțelegem să ne folosim (conform opisului) și ne obligăm ca în termen de 15 zile calendaristice de la modificarea datelor prezentate mai sus să depunem la Colegiul Național al Asistenților Sociali actele ce atestă modificările intervenite la prezenta declarație, pe care ne-o asumăm în întregime.
Prin prezenta declarăm că am luat cunoștință despre dispozițiile Legii nr. 466/2004, respectiv ale Regulamentului de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali și ale celorlalte acte cu caracter normativ aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, pe care ne obligăm să le respectăm întocmai, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal privind falsul în declarații. De asemenea, ne angajăm să achităm întocmai și la termen taxele și contribuțiile (cotizațiile) aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, să aducem la cunoștința Biroului executiv orice litigiu în care suntem implicați, în legătură cu exercitarea profesiei de asistent social, în termen de 15 zile calendaristice de la data apariției acestuia.
Totodată, potrivit dispozițiilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare, ne exprimăm consimțământul, în mod expres și neechivoc, pentru prelucrarea datelor noastre cu caracter personal în vederea eliberării certificatului de înregistrare al formei independente de exercitare a profesiei de asistent social, precum și pentru orice prelucrare ulterioară a acestora.
Data .......................
Semnătura și parafa titularilor, ștampila fiecărui cabinet individual de asistență socială:
1..........................2. .........................3. .........................
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
la regulament
ACT CONSTITUTIV
(CONTRACT DE SOCIETATE CIVILĂ PROFESIONALĂ)
Subsemnații:
–..............., domiciliat/ă în ......., str. ..... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ..........., legitimat/ă cu BI/CI seria .. nr. .., eliberat/ă de către ........... la data de ........, CNP ........., în calitate de asistent social, având codul personal ..........;
–..............., domiciliat/ă în ......., str. ..... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ..........., legitimat/ă cu BI/CI seria .. nr. .., eliberat/ă de către ........... la data de ........, CNP ........., în calitate de asistent social, având codul personal ..........;
–..............., domiciliat/ă în ......., str. ..... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ..........., legitimat/ă cu BI/CI seria .. nr. .., eliberat/ă de către ........... la data de ........, CNP ........., în calitate de asistent social, având codul personal ..........;
au hotărât, în conformitate cu dispozițiile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, constituirea unei societăți civile profesionale, precum și declararea acesteia la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în următoarele condiții:
1.Funcționare
Prezenta societate civilă profesională de asistență socială își desfășoară activitatea ca o formă de exercitare a profesiei de asistent social, în conformitate cu dispozițiile art. 1499-1531 din Codul civil, respectiv în conformitate cu dispozițiile art. 9 din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, de la data înregistrării acesteia în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
2.Obiectul
Societatea civilă profesională de asistență socială are ca obiect exercitarea în comun a profesiei de asistent social de către cel puțin 2 asistenți sociali, potrivit dispozițiilor Legii nr. 466/2004.
3.Răspunderea profesională
Fiecare asociat sau asistent social salariat sau colaborator își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății.
4.Denumirea
Societatea este denumită: .........................................
5.Sediul
Sediul activităților principale al societății este situat în ............., str. ....... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ............... .
Punctele de lucru sunt situate în:
1..............., str. ...... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ........ .2. .............., str. ...... nr. .., bl. .., sc. .., et. .., ap. .., sectorul/județul ........ .
Societatea, prin act adițional la prezentul contract, își poate deschide și alte puncte de lucru în țară și în străinătate.
6.Durata
Societatea se constituie pentru o durată de ani/pentru o durată nelimitată, din momentul înregistrării sale în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a.
7.Capitalul social (patrimoniul)
Capitalul social inițial, în valoare de ........... lei, este compus după cum urmează:
1.dna/dl ............ a adus un aport în numerar/natură/clientelă: ........ lei, conform documentelor anexate, reprezentând un procent de .... % din capitalul social, respectiv deținător al unui număr de .... părți sociale;
2.dna/dl ............ a adus un aport în numerar/natură/clientelă: ............ lei, conform documentelor anexate, reprezentând un procent de .... % din capitalul social, respectiv deținător al unui număr de .... părți sociale;
3.dna/dl ............ a adus un aport în numerar/natură/clientelă: .. lei, conform documentelor anexate, reprezentând un procent de ..... % din capitalul social, respectiv deținător al unui număr de
părți sociale.
8.Repartizare
Capitalul social este divizat în ........ părți sociale, a câte ..... lei fiecare, integral subscrise și vărsate de către asociați, potrivit aporturilor menționate la pct. 7.
9.Adunarea generală a asociaților
Adunarea generală reprezintă totalitatea asociaților, iar hotărârile luate sunt obligatorii pentru toți asociații. Fiecare parte socială subscrisă și vărsată dă dreptul la un vot. Asociații nu pot fi reprezentați în adunarea generală decât de alți asociați prin împuternicire scrisă. Adunările generale se convoacă de oricare dintre asociați prin orice mijloace care să poată proba realizarea convocării cu minimum 5 zile înainte de data ținerii lor. Adunarea generală se va întruni la sediul principal al societății sau cu acordul unanim al asociaților, în orice alt loc. Hotărârile adunărilor generale se iau prin votul asociaților reprezentând majoritatea părților sociale deținute de către asociații prezenți. Pentru hotărârile având ca obiect modificarea actelor de constituire este necesar acordul unanim al asociaților.
10.Atribuțiile adunării generale
Principalele atribuții ale adunării generale sunt:
a)aprobarea bilanțului anual;
b)repartizarea rezultatelor financiare (beneficiul);
c)mărirea sau reducerea capitalului social;
d)fuziunea;
e)schimbarea denumirii societății;
f)schimbarea sediului principal, înființarea sau desființarea punctelor de lucru;
g)primirea de noi asociați;
h)excluderea asociatului/asociaților;
i)alegerea administratorului/coordonatorului societății;
j)desemnarea lichidatorului/lichidatorilor;
k)orice modificare a statutului societății.
11.Procedura adunării generale și procesele-verbale
Adunările generale sunt prezidate de către un administrator asistent social ales de adunarea generală sau de către asociatul desemnat de acesta. Procesul-verbal va fi întocmit de secretarul adunării, desemnat dintre asociați, și va cuprinde: data, locul, prezența, ordinea de zi, rezumatul dezbaterilor, hotărârile luate, voturile exprimate pentru fiecare hotărâre. Procesul-verbal va fi semnat de către asociații prezenți. Lucrările adunării generale se consemnează într-un registru numerotat și parafat de administratorul societății civile profesionale.
12.Administrarea
Societatea este administrată de către un asistent social administrator sau asociatul desemnat de acesta, ales din rândul asociaților. El este numit prin hotărârea asociaților ce dețin majoritatea părților sociale. Mandatul administratorului este de minimum 4 ani, fără a putea însă depăși durata constituirii societății. Calitatea de administrator încetează prin revocare, deces, demisie, retragere voluntară din societate sau pentru motive temeinice, cu aprobarea adunării generale a asociaților.
13.Administratorul inițial
Dna/Dl .............. este desemnată/desemnat începând cu data înregistrării societății, pentru un mandat de ....... ani.
14.Drepturile și obligațiile administratorului
Administratorul reprezintă societatea în raporturile cu terții. Actele de înstrăinare cu privire la drepturile și bunurile societății se încheie numai cu autorizarea prealabilă a adunării generale a asociaților, care pot fixa însă un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi înstrăinate de către administrator fără a fi necesară autorizarea prealabilă. Raporturile dintre administrator și ceilalți asociați ai societății nu implică nicio subordonare în plan profesional.
15.Remunerare
Administratorul poate fi remunerat potrivit hotărârii adunării generale a asociaților.
16.Exercițiul financiar
Exercițiul financiar începe de la data de 1 ianuarie și se sfârșește la data de 31 decembrie ale fiecărui an, cu excepția primului an, când începe la data înființării și durează până la 31 decembrie.
17.Conturile și informarea asociaților
Operațiunile în conturile bancare ale societății sunt efectuate de administrator, singur, alături sau împreună cu alte persoane desemnate prin hotărârea adunării generale a asociaților. La încheierea exercițiului financiar, administratorul întocmește bilanțul, contul de profit și pierderi și raportul de activitate. Asociații pot lua cunoștință de bilanț, de anexele acestuia și pot consulta orice registru și document contabil al societății. Societatea poate angaja cenzori și auditori pentru a verifica evidențele contabile ale societății și a întocmi raportul asupra gestiunii.
18.Rezultatele financiare
Adunarea generală a asociaților aprobă conturile, exercițiul financiar, bilanțul și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare.
19.Repartizarea beneficiilor
Beneficiul net al societății va fi stabilit după scăderea din totalul veniturilor a cheltuielilor deductibile, urmând a fi repartizat către asociați. După deducerea tuturor celorlalte obligații și contribuții care pot greva profitul net al societății, repartizarea rezultatelor financiare rămase se va face în conformitate cu cotele de participare ale asociaților la beneficiile și pierderile societății, după cum urmează:
–dna/dl ......... are o cotă de participare la beneficiile și pierderile societății de ........... %;
–dna/dl ......... are o cotă de participare la beneficiile și pierderile societății de ........... %;
–dna/dl ......... are o cotă de participare la beneficiile și pierderile societății de ........... %.
20.Cesiunea părților sociale
Cesiunea părților sociale poate fi făcută numai către asistenții sociali cu drept de liberă practică, în condițiile Legii nr. 466/2004. Cesiunea între asociați este liberă. Părțile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim și exprimat în scris al asociaților. Oricare asociat își poate exercita dreptul de preempțiune în termen de 15 zile calendaristice de la primirea notificării ofertei de cesiune. În caz de concurs între asociați, la preț egal, este preferat asociatul care dorește să achiziționeze numărul total de părți sociale ofertate sau, în lipsă, după caz, asociații vor achiziționa părțile sociale proporțional cu cotele deținute la capitalul social. Cesiunea se comunică în termen de 15 zile calendaristice Colegiului Național al Asistenților Sociali, sub sancțiunea nulității absolute a modificărilor operate.
21.Notificarea cesiunii
Asociatul care intenționează să cedeze părțile sociale este obligat să notifice intenția sa cu minimum 15 zile calendaristice anterior transmiterii, către toți asociații. În caz de neexercitare a dreptului de preempțiune, cesiunea poate fi făcută către asistenți sociali cu drept de liberă practică neasociați, fără ca ceilalți asociați să se poată opune. Oferta notificată este irevocabilă pe toată durata ei de valabilitate.
22.Retragerea asociaților
Asociatul se poate retrage oricând din societate, cu condiția de a notifica, în scris, celorlalți asociați și Colegiului Național al Asistenților Sociali cu cel puțin 30 de zile înainte. La împlinirea termenului prevăzut în notificare, Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali va lua act de retragerea asociatului, operând modificările corespunzătoare în evidențele sale, sub sancțiunea nulității absolute a actului unilateral de retragere.
23.Încetarea calității de asociat
Asociatul care, din orice motiv, pierde dreptul de exercitare a profesiei de asistent social, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate sau asociatul pus sub interdicție are la dispoziție un termen de 30 de zile pentru cesionarea părților sociale. În cazul în care la expirarea acestui termen cesiunea nu a avut loc, părțile sociale se vor anula, iar statutul se va modifica corespunzător.
24.Decesul asociatului
La data decesului unui asociat, părțile sociale deținute de acesta se anulează. În termen de maximum 30 de zile de la data anulării părților sociale, asociații vor proceda după cum urmează:
a)reducerea corespunzătoare a capitalului social;
b)emiterea de noi părți sociale în vederea reconstituirii capitalului social la valoarea existentă la momentul decesului;
c)încetarea formei de exercitare a profesiei prin declararea încetării la Colegiul Național al Asistenților Sociali.
25.Alte dispoziții
Cesionarii sunt obligați să depună la Colegiul Național al Asistenților Sociali un exemplar original al actului de cesiune.
26.Activitatea și răspunderea profesională
Asociații și asistenții sociali salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de asistent social în numele societății. Fiecare asistent social răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. Societatea va putea încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare asistent social care își exercită profesia în cadrul acesteia.
27.Dizolvarea
Societatea se dizolvă în următoarele situații:
a)prin hotărârea luată în unanimitate de asociați;
b)prin hotărâre judecătorească;
c)prin radierea din Registrul național al asistenților sociali din România a tuturor asociaților;
d)prin decesul simultan al tuturor asociaților;
e)prin dobândirea tuturor părților sociale de către un singur asociat și păstrarea lor de către acesta o perioadă mai mare de 30 de zile;
f)la cererea simultană de retragere din societate formulată de toți asociații.
28.Lichidarea
Societatea intră în lichidare din momentul dizolvării sale. În toate actele sale se va menționa "În lichidare
Asociații vor desemna un lichidator cu votul majorității asociaților. În caz contrar acesta va putea fi numit de către Biroul executiv. Asociații vor fi convocați pentru a decide cu privire la rezultatele obținute de lichidatori, la repartizarea activului net și pentru a constata încheierea lichidării. În situațiile în care în societate rămâne un singur asociat pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, societatea intră în lichidare, cu excepția cazului în care asociatul rămas decide reorganizarea acesteia în cabinet individual de asistență socială.
29.Înregistrarea
Societatea este constituită între asociați de la data semnării prezentului act constitutiv, sub condiția înregistrării sale în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, în termen de 15 zile calendaristice de la semnarea contractului.
Prezentul contract de societate civilă profesională a fost încheiat astăzi, ........, urmând a fi declarat la Colegiul Național al Asistenților Sociali.
30.Dispoziții finale
Prezentul contract a fost încheiat astăzi, ...... în ......... exemplare originale, din care două exemplare vor fi depuse la Colegiul Național al Asistenților Sociali, în vederea înregistrării.
Prin prezenta, asociații
DECLARĂM
prezentul act constitutiv (contract de societate civilă profesională) la Colegiul Național al Asistenților Sociali și cerem înregistrarea acestuia în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, cu specialitățile:
..................................................................
În susținerea cererii formulate anexăm documentele de care înțelegem să ne folosim (conform opisului) și ne obligăm ca în termen de 15 zile calendaristice de la modificarea datelor prezentate mai sus să depunem la Colegiul Național al Asistenților Sociali actele ce atestă modificările intervenite la prezenta declarație, pe care ne-o asumăm în întregime.
Prin prezenta declarăm că am luat cunoștință despre dispozițiile Legii nr. 466/2004, respectiv ale Regulamentului de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali, pe care ne obligăm să le respectăm întocmai, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal privind falsul în declarații. De asemenea, ne angajăm să achităm întocmai și la termen taxele și contribuțiile (cotizațiile) anuale aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, să aducem la cunoștința Biroului executiv, pentru mediere, orice litigiu în care suntem implicați, în legătură cu exercitarea profesiei de asistent social cu drept de liberă practică, în termen de 15 zile calendaristice de la data apariției acestuia.
Totodată, potrivit dispozițiilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare, ne exprimăm consimțământul, în mod expres și neechivoc, pentru prelucrarea datelor noastre cu caracter personal în vederea eliberării certificatului de înregistrare al formei independente de exercitare a profesiei de asistent social, precum și pentru orice prelucrare ulterioară a acestora.
Data ...............
Semnăturile și parafele asociaților:
1................. 2. ................ 3. ................
L.S. L.S. L.S.
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
la regulament
ROMÂNIA
COLEGIUL NAȚIONAL AL ASISTENȚILOR SOCIALI
(antet)
Timbru sec
CERTIFICAT DE ÎNREGISTRARE
Nr. ....... din data de .............
În temeiul dispozițiilor art. 9 alin. (2) și ale art. 30 din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, coroborate cu dispozițiile art. 9 alin. (1), art. 13 alin. (1) lit. b) și ale art. 19 din Regulamentul de organizare și funcționare al Colegiului Național al Asistenților Sociali,
la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională a Colegiului Național al Asistenților Sociali,
Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali hotărăște:
înregistrarea în Registrul național al asistenților sociali din România, partea a II-a, a formei de exercitare a profesiei de asistent social, având denumirea ............, sediul profesional situat în localitatea ........., str. .......... nr. ......., bl. ...., sc. ...., ap. ...., sectorul/județul ......., sucursala ........, punct/puncte de lucru situat/situate în localitatea ......., str. ..... nr. ....., bl. ...., sc.
ap. ....., sectorul/județul ...., sucursala .........., fiind alocat codul de înregistrare ......... .
Prezentul certificat de înregistrare este valabil sub condiția îndeplinirii standardelor de competență în serviciile de asistență socială, a metodologiei exercitării profesiei de asistent social sau ghidurilor de bună practică aprobate de Colegiul Național al Asistenților Sociali, precum și a Codului deontologic al profesiei de asistent social.
Președinte,
.............
L.S.
13.07.2009Actul normativ a fost completat de Punctul 3, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 2 din 7 iunie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 481 din 13 iulie 2009
Președintele Colegiului Național
al Asistenților Sociali,
Florian Valeriu Sălăjeanu
Forma oficială este cea publicată în Monitorul Oficial.
Citiți o versiune anterioară, valabilă între 13 iul. 2009 și 23 apr. 2012.
Deschide forma actuală