Ordonanţă de urgenţă nr. 15 din 3 martie 2005

Având în vedere necesitatea ocupării de urgenţă a funcţiilor publice vacante din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice implicate direct în procesul de implementare a angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea României la Uniunea Europeană,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

Articolul 1

Prezenta ordonanţă de urgenţă se aplică până la data de 1 iulie 2005 pentru compartimentele prevăzute la art. 42 alin. (1) lit. c) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2005, din cadrul următoarelor autorităţi şi instituţii publice:

a)Ministerul Finanţelor Publice;

b)Ministerul Administraţiei şi Internelor;

c)Ministerul Justiţiei;

d)Ministerul Agriculturii, Pădurilor şi Dezvoltării Rurale;

e)Ministerul Integrării Europene;

f)Ministerul Mediului şi Gospodăririi Apelor;

g)Ministerul Transporturilor, Construcţiilor şi Turismului;

h)Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei;

i)instituţiile publice subordonate, în coordonarea sau sub autoritatea ministerelor prevăzute la lit. a)-h).

Articolul 2

Prin derogare de la prevederile art. 51 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, condiţiile de desfăşurare a concursurilor organizate de autorităţile şi instituţiile publice prevăzute la art. 1 se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, cu cel puţin 10 zile înainte de data desfăşurării concursului.

Articolul 3

Procedura de organizare şi desfăşurare a concursurilor este prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările ulterioare, cu următoarele excepţii:

a)autorităţile şi instituţiile publice prevăzute la art. 1 au obligaţia să solicite avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu cel puţin 15 zile înainte de data susţinerii concursului;

b)Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are obligaţia să emită avizul prevăzut la lit. a) şi să transmită numele, prenumele şi funcţia deţinută de reprezentantul acesteia în comisia de concurs, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii solicitării;

c)autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului are obligaţia de a constitui comisia de concurs şi comisia de soluţionare a contestaţiilor înainte cu cel puţin 10 zile de la data susţinerii concursului;

d)autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului are obligaţia de a afişa la sediul său şi de a publică, dacă este cazul, pe pagina de Internet, condiţiile de desfăşurare a concursului, condiţiile de participare la concurs, bibliografia şi actele solicitate candidaţilor pentru dosarul de înscriere înainte cu cel puţin 10 zile de la data susţinerii concursului;

e)candidaţii depun la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs, în termen de 5 zile de la data publicării anunţului prevăzut la lit. d);

f)comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului prevăzut la lit. e);

g)actul administrativ de numire se emite în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data la care candidatul a fost declarat admis.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

────────────────

p. Ministrul administraţiei şi internelor,

Anghel Andreescu,

secretar de stat

Ministrul muncii,

solidarităţii sociale şi familiei,

Gheorghe Barbu

Ministrul finanţelor publice,

Ionel Popescu

Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,

Birtalan Jozsef

Bucureşti, 3 martie 2005.

Nr. 15.