Ordonanţa de urgenţă nr. 24 din 30 martie 2000

În temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituţia României,

Guvernul României emite următoarea ordonanţa de urgenţă:

Capitolul 1Indemnizaţii şi salarii de baza

Articolul 1

(1)Pentru activitatea desfăşurată personalul contractual din sectorul bugetar primeşte un salariu de baza stabilit potrivit anexelor nr. I-V la prezenta ordonanţă de urgenţă, precum şi celelalte drepturi salariale prevăzute prin dispoziţiile legale în vigoare, corespunzătoare fiecărui domeniu de activitate.

(2)În sensul prevederilor alin. (1), prin expresia personal contractual din sectorul bugetar, denumit în continuare personal contractual, se înţelege personalul angajat în acest sector în funcţii de conducere sau în funcţii de execuţie, pe bază de contract individual de muncă încheiat în condiţiile legii.

Articolul 2

Salariile de baza pentru fiecare funcţie de execuţie, pe grade profesionale sau trepte profesionale, ocupate de personalul contractual, se stabilesc între limita minima şi cea maxima prevăzute în anexele nr. I-V care fac parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.

Articolul 3

(1)În cazul personalului contractual care ocupa o funcţie de conducere în sectorul bugetar, salariul de baza este cel corespunzător funcţiei de execuţie, gradului profesional sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere, potrivit anexei nr. VI care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.

(2)Indemnizaţia de conducere face parte din salariul de baza şi este stabilită în procente din salariul de baza al funcţiei de execuţie.

(3)Indemnizaţia de conducere se acordă în mod corespunzător şi personalului contractual care conduce sau coordonează programe sau proiecte prevăzute în programul de activitate al instituţiei publice respective, pe perioada de derulare a acestora.

Capitolul 2Modul de stabilire a salariilor de baza şi a indemnizaţiilor de conducere

Articolul 4

Salariile de baza şi indemnizaţiile de conducere pentru personalul contractual se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor stabilite.

Articolul 5

(1)În limita fondurilor bugetare aprobate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalcheaza pe luni cheltuielile cu salariile şi le comunică Ministerului Finanţelor, în termen de 15 zile lucrătoare de la data publicării în Monitorul Oficial al României a legii bugetului de stat şi, respectiv, a legii bugetului asigurărilor sociale de stat, atât pentru aparatul propriu, cat şi pentru unităţile subordonate. Defalcarea pe luni se va realiza astfel încât să se asigure desfăşurarea în bune condiţii a activităţii până la sfârşitul anului.

(2)În termenul prevăzut la alin. (1) sumele defalcate pe luni pentru unităţile subordonate se comunică de către ordonatorii principali de credite, după caz, ordonatorilor secundari, iar aceştia, ordonatorilor terţiari de credite bugetare. Deschiderile de credite bugetare şi cheltuielile cu salariile, ce se pot efectua de fiecare ordonator principal de credite, nu pot depăşi totalul sumelor defalcate, pe luni, cumulate de la începutul anului.

Articolul 6

Stabilirea salariului de baza pentru personalul contractual se va face pe baza normelor metodologice pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului din sectorul bugetar, aprobate potrivit prevederilor art. 12 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 154/1998.

Articolul 7

(1)Indemnizaţia de conducere se stabileşte, la încadrarea în funcţie, de către conducătorul instituţiei publice, în raport cu complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul acesteia.

(2)Indemnizaţia de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obţinute de compartimentul condus în realizarea sarcinilor programate, după aprobarea bugetului instituţiei publice respective.

Capitolul 3Gestiunea sistemului de salarizare a personalului contractual

Articolul 8

Gestiunea sistemului de salarizare a personalului contractual se asigura de fiecare ordonator principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi aprobate prin acte normative.

Articolul 9

Monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor legale privind salarizarea personalului contractual se realizează de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi de Ministerul Finanţelor, potrivit atribuţiilor din domeniul de activitate al acestor ministere.

Capitolul 4Dispoziţii finale

Articolul 10

(1)Prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă se aplică începând cu data de 1 aprilie 2000. (2) Personalul contractual care prin aplicarea prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă are salariul de baza sub cel corespunzător limitei minime a funcţiei, gradului profesional sau treptei profesionale avute va fi încadrat la nivelul minim prevăzut în anexele la prezenta ordonanţă de urgenţă.

(3)Stabilirea salariului de baza între limitele prevăzute prin prezenta ordonanţă de urgenţă se face o dată pe an, pe baza evaluării anuale a performantelor profesionale individuale, efectuată în condiţiile legii.

(4)Pentru anul 2000, pe baza rezultatului evaluării, salariile de baza stabilite în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă se aplică în doua etape, astfel: două treimi din creşterile salariilor de baza rezultate, începând cu data de 1 aprilie 2000, şi o treime din creşterile respective, începând cu data de 1 septembrie 2000.

Articolul 11

Drepturile salariale stabilite, care nu au putut fi achitate datorită neincadrarii în cheltuielile salariale, defalcate lunar potrivit art. 5, se suporta, în condiţiile legii, de persoanele care au aprobat aceste drepturi salariale.

Articolul 12

Până la intrarea în vigoare a legii salarizarii funcţionarilor publici prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă se aplică şi în cazul personalului contractual care ocupa o funcţie publică.

Articolul 13

Prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă nu se aplică:

a)personalului din organele autorităţii judecătoreşti, salarizat potrivit Legii nr. 50/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)preşedintelui, vicepreşedintelui şi secretarului general ai Academiei Române; salariile de baza ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române;

c)personalului diplomatic şi consular de cariera;

d)personalului didactic şi didactic auxiliar din unităţile de învăţământ;

e)personalului militar din instituţiile publice de apărare naţionala, ordine publică şi siguranţa naţionala.

Articolul 14

Prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă se aplică şi personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuţii privind apărarea, ordinea publică şi siguranţa naţionala.

Articolul 15

La data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă se abroga anexele nr. IV/1-IV/3, V, VI, VII/2-VII/12, VIII/1, VIII/2, IX/1 şi IX/2 la Legea nr. 154/1998, precum şi orice alte dispoziţii contrare.

PRIM-MINISTRU

MUGUR CONSTANTIN ISARESCU

Contrasemnează:

Ministru de stat,

preşedintele Consiliului

de Coordonare Economico-Financiară,

Mircea Ciumara

Ministrul muncii şi protecţiei

sociale,

Smaranda Dobrescu

Ministrul finanţelor,

Decebal Traian Remes

Ministrul funcţiei publice,

Vlad Rosca

Anexa I

ADMINISTRAŢIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE

(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedintiei, aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului României)

I. Salarii de baza pentru funcţii de specialitate*)

A. Funcţii de conducere

*)Funcţiile prevăzute la cap. I lit. B se utilizează pentru salarizarea funcţiilor de alta specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituţii centrale, potrivit legii.

II. Salarii de baza pentru funcţii de conducere şi de execuţie de specialitate, specifice serviciilor Parlamentului, Presedintiei, Guvernului, Curţii Supreme de Justiţie, Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului Legislativ, Avocatului Poporului şi Curţii de Conturi

A. Funcţii de conducere specifice

B. Funcţii de execuţie de specialitate specifice

*)Se utilizează şi pentru cabinetul demnitarului.

III. Funcţii specifice unor ministere

1.MINISTERUL FINANŢELOR

a)Funcţii specifice din aparatul propriu şi din unităţile teritoriale

Garda financiară - personal militarizat

Funcţii de execuţie

Audit intern

b)Funcţii specifice din serviciile publice descentralizate

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale, specifice unităţilor subordonate Ministerului Finanţelor

2.MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE

3.MINISTERUL INDUSTRIEI ŞI COMERŢULUI

*)Cuprinde şi indemnizaţia de conducere.

4.MINISTERUL TINERETULUI ŞI SPORTULUI

Funcţii de execuţie

5.MINISTERUL DE INTERNE

Funcţii specifice Arhivelor Naţionale

IV. Funcţii specifice unor organe din subordinea Guvernului

OFICIUL CONCURENTEI

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998.

Anexa II

ADMINISTRAŢIA PUBLICA LOCALĂ

Prefecturi, consilii, primării şi servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

Funcţii de execuţie

II. Salarii de baza pentru funcţii din aparatul prefecturilor şi al consiliilor

1.Prefectura Municipiului Bucureşti şi Consiliul General al Municipiului Bucureşti

2.Prefecturi şi consilii judeţene

3.Consilii locale: municipale, orăşeneşti, comunale

*)Se aplica şi la sectoarele municipiului Bucureşti.

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/1 la Legea nr. 154/1998.

Anexa III/2

CURTEA DE CONTURI

Salarii de baza pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice ale Curţii de Conturi

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/2 la Legea nr. 154/1998.

Anexa III/3

CONSILIUL CONCURENTEI

Salariile de baza pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/1

SĂNĂTATE

I. Unităţi sanitare şi de asistenţa socială, altele decât cele clinice

A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar

*)Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.

**)Se aplica şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şi educator-puericultor, tehnician dentar şi tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şi protezare auditiva, care au studii de acest nivel.

***)Se aplica şi funcţiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica şi protezare auditiva.

****)Se aplica şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.

B. Salarii de baza pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

C. Salarii de baza pentru personalul auxiliar sanitar

*2) Salariul de baza la limita maxima cuprinde şi salariul de baza mai mare, prevăzut la pct. 2 din Nota la anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica şi medicina legală, care lucrează în morgi, prosecturi şi histopatologie.

*)Se aplica şi funcţiilor de educator-puericultor, asistent social şi cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma învăţământul superior de scurta durata, cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecventa.

**)Se ocupa prin concurs de către personalul care îndeplineşte condiţiile de încadrare pentru funcţia de sofer autosanitara I, poseda diploma de absolvire a cursului organizat potrivit Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992 şi are 2 ani vechime în funcţia de sofer autosanitara I.

***)Se aplica nivelurile I şi II pentru salarizarea soferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanta judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelurile de salarizare II şi III, soferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.

II. Unităţi clinice, institute şi centre medicale*1)

A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar

B. Salarii de baza pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

Notă *) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane. Notă ) Se aplica şi funcţiei de asistent farmacie. Notă *) Se aplica şi funcţiilor de oficiant sanitar, laborant cu liceu sanitar.

*1) Se poate aplica şi personalului de cercetare cu studii superioare din unităţile clinice, institutele şi centrele medicale, care este confirmat în gradele profesionale de la cap. II lit. A nr. crt. 1-6 şi lit. B nr. crt. 15-17.

*2) Salariul de baza la limita maxima cuprinde şi salariul de baza mai mare, prevăzut la pct. 2 din Nota la anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica şi medicina legală, care lucrează în morgi, prosecturi şi histopatologie.

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/3

CULTURA

UNITĂŢI DE CULTURA

I. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografie

*)La salarizarea funcţiei de concertmaistru se utilizează gradele profesionale I, II şi III.

II. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate din presa, edituri, informare documentara

*)Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editura).

III. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate din muzee şi biblioteci

*)În instituţiile muzeale din domeniul traditiei populare pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional.

IV. Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate din case de cultura, cămine culturale şi alte instituţii de cultura

Notă *) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare.

Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat sa certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/5

SPORT

UNITĂŢI SPORTIVE

I. Salariul de baza pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportive

*)Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.

**)Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului şi sportului.

II. Salariul de baza pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive

Notă *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului. Notă **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/6

AUTORITATEA VAMALĂ

DIRECŢIA GENERALĂ A VAMILOR

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Capitolul IAparatul central

Capitolul 2Direcţia Generală a Vamilor

Direcţia de supraveghere şi control vamal, Direcţia de supraveghere pentru zonele vamale speciale

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Capitolul IIIDirecţia regionala vamală

Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

Capitolul IVBirouri vamale

Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

A. Funcţii de execuţie de categoria A

B. Funcţii de execuţie de categoria B

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/7

NAVIGAŢIE

UNITĂŢI NAVALE ŞI CAPITANII DE PORTURI

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Capitaniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a)-c) din prezenta anexa, în funcţie de dotare şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei. Notă ) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare. Notă *) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele).

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/9

OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/10

PROTECŢIA MEDIULUI

AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVATIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii. Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de baza, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate în aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei. Notă **) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi de observator condiţii mediu este cea care se regaseste în activitatea de baza a unităţii.

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/11

AVIAŢIA SPORTIVA

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

1.Personal navigant şi tehnic navigant profesionist

Funcţii de execuţie

*)Nivelul studiilor şi nivelul de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2.Personal tehnic aeronautic

3.Personal operativ aeronautic

Funcţii de execuţie

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998.

Anexa V/1

FUNCŢII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITĂŢI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALA, PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII, DIN ACTIVITĂŢILE CUPRINSE ÎN ANEXELE Nr. IV/1 - IV/11, ŞI DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT

I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

II. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

III. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătire medie şi centre de calificare şi recalificare

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

*)Salariul de baza prevăzut pentru aceasta funcţie se utilizează şi la funcţia de desenator tehnic cartograf.

V. Unităţi de informatica

Salarii de baza pentru funcţiile de specialitate

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.

Anexa V/2

ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

Salarii de baza pentru personalul din activitatea de

secretariat-administrativ, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de

deservire*1)

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonate acesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.

Notă *) Se utilizează în ministere şi în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice. Notă ) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unităţile bugetare. Notă *) Se utilizează în Parlament, în ministere şi în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul propriu. Notă ****) Se utilizează în ministere şi în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul comun.

Anexa VI/2

INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE SPECIFICE

*)Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.

*)Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997.

*)Se utilizează numai la Consiliul General al Municipiului Bucureşti.

*)Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu personalitate juridică, după caz.

*)Se utilizează numai la Administraţia Rezervatiei Biosferei "Delta Dunării".

**)Se utilizează la agenţiile de supraveghere a protecţiei mediului.