Norme metodologice din 4 iulie 2007

Articolul 1

În sensul prevederilorLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, denumita în continuare lege, prin angajator se înţelege persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, în România ori sucursala, filiala, agenţia, reprezentanţa din România a unei persoane juridice straine cu sediul în strainatate, autorizata potrivit legii, care încadreaza forţa de muncă în condiţiile legii.

Articolul 2

(1)Beneficiaza de stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege angajatorii care, pe perioada vacanţelor stabilita potrivit legii, încadreaza în munca elevi şi studenţi în baza:

a)unui contract individual de muncă pe durata determinata, încheiat în condiţiile legii, cu norma întreaga sau, după caz, cu timp parţial;

b)unui contract de muncă temporara numai dacă durata misiunii de muncă temporara este egala sau mai mica decât durata vacanţei.

(2)Stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 reprezinta o sumă egala cu 50% din salariul de baza minim brut pe ţara garantat în plata stabilit prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna pentru care se acordă acest stimulent financiar.

Articolul 3

(1)Stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege se acordă angajatorilor care încadreaza în munca elevi şi studenţi pe perioada de vacanţa în condiţiile art. 2, de la data începerii perioadei de vacanţa, stabilita potrivit legii, dacă încadrarea s-a facut la acea data sau, după caz, de la data încadrarii în munca a elevilor/studenţilor în situaţia în care încadrarea în munca a acestor categorii de persoane este ulterioară datei începerii perioadei de vacanţa stabilite potrivit legii şi pâna la data ultimei zile, inclusiv, din perioada de vacanţa în care au fost încadraţi în munca elevii şi studenţii respectivi, dar nu pentru mai mult de 60 de zile lucratoare în anul calendaristic respectiv.

(2)Nu beneficiaza de stimulentul financiar prevăzut la art. 1 din lege:

a)angajatorii care încadreaza în munca elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;

b)angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut la art. 1 din lege pentru o perioadă de 60 de zile lucratoare în cursul anului calendaristic.

Articolul 4

(1)În vederea acordarii stimulentului financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege, angajatorii încheie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie al carei model este prevăzut în anexa nr. 1. (2) În vederea încheierii convenţiei prevăzute la alin. (1) angajatorii depun la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, o cerere însoţita de urmatoarele documente:

a)tabel nominal cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi în munca pe perioada vacanţelor, întocmit potrivit anexei la convenţia al carei model este prevăzut în anexa nr. 1;

b)adeverinţa eliberata de instituţia de învaţamânt prin care se atesta ca persoana are statut de elev sau, după caz, de student şi urmeaza cursurile într-o instituţie de învaţamânt de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii, cuprinzând şi precizarea expresa a perioadei de vacanţa;

c)actul de identitate al elevului sau studentului, în copie;

d)copia contractului de muncă prevăzut la art. 2, încheiat cu respectarea condiţiilor de vârsta şi a regimului legal al muncii tinerilor, înregistrat, după caz, la inspectoratul teritorial de muncă, conform prevederilor legale;

e)declaraţie pe propria raspundere a angajatorului, din care să rezulte ca angajatorul nu se regăseşte în una dintre situaţiile prevăzute la art. 3 alin. (2).

Articolul 5

(1)Stimulentul financiar prevăzut la art. 1 din lege se acordă angajatorilor, lunar, proporţional cu timpul efectiv lucrat de către elevii şi studenţii în cauza pe perioada de vacanţa din luna respectiva, fără a depaşi numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru.

(2)Stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege nu se acordă pentru perioada concediului de odihnă cuvenit.

(3)În perioada în care raporturile de muncă ale elevilor şi studenţilor încadraţi în munca pentru care a fost încheiata convenţia prevăzută la art. 4 sunt suspendate potrivit legii, stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege nu se acordă.

(4)Perioada de suspendare a raporturilor de muncă prevăzută la alin. (3) nu face parte din perioada maxima de acordare a stimulentului financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege.

Articolul 6

(1)Pentru a beneficia de suma cuvenita potrivit art. 1 din lege, aferenta unei luni, angajatorii au obligaţia de a depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeana, respectiv a municipiului Bucureşti, pâna la expirarea termenului prevăzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj aferente lunii respective, urmatoarele documente:

a)declaraţia lunara privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj aferenta lunii respective, în original şi în copie;

b)tabel nominal întocmit potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 2;

c)pontaj şi statul de plată, în copie.

(2)Angajatorii care nu depun documentele prevăzute la alin. (1) în termen sau le completeaza altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate nu beneficiaza de stimulentul prevăzut la art. 1 din lege, cuvenit pentru luna respectiva.

(3)Perioada pentru care nu se acordă stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege, din motivele prevăzute la alin. (2), face parte din perioada de acordare a stimulentului financiar prevăzută la art. 3 alin. (1) şi în condiţiile convenţiei încheiate potrivit prevederilor art. 4.

Articolul 7

(1)Suma reprezentând stimulentul financiar cuvenita conform art. 1 din lege se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru şomaj datorata de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, sa o vireze lunar în contul bugetului asigurarilor pentru şomaj.

(2)În cazul în care suma cuvenita reprezentând stimulentul financiar este mai mare, diferenţa se plăteşte prin intermediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, din bugetul asigurarilor pentru şomaj, în termen de 5 zile lucratoare de la data depunerii documentelor prevăzute la art. 6 alin. (1).

Articolul 8

Stabilirea şi încetarea drepturilor angajatorilor de a beneficia, potrivit legii, de stimulentul financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege se fac în baza deciziei emise de directorul executiv al agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.

Articolul 9

Dreptul de control cu privire la acordarea în condiţiile legii a stimulentului financiar lunar prevăzut la art. 1 din lege se exercită de către organele de control din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, care constata îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea stimulentului financiar, stabilesc eventualele debite şi aplica, după caz, sancţiunile prevăzute de lege.

Articolul 10

Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.

Anexa 1

───────

la normele metodologice

───────────────────────

CONVENŢIE

Nr. .........../..........

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă a Judeţului ............./Municipiului Bucureşti, reprezentata prin ..............., având funcţia de ............, denumita în continuare agenţia, şi persoana juridica (fizica) ........, codul de identificare fiscala ..........., reprezentata prin ......., având funcţia de ......, denumita în continuare angajatorul, convin urmatoarele:

Art. 1. - (1) Angajatorul încadreaza în munca, în condiţiile Legii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, denumita în continuareLegea nr. 72/2007, un numar de:

a)........... persoane având statut de elev, în perioada de vacanţa cuprinsa între data de ........ şi data de ...............; b) ........... persoane având statut de student, în perioada de vacanţa cuprinsa între data de .......... şi data de ................. .

(2)Tabelul nominal cu elevii şi/sau studenţii încadraţi în munca este prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta convenţie.

Art. 2

Angajatorul se obliga:

a)sa deduca, în condiţiile legii, din suma reprezentând contribuţia de ............%*) suma cuvenita potrivitart. 1 din Legea nr. 72/2007;

b)să depună, pentru verificarea şi acordarea sumei cuvenite potrivit art. 1 din lege, odata cu declaraţia lunara privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj aferenta lunii respective şi tabelul prevăzut la art. 4 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilorLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, aprobate prin Hotarârea Guvernului nr. 726/2007, însoţit de copii de pe pontaj şi statul de plată;

c)să depună declaraţia lunara privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj şi documentele prevăzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pâna la expirarea termenului legal pentru depunerea acestei declaraţii;

d)sa comunice agenţiei orice modificare a condiţiilor care au condus la încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea stimulentului financiar lunar prevăzut de lege;

e)să respecte prevederileLegii nr. 72/2007, precum şi prevederile din cuprinsul Normelor metodologice de aplicare a prevederilorLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, aprobate prin Hotarârea Guvernului nr. 726/2007.

Art. 3. - (1) Agenţia se obliga sa acorde sumele cuvenite angajatorului potrivitLegii nr. 72/2007, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, prin deducere de către angajator din contribuţia de ....... %*) pe care acesta este obligat sa o vireze lunar la bugetul asigurarilor pentru şomaj.

Notă *) Cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru şomaj, potrivit legii.

(2)În situaţia în care sumele cuvenite angajatorului potrivitLegii nr. 72/2007, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, sunt mai mari, diferenţa se plăteşte de agenţie conform prevederilorart. 7 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, aprobate prin Hotarârea Guvernului nr. 726/2007.

Art. 4

(1)Agenţia îşi exercită dreptul de control asupra:

a)îndeplinirii condiţiilor legale pentru încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea stimulentului financiar lunar prevăzut deLegea nr. 72/2007;

b)respectarii de către angajator a obligaţiilor prevăzute de prezenta convenţie.

(2)În situaţia constatarii nerespectarii condiţiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenţii şi pentru acordarea stimulentului financiar lunar prevăzut deLegea nr. 72/2007, precum şi a nerespectarii de către angajator a obligaţiilor sale, agenţia va aplica sancţiunile prevăzute de lege şi va recupera debitele conform legii.

Agenţia Angajator

Director executiv, Director general sau

................ altă persoană autorizata,

.................

Anexă

───────

la convenţie

────────────

Date de identificare a angajatorului:

Angajatorul (denumirea/numele) .......................

Codul de identificare fiscala ........................

Cod CAEN .............................................

Sediul/Adresa ........................................

Contul/Banca .........................................

Telefon/Fax ..........................................

E-mail/Pagini internet ...............................

TABEL NOMINAL

cu elevii şi/sau studenţii încadraţi în munca în condiţiileLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor

Convenţia nr. ....../..........

Perioada de vacanţa este cuprinsa între data de............

şi data de ................. .

Angajator

Director general sau altă persoană autorizata,

.............................................

Notă *) Coloana 6 se completeaza în acelaşi mod în care se completeaza rubrica "Tip contract" din cuprinsul "Declaraţiei privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj", aşa cum se prevede în cap. 1 din anexa nr. 1 la Procedura privind declararea lunara de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj, aprobata prinOrdinul ministrului muncii, solidaritaţii sociale şi familiei nr. 405/2004, cu modificările şi completările ulterioare. Notă **) Coloana 8 se completeaza cu numărul de zile lucratoare pentru care angajatorul a mai beneficiat în cursul anului calendaristic, pentru elevul/studentul respectiv, de stimulentul financiar, în condiţiile legii.Anexa 2

───────

la normele metodologice

───────────────────────

TABEL NOMINAL

cu elevii şi/sau studenţii încadraţi în munca în condiţiileLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurarilor pentru şomaj

luna .......... anul ..............

Convenţia nr. ....................../ ...................

Date de identificare a angajatorului:

Angajatorul (denumirea/numele) ..........................

Codul de identificare fiscala ...........................

Cod CAEN ................................................

Sediul/Adresa ...........................................

Contul/Banca ............................................

Telefon/Fax .............................................

E-mail/Pagini internet ..................................

Angajator

Director general sau

altă persoană autorizata,

........................

Notă *) Coloana 4 se completeaza în acelaşi mod în care se completeaza rubrica "Tip contract" din cuprinsul "Declaraţiei privind evidenţa nominala a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj", aşa cum se prevede în cap. 1 din anexa nr. 1 la Procedura privind declararea lunara de către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurarilor pentru şomaj, aprobata prinOrdinul ministrului muncii, solidaritaţii sociale şi familiei nr. 405/2004, cu modificările şi completările ulterioare. Notă ) Coloana 5 se completeaza cu numărul orelor efectiv lucrate în perioada de vacanţa din luna respectiva. Notă *) Coloana 6 se completeaza cu suma cuvenita lunar angajatorului, în condiţiileLegii nr. 72/2007privind stimularea încadrarii în munca a elevilor şi studenţilor, pentru elevul/studentul respectiv. Notă **) Coloana 7 se completeaza cu numărul de zile lucratoare din luna, pentru care se acordă, în condiţiile legii, stimulentul financiar. Notă ***) Coloana 8 se completeaza, după caz, cu data şi motivul încetarii/suspendarii/reluării după suspendare a raporturilor de muncă, respectiv cu perioada de concediu de odihnă.