OrdinVersiune anterioară

Ordin nr. 1.487 din 28 decembrie 2005 (actualizat)

privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare, diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază (actualizat până la data de 28 octombrie 2008

Emitent: Ministerul Sănătății
Versiune: Formă consolidată, valabilă 28 oct. 2008 – 22 sept. 2009
Sursă oficială: legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/111489(filă nouă)

Citiți o versiune anterioară, valabilă între 28 oct. 2008 și 22 sept. 2009.

Deschide forma actuală

Istoricul versiunilor(3)

Textul actului · 5 articole

100%

Cuprins

*)Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 26 ianuarie 2006. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ până la data de 28 octombrie 2008, cu modificările şi completările aduse de ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008.

Având în vedere:

–prevederile art. 6 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005;

–Referatul Direcţiei generale de asistenţă medicală, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.160/2005,

în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,

ministrul sănătăţii emite următorul ordin:

Articolul 1

Se aprobă Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare, diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, prevăzute în anexele nr. 1-4 care fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie.

Articolul 3

Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă orice dispoziţie contrară.

Articolul 4

Direcţiile de specialitate din Ministerul Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică şi unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.

Articolul 5

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sănătăţii,

Gheorghe Eugen Nicolăescu

Bucureşti, 28 decembrie 2005.

Nr. 1.487.

Anexa 1

CRITERII

pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor

sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare,

diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin

funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum

şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi

şi responsabilităţi suplimentare funcţiilor de bază (conform art. 6

şi anexei nr. V la Ordonanţa de urgenţă a

Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005)

Indemnizaţii de conducere diferenţiate în raport de răspunderea funcţiei de conducere indeplinite, pentru personalul contractual din direcţiile de sănătate publică

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de baza

Şef Şef

serviciu birou

30 25

Anexa 2

CRITERIILE

pentru clasificarea pe categorii a spitalelor clinice, universitare,

institute şi centre medicale clinice cu personalitate juridică şi stabilirea

indemnizaţiilor de conducere maxime, diferenţiate în raport de

răspunderea funcţiei de conducere îndeplinite şi mărimea unităţii

Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de

unităţii de bază maximă lunară

sanitare gradare ───────────────────────────────────────────────────────────

─────── Director Director Director Contabil Director Şef Sef

nr. general general adminis- şef de serv. birou

paturi adjunct trativ îngrijiri

medical

I. peste 1000 55 50 40 40 35 30 25

II. 801-1000 50 45 35 35 30 28 23

III. 601-800 45 40 30 30 28 25 22

IV. 301-600 40 35 28 28 25 22 20

V. 101-300 38 33 25 25 - 20 18

VI. până la 100 35 30 22 22 - 18 15

Notă

1.Unităţile sanitare care au între 301 - 400 de paturi pot să utilizeze

funcţia de asistent medical şef cu o indemnizaţie de conducere maximă

lunară de 20% din salariul de bază.

2.Categoria unităţilor sanitare cu paturi constituite ca unităţi cu

personalitate juridică se stabileşte luându-se în calcul numărul total de

paturi aprobat pentru fiecare unitate ca structură a activităţii medicale,

cuprinzându-se paturile din secţiile şi compartimentele de specialitate,

paturile din secţiile exterioare, din staţionarele de adulţi şi copii,

paturile de însoţitori, paturile altor unităţi ca: sanatorii, preventorii,

fără personalitate juridica şi integrate în structura unităţilor sanitare

respective.

3.Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 6 la Ordonanţa

de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi

ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul

sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005,

cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul

director al spitalelor, indemnizaţiile de conducere se acordă în baza

prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.501/2006

pentru aprobarea Criteriilor pe baza cărora se stabilesc salariile de bază

pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al

spitalelor publice, cu modificările ulterioare.

Pct. 3 din Nota la anexa 2 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

Anexa 3

CRITERIILE

pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi

subunităţilor şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime,

diferenţiate în raport de răspunderea funcţiei de

conducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţii

I. UNITĂŢI SANITARE

A. Unităţi sanitare cu personalitate juridică:

Spitale şi alte unităţi sanitare cu paturi

Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de

unităţii de bază maximă lunară

sanitare gradare ───────────────────────────────────────────────────────────

─────── Director Director Director Contabil Director Şef Sef

nr. general general adminis- şef de serv. birou

paturi adjunct trativ îngrijiri

medical

I. peste 1000 50 45 35 35 30 30 25

II. 801- 1000 45 40 30 30 25 28 23

III 601-800 42 38 28 28 22 25 22

IV 301-600 40 35 25 25 20 22 20

V 101-300 35 32 22 22 - 20 18

VI până la 100 32 - - 20 - 18 15

Notă

1.Unităţile sanitare care au între 301 şi 400 de paturi pot să utilizeze

funcţia de asistent medical-şef cu o indemnizaţie de conducere maximă lunară de 18%

din salariul de bază.

2.Categoria unităţilor sanitare cu paturi constituite ca unităţi cu personalitate

juridică se stabileşte luându-se în calcul numărul total de paturi aprobat pentru

fiecare unitate ca structură a activităţii medicale, cuprinzându-se paturile din

secţiile şi compartimentele de specialitate, paturile din secţiile exterioare,

din staţionarele de adulţi şi copii, paturile de însoţitori, paturile altor unităţi

ca: sanatorii, preventorii, fără personalitate juridică şi integrate în structura

unităţilor sanitare respective.

3.Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 6 la Ordonanţa de urgenţă

a Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005,

cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul director al

spitalelor, indemnizaţiile de conducere se acordă în baza prevederilor Ordinului

ministrului sănătăţii publice nr. 1.501/2006, cu modificările ulterioare.

Nota de la litera A a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

B. Institute şi centre cu personalitate juridică, altele decât cele cu paturi

Categoria Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de

unităţii bază maximă lunară

───────────────────────────────────────────────────────────

Medic Medic Director Contabil Şef Şef birou

director director adjunct şef serviciu

general/ adjunct

Medic

director

I. 50 40 35 35 30 25

II. 45 35 30 30 28 23

III. 40 30 28 28 25 22

IV. 35 28 25 25 22 20

V. 30 - 22 22 20 18

Pct. 3 din Nota de la litera B a Cap. I din anexa 3 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

C. Unităţi sanitare cu personalitate juridică, altele decât cele cu paturi

┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Categoria│ Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de bază │

│unităţii │ maximă lunară │

│ ├───────────┬────────┬────────┬────────────┬────────┬─────┬────────┤

│ │ Medic │ Medic │Director│Contabil-şef│ Şef*) │ Şef │Personal│

│ │director**)│director│adjunct │ │serviciu│birou│sanitar │

│ │ │adjunct │ │ │ │ │mediu │

│ │ │ │ │ │ │ │şef/ │

│ │ │ │ │ │ │ │asistent│

│ │ │ │ │ │ │ │medical-│

│ │ │ │ │ │ │ │şef │

├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤

│ I. │ 45 │ 35 │ 35 │ 35 │ 30 │ 25 │ 10 │

│ II. │ 42 │ 30 │ 30 │ 30 │ 28 │ 23 │ 9 │

│ III. │ 40 │ 28 │ 28 │ 28 │ 25**) │ 22 │ 8 │

│ IV. │ 35 │ 25 │ 25 │ 25 │ 22 │ 20 │ 7 │

│ V. │ 30 │ 22 │ 22 │ 22 │ 20 │ 18 │ 6 │

└─────────┴───────────┴────────┴────────┴────────────┴────────┴─────┴────────┘

*)Se utilizează şi pentru funcţia de şef depozit-economist, inginer etc.

din cadrul Oficiului Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti.

**)Se utilizează şi pentru funcţiile de director-inginer, economist etc.

Litera C a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

D. Criterii de clasificare pe categorii şi indemnizaţiile de conducere maxime lunare pentru ambulatoriul de specialitate fără personalitate juridică din structura spitalului

Categoria Criterii de Indemnizaţia de conducere în procente din salariul

ambulatoriului clasificare de bază maxima lunara

───────────── ──────────────────────────────────────────────────

nr. cabinete Medic şef Personal sanitar mediu şef/

şi laboratoare asistent medical şef

medicale

I. peste 30 20 9

II. 21-30 18 7

III. 11-20 15 6

IV. 8-10 10 5

Nota de la litera D a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

E. Criterii de clasificare pe categorii şi indemnizaţiile de conducere maxime lunare pentru unităţile sanitare cu personalitate juridică care acorda asistenţa medicală ambulatorie de specialitate - centrul de diagnostic şi tratament şi centrul medical

Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de

unităţii de bază maximă lunară

sanitare clasificare ─────────────────────────────────────────────────────

─────────── Medic Asistent Contabil Şef Sef

nr. cabinete director medical şef serv. birou

şi laboratoare sef

medicale

I. peste 30 30 15 22 18 15

II. 21-30 25 12 20 15 12

III. 11-20 20 10 18 12 10

IV. 8-10 15 8 12 10 8

F. Centre medicale şi centre de excelenta fără personalitate juridică din structura unităţilor sanitare cu paturi

Unitatea sanitară Indemnizaţia de conducere în procente din salariul

fără personalitate de bază maximă lunară

juridica ─────────────────────────────────────────────────────────

Medic Personal sanitar mediu

şef şef / asistent medical şef

–Centrul de excelentă 35 10

–Centrul medical 30 10

II. SUBUNITĂŢI SANITARE

A. Secţii cu paturi

Număr paturi Categoria Indemnizaţiile de conducere şi indemnizaţiile pentru

îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi

responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază,

în procente din salariul de bază maximă lunară

──────────────────────────────────────────────────────

Medic sef secţie Personal sanitar mediu sef/

asistent medical sef

Peste 75 I 25 10

paturi*)

51-75 II 20 8

25-50 III 18 7

15-24**) IV 15 6

*)conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 1845 din 3 octombrie 1995

**)se aplică numai la secţiile A.T.I.

În sanatoriile, preventoriile şi spitalele care nu au organizate în

structura secţii, personalul sanitar mediu şef primeşte indemnizaţia pentru

îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare

funcţiei de baza, după numărul de paturi ca şi personalul sanitar mediu

şef secţie.

B. Laboratoare medicale

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐

│ │ Categoria laboratorului/centrului, indemnizaţia de │

│ │conducere maximă lunară în procente din salariul │

│ │ de bază: │

│ ├──────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┤

│ Funcţia │ I │ II │ III │ IV │ V │ VI │

│ ├──────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤

│ │ peste │ 21-25 │ 16-20 │ 11-15 │ 7-10 │cel puţin│

│ │25 posturi│posturi│posturi│posturi│posturi│5 posturi│

├───────────────────────┼──────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤

│1. Şef laborator/centru│ 25 │ 22 │ 20 │ 18 │ 15 │ 12 │

│(cu studii superioare │ │ │ │ │ │ │

│de specialitate) │ │ │ │ │ │ │

│2. Asistent medical-şef│ 10 │ 9 │ 8 │ 7 │ 6 │ 5 │

└───────────────────────┴──────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┘

Litera B a Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

C. Unităţi de hemodializă

Unităţi de Criterii Indemnizaţie Indemnizaţie pentru îndeplinirea unor

hemodializă de de cond. sarcini, activităţi şi responsabilităţi

clasificare max.lunară suplimentare funcţiei de bază, maximă

în procente lunară în procente din salariul

din salariul de baza

de bază

───────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr.aparate Medic şef Personal sanitar mediu şef/

de asistent medical şef

hemodializă

1.Staţie de dializă 1 - 8 25 8

2.Centru de dializă :

–Categoria I-a 9-16 28 8

–Categoria a-II-a 17- 23 30 9

–Categoria a-III-a peste 23 32 10

D. Bloc operator şi staţie de sterilizare

Nr. Loc de muncă Funcţia Categoria unităţii şi indemnizaţia

crt de conducere pentru îndeplinirea unor sarcini,

activităţii şi responsabilităţi

suplimentare funcţiei de baza, maximă

lunară în procente din salariul

de bază

───────────────────────────────────────

I II III

───────────────────────────────────────

peste 22 16-21 cel puţin

posturi posturi 5 posturi

1.Bloc operator asistent medical şef 10 8 5

2.Staţie de asistent medical şef 10 8 5

sterilizare

E. Unitate de Primire Urgenţe - SMURD, Unitatea de Primire Urgenţă şi

Compartiment de Primire Urgenţe

┌────┬────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┬─────────────┐

│Nr. │ Loc de muncă │ Funcţia de conducere │Indemnizaţia │Indemnizaţia │

│crt.│ │ │de conducere │maximă lunară│

│ │ │ │maximă lunară│pentru │

│ │ │ │în procente │îndeplinirea │

│ │ │ │din salariul │unor sarcini,│

│ │ │ │de bază │activităţi şi│

│ │ │ │ │responsabili-│

│ │ │ │ │tăţi │

│ │ │ │ │suplimentare │

│ │ │ │ │funcţiei de │

│ │ │ │ │bază, în │

│ │ │ │ │procente din │

│ │ │ │ │salariul de │

│ │ │ │ │bază │

├────┼────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┼─────────────┤

│ 1. │Unitatea de Primire │- medic-şef │ 25 │ 10 │

│ │Urgenţă - SMURD │- asistent medical-şef│ │ │

│ 2. │Unitatea de Primire │- medic-şef │ 20 │ 9 │

│ │Urgenţă │- asistent medical-şef│ │ │

│ 3. │Compartiment de │- medic-şef │ 15 │ 8 │

│ │Primire Urgenţe │- asistent medical-şef│ │ │

└────┴────────────────────┴──────────────────────┴─────────────┴─────────────┘

Litera E a Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

F. Serviciile judeţene de medicină legală şi servicii de anatomie patologică

Funcţia Categoria serviciului de medicina legala, indemnizaţia

de conducere în procente din salariul

de bază maximă lunară

I II III

peste 15 posturi 6-15 posturi cel puţin 5 posturi

Şef serviciu

(medic în specialitatea

serviciului) 25 20 15

G. Laboratoare şi compartimente din direcţiile de sănătate publică

Funcţia Categoria laboratorului şi compartimentului şi

indemnizaţia de conducere în procente din salariul

de bază, maximă lunară

I II III

5- 15 posturi 16-25 posturi peste 25 posturi

Şef laborator (compartiment) 15 18 20

(cu studii superioare de

specialitate)

H. Secţii din Institute de Sănătate Publică/Centre de Sănătate Publică

Funcţia Categoria secţiei şi indemnizaţia de conducere maximă

lunară, în procente din salariul de bază

────────────────────────────────────────────────────────

I II

────────────────────────────────────────────────────────

10 - 35 posturi peste 35 posturi

Şef secţie 20 25*)

(cu studii superioare

de specialitate)

*)Se utilizează şi pentru medicul şef - centru naţional, unitate fără

personalitate juridică din cadrul Institutului de Sănătate Publică Bucureşti

III. UNITĂŢI FARMACEUTICE

a). Farmacii cu circuit închis din unităţi sanitare

Funcţia Indemnizaţia de conducere maximă lunară, în procente

din salariul de bază:

────────────────────────────────────────────────────────

cel puţin 19 11-18 6-10 până la 5

posturi posturi posturi posturi inclusiv

Farmacist şef secţie*) 25 22 20 18

*)Se utilizează şi pentru funcţia de sef depozit - farmacist din cadrul

Oficiului Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti.

b). Farmacii cu circuit închis din cadrul structurilor ambulatorii de specialitate

Funcţia Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi

responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, maxime lunare,

în procente din salariul de bază

────────────────────────────────────────────────────────────────

cei puţin 6 posturi până la 5 posturi

Farmacist şef

serviciu 15 12

c). Farmacii cu circuit închis din unităţi sanitare şi din cadrul structurilor ambulatorii de specialitate

Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini,

activităţi şi responsabilităţi suplimentare

funcţiei de bază, în procente din salariul de bază,

maximă lunară

───────────────────────────────────────────────────────

cel puţin 6 persoane până la 5 persoane inclusiv

Asistent medical în *)

profil farmacie 10 8

*)Se poate utiliza numai în farmaciile cu circuit închis din unităţi

sanitare şi structurile ambulatorii de specialitate care nu au încadrat

farmacist.

d). Laborator de tehnică dentară

Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi

şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază,

maximă lunară

I II

peste 10 posturi 5-10 posturi

Tehnician sanitar

şef laborator 10 8

IV. INDEMNIZAŢII PENTRU ÎNDEPLINIREA UNOR SARCINI, ACTIVITĂŢI ŞI RESPONSABILITĂŢI SUPLIMENTARE FUNCŢIEI DE BAZĂ, ÎN PROCENTE DIN SALARIUL DE BAZĂ, MAXIMĂ LUNARĂ

1.Institute şi centre medicale:

–chimist, biolog, biochimist cu gestiune, chimicale, reactivi şi altele similare ............. 10

2.Direcţia de Sănătate Publică:

–chimist, biolog, biochimist cu gestiune pentru produse antiepidemice ........ 10

3.Laboratoare de analize medicale din unităţi sanitare:

–chimist, biolog, biochimist cu gestiune .......... 10

V. POLICLINICI CU PLATĂ

Venituri realizare Categoria Indemnizaţia de cond. Indemnizaţia pt.

anual policlinicii în procente din îndeplinirea unor

cu plată salariul de bază, responsabilităţi

maximă lunară suplimentare funcţiei

de bază, în procente

din salariul de bază,

maximă lunară

Medic Contabil Personal sanitar mediu şef/

director şef asistent medical şef

–peste 500 mil. lei I 35 25 10

–300-500 mil. lei II 30 22 9

–până la 300 mil. lei III 25 20 8

VI. SPĂLĂTORII

Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi

şi responsabilităţi suplimentare funcţiei

de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară

Spălătoreasă cu

gestiune 7

VII. SERVICIUL DE AMBULANŢĂ AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

Indemnizaţie de conducere în procente din salariul de bază, maximă lunară

Medic Director Contabil Şef Şef Medic Farmacist Medic şef Asistent

director adjunct şef serv. birou şef şef substaţie/ medical

tehnic serv. serviciu sector şef

45 35 30 28 23 25 15 25 15

Nota de la Cap. VII din anexa 3 a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

VIII. SERVICIUL DE AMBULANŢĂ JUDEŢEAN

Font 9

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Categoria Criterii de Indemnizaţie de conducere Indemnizaţie pentru

Serviciului gradare în procente din salariul îndeplinirea unor

de (nr.de de bază, maximă lunară sarcini, activităţi

ambulantă locuitori) şi responsabilităţi

suplimentare funcţiei

de bază în procente

din salariul de bază,

maximă lunară

medic director contabil şef şef medic asistent medical

director adj. şef serv. birou şef serv. şef

tehnic asistenţa

medicală de

urgentă şi

transport

sanitar

I peste

650.001 35 25 25 22 20 25 9

II 400.001-

650.000 30 22 22 20 18 20 8

III până la

400.000 25 20 20 18 15 15 7

Nota de la Cap. VIII din anexa 3 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

IX. UNITĂŢI DE INFORMATICĂ (fără personalitate juridică)

Categoria unităţii Categoria unităţii Indemnizatia de conducere în procente

sanitare cu de informatica din salariul de baza max. lunara

personalitate (fără personalitate ────────────────────────────────────────

juridică juridică) Şef oficiu Şef birou

calcul informatica

I I 22 18

II II 20 15

III III 18 12

IV IV 15 10

Notă

–Oficiul de calcul este format din cel puţin 5 posturi

–Biroul de informatică este format din cel puţin 3 posturi

X. ATELIERE DE ÎNTREŢINERE ŞI REPARARE A APARATURII MEDICALE, INSTALAŢIILOR SANITARE, ELECTRICE, UTILAJELOR, CLĂDIRILOR ŞI MIJLOACELOR DE TRANSPORT

Nr. Funcţia de conducere Indemnizaţia de conducere în procente din salariul

Crt de bază maximă lunară

──────────────────────────────────────────────────

Categoria unităţii cu personalitate juridică

─────────────────────────────────────────────────

I II III IV V VI

1.Şef atelier 25 22 20 18 15 12

2.Şef formaţie muncitori -indemnizaţia de conducere în procente din salariul

de bază maximă lunară:

–formaţie de muncitori cu minimum 10 posturi - 10

–formaţie de muncitori cu peste 10 posturi - 15

3.Şef echipa muncitori - indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini,

activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, în procente

din salariul de bază, maximă lunară:

–la echipe de muncitori cu minimum 5 posturi - 5

–la echipe de muncitori cu minimum 10 posturi - 7

Notă

–Atelierul se constituie cu cel puţin 3 (trei) formaţii de lucru;

–Formaţia de lucru se constituie cu cel puţin 2 (doua) echipe de

muncitori;

–Echipa de muncitori se constituie cu cel puţin 5 (cinci) posturi

XI. CENTRUL DE CALCUL ŞI STATISTICĂ SANITARĂ

Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţia de conducere în

crt. procente din salariul de bază

maximă lunară

1.Director - medic, analist, economist 45

2.Director adjunct - analist 35

3.Contabil sef 35

4.Şef atelier (proiectare, implementare, 25

exploatare, pregătire şi control date,

etc.) - analist

5.Şef serviciu 30

6.Şef birou 25

Nota de la Cap. XI din anexa 3 a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

XII. OFICIUL TEHNIC DE DISPOZITIVE MEDICALE

Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţie de conducere în procente

Crt din salariul de bază maximă lunară

1.Director general 45

2.Director general adjunct 40

3.Director financiar-contabil 40

4.Director departament 35

5.Şef serviciu 25

6.Şef laborator 25

7.Şef birou 20

XIII. STRUCTURI CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ DIN UNITĂŢILE SANITARE CU PERSONALITATE JURIDICĂ

Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţie de conducere în procente

Crt din salariul de bază maximă lunară

1.Secretar ştiinţific 25

2.Şef secţie 20

3.Şef laborator 18

Anexa 4

UNITĂŢI NOMINALIZATE

pentru care categoria se stabileşte în funcţie

de complexitatea şi specificul activităţii medicale

Categoria I-a - se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu peste 1.000 paturi, precum şi:

–Spitalul Clinic de Urgenţă "Bagdasar - Arseni" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti

–Spitalul Clinic de Urgenţă de Copii "Marie Sklodovska Curie" Bucureşti

–Spitalul Clinic "Colţea" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Urgenţă "Sf. Ioan" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii "Grigore Alexandrescu" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Tropicale "Dr. Victor Babeş" Bucureşti

–Institutul pentru Ocrotirea Mamei şi Copilului "Prof. Dr. Alfred Rusescu" Bucureşti

–Institutul de Sănătate Publică Bucureşti

–Institutul de Sănătate Publică "Prof. Dr. Iuliu Moldovan" Cluj-Napoca

–Institutul de Sănătate Publică Iaşi

–Institutul de Sănătate Publică "Prof. Dr. Leonida Georgescu" Timişoara

–Centrul de Sănătate Publică Târgu Mureş

–Centrul de Sănătate Publică Sibiu

–Spitalul Clinic de Recuperare Medicina Fizica şi Balneologie Eforie Nord

–Institutul de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice "Prof. Dr. Nicolae Paulescu" Bucureşti

–Institutul Naţional de Gerontologie şi Geriatrie "Ana Aslan" Bucureşti

–Institutul de Endocrinologie "C.I.Parhon" Bucureşti

–Institutul Oncologic "Prof. Dr. Alexandru Trestioreanu" Bucureşti

–Institutul de Boli Cerebrovasculare "Prof. Dr. Vlad Voiculescu" Bucureşti

–Institutul de Boli Cardiovasculare "Prof. Dr. C. C. Iliescu" Bucureşti

–Institutul Oncologic "Prof. Dr. I. Chiricuta" Cluj-Napoca

–Institutul de Pneumoftiziologie "Prof. Dr. Marius Nasta" Bucureşti

–Institutul Inimii "Prof. Dr. N. Stancioiu" Cluj-Napoca

–Institutul de Boli Cardiovasculare Timişoara

–Institutul de Boli Cardiovasculare şi Transplant Târgu Mureş

–Centrul de Cardiologie Iaşi

–Centrul de Cardiologie Craiova

–Centrul de Diagnostic şi Tratament al Judeţului Argeş din Municipiul Piteşti

–Institutul Naţional de Hematologie Transfuzionala "Prof. Dr. C. T. Nicolau" Bucureşti

–Centrul de Calcul şi Statistica Sanitara Bucureşti

–Institutul de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională ORL "Prof. Dr. Dorin Hociota" Bucureşti

–Institutul Naţional de Recuperare, Medicina Fizica şi Balneoclimatologie Bucureşti

–Centrul Clinic de Urgenta de Boli Cardiovasculare "Dr. Constantin Zamfir" Bucureşti (M.A.N.)

–Institutul Clinic de Urologie şi Transplant Renal Cluj-Napoca

–Institutul de Boli Infecţioase "Prof. Dr. Matei Balş" Bucureşti

–Institutul de Gastroenterologie şi Hepatologie Iaşi

–Centrul Naţional de Sănătate Mintală

Categoria I-a din anexa 4 a fost completată de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.

Categoria a II-a - se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 801 - 1000 paturi, precum şi:

–Spitalul Clinic "Dr. I. Cantacuzino" Bucureşti

–Spitalul Clinic "Caritas" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Urgenţă "Sf. Pantelimon" Bucureşti

–Spitalul Clinic Municipal "Filantropia" Craiova

–Institutul Naţional de Medicină Legală "Mina Minovici" Bucureşti

–Serviciul de Ambulanta al Municipiului Bucureşti

–Centrul de Diagnostic şi Tratament "Dorobanţi" Bucureşti

–Centrul de Transfuzie Sanguină al Municipiului Bucureşti

Categoria a III-a - se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 600 - 800 paturi, precum şi

–Spitalul de Recuperare Borşa

–Spitalul Tichileşti - Judeţul Tulcea

–Sanatoriul TBC Moroieni

–Spitalul Clinic "Prof. Dr. Th. Burghele" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Nefrologie "Dr. Carol Davila" Bucureşti

–Centrul de Boli Reumatismale "Dr. Ion Stoia" Bucureşti

–Oficiul Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti

–Institutul de Medicina Legală Cluj-Napoca

–Institutul de Medicina Legală Craiova

–Institutul de Medicina Legală Iaşi

–Institutul de Medicina Legală Targu-Mureş

–Institutul de Medicina Legală Timişoara

–Centre Regionale de Transfuzie Sanguina: Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galaţi, Iaşi, Targu-Mureş, Timişoara

Categoria a - IV-a - se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 301 - 600 paturi precum şi:

–Spitalul Universitar de Stomatologie "Prof. Dr. Dan Teodorescu" Bucureşti

–Spitalul Clinic de Recuperare Medicală "Băile Felix"

–Institutul Naţional de Medicină Sportivă Bucureşti

–Centrul de Cercetare şi Asistentă Medicală Şimleu Silvaniei - judeţul Sălaj

–Centrul Naţional de Acupunctura şi Homeopatie Bucureşti

–Centre de Transfuzie Sanguină judeţene: Alba, Arad, Argeş, Bacău, Bihor, Bistrita-Nasaud, Botoşani, Braşov, Brăila, Buzău, Caraş-Severin, Călăraşi, Covasna, Dâmboviţa, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomiţa, Ilfov, Maramureş, Mehedinţi, Neamţ, Olt, Prahova, Satu-Mare, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Tulcea, Vaslui, Vâlcea, Vrancea.

Categoria a V-a - se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 101 - 300 paturi, precum şi:

–Staţia Centrală de Transport Sanitar şi Ambulanţă Aeriană Bucureşti