Ordonanţă nr. 16 din 30 ianuarie 2008

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 1 pct. V.1 din Legea nr. 373/2007 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă.

Articolul 1

În anul 2008, salariile de bază ale personalului contractual din sistemul sanitar-veterinar, stabilite potrivit Legii nr. 435/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului care îşi desfăşoară activitatea în sistemul sanitar-veterinar, se majorează, faţă de nivelul avut la data de 31 decembrie 2007, în două etape, astfel:

a)cu 4,5%, începând cu data de 1 aprilie 2008, faţă de nivelul din luna martie 2008;

b)cu 5,5%, începând cu data de 1 octombrie 2008, faţă de nivelul din luna septembrie 2008.

Articolul 2

(1)Salariile de bază ale personalului contractual din sistemul sanitar-veterinar pentru perioada 1 ianuarie-31 martie 2008 sunt prevăzute în anexele nr. Ia-IIIa.

(2)Salariile de bază pentru perioada 1 aprilie-30 septembrie 2008, majorate cu 4,5% faţă de nivelul avut la 31 martie 2008, şi pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008, majorate cu 5,5% faţă de nivelul avut la 30 septembrie 2008, sunt prevăzute în anexele nr. Ib-IIIb.

Articolul 3

Salariile de bază individuale, care se situează între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, avute la data aplicării prezentei ordonanţe, se majorează, începând cu data de 1 aprilie 2008, cu 4,5% faţă de nivelul avut la data de 31 martie 2008 şi, începând cu data de 1 octombrie 2008, cu 5,5% faţă de nivelul din luna septembrie 2008.

Articolul 4

(1)În anul 2008, personalul contractual din sectorul sanitar-veterinar salarizat între limitele corespunzătoare funcţiei poate beneficia, pe lângă creşterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, de o creştere salarială prin evaluarea performanţelor profesionale individuale realizate în anul 2007, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare pentru cheltuielile cu salariile aprobate pe anul 2008. (2) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual şi acordarea salariilor de bază corespunzătoare evaluării se vor realiza în perioada mai-septembrie 2008.

Articolul 5

(1)Promovarea personalului contractual din sistemul sanitar-veterinar în anul 2008, în condiţiile legii, se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmează să fie promovată persoana, cu excepţia persoanelor încadrate pe posturi unice, prevăzute în statul de funcţii, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.

(2)Promovarea în condiţiile legii a persoanelor încadrate pe funcţia de debutant, persoane încadrate pe posturi unice prevăzute la alin. (1), precum şi a celor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectivă se face prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate într-un post de nivel superior.

Articolul 6

Absolvenţii învăţământului superior de lungă sau de scurtă durată, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigură o creştere cu până la 20% a salariului de bază avut.

Articolul 7

(1)În vederea stabilirii salariului de bază, în termen de 15 zile de la reluarea activităţii, persoanele angajate în sectorul bugetar care s-au aflat în concediu plătit pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi cele ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, şi care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoştinţelor profesionale, organizat în acest scop de angajator, urmându-se procedura reglementată de actele normative în materie.

(2)În cazul nepromovării examenului prevăzut la alin. (1), persoanei respective i se acordă salariul de bază avut anterior sau, după caz, salariul de bază minim al funcţiei deţinute anterior.

Articolul 8

(1)Ordonatorii principali de credite pot aproba, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2008 nr. 388/2007 şi la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, transformarea posturilor vacante pe răspunderea ordonatorilor principali de credite.

(2)Ordonatorii principali de credite prevăzuţi la alin. (1) vor comunică trimestrial Ministerului Economiei şi Finanţelor situaţia centralizată a transformărilor de posturi efectuate în condiţiile legii.

Articolul 9

Personalul contractual din sistemul sanitarveterinar beneficiază şi de celelalte drepturi de natură salarială care se acordă potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.

Articolul 10

(1)Gestiunea sistemului de salarizare se asigură de către fiecare ordonator principal de credite, cu încadrarea în numărul maxim de posturi şi în bugetele aprobate potrivit legii.

(2)Salariile de bază şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru cheltuielile cu salariile.

Articolul 11

(1)Soluţionarea contestaţiilor în legătură cu stabilirea salariilor de bază, sporurilor, premiilor şi a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonanţe este de competenţa ordonatorilor de credite.

(2)Contestaţia poate fi depusă în termen de 5 zile de la data luării la cunoştinţă a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.

(3)Ordonatorii de credite vor soluţiona contestaţiile în termen de 10 zile, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.

(4)Împotriva măsurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana nemulţumită se poate adresa instanţei de contencios administrativ sau, după caz, instanţei judecătoreşti competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicării soluţionării contestaţiei.

Articolul 12

(1)Salariile de bază şi indemnizaţiile lunare sunt brute şi impozabile, potrivit legii.

(2)Salariile de bază individuale şi indemnizaţiile lunare, calculate pentru cele trei etape de majorare, potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, se rotunjesc din 1 leu în 1 leu în favoarea salariaţilor.

(3)Anexele nr. Ia-IIIa şi Ib-IIIb fac parte integrantă din prezenta ordonanţă.

Articolul 13

Prevederile prezentei ordonanţe se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2008.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

Ministrul agriculturii

şi dezvoltării rurale,

Dacian Cioloş

Preşedintele Autorităţii Naţionale

Sanitare Veterinare

şi pentru Siguranţa Alimentelor,

Radu Roatiş Cheţan

Ministrul muncii,

familiei şi egalităţii de şanse,

Paul Păcuraru

Ministrul economiei şi finanţelor,

Varujan Vosganian

Bucureşti, 30 ianuarie 2008.

Nr. 16.

Anexa 1a

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE

Salarii de bază pentru personalul care îşi desfăşoară

activitatea în sistemul sanitar-veterinar

Funcţii de execuţie

Anexa 2a

AGRICULTURĂ

Laboratoare centrale: pentru controlul calităţii seminţelor, pentru

controlul sanitar-veterinar de diagnostic, pentru controlul

alimentelor de origine animala,

pentru controlul ştiinţific al produselor biologice şi medicamentelor

de uz veterinar, pentru carantina fitosanitară, precum şi unităţi

cu şi fără personalitate juridică subordonate direcţiilor generale

pentru agricultură şi alimentaţie, direcţiilor sanitar-veterinare

şi pentru siguranţa alimentelor judeţene

Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei. Notă ) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare. Notă *) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele).

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.

Anexa 3a

A. ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonate acesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.

Notă *) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice. Notă ) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unităţile bugetare. Notă *) Se utilizează în Parlament, în ministere şi în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul propriu. Notă ****) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul comun.

B. UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ

ŞI PROIECTARE

1.Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din activitatea de

cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

2.Compartimente de informatică.

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

Anexa 1b

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE

Salarii de bază pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în sistemul sanitar-veterinar

Funcţii de execuţie

Anexa 2b

AGRICULTURĂ

Laboratoare centrale: pentru controlul calităţii seminţelor, pentru

controlul sanitar-veterinar de diagnostic, pentru controlul

alimentelor de origine animala,

pentru controlul ştiinţific al produselor biologice şi medicamentelor

de uz veterinar, pentru carantina fitosanitară, precum şi unităţi

cu şi fără personalitate juridică subordonate direcţiilor generale

pentru agricultură şi alimentaţie, direcţiilor sanitar-veterinare

şi pentru siguranţa alimentelor judeţene

Notă *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei. Notă ) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare. Notă *) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele).

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.

Anexa 3b

A. ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonate acesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.

Notă *) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice. Notă ) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unităţile bugetare. Notă *) Se utilizează în Parlament, în ministere şi în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul propriu. Notă ****) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în parcul comun.

B. UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ

ŞI PROIECTARE

1.Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din activitatea de

cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

2.Compartimente de informatică.

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate